Перерасчет пенсии после увольнения

Как изменится размер пенсии, после увольнения работающего пенсионера: перерасчет работающим, сколько надо не работать и когда будет индексация

Перерасчет пенсии после увольнения

С 2016 года работающим пенсионерам не полагается индексация пенсии на процент ежегодной инфляции. Для увеличения размера выплаты требуется подать на расчет, чтобы перейти в статус неработающих. Прирост произойдет и в результате изменения величины страхового стажа, не учтенного в выплачиваемом пособии, если увольнение произошло до или после 1 августа текущего года.

  • 1 Перерасчет за счет стажа
  • 2 Индексация

Перерасчет за счет стажа

Перерасчет пенсии возможен при изменении законодательной базы или изменении обстоятельств. При начислении страховой пенсии учитывается время, в течение которого наниматель перечисляет страховые взносы в ПФ.

Индивидуальный пенсионный балл является определяющим показателем при расчете пособия. Его величина напрямую зависит от заработной платы, так как пенсионные отчисления по ставке 16% рассчитываются от итоговой суммы оплаты труда за проработанный период.

Также учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента.

Корректировка страховой части пенсии работающим пенсионерам производится ежегодно 1 августа на основании отчетов о выплаченных страховых взносах, представляемых работодателями.

Таким образом учитываются все изменения в законодательстве и оплате труда:

  • ежегодно индексируется стоимость индивидуального персонального балла (78,58 руб. в 2017 году, 81,96. – 2018) и фиксированная доплата;
  • увеличивается сумма взносов, перечисленная работодателем;
  • пересчитывается индивидуальный балл (ИПБ).

На видео – перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера:

Если увольнение произошло до 1 августа или после, то эти месяцы будут учтены в страховой части пенсии. Какие единовременные выплаты положены пенсионерам, можно узнать здесь.

За счет неучтенных данных изменится размер индивидуального балла (ИПБ).

Прирост в данном случае будет не столь ощутимым, как в случае индексации пенсии на % инфляции.

Пример. Пенсионер подал на расчет с 1 ноября 2017 года. Среднемесячная зарплата 15000 руб. Размер составит 10000 руб., в том числе страховая часть 6000 руб.

После августовского перерасчета прошло 3 полных месяца.

Сумма пенсионных отчислений по ставке 16% составила 7200.= 15000х3х16%.

Базовый размер отчислений – 140160.

ИПБ = 7200 руб./140160 руб.х10=0,513.

Изменение страховой части за 3 месяца составит 40,31 руб. (78,58 руб. х 0,513=40,31).

В 2018 году увеличивается фиксированная выплата, учитываемая при расчете страховой пенсии: она составит 4983 руб. и стоимость ИПБ – 81,96.

Такие изменения послужат более ощутимой прибавке к пенсии при перерасчете после прекращении трудовой деятельности в периоды между 1 августа 2017 и 2018 года. Особенности расчета пенсия по выслуге лет медработникам, рассмотрена в данном материале.

Если пенсионер подаст на расчет с 1 июня 2018 года, страховая пенсия будет доначислена на сумму 304.

Для определения этой суммы необходимо вычислить индивидуальные пенсионные баллы за 2017 и 2018 годы. В расчет может приниматься и валоризация.

В 2017 году пенсионер проработал 4 календарных месяца.

Сумма отчислений, исчисленная от заработной платы в 15000 руб. составит:

СО2017=15000х4х16%=9600 (руб.).

ИПБ2017=СО2017/СОбаз.х10=9600/140160х10=0,684

Изменение размера страховой пенсии: ИПБ2017 х 78,58 руб. = 0,684 х 78,58 руб. = 53,75.,

где 78, 58 руб. – стоимость ИПБ в 2017 году.

В 2018 году рабочий период равен 5 месяцам.

Страховые отчисления за 5 месяцев – 15000х5х16% = 12000 (руб.)

ИПБ2018=СО2018/СО баз. х 10 = 12000/140160 х10=0,856

Прирост страховой пенсии в 2018 году равен: 81,96х0,856= 70,15

Итоговая величина пенсии в результате перерасчета: 10000 + 54 + 70 = 10124

Сумма фиксированной доплаты в формуле расчета страховой части в 2018 году также изменится. Она пересчитывается на процент инфляции прошлого года и равна 4983 руб. или на 180 руб. больше, чем в 2017 году.

В итоге пенсионер, прекративший работу 1 июня 2018 года, без учета индексации пенсии для неработающих пенсионеров на 1 февраля, получит на 304 руб. больше. Но это лишь основные моменты в вопросе, какие положены выплаты при выходе на пенсию.

Индексация

Работающим пенсионерам с 2016 года и последующие 3 года не полагается инфляционная индексация. Она касается только неработающих пенсионеров и получающих социальную пенсию.

Для перерасчета требуется уволиться, чтобы получить ежегодную надбавку. При возобновлении трудового договора она не пересчитывается.

Индексация пенсии неработающим пенсионерам в 2017 году составила 1,5%. Для сравнения с примером: увеличение 10000 руб. на 1,5% дало бы прибавку в 150 руб.

Обращаться в ПФ не требуется, так как работодатель обязан предоставлять в налоговые органы персональные данные о работающих и перечисленных взносах. Если через полагающееся по закону время пенсия не была пересчитана, и не поступило извещение из ПФ, то потребуется самолично известить ПФ о своем увольнении. Каким будет размер пенсии без трудового стажа узнате тут.

На видео – информация о индексации пенсии:

Для этого он должен представить:

  • заявление;
  • выписку из трудовой книжки (копию);
  • трудовую книжку;
  • пенсионное удостоверение;
  • СНИЛС;
  • паспорт.

Корректирование суммы пенсионного обеспечения за счет стажа произойдет аналогично индексированию. Также узнайте про негосударственное пенсионное обеспечение в статье.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера

До 2018 года перерасчет пенсии производился спустя 3 месяца после увольнения без компенсации выпадающего периода.

Такое положение объясняется особенностью отчетности работодателя перед ПФ. Данные об уволенных работниках поступают в Пенсионный Фонд спустя месяц прекращения трудовой деятельности. Остальной период – это время документооборота. Пенсия по старости рассчитывается несколько иначе.

С 1 января 2018 года вступают в силу новые правила индексации пенсии после увольнения работающих пенсионеров. Теперь перерасчет будет делаться, начиная со следующего месяца после прекращения работы. Однако получить проиндексированную сумму пенсионер сможет также спустя 3 месяца.

При увольнении во временном интервале между августом 2017 и 2018 года у пенсионера прервется страховой стаж, являющийся одним из основных показателей при начислении пенсионных накоплений.

Для того, чтобы дополнительные платежи не остались незадействованными, так как прекращение трудовой деятельности произошло до 1 августа, будет сделана корректировка страховой части пенсионного обеспечения и стоит подать документы для перерасчета.

Изменения, внесенные в июле 2018 года в Закон «О страховых пенсиях», дают возможность получить проиндексированную пенсию в полном объеме не через три месяца после прекращения трудовых отношений, а с 1 числа следующего месяца. Максимальный размер пенсии по старости рассмотрен по ссылке.

Источник: https://ostrahovke.online/pensionnoe/pensii/trudovaya/pereraschet-posle-uvolneniya-rabotayushhego-pensionera.html

Пересчет пенсии после увольнения

Перерасчет пенсии после увольнения

Огромное количество пожилых граждан в нашей стране заняты той или иной трудовой деятельностью.

Причины, по которым пенсионеры остаются на работе, бывают разными: кого то просят остаться работодатели, кто — то не видит жизни без любимого дела, кому — то не хватает пенсии.

Но факт остается фактом — большинство граждан РФ предпочитают не увольняться по достижении пенсионного возраста.

Однако преклонный возраст не мешает тому, что работника могут уволить как добровольно, так и принудительно. При этом работодатель в любом случае должен будет пересчитать часть его зарплаты в пенсию. О том, как работа на пенсии влияет на выплаты и на каких условиях проходит индексация, мы и расскажем в нашей статье.

Что такое индексация пенсии?

Индексацией называют размер любой выплаты, вызванный увеличением стоимости жизни, инфляцией и другими факторами. Эти выплаты, в первую очередь, касаются пенсий. При этом индексация пенсии проходит как для работающих, так и безработных пенсионеров.

Для безработных перерасчет пенсии в обязательном порядке проводят два раза в год: первого февраля на основе увеличения стоимости потребительской корзины и первого апреля на основе увеличения дохода пенсионного фонда.

Таким образом, индексация пенсии для безработных граждан пенсионного возраста проходит без их участия.

Индексация пенсии работающим пенсионерам

Совсем другим вопросом является индексация пенсии работающим пенсионерам.

С одной стороны, она должна проводиться постоянно, так как работающий пенсионер постоянно осуществляет отчисления из своей заработной платы в пенсионный фонд.

С другой стороны, постоянная индексация в этом случае будет незначительной, создаст огромное количество проблем с бумагами и при этом вызовет трудности с получением самой пенсии.

Поэтому с начала 2016 года индексацию пенсионных выплат для всех категорий работающих пенсионеров отменили. Об этом сообщается в Федеральном Законе №358 — ФЗ от 29 декабря 2015 года.

Этот закон подразумевает, что пока пенсионер работает, а его работодатель (или он сам) вносят отчисления в пенсионный фонд, пенсионные выплаты не увеличиваются.

Однако при этом как только произойдет увольнение пенсионера, его начисления будут подсчитаны заново, и в следующем месяце он получит уже повышенную пенсию, размер которой вырастет как благодаря индексации, так и за счет отчислений, которые пенсионер проводил за все время работы.

Как проходит перерасчет?

Процедура перерасчета проводится довольно просто и начинается сразу после того, какпенсионер подаст заявление об увольнении. С этого момента ему придется делать только две вещи — предоставить при необходимости документы, а так же следить за тем, чтобы индексация пенсионных выплат прошла плавно, вовремя и без ошибок.

Как только пенсионер подаст заявление, начнется вполне стандартная процедура снятия работника с должности, полностью соответствующая нормам, при этом пенсионер может сразу покинуть рабочее место. Однако к ней добавится еще и подача заявления и соответствующего пакета документов в пенсионный фонд. Всем этим должен заниматься работодатель без активного участия работника.

Как только трудовой договор с работником будет расторгнут, а документы переданы в пенсионный фонд, пенсионер сможет получать уже увеличенную пенсию, выросшую как на размер индексации, так и благодаря тому, что он делал в неё вклады.

Немного больше трудностей ждет пенсионер в том случае, если он занимался частной практикой. В этом случае подавать документы ему придется самостоятельно.

Однако в этом, опять же, нет ничего сложного — ему будет достаточно обратиться в пенсионный фонд и написать заявление с просьбой пересчитать пенсию в связи с прекращением трудовой деятельности.

Далее ему потребуется только предоставить некоторые бумаги (перечень будет зависеть от того, чем именно занимался пенсионер и как он проводил пересчет средств в пенсионный фонд) и проследить за тем, чтобы увеличение его выплат произошло без проблем.

Возможные проблемы

Так как от самого пенсионера после увольнения ничего особенного не требуется, то проблем, как правило не возникает. Однако трудности могут возникнуть у работодателя, и их определенно стоит рассмотреть.

Первая из возможных проблем —вам неправильно перерассчитали пенсию. Ошибка могла возникнуть как у работодателя (он подал не все документы), так и в самом пенсионном.

Стоит учитывать, что новая система баллов снижает до минимума вероятность ошибки в самом пенсионном, так что попросите работодателя предоставить документы, на основе которых он и составлял обращение в пенсионный фонд.

Если в них имеются ошибки, то укажите на это и попросите подать документы в пенсионный повторно. Если же ошибка возникла в самом пенсионном, то просто напишите заявление о пересмотре размера пенсии.

Вторая проблема — работодатель не успел подать бумаги, и в следующем за увольнении месяцевам не выплатили положенных средств. К сожалению, такая проблема достаточно широко распространена, но сделать с ней ничего не получится.

В сам ПФР обращаться нет смысла, так как нет ни одного закона, который обязывал бы его выплачивать компенсации.

Вы можете попытаться обратиться к работодателю, но это тоже не даст результатов в большинстве случаев, так как обычно доказать его вину не получается, а подавать на него в суд нецелесообразно.

Источник: https://trudinsp.ru/pereschet-pensii-posle-uvolneniya.html

Перерасчет пенсии после увольнения: порядок, как производится

Перерасчет пенсии после увольнения

Дорогие наши читатели, сегодня будем обсуждать перерасчет финансовой пенсии после увольнения работающего сотрудника. Всегда ли нужна такая операция, что она собой представляет и как осуществляется, оговорим эти моменты. Приведем действующую расчетную формулу.

Статья поможет вам понять, обязательно ли нужно уволиться, чтоб получить ожидаемую пенсионную прибавку. Для вашего удобства мы приведем ориентировочный порядок действий для инициации перерасчета. Также подскажем, как действовать, если в прибавке вам отказывают.

Справка! Работающим пенсионерам пенсия не увеличивалась с 2016 года. Именно в тот период заморозили индексацию. Правительство аргументирует это тем, что трудящиеся люди получают дополнительный доход и в прибавках они нуждаются не так критично, как неработающие пенсионеры. Все это привело к тому, что уровень выплаты три года находится на одном уровне.

Общие понятия

Перерасчет пенсии – процедура, которая тянет за собой изменение ставки с учетом индексации, повышения базовой ставки или принадлежности к определенной группе. Случаи, в которых ее используют:

  • увольнение с работы;
  • достижение лицом отметки возраста 80 лет, когда пенсионный коэффициент удваивается;
  • взросление до 60 лет – перерасчетный порог для всех;
  • назначения женщине доплат за детей;
  • изменение группы (поменялась группа инвалидности).

Заморозка пенсии работающей категории пенсионеров – требование ФЗ №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С 2016 года была заморожена корректировка таких пенсионных составляющих:

  • пенсионный коэффициент;
  • страховая доля;
  • фиксированный порог;
  • страховая ставка.

Кто такой пенсионер по возрасту

В эту многочисленную категорию попадают лица, которые по заслуге или возрасту, оформлены на пенсию. Они по-прежнему осуществляют трудовую деятельность. Следовательно, за них идут отчисления в фонды. После выхода на «отдых» гражданин может:

  • открыть ИП;
  • оформиться по договору;
  • осуществлять адвокатскую деятельность.

Через три месяца после увольнения получатель ощутит увеличение единственного пенсионного дохода, который будет увеличен за счет всех пропущенных индексаций.

Как производится перерасчет пенсии, которая станет итогом увольнения

Уволившимся пенсионерам важно понимать, как быстро после увольнения выполнят перерасчет. Немаловажно понять, как инициировать этот процесс. Для лучшего понимая, посмотрим примерный план действий:

  1. Решение об уходе. Для этого следует написать соответствующее заявление работодателю. Отработка две недели не используется в отношении лица, который уже отработал минимальный срок. Ему достаточно предупредить начальство за три дня до ухода и указать причину «уход на пенсию».
  2. Представитель предприятия составляет отчет за последний, отработанный пенсионером месяц. Далее он подает его в ПФР не позднее 10 числа следующего месяца.
  3. Еще через месяц подается документация со сведениями об увольнении претендента.
  4. По истечении еще одного месяца в ПФР примут во внимание данные по последнему месяцу. Будут учтены все пропущенные индексации. За их счет происходит увеличение регулярной выплаты.
  5. Через три месяца с момента ухода лицу будет выплачена повышенная пенсионная ставка.

На заметку! Если скажем, вы планируете, уход на отдых в конце ноября, то заслуженную и долгожданную ставку сможете получить только в марте. В этом платеж вам учтут надбавку за декабрь, январь, февраль, когда уже было основание на повышение.

Документы для ПФР

В большинстве случаев СНИЛС + паспорт – стандартный пакет для ПФР на случае пересмотра размера выплаты. Также составляется заявление. При необходимости, уполномоченный сотрудник самостоятельно сделает запросы в нужные инстанции, чтоб собрать необходимую информацию.

На заметку! Подать документы в ПФР лицо может при личном посещении отделения, через МФЦ или законного представителя. Заявление также может быть отправлено по почте, через сайт ПФ.

Заявление должно содержать такие сведения:

  • данные по паспорту;
  • причины, требующие пересмотра;
  • список дополнительных бумаг.

При личном гражданском обращении пересмотр должны произвести в срок до 5 дней. О вынесенном решении претендента информируют. Если исход положительный, дается прибавка. Если нет, должно быть, обоснование. Незаконный отказ всегда можно обжаловать в судебном порядке.

Что влияет на размер индексации

Размер доплаты после увольнения зависит от уровня инфляции за предыдущие периоды. Должны пересмотреть и фиксированную ставку, и страховую долю. Напомним, что учитывают при формировании страховой ставки:

  • обязательные платежи, что сосредоточены на личном счету каждого плательщика;
  • общий трудовой стаж с учетом страховых, не страховых стадий;
  • количество баллов;
  • стоимость одного балла в конкретный период;
  • личный коэффициент и его стоимость;
  • предельный норматив.

Важно! Годовой расчетный коэффициент не может быть выше 3.0. Максимальная сумма доплаты в 2019 году составляет 250 рублей в рамках установленных нормативов.

Можно ли заново трудоустроиться

Читатели интересуются, будет ли перерасчет в сторону уменьшения, если снова трудоустроиться. Тут все зависит от срока, который прошел с момента предыдущего увольнения.

Если истекло менее 3 месяцев, то доплату просто отменят в силу новых обстоятельств.
Если надбавка уже назначена, то беспокоиться о том, что ее снимут, не нужно. Такого требования не предусмотрено законом.

Следовательно, повысив пенсию, гражданин может спокойно вернуться на прежнее или новое место работы. Уменьшения не будет.

На заметку! Увольнение дает право на повышение в размере трех баллов, стоимость которых ежегодно пересматривается. В 2019 — 2020 году его цена 81,49 рубля.

Вопросы читателей

Вопрос первый: С момента моего ухода с работы прошло 5 месяцев, никаких перечислений пенсии не производилось. Получаю старую ставку. Могло ли такое быть, что данные об увольнении в ПФ не поступили?

Ответ: К сожалению, такие ситуации случаются сплошь и рядом. Бухгалтерия вашего предприятия могла не передать информацию, следовательно, в ПФ не было оснований для пересмотра ставки. Обязательно обратитесь лично к работодателю или позвоните в бухгалтерию, чтоб детализировать процесс. Вы можете и лично обратиться в ПФ.

Вопрос второй: Можно ли компенсировать все недополученные за годы работы на пенсии суммы? Пособие перестали индексировать вроде с 2016 года. Весь период я работал. Вот в январе 2019 ушел на отдых. Жду перерасчета. Учтут ли мне все недоплаты, может надо особое заявление?

Ответ: Пересчет уволившегося производится исключительно в рамках периода, после прекращения трудовых отношений. Все индексации учтут, но на «недоплаченные за эти годы суммы» рассчитывать не приходится. Пока лицо оформлено, основание на доплату отсутствует. После пересмотра вы получите надбавку за три месяца, в которые вы имели право на повышение, но его еще не насчитали

Ознакомьтесь визуально с правилами выплаты пенсии работающим пенсионерам после увольнения:

Источник: https://SocLgoty.ru/pensii/pereraschet-pensii-posle-uvolneniya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.