Первоочередность алиментов

Содержание

Очередность платежа по алиментам в 2020 году

Первоочередность алиментов

Очередность платежа по алиментам имеет значение при взаимодействии бухгалтерии и финансового учреждения. Если выплаты на ребенка отчисляются из зарплаты алиментообязанного, бухгалтер заполняет платежное поручение и направляет в банк. Чтобы сделать это правильно, нужно знать законодательные нормы и правила составления документа.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 333-05-49 Бесплатный звонок для всей России.

Что такое очередность платежа?

Очередность платежа – это своеобразный алгоритм, указывающий на степень важности отчислений с законодательной точки зрения. Все выплаты делятся на 5 очередей, в первую очередь перечисляются деньги в адрес получателей, интересы которых по закону важнее всего.

Чтобы понять, в каком порядке отчисляются средства с зарплаты, достаточно ознакомиться с таблицей:

Очередность платежейЧто сюда входит?
ПервоочередныеВыплаты, отчисляющиеся по исполнительным листам (ИЛ): алименты, компенсации за ущерб жизни или здоровью
ВторостепенныеОтчисления по исполнительным документам (ИД), предполагающие расчеты по выходным пособиям, зарплатам, вознаграждениям за интеллектуальный труд
ТретьестепенныеЗарплата по трудовым договорам; страховые, медицинские и налоговые взносы; уплата пени за просрочку по государственным сборам
Четвертая очередьВыплаты по ИП, возбужденному в связи с причинением имущественного или финансового ущерба
Пятая очередьИные выплаты, производящиеся по платежным документам

По закону алименты являются первоочередным платежом. Если у организации ограниченная сумма денег и ее можно потратить либо на алиментные выплаты, либо на государственные платежи, выбор должен быть сделан в пользу перечисления на содержание ребенка – его интересы ставятся в первую очередь.

Пройдите опрос и юрист бесплатно поделится планом действий по алиментам в вашем случае

Как правильно заполнить платежное поручение?

Платежное поручение (ПП) оформляется по форме 0401060, утвержденной Положением Банка России от 19.06.2012 №383-П, но она не является обязательной к применению.

Для корректного заполнения поручения рекомендуется ознакомиться с правилами и информацией о том, какие сведения указываются в конкретном поле:

  1. Поле 21: очередность платежа. Здесь ставится цифра «1», т. к. алименты считаются первоочередными. Сначала производятся списания по ним, затем – по остальным обязательствам.
  2. Поле 17: расчетный счет получателя. Указываются реквизиты счета бывшей супруги, куда должны перечисляться деньги.
  3. Поле 19: срок платежа. Остается пустым.
  4. Поле 24: назначение платежа – «алименты».
  5. Поле 60: ИНН плательщика. Для физических лиц – 12 цифр, для юридических – 10.

Всего в поручении около 110 полей, но вышеуказанные являются наиболее важными при уплате алиментов.

Важно! Выплаты на содержание несовершеннолетнего должны перечисляться ежемесячно не позднее 3 дней с момента начисления зарплаты. За несоблюдение сроков придется платить неустойку – 0,1 % от задолженности за каждый день просрочки.

Образец платежного поручения

Как говорилось ранее, форма платежного поручения утверждена законодательством, но можно от нее отклоняться и использовать свои образцы.

Документ обязательно должен содержать следующую информацию:

  • номер и дата оформления ПП;
  • сумма к поступлению в банк и списанию;
  • вид платежа;
  • сведения о плательщике. Физические лица указывают ФИО и адрес регистрации, юридические – наименование и адрес;
  • наименование получателя;
  • номер счета получателя;
  • наименование банка плательщика;
  • наименование и адрес банка получателя, БИК, номер субсчета;
  • очередь платежа – 1;
  • код, подпись и печать плательщика;
  • отметки банка – печать и подпись сотрудников. Если бланк электронный – дата исполнения поручения;
  • дата поступления и списания в банке. Заполняется уполномоченными сотрудниками финансового учреждения;
  • КПП плательщика и получателя;
  • КБК, код ОКТМО.

Важно учитывать, что поручение составляется в 4 экземплярах:

  • первый остается после списания в банке,
  • второй хранится в документации для банка получателя,
  • третий прикладывается для подтверждения банковской проводки к выписке по счету получателя,
  • четвертый возвращается плательщику для подтверждения операции.

Нужна помощь по алиментам?Юристы бесплатно и подробно ответят на ваш вопрос по алиментам. Задайте вопрос, чтобы не тратить время на чтение!

Последние изменения в законе

Основные изменения в законодательстве касаемо платежных поручений затрагивают их содержание. Так, в 2014 году Банк России обязал указывать код УИН.

Если его нет, напротив соответствующего поля ставится «0». Физические лица указывают 25 цифр, юридические – 20.

В 2016 году в платежке появилось поле «КБК», отражающее вид дохода бюджета РФ: страховые взносы, налоги и пр. Двумя годами ранее вместо ОКАТО Банк России обязал указывать код ОКТМО – цифры, присвоенные субъекту РФ.

Заключение

Правильное заполнение поля «очередность платежа» позволяет определить банку степень его важности и перечислять деньги в первую очередь. Алименты имеют первостепенное значение, и если у плательщика недостаточно средств на счете, выплаты по ним должны производиться в обязательном порядке, а другие платежи выполняются позднее.

Источник: https://SocPrav.ru/ocherednost-platezha-v-platezhnom-poruchenii-po-alimentam

Алименты очередность платежа

Первоочередность алиментов

Прошедший 2017 год принес немало законодательных изменений, касающихся множества вопросов. Они относятся и к порядку выплат денежных средств по алиментным взысканиям.

  • Внимание!
    • Большинство случаев по вопросам алиментов крайне индивидуальны и складываются из очень большого количества факторов.
    • Понимание юридических основ желательно, но это не может гарантировать разрешения конкретно вашей ситуации.

    Поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

    Связаться с ними вы можете следующими способами:

    1) Задать вопрос эксперту в онлайн-чате или через форму внизу

    2) Или позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:
    Москва:
    Санкт-Петербург:
    Для других регионов:
    – звонок бесплатный из любой точки России.

Очередность платежа – это процесс, подразумевающий определенную последовательность списания денежных средств банковским учреждением со счета организации, предприятия, учреждения.

Если говорить об алиментных выплатах, такой вопрос решается по конкретному алгоритму. Работодатель алиментоплательщика имеет документальное подтверждение его обязательств.

Бухгалтерия компании следит за отправлением платежного поручения за каждый отчетный период по данному вопросу в банковское учреждение, где указаны четкие сроки отчислений средств.

Банковское учреждение на основании установленной очередности производит переводы денежных средств.

Очередность платежа – пункт, имеющий решающее значение в условиях ограниченности денежных ресурсов юридического лица.

Могут иметь место ситуации, когда компания имеет возможность проведения лишь части обязательных выплат: по заработной плате, перечислению сборов и налогов, транзакций в Пенсионный фонд и т.д.

Регулирование данного вопроса регламентировано статьей 855 Гражданского кодекса России, где устанавливаются правила первоочередных выплат по алиментам, а также по возмещению всевозможных ущербов.

Очередность выплат: особенности

Пункт 2 статьи 855 Гражданского кодекса РФ предусматривает следующую схему последовательности перечислений денег в случае недостаточного количества финансовых средств:

  • К первостепенным относят платежи, назначенные исполнительными документами, которые предусматривают осуществление перечислений либо выдачу материальных средств со счета для удовлетворения законодательных обязательств, связанных с отчислением алиментов, возмещением ущербов, причиненных здоровью или жизни.
  • Второстепенные – это платежи по документам исполнительного характера, предусматривающие дальнейшую выдачу либо перечисление денежных средств для проведения расчетов, связанных с выплатами:
    1. выходных пособий,
    2. заработной платы лицам, которые работали или работают на основании официально заключенного трудового договора,
    3. различных вознаграждений авторам, занимающимся интеллектуальной деятельностью.
  • Третья очередь – платежи, осуществляющиеся на основании соответствующих документов и связанные с:
    1. выплатами по оплате труда лицам, которые осуществляют деятельность по контракту (трудовому договору),
    2. поручениями органов налоговой инспекции (бюджетные сборы, уплата налогов и пр.);
    3. списанием либо перечислениям задолженностей, образовавшихся по сборам, налогам, страховым взносам и т.п.
  • На четвертом месте находятся платежи по документам исполнительного производства, связанным с удовлетворением разных требований денежного характера.
  • К пятой очереди относятся перечисления по всевозможным платежным документам в соответствии с установленной календарной очередностью.

Взыскания из зарплаты производятся с официально трудоустроенного должника в таком размере, который был указан в алиментном соглашении либо назначен судебным органом. Бухгалтерия компании проводит соответствующие расчеты и составляет специальное платежное поручение с целью перечисления денежных средств взыскателю алиментов. Банк соблюдает очередность платежа и его своевременное перечисление.

Платежное поручение – документ, который был подвергнут изменениям касаемо очередности платежей. Алименты (согласно закону) являются первоочередными отчислениями. При заполнении этого документа бухгалтер в графе под номером 21 ставит цифру 1, что и подтверждает очередность данной выплаты.

Если должник имеет обязательства по нескольким исполнительным листам, то погашение задолженности происходит в соответствии с вышеописанной схемой. Алиментные обязательства и обязательства по возмещению ущерба, причинного здоровью и жизни человека, погашаются одновременно, так как имеют первостепенное значение.

Лицам, занимающимся индивидуальной предпринимательской деятельностью, следует обратить внимание на правильность установления очередности платежа по алиментам, особенно в ситуации, когда отчисления происходят в безналичной форме.

При некорректном заполнении соответствующей графы платежного поручения со стороны бухгалтера могут возникнуть проблемы с дальнейшей обработкой платежа банком. При необходимости можно проконсультироваться у юриста, судебного пристава либо специалиста бухгалтерии с опытом работы по данному вопросу.
Загрузка…

Нажимая “Задать вопрос” я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и пользовательским соглашением.

Источник: https://alimentypro.ru/alimenty-ocherednost-platezha/

Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам

Первоочередность алиментов

Какие документы имеют силу исполнительных
Какой документ важнее
Как работники хитрят и что делать бухгалтеру
Каков максимум для удержания

Несколько взысканий разной очерёдности
Алименты на детей и взрослых
Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

Удержания из больничных в «пилотных» регионах

Какие документы имеют силу исполнительных

Кроме  судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ.

Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет? Давайте разбираться.

Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты.

Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов.

Заявление работника об удержании из заработной платы — это не исполнительный документ, даже если там поручается удерживать алименты (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — Закон № 229-ФЗ).

Если работник пишет заявление об удержании, то это не удержание, а добровольное распоряжение зарплатой, и ограничения по удержаниям тут не действуют. 

Отсюда следует два вывода. 

  • Раз ограничения не действуют, по заявлению работника  можно изымать из зарплаты любые суммы и в любых целях — хоть 100 % зарплаты (письмо Роструда от 16.09.2012 № ПР/7156-6-1). 
  • Раз заявление — это не исполнительный документ, то деньги по заявлению можно изымать только тогда, когда будут произведены все «официальные» удержания по исполнительным листам и судебным приказам.

Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет. И всё же при появлении «официального» исполнительного документа мы бы рекомендовали уточнить у сотрудника, сохраняет ли силу его заявление на добровольное перечисление денег.  

У Ивана большой долг по налогу на недвижимость: несколько  лет он не платил за дом в деревне. Поняв, что скоро его «догонит» исполнительный лист, он написал по месту работы, в бухгалтерию ООО «Радуга», заявление на удержание 80 % зарплаты в счёт алиментов.

В тот же месяц на него же поступил исполнительный лист: приставы требовали удержать половину  жалования в счёт задолженности по налогам. Бухгалтерия «Радуги» удерживала деньги по постановлению, а уже из оставшейся части вычла деньги по заявлению работника.

Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов. Это полноценный исполнительный документ (ст. 12 Закона № 229-ФЗ). Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов.

Какой документ важнее

Вопросы возникают, и когда на одного сотрудника поступает несколько исполнительных документов. Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?

Прямого ответа на этот вопрос в Законе № 229-ФЗ нет. Но есть два правила:

  • Начинать удержания надо с даты получения исполнительного документа (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Это правило действует независимо от того, первый это документ по работнику или нет. 
  • Работодатель распределяет  взысканные суммы между взыскателями без учёта того, когда какой исполнительный документ поступил (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). 

Таким образом, не нужно ставить исполнительные документы в очередь: они должны исполняться одновременно. Как только поступает новое постановление, нужно сразу проводить по нему удержания наравне с уже имеющимися исполнительными листами.

Как работники хитрят и что делать бухгалтеру

Итак, дано. Максимальный размер удержания ограничен по ТК РФ. А сами исполнительные документы ранжируются: требования второй очереди удовлетворяются после того, как будут полностью удовлетворены требования первой очереди. Очевидно, что если сумма требований больше лимита, кто-то из кредиторов второй-третьей очереди останется ни с чем.

В какой очерёдности удовлетворяются требования взыскателей (ст. 111 закона № 229-фз)

Очередь Что взыскивается
1 очередь
  • Взыскание алиментов
  • Возмещению вреда, причиненного здоровью
  • Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
  • Возмещению ущерба, причиненного преступлением
  • Компенсация морального вреда
2 очередь
  • Выплата выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору
  • Выплата вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности
3 очередьТребования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды
4 очередьПрочие требования

Зная это, работники хитрят: приносят в бухгалтерию судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов с суммой взысканий минимум 50 % от зарплаты и блокируют удержания в пользу банков и налоговой. Всё удержанное получает супруга  сотрудника в качестве алиментов на детей.

Разводиться для этого не обязательно. Семейный кодекс не связывает право детей на алименты с совместным проживанием и семейными отношениями матери и отца.

Супруги могут быть женаты и жить вместе — и в любой момент обратиться за алиментами в суд. Или пойти к нотариусу и заключить соглашение об уплате алиментов.

При этом размер алиментов по соглашению может быть больше, чем установил бы суд, — 50 или даже 70 % от заработка.

Это типичное злоупотребление правом (ст. 10 ГК РФ). Но у бухгалтерии нет полномочий переоценивать судебные решения или нотариальные соглашения. А значит, пока они не отменены, бухгалтер имеет полное право не удерживать деньги по исполнительным документам 2-4 очереди, если лимит взыскания (ст. 137 ТК РФ) уже достигнут при удержании алиментов.

Несколько взысканий разной очерёдности

В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Но есть 4 ситуации, когда удержать можно до 70 % заработка (ст. 138 ТК РФ):

  1. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;
  2. Возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
  3. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
  4. Возмещение ущерба, причиненного преступлением.

Если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, в том числе из «льготных» категорий, руководствуемся правилом очерёдности: сначала удовлетворяем требования первой очереди, потом второй и так далее (ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

На работника ООО «Лидер» Василия поступило два исполнительных листа. Один требует взыскать треть заработка в качестве алиментов на двух детей, а второй — половину в счёт задолженности по ЖКХ. 

Начинаем с выплат первой очереди: бухгалтер удерживает треть заработка и направляет эту сумму на уплату алиментов. Требование выполнено, а лимит ещё не выбран, значит, можно удовлетворить требование второй очереди. 

Требование второй очереди — долг по ЖКХ — удовлетворяется из неизрасходованного лимита, и это ⅙ заработка: ½ -⅓ = ⅙.

Бухгалтерия будет удерживать так деньги каждый месяц, пока не будет выплачен весь долг поставщику коммунальных ресурсов — или пока не прекратится взыскание алиментов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Алименты на детей и взрослых

Алименты могут устанавливаться не только на несовершеннолетних детей, но и на содержание родителей, братьев, сестёр, бывшего супруга (ст. 87, 90, 93 Семейного кодекса РФ). Отличить такие алименты просто: они всегда устанавливаются не в проценте к заработку, а в твердой сумме.  

Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди. Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. 138 ТК РФ, п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования. Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов.

Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к. взрослые получатели алиментов не могут претендовать на сумму заработка за пределами 50 %.

А потом еще раз произвести удержание уже в пределах 70 % и отправить все взысканное детям.

Но поскольку алименты на взрослых всегда устанавливаются в твердой сумме, а на детей чаще всего в виде процента от заработка, то перед началом удержания оба требования надо привести к общему знаменателю — посчитать сумму на каждого из детей в этом месяце с учётом заработка и доли алиментов.

На Ивана Григорьевича имеется три исполнительных документа на взыскание алиментов: на сына в размере ⅙  заработка, на дочь в размере ¼ заработка и на бывшую супругу в размере 5000 руб. ежемесячно. Заработная плата сотрудника составляет 20 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Рассчитаем удержания.

Сначала определим базу для удержания: деньги удерживаются из суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В нашем случае база составит 17 764 руб. (20000-(20000-1400*2)*13%).

Теперь начнем расчёт.

  1. Определим твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: супруга — 5000 руб., дочь — 4441 руб. (17764*1/4), сын — 2960,67 руб. (17764*1/6).
  2. Общая сумма удержания 12401,67 руб. (5000+4441+2960,67), что больше половины заработка (17764*50% = 8882).
  3. Удержим половину заработка (₽8882) и распределим эту сумму между всеми тремя взыскателями пропорционально их требованиям: 
  • доля супруги: (8882/(5000+4441+2960,67))*5000 = 3580,97 руб.;
  • доля дочери: (8882/(5000+4441+2960,67))*4441 = 3180,62 руб.;
  • доля сына: 8882/(5000+4441+2960,67))*2960,67 = 2120,41 руб.
  1. Поскольку дети получили меньше той суммы, которая была определена на первом шаге, то производится дальнейшее удержание в пределах 70 % заработка, т.е. удерживается еще  2100,64 руб. ((4441-3180,62)+(2960,67-2120,41)) из возможных к доудержанию 3552,8 руб. (17764*70% – 8882). Данные деньги отправляются только детям.

Итого супруга получит 3580,97 руб., дочь 4441 руб., сын 2690,67 руб. А работнику к выплате причитается 6951,36 руб. И при этом у него появится задолженность по алиментам в пользу супруги в размере 1419,03 руб.

Если бы удержанной в пределах 70 % от заработка суммы не хватило для полного расчета с детьми, то соответствующая сумма также делилась бы между ними пропорционально их требованиям.

Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

Иногда с работника взыскивается также плата за перевод денег в пользу взыскателя: банковские и почтовые комиссии (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Удерживать их в пределах лимитов или сверх того?

Взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя (ст. 138 ТК РФ).

А значит, если работник не согласен добровольно компенсировать стоимость перевода (например, подать заявление на добровольное удержание из зарплаты), то бухгалтеру придётся уменьшить сумму взыскания по исполнительному документу.

В результате на стоимость перевода за работником будет образовываться задолженность по исполнительному листу — её нужно будет удержать из последующих выплат.

Удержания из больничных в «пилотных» регионах

С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать. 

Если пособие выплачивает сама организация и принимает потом к зачету при расчётах с ФСС, то проблем не возникает. Но в регионах, где действует пилотный проект ФСС «Прямые выплаты», деньги в оплату больничного поступают работнику и от работодателя (за первые три дня нетрудоспособности), и от ФСС (за остальные дни). 

Как поступать с удержаниями в этом случае? Должен ли работодатель сам рассчитать все суммы по исполнительным листам, исходя из полного размера пособия? Нужно ли удерживать деньги из пособия за три дня? А если нужно, то какую сумму — исходя из суммы пособия за все время болезни или только за три первых дня? И если удерживать только из расчёта первых трех дней, то кто, как и когда доудержит остальное?

Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.

Этот вывод подтверждают разъяснения территориальных отделений ФСС.

Специалисты ФСС по Тамбовской области поясняют, что ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов.

Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии. 

Если Фонд не проведёт удержание, работодатель не обязан исправлять эту ошибку. Такая обязанность появится, только если в компанию придёт официальный документ от приставов, где будет указано, что по «больничному» за счёт ФСС возникла задолженность и её надо удержать из текущих выплат в пользу работника-должника.

Алексей Крайнев, налоговый юрист

Источник: https://kontur.ru/articles/5687

Требования о взыскании алиментов удовлетворяются в следующую очередь

Первоочередность алиментов

Алименты – это мера, с помощью которой государство стремится защитить права нетрудоспособных граждан и обязать их близких родственников оказывать помощь вплоть до наступления совершеннолетия ребенка, выздоровления больного или пожизненно в пользу инвалида.

Как правило, начисление таких средств на счет нуждающихся происходит, обходя другие выплаты. В статье выясним, в каких случаях требования о взыскании алиментов удовлетворяются в следующую очередь.

Правовые основы

Чтобы узнать, какова очередность выплат на различные нужды, обратимся к нормам международного и российского права.

В статье 111 Федерального закона 2007 года «Об исполнительном производстве» указывается, что выплата алиментов является первоочередной. Соответственно, другие платежи – в сфере трудовых отношений, государственных налогов – осуществляются после нее.

Также об этом косвенно свидетельствуют нормы Конвенции о правах ребенка ( статья 27 признает право детей на достойный уровень жизни, которое гарантируется всеми государствами-участниками). Конституция РФ ( Статья 38), Семейный кодекс РФ ( Статья 80 и 85) наделяют родителей обязанностью обеспечивать своих детей, независимо от места их проживания и статуса (находящихся в браке или разводе).

Алименты выплачиваются в следующую очередь

Ряд случаев позволяет изменить порядок удовлетворения требований взыскателей. Это происходит, если по каким-то причинам нужды других получателей оказываются более острыми и важными. Это может быть:

  • возмещение вреда, причиненного здоровью или жизни человека;
  • в связи со смертью кормильца: отца, матери, опекуна;
  • совершение преступления, последствия которого повлекли появление материального и морального ущерба, требующего компенсации.

В связи с тем, что все исполнительные документы поступают в организацию, в которой трудоустроен плательщик, то и очередь, в которой будут производиться выплаты, определяется бухгалтером.

Если условия всех актов обозначены законом в качестве важных и первоочередных, то они списываются в полном объеме в срок не более трех дней с момента начисления заработной платы. При этом общая сумма таких удержаний не должна быть более 70 процентов от всего дохода (так как требуется учитывать другие списания, собственные нужды обязанного).

В ходе судебных производств назначаются выплаты, соответствующие потребностям получателей и возможностям плательщиков. Судья принимает решение, исполнение которого не влечет за собой нарушение прав сторон и резкого снижения уровня их жизни. Но в совокупности обязательные платежи могут составлять значительную сумму, поэтому для их отчисления предусматриваются особые правила.

Так, доход распределяется пропорционально между получателями. Если такие платежи меньше, чем этого требуют документы, остаток переносится на следующий месяц.

Недостаточность средств на счете

Законодатель предусматривает, как действовать исполнительным органам, если имеющейся в распоряжении должника суммой невозможно погасить все назначенные ему выплаты.

Статья 855 Гражданского кодекса РФ содержит порядок взыскания денежных средств: первыми на основании документов – добровольного соглашения сторон, исполнительного листа, выданного судебным органом – выплачиваются алименты. Также в эту категорию попадают возмещение вреда здоровью или жизни человека.

В случае если взысканная сумма не позволяет осуществить выплату в полном объеме, то она делится пропорционально между получателями.

Неисполнение выплат

Плательщики не всегда исполняют свои обязательства перед детьми, супругами, родителями, закрепленные в нотариально удостоверенных договорах, судебных приказах, ссылаясь на различные причины:

  1. Отсутствие дохода.
  2. Наличие долгов по кредитам, налогам и т.д..
  3. Необходимость обеспечивать других родственников.

Независимо от причины, побудившей гражданина не осуществлять назначенную ему денежную помощь, освободить его от выплат может только суд. В иных случаях его действия считаются незаконными, а невыплаченные средства накапливаются в качестве задолженности.

Также правонарушением считается решение работодателя отчислять алименты с зарплаты сотрудника по остаточному принципу, осуществляя переводы в полном объеме, к примеру, в пользу банка, в котором работник взял кредит.

Таким образом, в исполнительном производстве удержание алиментов на ребенка, супруга, родителя или других нуждающихся родственников не всегда происходит раньше других возможных выплат. Вместе с ними в первую очередь удовлетворяются требования лиц, потерявших единственного кормильца в семье, а также жертв преступлений, для которых действия плательщика имели серьезные последствия.

Источник: https://VseProRazvod.ru/aliment/vzyskanie-alimentov/ocheryodnost-udovletvoreniya-vzyskaniya-alimentov/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.