Перерасчет пенсии после

Содержание

Можно ли пенсионеру пересчитать пенсию после ее назначения

Перерасчет пенсии после

Пенсионеры интересуются вопросом, можно ли увеличить пенсию, после того, как ее уже назначили.

Перерасчет проводят с целью увеличения денежных выплат гражданам пенсионного возраста в связи с изменением обстоятельств, от которых зависит размер пенсии.

Для того, чтобы пенсию пересчитали, претендующему лицу необходимо обратиться в уполномоченные органы с заявлением. Основанием для данной процедуры служит наступление определенных обстоятельств, ведущее к изменениям условий назначения пенсионных выплат.

Уменьшение размера выплат не допускается действующим законом. Поэтому в случае, если после пересчёта сумма положенной выплаты окажется ниже той, что была ранее, то её размер оставят без изменения.

Кто может рассчитывать на то, что пенсионные выплаты пересчитают?

На повышение размера денежных выплат могут рассчитывать категории граждан, которые получают:

Основания для перерасчета каждого из этих видов начислений различаются, любому пенсионеру будет не лишним разобраться в этих вопросах.

Все вопросы, касаемые назначения и изменения пенсий, регулируются Законодательством.

Прежде чем обращаться в Пенсионный фонд за пересчётом пенсии после ее назначения, гражданину рекомендовано ознакомиться со своими правами и требованиями к стандартному пакету документов (статья 23 Федерального закона №400).

Также следует обратить внимание на статью 21 этого же закона. Здесь отображены прочие нюансы, касающиеся процедуры перерасчёта пенсий.

Порядок оформления и необходимые документы

За перерасчетом пенсии необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда.

Чтобы процедура изменения пенсии была проведена на законных основаниях, необходимо действовать согласно следующему алгоритму:

  1. Обратиться в территориальные органы Пенсионного фонда по месту получения пенсии с заявлением.
  2. Предоставить все необходимые документы.
  3. Получить расписку у уполномоченного лица о том, что заявление принято. Не стоит пренебрегать данным пунктом, так как именно заявление служит основанием для возникновения обязательств территориальных органов по вопросу пересмотра пенсии в назначенный период.
  4. Удостовериться в факте внесения заявления в журнал регистрации.

Чтобы подтвердить наличие основания для изменения размера пособий, необходимо предоставить следующие документы:

  • Паспорт (оригинал и копия);
  • СНИЛС;
  • Документальное подтверждение трудового стажа;
  • Инвалиду – справку МСЭ для подтверждения группы инвалидности;
  • Справку о составе семьи;
  • Свидетельство о заключении брака;

Данный перечень не является исчерпывающим. По поводу полного списка документов можно проконсультироваться в отделении Пенсионного фонда.

В документе указывается название территориального органа, персональные и контактные данные заявителя, сведения о его страховом счёте, информация о трудовой деятельности, список предоставленных документов. На бланке обязательно необходимо указать дату и поставить подпись.

В течение пяти календарных дней заявление должно быть рассмотрено, а заявитель уведомлен по факту принятия решения о назначении перерасчёта.

Если сотрудник ПФР обнаружит неточности в документации или отсутствующие необходимые документы, заявителя попросят исправить ошибки и обратиться повторно.

Следует отметить, что в случае несогласия заявитель может попытаться оспорить вынесенное решение уполномоченных сотрудников ПФР в гражданском судебном органе. Для этого нужно составить исковое заявления.

Бланк заявления можно получить в Пенсионном фонде, либо распечатать на официальном сайте ПФР. Не допускаются исправления и зачеркивания в заявлении.

Помимо прямого обращения в ПФР, существуют другие способы подачи заявления:

  • по почте заказным письмом;
  • через многофункциональный центр;
  • через сайт госуслуг;
  • на сайте ПФР;
  • через представителя по доверенности, заверенной у нотариуса.

Подать заявление можно не только лично, но и другими способами, например, через сайт ПФР.

Для кого-то данные способы, возможно, будут более удобными, чем личное посещение отделения. Выбирая один из этих способов, необходимо знать нюансы, связанные с ними.

Например, отправляя документы по почте, необходимо предварительно заверить их у нотариуса. Если заявление подаёт представитель, он должен знать, что ему так же потребуется заполнить информацию о себе и предоставить свой паспорт.

Для отправки документов через сайт ПФР, необходимо сначала зарегистрироваться по номеру СНИЛС.

В многофункциональном центре сотрудник сам заполняет заявление в печатном виде, остаётся только проверить его и подписать.

При подаче документов через госуслуги, необходимо не только предварительно зарегистрироваться, но и подтвердить личность в одном из центров обслуживания пользователей.

Основания для проведения перерасчёта

Пересчитывают размер пенсии в связи с:

  • изменением категории получателя пенсионных выплат по случаю потери кормильца;
  • увеличением количества нетрудоспособных членов семьи;
  • появлением несовершеннолетних иждивенцев;
  • подтверждением выработки льготного стажа;
  • подтверждением дополнительного стажа;
  • приобретением стажа, дающего право на повышенный фиксированный размер выплат страховой части трудовой пенсии по старости (работа в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях);
  • приобретением стажа, дающего право на повышенный базовый размер выплат страховой части трудовой пенсии по инвалидности (тоже касается работы на Крайнем Севере);
  • осуществлением гражданином работы в течение полного года со дня назначения трудовой пенсии по старости или инвалидности;
  • иных случаях, подпадающих под пенсионное законодательство.

Автоматический перерасчет

В некоторых случаях размер пенсионных выплат увеличивается автоматически, без заявления граждан.

В некоторых случаях Пенсионный фонд производит изменение величины пенсий без заявлений граждан. Это возможно при:

  1. достижении пенсионером 80-ти лет;
  2. получении группы инвалидности;
  3. изменении группы инвалидности.

Автоматический перерасчет в данных случаях был введен, учитывая трудности в самостоятельном обращении пенсионеров по причине преклонного возраста или состояния здоровья.

Чтобы автоматический перерасчет был возможен, лицом, обратившимся за пенсией впервые, должно быть дано согласие на это.

Перерасчет в связи с ошибками при первоначальном подсчёте

К сожалению, бывают такие ситуации, когда при выходе гражданина на заслуженный отдых, размер выплат подсчитывается неправильно. Во избежание недополучения денежной суммы, необходимо самостоятельно контролировать данный вопрос и в случае выявления ошибок обращаться в территориальное отделение Пенсионного фонда.

Увеличение пенсии при подтверждении нестраховых периодов

Пенсию могут пересчитать, если заинтересованное лицо подтвердит наличие в своем стаже нестраховых периодов. К таковым относятся:

  1. Период ухода за ребенком до возраста 1,5 лет. Причем суммарно продолжительность таких периодов не может превышать шесть лет.
  2. Время, затраченное на уход за инвалидом 1 группы (должно быть подтверждено документально).
  3. Период ухода за пожилым человеком старше 80 лет (так же подтверждается документально).
  4. Период прохождения срочной службы в армии (доказательством служит военный билет).
  5. Время проживания с супругом в закрытом военном городке без возможности трудоустройства.
  6. Период проживания с супругом за границей, в связи с его работой там.

Последние два пункта не могут по сроку быть больше пяти лет.

Наличие вышеперечисленных пунктов гарантирует перерасчет пенсий граждан, вышедших на пенсию до 2015 года. При подсчёте пенсионных выплат лиц, вышедших на пенсию после 2015 года вышеназванные интервалы, если они имеют место быть, высчитываются автоматически.

Специалисты рекомендуют людям, не разбирающимся в данных вопросах, для начала проконсультироваться с представителями ПФР и высчитать, как может измениться величина пенсионных выплат.

Чтобы не получилось так, что после того, как пенсию пересчитают, размер выплат станет меньше.

Перерасчет пенсий по стажу до 2002 года

Все периоды работы граждан должны быть переведены в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Рассчитывая размер пенсии, ПФР учитывает сведения, которые находятся в его распоряжении. Иногда бывает, что имеющиеся в ПФР сведения могут быть недостоверными или неполными. Соответственно и размер пенсии будет посчитан неправильно.

Чтобы удостовериться в правильности данных, стоит проверить информацию об ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентах) в личном кабинете на официальном сайте ПФР. Все периоды работы должны быть переведены в ИПК.

Если это не так, необходимо предоставить подтверждающие стаж и заработок бумаги: архивные документы, трудовую книжку и справку о средней зарплате.

Увеличение размера пенсии с учетом стажа до 2002 называется валоризацией.

Северная надбавка

То, насколько будет повышена пенсия, будет рассчитываться индивидуально и зависеть от конкретной ситуации:

  • выработки стажа работы в условиях Крайнего Севера, установленного законом;
  • фиксированной пенсии по инвалидности из-за работы в условиях Крайнего Севера;
  • переезда в районы Крайнего Севера.

В последнем случае выплаты умножаются на районный коэффициент, принятый в данной местности.

Повышение пенсии при изменении группы инвалидности

Если после медико-социальной экспертизы инвалиду присваивается другая группа инвалидности, то и размер пенсии соответственно меняется. Так, при изменении второй группы на первую, выплата увеличится почти в два раза.

Изменение пенсии при появлении в семье иждивенцев

Если в семье пенсионеров появляется нетрудоспособное лицо, государство производит доплату к страховым выплатам. Причем доплату могут получить оба пенсионера. Для этого обоим нужно подать заявление в компетентные органы.

За одного иждивенца государством выплачивается пособие в размере 1661,95 рублей; за двоих – 3322,95 рублей; за троих и более – 4983, 95 рублей

Таким образом, на перерасчет пенсии после ее назначения может рассчитывать любой гражданин, но только после возникновения оснований, предусмотренных Законодательством.

Смотрите видео о том, кому увеличат пенсии с 1 августа 2019 года

Каждый гражданин России, вне зависимости от возраста, интересуется изменениями, которые затрагивают порядок начисления обеспечений по выслуге лет, то есть пенсионных выплат. И это вовсе не удивляет, ведь, вступая в пенсионный возраст, именно этот денежный доход является для большинства пенсионеров единственным и необходимым для существования.

Уследить за многочисленными нововведениями, которые правительство страны вводит в законодательство, не так уж и просто.

Поэтому многие хотели бы знать, можно ли, учитывая новые правила, пересчитать пенсию после ее назначения, к примеру, через пять лет (или более), и где именно можно пересчитывать эти начисления? С этими вопросами, а также с некоторыми другими мы будет разбираться далее в этой статье.

Законные условия для начисления пенсионных выплат

В первую очередь читатель должен понимать, что в любой информационной статье приводятся лишь базовые данные по любой тематике, включая и перерасчет ранее начисленной пенсии. Чтобы получить полный и юридически аргументированный вопрос, рекомендуется обратиться к опытному юристу для индивидуальной консультации.

Сегодня, учитывая новые правила начисления пенсионных выплат по старости, имеют право оформлять данный вид выплат женщины (если исполнилось 60 лет) и мужчины, возраст которых достиг 65-летия. А досрочно назначаются пенсии, согласно закону, гражданам России при следующих обстоятельствах:

  • работать приходилось с вредными веществами;
  • условия труда были тяжелыми;
  • трудовая деятельность велась на специальных социально значимых объектах.

Кроме вышеперечисленных обстоятельств, право на оформление досрочной пенсии имеют многодетные матери и инвалиды, а назначаются досрочные начисления в ПФ по месту прописки гражданина.

Чтобы по закону можно было получать страховой вид пенсии по старости, нужно определенный период времени отработать на одном или нескольких предприятиях, чтобы иметь нужный стаж трудовой деятельности. Под рабочим стажем следует понимать временной период, в который работодатель, принявший сотрудника на работу, выплачивал обязательные страховые взносы в ПФ России.

Сумма отчислений, поступающая в ПФ, в первую очередь зависит от оклада, который получает за выполненную работу каждый сотрудник любого предприятия.

Простыми словами, можно сказать так – учитывая новые правила начислений пенсионных выплат, граждане России, чтобы иметь на старости лет достойную пенсию, должны работать на высокооплачиваемой работе, причем официально, и их трудовой стаж обязан соответствовать нормам, которые прописаны в законодательстве.

Ранее в законодательстве указывалось, что стаж должен быть не менее 5 лет, а учитывая новые правила, его срок увеличился до 8 отработанных лет. При подсчете отработанных лет учитывается:

  • время, проведенное в армии;
  • период, при котором гражданин считался безработным, если этот статус он получил на законном основании;
  • время, которое отводилось по уходу за ребенком.

Также при вычетах стажа берутся во внимание больничные листы и время, которое нужно было работнику для ухода за инвалидом.

Размер пенсионных выплат по старости

Для пенсионеров, которые вышли на заслуженный отдых по старости, могут начисляться пенсионные выплаты – как в минимальном размере, так и в максимальном, согласно законодательству нашей страны. При начислении минимального размера ориентиром является прожиточный минимум, который ежегодно пересматривается и устанавливается действующим правительством.

Данный вид начислений получают те граждане России, стаж которых не позволяет получать страховые пенсионные начисления, то есть выслуги лет у них недостаточно.

Следующая

Источник: https://fsb9.ru/pensii/mozhno-li-pensioneru-pereschitat-pensiyu-posle-ee-naznacheniya.html

Перерасчет пенсии – что, кому и как

Перерасчет пенсии после

Перерасчет размера пенсии – это изменение размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого начислены (уплачены) страховые взносы на страховую пенсию, и в связи с другими обстоятельствами.

Многие пенсионеры после выхода на пенсию продолжают работать. В этом случае работодатели начисляют (уплачивают) за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, с учетом которых органы ПФР производят перерасчет размера страховой пенсии. 

Перерасчет размера пенсии может носить беззаявительный характер и может быть сделан по заявлению гражданина

Перерасчет размера страховой пенсии без заявления

Перерасчет размера страховой пенсии без заявления производится работающим пенсионерам и неработающим – через увеличение индивидуального пенсионного коэффициента.

Работающим пенсионерам перерасчет производится   с учетом страховых взносов, которые работодатель начислил и уплатил за него в Пенсионный фонд России, и которые не учтены:

  • при назначении страховой пенсии по старости;
  • при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
  • при назначении страховой пенсии по инвалидности;
  • при переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности;
  • при предыдущем перерасчете.

В этих случаях перерасчет размера страховой пенсии производится территориальным органом Пенсионного фонда России в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года.

Перерасчет размера страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит корректировке один раз: в августе года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия.

Законодательством установлены максимальные значения индивидуального пенсионного коэффициента, которые учитываются при беззаявительном перерасчете страховой пенсии. Это значение зависит от того, формируются ли у пенсионера пенсионные накопления или нет, – не свыше 3,0 – для пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются.

Кроме того, в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до ее назначения, которые влекут увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования заявления.

Беззаявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии осуществляется в случаях:

  • достижения пенсионером возраста 80 лет. Применяется только к страховой пенсии по старости. Достижение возраста 80 лет позволяет установить размер фиксированной  выплаты к страховой пенсии по старости в повышенном размере;
  • изменения группы инвалидности. Применяется как к страховой пенсии по старости, так и к страховой пенсии по инвалидности. При этом повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости предусмотрена для инвалидов I группы.

Подчеркнем, что пенсия работающих пенсионеров будет ежегодно расти не только за счет увеличения стоимости пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты, но и по результату ежегодного августовского перерасчета.

Перерасчет средств пенсионных накоплений

Гражданам, продолжающим работать после назначения выплаты в виде накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты, или за которых после назначения таких выплат продолжают поступать в рамках Программы государственного софинансирования пенсий дополнительные взносы на формирование пенсионных накоплений, перерасчет производится 1 августа каждого года в беззаявительном порядке.

Перерасчет происходит исходя из:

  • результатов инвестирования пенсионных накоплений гражданина;
  • суммы поступлений, которые не были учтены при назначении срочной пенсионной выплаты или выплаты накопительной пенсии или предыдущей корректировке.

Перерасчет размера страховой пенсии по заявлению

Заявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения осуществляется в случае:

  • изменения количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера. При появлении нетрудоспособных иждивенцев устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и по инвалидности (учитывается не более трех нетрудоспособных иждивенцев);
  • проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхФиксированная выплата к страховой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца увеличивается на соответствующий районный коэффициент на весь период проживания в указанных районах (местностях);
  • приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностяхи (или) страхового стажа. Устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости или по инвалидности;
  • изменения категории получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца. Например, ребенок, получающий страховую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенную фиксированную выплату

Перерасчет размера фиксированной выплаты будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление со всеми необходимыми для такого перерасчета документами.

Перерасчет размера страховой пенсии с учетом нестраховых периодов

Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Наряду с ними существуют так называемые нестраховые периоды – когда гражданин, как правило, не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются.

К таким периодам, например, относятся: уход одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, служба в армии по призыву.

Как и страховые периоды, нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж и за них государство начисляет пенсионные коэффициенты.

С 1 января 2015 года пенсионер, имеющий «нестраховые» периоды, в любое время может обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых документов, подтверждающих право на учет соответствующего «нестрахового» периода в страховой стаж.

Документы, подтверждающие соответствующие «нестраховые» периоды, определены законодательством. Например, для периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет необходимы документы, удостоверяющие рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет.

Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) сообщает сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком.

Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. При наличии в распоряжении территориального органа ПФР необходимых сведений, представление гражданином документов не требуется.

Заявление и прилагаемые к нему документы рассматриваются территориальным органом ПФР с учетом выбора для заявителя наиболее выгодного варианта его пенсионного обеспечения.

Перерасчет размера страховой пенсии в сторону увеличения производится с  1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых для такого перерасчета документов.

В случае, если перерасчет размера страховой пенсии невыгоден пенсионеру – приводит к уменьшению размера получаемой страховой пенсии по старости или утрате права на получение досрочно назначенной страховой пенсии – пенсионер информируется о том, что перерасчет не производится и пенсия выплачивается в прежнем размере.

К нестраховым периодам, за которые предусмотрено начисление пенсионных коэффициентов, относятся:

  • уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей);
  • прохождение военной службы по призыву;
  • уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  • проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
  • временное отстранение от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации, лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированных;
  • служба и (или) деятельность (работа), предусмотренные Федеральным законом от 04.06.2011 № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан»: прохождение гражданами Российской Федерации, военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, иной службы или осуществление деятельности (работы), в период которой на них не распространялось обязательное пенсионное страхование, уволенными с указанной службы (работы) начиная с 1 января 2002 года и не приобретшими право на пенсию за выслугу лет, на пенсию по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание, финансируемые за счет средств федерального бюджета.

Отметим, что за перерасчетом пенсии могут обратиться в т.ч. граждане, кому она была назначена до 2015 года. При исчислении пенсий, назначаемых по новой пенсионной формуле с 2015 года, по закону учитывается наиболее выгодный вариант, поэтому в их перерасчете, как правило, нет необходимости.

Перерасчет размера страховой пенсии с учетом нестраховых периодов происходит по заявлению пенсионера, которое ему (или его представителю) необходимо подать в территориальный орган ПФР, осуществляющий выплату пенсии (то есть по месту нахождения выплатного дела пенсионера).

Помимо заявления также понадобятся:

  • документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ, заграничный паспорт гражданина РФ, служебный паспорт гражданина РФ, дипломатический паспорт гражданина РФ и др.);
  • документы, подтверждающие нестраховые периоды, засчитываемые в страховой стаж, если они отсутствуют в выплатном деле получателя пенсии (к примеру, для учета периода ухода за ребенком до возраста 1,5 лет – свидетельство о рождении, паспорт ребенка).

При направлении заявления в форме электронного документа с использованием «личного кабинета» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг» и сайте ПФР документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.

Срок представления гражданином документов, необходимых для перерасчета размера пенсии, не должен превышать 5 рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.

Если такие документы не будут представлены в установленный срок, заявление о перерасчете размера пенсии, поданное в форме электронного документа, не подлежит рассмотрению.

Нестраховые периоды в первую очередь подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые есть в распоряжении территориального  органа ПФР . Если эти сведения оказываются неполными либо отсутствуют, нестраховые периоды подтверждаются соответствующими документами.

Перерасчет размера пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера его страховой пенсии в сторону увеличения, если на то есть основания.

Основаниями для осуществления перерасчета размера страховой пенсии являются:

  • наличие нестраховых периодов до 2015 года, дающих право на повышение количества пенсионных коэффициентов;
  • наличие нестраховых периодов начиная с 2015 года до даты назначения страховой пенсии, дающих право на повышение количества пенсионных коэффициентов.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/moscow/news~2019/09/18/189502

Перерасчёт пенсии для родившихся до 1967 года

Перерасчет пенсии после

Сейчас в России формируется новый порядок формирования пенсионных выплат, в основе которого три важных показателя.

На размер пенсии влияет пенсионный стаж и так называемый ИПК – индивидуальный коэффициент, при помощи которого рассчитывается выплата. Итоговая пенсия включает два части: накопительную и страховую.

В системе оказываются те граждане, кто родился после 1967 года. Перерасчет пенсии для родившихся до 1967 года происходит по-другому чем остальным. В этом для многих кроется причина трудного понимания пенсионной реформы.

 Тем не менее, как только пенсионер увольняется, ПФР осуществляет перерасчет ранее назначенных выплат. Поэтому после полного выхода на заслуженный отдых данную категорию лиц волнует вопрос, как реализуется право на перерасчет пенсии после увольнения.

Законодательная база

Начисление, расчёт и порядок оформления и выдачи пенсионного довольствия для всех категорий граждан рассматривается в основных актах:

  • ФЗ-173 «О трудовых пенсиях» (2001);
  • ФЗ-400 «О страховых пенсиях» (2013);
  • Региональные законодательные акты.

В этих документах рассматривается порядок выплат и для граждан, не попавших в основную пенсионную реформу по возрасту. Связано это с тем, что основной стаж граждан, рождённых раньше 1967 года (женщины) и 1963 года (мужчины), пришёлся на период до 2002 года.

Компоненты пенсии

Пенсии тех, кто вступает в пенсионный возраст после перехода на новый прядок, состоят из двух компонентов: страховой части, которую формирует работодатель своими отчислениями в фонд, и накопительной, на размер которой может влиять сам будущий пенсионер.

Пенсионеры, рождённые до 1967 года, не имели возможности формировать накопительную часть, поэтому для них принят иной порядок:

  • Базовая часть – ежемесячная выплата, существующая как гарантия от государства. Она небольшая, выплачивается из федерального бюджета, ежегодно индексируется в связи с экономической ситуацией. Базовая пенсия бывает обычной и повышенной. Последняя выплачивается особым социальным категориям: инвалидам I группы, пенсионерам, рождённым до 1940 года (старше 80 лет), со стажем работы в условиях Крайнего Севера больше 20 лет.
  • Страховая часть – высчитывается в зависимости от трудового стажа. Во внимание принимаются размер заработной платы, процент от которой работодатель переводил в Пенсионный фонд за работника, срок трудовой деятельности.

Страховая часть – основа пенсии, но её размер оказывается ниже прожиточного минимума. Поэтому к пенсиям добавлена базовая выплата, чтобы хоть немного повысить качество жизни пенсионеров до 1967 года рождения.

Что такое пенсионные баллы

Размер страховой части рассчитывается по ИПК – индивидуальному пенсионному коэффициенту пенсионера. По нему определяется сумма ежемесячного довольствия гражданина, вступившего в пенсионный возраст.

Для граждан до 1967 года рождения принята иная система перевода трудового стажа в баллы, чем для более молодых граждан.

Их основной период трудовой деятельности  приходился на период до 2002 года (в этом году стартовала пенсионная реформа, и граждане, трудившиеся при Советской Власти, фактически потеряли свои пенсионные права).

Эта же система подсчёта баллов сохраняется для иных льготных категорий: тех, у кого была другая выработка, специфический уровень заработной платы; тяжёлые условия труда (в условиях Крайнего севера, на вредных производствах, на опасных работах)

.

Алгоритм подсчёта баллов ИПК для этих категорий:

  1. Рассматривается выработка, в итоге получается соответствующий стажевый коэффициент (о нём подробнее ниже);
  2. Во внимание принимается размер зарплаты (о зарплатном коэффициенте ниже);
  3. Два предыдущих показателя перемножаются;
  4. Полученная цифра умножается на 1671;
  5. Применяется валоризация – переоценка труда согласно современным реалиям, некая попытка государства восстановить в пенсионных правах граждан, трудившися в Советском Союзе). Правила такие: показатель увеличивается на 10% и по 1% за каждый период свыше основного стажа.
  6. От полученной цифры отнимают 450 (фиксированная выплата, которая была в 2002 году);
  7. Результат умножается на 5,6148 (суммарный коэффициент индексации пенсий).

Стажевый коэффициент – опора пенсии

Есть правила выявления коэффициента по выработке:

  • Мужчины с трудовым стажем до 24 лет имеют стажевый коэффициент 0,55;
  • Мужчинам с трудовым стажем 25 и более лет – к коэффициенту 0,55 прибавляется по 0,01 за каждый год сверх основного стажа (максимальное значение 0,75);
  • Женщины с трудовым стажем до 19 лет (основной) имеют стажевый коэффициент 0,55;
  • Женщинам с трудовым стажем сверх основного добавляется 0,01 за каждый последующий год (максимальное значение так же 0,75 в соотвествии с ФЗ-400).

Важно! Согласно данной системе расчёта во внимание берётся стаж до 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин. Если гражданин проработал больше, его максимальный стажевый коэффициент останется на уровне 0,75.

Зарплатный коэффициент – второй «кит», на котором держится пенсия

Зарплатный коэффициент – это отношение размера заработной платы будущего пенсионера к средней зарплате по стране за указанный период. Максимальное значение коэффициента – 1,2. Если полученное соотношение больше, все равно применяется коэффициент 1,2.

Пример расчёта по формуле

Рассмотрим:

  • Трудовой стаж гражданина, рождённого до 1967 года, на 2002 год оказался 40 лет. Стажевый коэффициент: 0,55 (за 25 лет) + 0,15 (за 15 лет сверх основного стажа) = 0,70.
  • За основу зарплатного коэффициента взят период работы с 1995 по 2000 годы, в это время гражданин получал ежемесячную оплату труда 10 000 рублей, а в среднем по стране она составляла 8 000 рублей. 10 000/8 000 = 1,25. Зарплатный коэффициент для расчёта пенсии максимальный – 1,2.
  • 0,70*1,2=0,84.
  • 0,84*1671=1403,64.
  • 1403,64-450=953,64.
  • Валоризация добавляет к полученному значению 45% — 1382,778
  • 1382,778*5,6148=7764,02 рубля. Это размер страховой части.
  • В 2020 году размер базовой части – поддержке от государства – равен 5686,25 рубля. Если добавить эту сумму к страховой части, получится 13450 рубля 27 копеек. Это размер пенсии.

Нововведения и перерасчёт пенсий

Каждый работодатель обязан регулярно предоставлять в органы пенсионного обеспечения информацию относительно трудоустроенных граждан, в том числе сведения о приеме на работу и увольнении сотрудников.

В этой связи порядок перерасчета ранее назначенных выплат носит беззаявительный характер. Это означает, что пенсионеру после увольнения не нужно подавать заявление в ПФР, так как сотрудники этого органа самостоятельно произведут перерасчет на основании полученных от работодателя данных.

В 2019 году расчёт пенсий для граждан до 1967 года рождения осуществляется по новым правилам:

  • Если трудовой стаж больше 35 лет, можно рассчитывать на доплату.
  • Доплаты повышаются для тех, чей стаж больше 40 для женщин и 45 лет для мужчин.
  • Зарплатный коэффициент влияет на ИПК. Чем выше зарплатный балл – тем выше пенсионный балл. Минимальное значение коэффициента разное в зависимости от года выхода на пенсию – от 6,6 в 2015 до 30 с 2025 года. Коэффициент можно увеличить, если продолжать работать. В стаж включаются трудовые дни, за которые шли отчисления в пенсионный фонд.
  • Пенсия в 2020 году будет складываться из трёх компонентов: базовой, страховой и накопительной (если гражданин успел поучаствовать в системе обязательного пенсионного страхования и имеет накопления). Базовая – 450 рублей в месяц для лиц, рождённых с 1940 по 1967 год.
  • Расчёт страховой доли производится по формуле: Пенсионные баллы * Цена балла * повышающий коэффициент + фиксированная часть, умноженная на повышающий коэффициент, если он есть.

Таким образом, пенсионер, рождённый до 1967 года, может повысить свою пенсию, если будет продолжать работать и участвовать в ОПС.

Пересчитанная после увольнения пенсия сохраняется за гражданином даже в случае трудоустройства на новое место, однако, если пенсионер продолжит трудовую деятельность, его пенсия не будет проиндексирована в порядке и в сроки, определенные для неработающих пенсионеров.

Как добиться перерасчёта пенсии

Если пенсионер по достижению возраста обретения пенсионного права продолжил официально работать, он ежегодно будет увеличивать свой пенсионный балл. Чтобы это отразилось на пенсии, нужно получить справку о зарплате с места работы и предоставить её в Пенсионный Фонд. В справке должны быть отражены:

  • Уровень заработной платы;
  • Количество отчислений в пенсионный фонд за этот период.

Обратите внимание! По закону Пенсионному фонду отводится месяц на принятие решения о перерасчете пенсии, а проиндексированные с учетом повышенной ФВ и увеличившегося коэффициента выплаты начнут поступать со следующего месяца.

Таким образом, гражданин должен быть готов к тому, что увеличение пенсионных выплат произойдет не сразу, а спустя минимум пару месяцев после прекращения трудовых отношений с работодателем.

Вместе со справкой потребуется заполнить заявление на перерасчёт. Оно будет рассмотрено в течение 10 дней.

Полный комплект документов включает:

  • Паспорт;
  • ИНН;
  • Копия трудовой книжки;
  • Справка о зарплате и отчислениях;
  • СНИЛС;
  • Пенсионное удостоверение;
  • Заявление.

Для несведущего человека новый порядок исчисления пенсии может показаться сложным, поэтому разберем из чего складываются нынешние пенсии. Согласно ФЗ № 400 от 28.12.2013 гражданин, имеющий на момент увольнения трудовой стаж, вправе претендовать на назначение страховой пенсии. Таким же правом наделены и граждане, увольняющиеся по причине присвоения статуса инвалида.

Пример расчёта пенсии в 2020 году для гражданина, рождённого до 1967 года

Гражданин планирует выйти на пенсию в 2020 году. Он вот-вот достигнет возраста 60,5 лет, а значит, может рассчитывать на пенсию уже в первом полугодии 2020 года.

Он достиг всех показателей: превысил ИПК 18,6, и трудовой стаж 11 лет.

Расчитываем его будущую пенсию.

  • Стаж работы 29 лет с 1991 по 2020 годы. Стажевый коэффициент – 0,55 (за 25 лет работы) + 0,04 (за оставшиеся 4 года) = 0,59.
  • Зарплатный коэффициент: 1700/1671 = 1,02.
  • Пенсионный капитал за 2002 год: 1,02*1671*0,60-450*228=130564,66.
  • Индексация на 2019 год: 130564,66*5,6148=733094,45.
  • Надбавка за работу с 1991 по 2002 годы 733094,45*0,1=73309,45.
  • Сумму компенсаций от работодателя на лицевом счете с 2002 г. – 856342,10 р.
  • 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
  • Расчёт на 228 месяцев выплат пенсий: 1662746,00/228=7292,75 рубля.
  • Дополнительная страховая часть: ИПК (106,393)*Стоимость балла (в 2019 г. 78,28)=8328,44 рубля.
  • 8328,44+ фиксированная часть (4805,110 на 2019 год) = 13133,55 рублей.

Это общая формула расчета пенсии, которая после увольнения корректируется с учетом значимых показателей. В результате Пенсионный фонд учтет все непроизведенные за годы трудовой деятельности индексации, в том числе увеличение показателя ФВ и СИПК. При этом расчет будет осуществляться как для неработающего пенсионера, а итоговая сумма увеличится.

Как узнать величину новой пенсии?

Несмотря на то, что заявление на перерасчет пенсии подавать не нужно, каждый желающий вправе обратиться в обслуживающее его отделение ПФР с просьбой предоставить выписку по индивидуальному лицевому счету.

Заказать подобные сведения можно двумя способами:• обратившись в клиентскую службу ПФР лично;

• подав заявку через свой личный кабинет на официальном сайте ПФР.

В последнем случае гражданину понадобится подтвержденная учетная запись на портале Госуслуги, с помощью которой необходимо авторизоваться на сайте. Далее нужно найти раздел «пенсии» и перейти во вкладку «заказать справку (выписку)».

Результат запроса отразится в истории обращений, а содержание выписки будет включать:• сведения о заявителе;

• информацию о величине страховой пенсии и установленной к ней величине фиксированной выплаты на момент подачи запроса.

Как не потерять компенсированные выплаты?

Закон не предусматривает лишение пенсионера честно заработанной надбавки в случае возобновления трудовой деятельности. Это означает, что работающий пенсионер вправе уволиться, реализовав тем самым право на перерасчет пенсионных выплат, а спустя некоторое время устроиться на работу.

Единственным минусом в данном случае будет то, что при наступлении срока очередной индексации пенсий, которая осуществляется ежегодно, возобновивший трудовую деятельность пенсионер лишится права на индексацию.

При этом ранее пересчитанная пенсия останется неизменной вплоть до увольнения получателя. Таким образом, если гражданин будет ежегодно устраиваться на работу, а в конце года увольняться, его пенсия будет расти.

Заключение

Расчёт пенсии – вопрос очень сложный. Базовые формулы не учитывают индивидуальных особенностей: например, работу на вредном производстве или Крайнем севере.

Стаж складывается не только из трудовых дней, к нему добавляются периоды ухода за ребёнком до 1,5 лет, постановка на учёт в центре занятости, служба в армии и другие периоды.

Чтобы точно узнать итоговый размер пенсии, нужно заблаговременно до выхода на пенсию предоставить все документы в Пенсионный Фонд, чтобы сотрудники произвели расчёт. Если итоговая сумма оказывается меньше прожиточного минимума, пенсионеру полагаются надбавки. Прожиточный минимум в каждом регионе разный.

( 8 среднее 3.88 из 5 )

Источник: https://pravorf24.ru/pensionnoe-pravo/pereraschet-pensij-do-1967/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.