Переподготовка в центре занятости

Содержание

Бесплатные курсы от ЦЗН: как получить новую профессию в 2020 году

Переподготовка в центре занятости

После получения статуса безработного любой гражданин в целях получения возможности найти подходящую работу может бесплатно обучиться на курсах от Центра занятости на курсах по специальной программе. Данные курсы помогут повысить квалификацию или получить новую популярную профессию.

Нормативно-правовая база ЦЗН

В своей деятельности региональные центры занятости населения руководствуются следующими законодательными актами:

  • Международные соглашения и принятые резолюции, касающиеся вопросов занятости населения, получивших ратификацию в установленном порядке в Российской Федерации.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации.
  • Законами федерального значения, касающимися вопросов занятости населения.
  • Иными нормативно-правовыми актами, касающимися вопросов занятости, выплат пособия безработным, урегулирования проблемы безработицы отдельных категорий граждан и т.п.

Территориальные ЦЗН ведут учёт безработных граждан, производит расчёт и выплату пособий по безработице, оказывают помощь в поиске подходящей работы, содействует получению дополнительных знаний для повышения квалификации и уровня профессиональной подготовки, направление неработающих граждан на оплачиваемые общественные работы и предлагает иные варианты временного трудоустройства.

Справка: «Подходящая работа» – это термин, определяющий работу, удовлетворяющую все условия для соискателя – уровень зарплаты не ниже установленного, расположение в доступности транспортного сообщения и не требующая переезда без согласия соискателя, соответствие уровню профессиональной подготовки и т.д. 

Кто может рассчитывать на бесплатное профессиональное обучение по специальной программе от ЦЗН

Для некоторых категорий граждан вопрос поиска подходящей работы представляет собой серьёзную проблему. К таковым относятся:

  • Отсутствие какой-либо профессии.
  • Непопулярность выбранной профессии и низкий спрос на специалистов имеющейся квалификации.
  • Невозможность выполнения профессиональных обязанностей по имеющейся профессии и квалификации в следствии каких-либо причин (например, состояние здоровья).

Обучение в ЦЗН даёт возможность:

  • быстрее найти работу,
  • открыть свой небольшой бизнес,
  • повысить свой профессиональный уровень и составить отличную конкуренцию на рынке труда.

На бирже труда для безработных, состоящих на учёте доступны:

  • ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ,
  • ПЕРЕОБУЧЕНИЕ НА СМЕЖНУЮ ПРОФЕССИЮ,
  • ПОЛУЧЕНИЕ ПЕРВОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ.

Услуга по бесплатному обучению от ЦЗН доступна таким категориям граждан, как:

  • Гражданам, имеющим инвалидность. При этом, инвалид обязан предоставить заключение ВКК, что инвалид может заниматься определённым видом деятельности.
  • Родители (опекуны, усыновители), воспитывающие ребёнка-инвалида.
  • Безработные, состоящие на учёте более шести месяцев и не смогшие найти подходящую работу.
  • Военные, вышедшие на пенсию и члены их семей.
  • Граждане, не имеющие специальности, окончившие общеобразовательные учреждения и желающие трудоустроиться.
  • Граждане, впервые ставшие на учёт на Биржу труда.

Обучение в ЦЗН производится по следующим направлениям

  1. Экономика и финансы,
    • Бухгалтерский учёт, анализ и аудит,
    • Ревизор,
    • Аудиторская деятельность.
    • Сборщик мебели,
    • Комплектовщик,
    • Оператор,
    • Специалист по определённому виду оборудования,
    • Фрезеровщик,
    • Токарь,
    • Сантехник,
    • Слесарь,
    • И др.
  1. Специальности в сфере обслуживания,
    • Официант, 
    • Помощник руководителя,
    • Лифтёр,
    • Пекарь,
    • Парикмахер или специалист по маникюру(педикюру),
    • И т.п.
  1. Открытие собственного бизнеса,
  2. Специальности в IT-сфере и области компьютерных технологий,
    • Верстальщик сайтов,
    • Графический дизайнер,
    • Программист
  1. Специальности в медицинской сфере,

Это приблизительный перечень специальностей. В любом отделении регионального Центра занятости можно получить полную информацию о таких курсах.

Как записаться на курсы от Центра занятости

Продолжительность курсов от ЦЗН по специальным программам может составлять от одного месяца до полугода.

https://www.youtube.com/watch?v=0rNkDpuBm0A

На популярные специальности, как правило, имеется очередь. И для обучения иногда необходимо дождаться своей очереди. 

Кроме того Биржа труда не всегда сразу же отправляет на обучение безработного. Сначала следует сходить на собеседования по имеющимся в ЦЗН предложениям работы. В случае безрезультатных попыток, может быть принято решение о направлении на учёбу.

Документы необходимые для направления на курсы от ЦЗН

  • Личное заявление безработного,
  • Паспорт,
  • Личные документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, трудовое соглашение, справка и т.п.),
  • Документы об имеющемся образовании,
  • Квартальная справка о среднедневном заработке с прежнего места работы (при наличии).
  • Для безработных, имеющих группу инвалидности – документы, дающие право на выполнение определённого вида работ.

При повторном прохождении курсов пакет документов меньше.

Предоставляются только паспорт и для инвалидов – документы, разрешающие выполнять гражданину обязанности по новой профессии.

После окончания обучения по специальной программе от ЦЗН предлагается устно или письменно (по желанию) пройти экзамен для получения соответствующего документа об образовании. По его результатам выдаётся сертификат о присвоении квалификации или разряда.

Учебу проводят не специалисты Биржи труда, а преподаватели, который прошли тендерный отбор.

Выплата пособий во время обучения 

Законодательством предусмотрено сохранение права на получение пособия. Указанные выплаты прекращаются в следующих случаях:

  • Прекращения безработным процесса обучения по его собственной инициативе,
  • Отчисление безработного с курса,
  • На период нахождения в отпуске по беременности и родам,
  • На время нахождения в отпуске по листку временной нетрудоспособности (больничном).

Вышеизложенное позволяет сделать выводы, что обучение в ЦЗН имеет как значительные преимущества, так и негативные стороны.

Итак, преимущества рассматриваемого вида обучения:

  • Приобретение популярной и востребованной специальностью.
  • Возможность смены направления трудовой деятельности.
  • Доступность получения дополнительных новых и актуальных профессиональных навыков, которые понадобятся при выполнении профессиональных обязанностей.
  • Бесплатное обучение, которое не потребует значительных вложений от человека, и без того оказавшегося в тяжёлой финансовой ситуации.
  • Получение стипендии, пособия.

Обучение в ЦЗН по программе переподготовки и повышения квалификации Это возможность получить существенный бонус для конкурентоспособности на рынке труда.

Минусы данного вида обучения состоят в том, что:

  • Во-первых, уровень обучения в регионах, к сожалению, оставляет желать лучшего, поэтому и самостоятельно необходимо следить за обучением и повышать уровень знаний.
  • Наличие очередей на популярные специальности.
  • Отсутствие каких-либо гарантий, что после прохождения обучения соискатель сразу найдёт подходящую работу для себя.

В качестве рекомендаций для соискателей, желающих пройти рассматриваемый вид обучения, можно выделить следующие:

  • Программу выбирать лучше по профессии стоит выбирать ту, которая представляет для соискателя интерес, и не только в финансовом плане.
  • Обучение лучше выбирать то, где занятия проводят преподаватели высших учебных заведений.

Таким образом, прежде, чем подавать заявление на обучение на Бирже труда, следует тщательно изучить всю информацию по программам обучения от конкретного регионального ЦЗН, взвесить все «за» и «против». 

Возможно именно данное решение, если оно принято обдуманно и рассудительно, поможет получить новую специальность, получить дополнительные навыки, иметь преимущества при устройстве на работу и добиться успеха и материального благополучия.

Источник: https://CentrZanyatostiNaseleniya.ru/besplatnye-kursy-perekvalifikacii-v-centre-zanyatosti-naseleniya/

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

Переподготовка в центре занятости

В соответствии со ст. 23 Закона Российской Федерации от 19.04.

1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее — обучение), по направлению органов службы занятости возможно для безработных граждан, а также для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — женщины в период отпуска по уходу за ребенком).

Обучение по направлению органов службы занятости может осуществляться для граждан, признанных безработными в установленном порядке, если:

  • гражданин не имеет квалификации;
  • невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;
  • необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;
  • гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

В соответствии с п. 3.4.3.3.

Административного регламента предоставления государственной услуги города Москвы «Выдача направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан», утвержденным постановлением Правительства Москвы от 13.02.2013 № 59-ПП, определение профессии (специальности, направления), формы обучения осуществляется по согласованию с заявителем исходя из:

  • сведений об образовании, профессиональной квалификации заявителя;
  • требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;
  • сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);
  • перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
  • сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 17.01.

2013 № 1-ПП «Об утверждении Порядка направления органами службы занятости населения города Москвы женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации».

Направление на обучение женщин осуществляется на основании их заявлений, представляемых в отдел трудоустройства Государственного казенного учреждения города Москвы Центра занятости населения города Москвы (далее — ГКУ ЦЗН) по месту жительства. С заявлением необходимо представить:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, с отметкой о наличии постоянной регистрации в городе Москве;
  • копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и состоящих в трудовых отношениях с работодателем; выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке, — для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и не состоящих в трудовых отношениях. В случае отсутствия таких документов женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет и не состоящие в трудовых отношениях, в заявлении указывают на факт отсутствия трудовой (служебной) и иной деятельности;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • документ об образовании.

Обучение безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком по направлению органов службы занятости осуществляется в образовательных организациях по результатам конкурсных процедур в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.

2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в рамках государственных контрактов, заключенных ГКУ ЦЗН, а также в подведомственном Департаменту Государственном бюджетном образовательном учреждении города Москвы дополнительного профессионального образования Центре профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» (далее — ГБОУ ДПО Центр «Профессионал»).

В настоящее время выдача направлений гражданам, желающим пройти обучение по направлению органов службы занятости, на 2019 год прекращена.

*Для получения информации о возможности обучения, а также о порядке и условиях направления на обучение в 2020 году, необходимо обращаться в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН по месту жительства. Адреса и телефоны указаны на сайтах www.dszn.ru и www.czn.mos.ru. Телефон «Горячей линии»: 8 (495) 705-75-75.

Источник: https://dszn.ru/deyatelnost/trud-i-zanyatost/Professionalnoe-obuchenie-i-dopolnitelnoe-professionalnoe-obrazovanie

Обучение через ЦЗН: 10 лучших направлений для профессиональной переподготовки предпенсионеров

Переподготовка в центре занятости
18.09.2019

Вопрос о трудоустройстве пенсионеров и граждан, достигших предпенсионного возраста, особенно остро встал с принятием пенсионной реформы в 2018 году.

Понятие «предпенсионный возраст» было закреплено в законодательстве – это возраст на пять лет меньше пенсионного, то есть, в среднем, – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Для граждан, которые могут выйти на пенсию раньше, из-за специфических условий труда, например, работы на тяжелых и вредных производствах, или проживания в условиях крайнего Севера, предпенсионный возраст установлен ниже.

Соответственно, льготы для предпенсионеров, согласно ФЗ-350 «О внесении изменений в отельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 г., становятся доступны этим категориям граждан раньше. 

Льготное образование для предпенсионеров

До принятия пенсионной реформы, человека в возрасте немного ниже пенсионного, зачастую уволенного с должности по сокращению, могли отправить на пенсию досрочно, в том случае если служба занятости не находила другого достойного применения его навыкам и опыту.

Защита прав «возрастных» работников была поставлена в приоритет государством, поскольку фактически только от работодателя зависело, сохранит ли специалист свое рабочее место.

Адаптация в новом, зачастую более молодом коллективе, освоение новых технологий на курсах повышения квалификации, профессиональное переобучение для перевода на новую должность, например, в сферу подбора персонала из специалистов инженерно-технического профиля, многим из них казалось слишком затратным и обременяющим процессом. Это, в свою очередь, порождало социальные проблемы: специалист необоснованно терял рабочее место, и для многих выход на пенсию сопровождался потерей основного дохода и существенным снижением качества жизни. По данным ВОЗ, острые проявления ментальных расстройств наблюдаются у более половины граждан старше шестидесяти лет, при этом у тех из них, кто имеет какие-либо хронические заболевания, значительно повышается риск заболеть депрессией.

31 декабря 2018 года правительством РФ была утверждена Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года и план организации учебных мероприятий.

Предполагается, что в рамках этой программы за указанный период времени дополнительное профессиональное образованием могут получить не менее 450 тысяч человек. Государственная программа, нацеленная на реализацию этих мер, получила название «Старшее поколение».

Целью этой программы является стимулирование активного долголетия. 

Что дает программа «Старшее поколение»: как воспользоваться льготами?

Программа реализуется в двух направлениях: для физических лиц, то есть самих работников, и для юридических лиц, – их работодателей.

  • Работник, достигший предпенсионного возраста, может обратиться в центр занятости (ЦЗН) по месту проживания, и от ЦЗН бесплатно пройти курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки.
  • Работодатель, если в его штате есть специалисты предпенсионного возраста, также может через ЦЗН обучить своих сотрудников за счет бюджетных средств.  

Как найти работу предпенсионеру?

Согласно данным Национального агентства финансовых исследований (НАФИ), более 60% предпенсионеров имеют постоянную занятость, и большая часть из них желает сохранить рабочее место после наступления пенсионного возраста или найти работу в случае увольнения. Опрос проводился в январе 2019 года среди более полутора тысяч жителей 42 регионов.

Работа в рамках реализации программы будет вестись в двух направлениях:

  • тем, кто желает остаться на своем рабочем месте, будет предложено повысить квалификацию, т.е. освоить компьютерные программы, системы автоматизации, углубить знания в области отраслевого законодательства, методик работы и т.д.
  • тем, кто хочет освоить новую профессию, можно пройти профессиональную переподготовку (переобучение) и получить новую специальность.

10 направлений для профессионального переобучения предпенсионеров

На тенденции чутко откликнулись кадровые агентства, правда, предлагаемые вакансии, в основном, ориентированы на людей с низкой квалификацией: уборка, курьер, домработница и т.п. МАСПК много лет работает в сфере дополнительного обучения, опираясь на наш опыт, мы сделали небольшую подборку направлений, которые больше подойдут предпенсионерам, а ЦЗН помогут найти работу по специальности.

  • Педагогика – направление универсально подходит любым специалистам, пройдя курсы, они могут устроиться в учреждения дополнительного, средне-профессионального и даже высшего образования, и обучать студентов прикладным дисциплинам. Для этого достаточно освоить педагогические методики, психологические подходы, ФГОС и законодательное регулирование в системе образования РФ.
  • Кадровое дело и HR – специалисты, имеющие опыт работы и знающие свое дело, лучше многих могут оценивать навыки начинающих сотрудников, определять, справиться ли новичок с обязанностями. В узкопрофессиональных областях таких сотрудников ценят выше, чем обычных кадровиков, чей набор знаний ограничивается стандартной вузовской программой специалиста по подбору персонала.
  • Туризм – интересная и перспективная профессиональная сфера, которая подойдет тем, кто эрудирован и любит общаться с людьми, знать при этом иностранные языки не обязательно. В МАСПК вы можете пройти переподготовку на менеджера по туризму, гида или переводчика, а также на секретаря со знанием иностранного языка.
  • Строительство – если у вас есть строительное образование, вы легко можете переквалифицироваться и получить дополнительную специальность, что позволит вам полностью сменить направление деятельности. А тем, кто не имеет профильного образования, мы предлагаем освоить специальность дизайнера интерьеров.
  • Охрана труда – специалисты в области охраны труда выполняют спектр важнейших функций на производстве: это непосредственно обеспечение систем безопасности (для тех, у кого есть техническое образование), инструктаж персонала и взаимодействие с надзорными органами. Программы подходят широкому кругу специалистов.
  • Библиотечное дело – это направление курсов охватывает широкий спектр профессиональных направлений: библиотекарь, библиограф, архивист. Профессии многогранны: можно работать с архивами и фондами или организовывать культурно-просветительские и развлекательные мероприятия.
  • Менеджмент и управление – программы универсально подходят специалистам с техническим и гуманитарным образованием, желающим освоить управленческие специальности в сфере образования, недвижимости и т.д.
  • Транспорт– этот раздел охватывает множество специальностей, связанных с управлением транспортных потоков внутри города, и с управлением транспортными средствами.
  • Бухгалтерия, экономика, государственные закупки – освоить профессию бухгалтера можно в любом возрасте. Программы содержат законодательно-правовую базу, знакомят с особенностями ведения бухгалтерского учета в соответствии с этой базой, программным обеспечением.
  • Информационные технологии – многим людям старшего поколения, несмотря на огромный опыт и знания, сложно освоить компьютер и учиться работать с программным обеспечением на более высоком уровне, что негативно сказывается на их возможностях в любой профессиональной сфере.

Система дополнительного образования предлагает множество возможностей. А если вам нужна подробная консультация об обучении через ЦЗН, обратитесь по контактным телефонам или напишите консультанту в чат – мы обязательно вам поможем!

Источник: https://maspk.ru/news/obuchenie-cherez-tszn-10-napravleniy-dlya-professionalnoy-perepodgotovki-predpensionerov/

Обучение через центр занятости населения в 2020 году

Переподготовка в центре занятости

Каждый гражданин России, оформивший статус безработного, может получить государственную поддержку от биржи труда не только в виде пособия по безработице и других социальных выплат — можно также бесплатно пройти курсы профессиональной переподготовки и освоить новую рабочую специальность. Для этого центры занятости населения (ЦЗН) заключают договоры на профессиональное обучение и дополнительное образование с разными организациями. Можно пройти курсы бухгалтера, отучиться на парикмахера или стать сварщиком. Вариантов, как правило, много, и в каждом городе они разные. Получить направление на обучение от ЦЗН может любой официально зарегистрированный безработный. Для мам детей-дошкольников и женщин в декрете также организованы программы повышения квалификации и обучения новым профессиям.

Граждане, потерявшие работу из-за экономических последствий пандемии коронавируса, в период с августа по декабрь 2020 года могут принять участие в бесплатной программе переобучения от Worldskills Russia и приобрести навыки для дальнейшего трудоустройства.

Кто может пройти обучение от ЦЗН

Пройти обучение от биржи труда могут только граждане РФ, вставшие на учет в центр занятости и признанные официально безработными. Согласно ст. 3 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991, встать на биржу труда может любой трудоспособный гражданин без заработка, готовый искать работу и приступить к ней.

Из-за введения ограничений в связи с распространением коронавируса до конца 2020 года все услуги от ЦЗН можно получить дистанционно. Разместить резюме для поиска работы и подать заявление о признании безработным можно через сайт «Работа в России» или портал Госуслуг.

Встать на учет в ЦЗН можно также и через региональные порталы служб занятости населения — такие есть в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах.

Справку от работодателя, трудовую книжку, приказ об увольнении и прочие документы предоставлять не нужно: сотрудник ЦЗН запросит все необходимые сведения в Пенсионном фонде.

После того как гражданина признают официально безработным, он может сообщить о своем намерении пройти курсы повышения квалификации или освоить новую специальность. Сотрудник биржи труда может сам предложить соискателю пройти обучение, если его текущая квалификация в регионе не востребована.

Получить направление от биржи труда на обучение могут:

  1. Безработные граждане, у которых вообще нет квалификации, то есть профессионального образования.
  2. Соискатели, у которых уже есть профессиональная квалификация, но подходящих вакансий для них в регионе нет.
  3. Граждане, которые больше не могут работать по своей специальности, например, из-за инвалидности.

Какие курсы можно пройти от биржи труда

Список доступных курсов для обучения в каждом городе разный — все зависит от спроса на рынке труда, а также от наличия преподавателей и учебных заведений в регионе. Профессии, на которые можно отучиться через ЦЗН, востребованы в сферах обслуживания, торговли, промышленности. Вот самые популярные из них:

  • бухгалтер;
  • сварщик;
  • маляр;
  • мастер маникюра;
  • парикмахер;
  • повар;
  • слесарь;
  • швея;
  • тракторист и т. д.

За точной информацией о перечне доступных специальностей, на которые можно обучиться бесплатно, нужно обращаться в ЦЗН по месту регистрации.

Безработный самостоятельно выбирает любые понравившиеся ему курсы, сотрудники центра не могут заставить его пройти обучение. Можно вообще не идти на курсы, а ждать появления подходящей вакансии или искать работу самостоятельно.

Как проходит переобучение безработных

Когда соискатель выберет для себя подходящую специальность или решит повысить профессиональную квалификацию, он должен заключить договор о прохождении обучения с центром занятости. Из желающих формируются группы. Если заинтересованных пройти обучение по какой-то конкретной специальности мало, то набор может затянуться на несколько месяцев.

Обычно обучение проводится в очной форме и состоит из теоретической и практической частей. В некоторых регионах практикуется дистанционное обучение. Учебный процесс проходит на базе образовательных центров, которые заключили со службой занятости партнерское соглашение. Их перечень можно узнать у работников биржи или посмотреть на сайте местного центра занятости.

Пройти бесплатные курсы от ЦЗН можно только один раз в год. На время обучения гражданина снимают с учета и выплачивают стипендию, которая равна пособию по безработице (ст. 29 Закона № 1032-1).

Посещать занятия нужно регулярно, за систематические прогулы с курсов могут отчислить и снять с учета в центре занятости.
Длительность обучения — от 1 до 6 месяцев. По окончании курсов учащийся сдает экзамены.

После этого соискателю выдается свидетельство о прохождении курсов, в котором указана информация о присвоении ему разряда или квалификации.

Программы переобучения для мам в декрете и женщин с детьми

В рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» мамы с детьми дошкольного возраста могут пройти бесплатное обучение от ЦЗН, чтобы повысить квалификацию по уже имеющейся специальности или получить другую новую профессию.

Условия участия в программе каждый регион устанавливает самостоятельно. В большинстве субъектов РФ пройти обучение могут женщины:

  • которые находятся в отпуске по уходу за ребенком;
  • у которых есть дети дошкольного возраста (до 7 лет), если они не состоят в трудовых отношениях.

Чтобы пройти обучение, женщина должна обратиться в центр занятости по месту жительства. Работники биржи проведут консультацию и помогут выбрать подходящую образовательную программу.

Точный перечень профессий, которые может освоить женщина на курсах, нужно узнавать в местном ЦЗН.

Во время обучения нетрудоустроенным мамам платят стипендию, равную МРОТ — 12130 рублей (такая же величина у максимального пособия по безработице в 2020 году).

В некоторых регионах женщины могут получить образовательный сертификат — специальный документ, которым можно оплатить курсы по выбранной образовательной программе.

Чтобы узнать перечень доступных направлений, а также подать заявление на получение сертификата, женщина должна обратиться в центр занятости по месту регистрации. После того, как учеба закончиться, биржа перечислит в учебное заведение сумму, указанную на сертификате.

Пройти обучение или повысить квалификацию можно только в той организации, которая имеет лицензию на образовательную деятельность и участвует в проекте.

Обучение безработных по программе от Worldskills Russia

В августе 2020 года Минпросвещения совместно с Союзомом молодых профессионалов (Ворлдскиллс Россия) запустили программу профессионального обучения и дополнительного профобразования для граждан, пострадавших из-за последствий коронавируса, в том числе:

  • выпускников образовательных организаций;
  • людей, которые ищут работу (зарегистрированы в центре занятости);
  • сотрудников, находящихся под риском увольнения.

Программы обучения будут реализованы во всех субъектах РФ. Для каждого региона определен перечень наиболее востребованных на рынке труда профессий и профессиональных компетенций. Всего представлено свыше 170 направлений, среди них — «Машинное обучение и большие данные», «Предпринимательство», «Разработка мобильных приложений», «Поварское дело», «Медицинский и социальный уход», «Преподавание» и многое другие. Ознакомиться с полным перечнем образовательных программ и выбрать специальность, востребованную в своем регионе, можно на официальном сайте проекта.

Обучение в очной форме будет проходить на базе вузов, колледжей и организаций дополнительного профессионального образования, обладающих квалифицированными педагогами и необходимым оборудованием.

Возможен и дистанционный формат, если это предусмотрено конкретной программой.

Длительность обучения зависит от выбранной специальности и графика обучения, средняя продолжительность курсов — около трех недель.

После сдачи итогового экзамена выпускники получат специальный документ о квалификации и паспорт профессиональных компетенций — Скиллс-Паспорт.

Записаться на обучение можно на сайте Ворлдскиллс или на портале «Работа в России». После подачи заявки администратор центра обучения свяжется с заявителем по вопросам программы и графика занятий. Обучение бесплатное. Пройти курсы можно только один раз.

Программа переподготовки будет действовать с августа до конца декабря 2020 года. Предполагается, что за это время обучение сможет пройти около 110 тысяч человек. На реализацию программы Правительство РФ выделило из средств федерального бюджета почти 3 млрд рублей.

Источник: http://molodaja-semja.ru/bezrabotnym/obuchenie-ot-birzhi-truda-2020/

Сменить профессию бесплатно вам поможет Центр занятости населения!

Переподготовка в центре занятости

Мало кто знает, но в Центре занятости по месту жительства можно устроить себе смену профессии. Конечно, весь этот механизм не так прост, как кажется, и для верности всё равно придётся уточнить у специалиста детали…

В некоторых случаях пугают фразой “приоритет пройти обучение получают те, кто уже длительное время не может устроиться на работу либо имеет редкую специальность, не востребованную в регионе…” Но подробнее о нюансах процедуры вы сможете выведать лично у специалиста Центра.

Я расскажу об услуге в общих чертах. Вернее, выскажусь насчёт её “острых углов”.

Осторожнее с такой опцией, как “переквалификация”/”курсы”.

Сейчас многие говорят о том, что получить новую профессию через ЦЗ стало проще, что уже не нужно умолять работодателей подписать никому не нужную справку и что снова можно менять профессии, как перчатки. Я же буду исходить из своего опыта, и расскажу вам, как обстоят дела в нашем регионе.

Во-первых, суетиться в первую очередь приходится вам – выясняете, что сейчас востребовано на рынке труда, ищите подходящего работодателя, берёте в ЦЗ бланк, едете к потенциальному нанимателю и подписываете эту бумажку…

Правда, страшного ничего в этом нет – обычно организации реагируют адекватно, когда вы упоминаете Центр занятости и просите помочь вам фактически обмануть систему, чтобы Центр переподготовки населения предоставил вам возможность выучиться бесплатно.

То есть, нанимать вас организация после прохождения обучения может отказаться.

Только потом ЦЗ не станет выплачивать пособие (а до этого во время прохождения обучения вам может быть назначена “стипендия” – просто переименованное пособие по безработице) Несколько месяцев вы не сможете встать на учёт повторно, если не устроитесь на работу к тому, с чьей помощью оформили свою заявку на прохождение курсов. Также после при следующей постановке на учёт вам будут подбирать вакансии согласно полученной квалификации.

Однако учтите, что государство экономит свои деньги, и не сможет оплатить вам дорогостоящее обучение, вроде курсов флористики (дорого из-за расходных материалов и эксклюзивности, тысяч 10-20, в зависимости от продолжительности курса и количества рассматриваемых тем) Чаще всего предлагается что-то вроде: стропальщик, повар, бухгалтер, мастер маникюра…

(Хотя работники Центра говорят, что готовы пойти навстречу, даже если требуется получить довольно редкую профессию – оставьте заявку и они посмотрят, что можно сделать). При этом классным например бухгалтером вы не станете, вы просто получите вводный курс, азы профессии, материалы “в общих чертах”.

Поэтому-то даже после переквалификации многие по прежнему не могут устроиться на работу. Причина отказа, как не удивительно, – не соответствие квалификации.

Если хотите заинтересовать фирму – напроситесь после прохождения своего “курса” на низкооплачиваемую стажировку, может быть, у вас откроется талант и вас возьмут хотя бы помощником бухгалтера, или станут приглашать сессионно. Только – маленький “секрет” – не прикидывайтесь наивными, бухгалтерия есть бухгалтерия, слишком честным там не место.

Примерно то же можно сказать о переподготовки по направлению “специалист по кадрам”. Вас ждёт такой уровень, которого в уже сложившемся коллективе на любой фирме достигли самостоятельно. Это когда например администратор сидит за соседним столом и знает, как правильно заполнить трудовую книжку, поэтому иногда подменяет специалиста и даже подрабатывает за него.

Ещё хочу сказать, на примере “мастера маникюра” – вам постоянно придётся самому повышать свою квалификацию, за свой счёт, и закупать расходные материалы. Общаться самостоятельно с клиентом, длительное время, на протяжении всей процедуры. Так что хорошо подумайте о последствиях своего переобучения.

Вообще, любые новые знания хороши и могут пригодиться, если у вас есть план как их использовать. Получив корочки по 1С можно устроиться кассиром, кладовщиком, в какую-нибудь бригаду для проведения инвентаризаций… Правда, это будет тяжелый монотонный труд в неподходящих для человека условиях, но если вам необходимо зарабатывать деньги, это не должно смущать.

Недавно с переобучением было очень строго и воспользоваться услугой бесплатно позволялось только один единственный раз. Сейчас я уже слышу от знакомых о послаблениях на этот счёт. Уточняйте эти моменты у своего специалиста в Центре, всё очень быстро меняется.

Ещё лет пять назад, во время самого первого своего визита в ЦЗ, до своей самой первой работы, только закончив институт, на одном из необязательных собраний для безработных (всё, что не “явка” – не обязательно, уточните этот момент у специалиста, не за каждую “неявку” на ваше пособие налагают штраф) я могла наблюдать такую картину: мужчина лет сорока, очень неуверенный и робкий, не слишком приятный с виду и “серый” (неуверенность отражается во внешности) жаловался, что переобучился и на лифтёра, но так и не нашел работу, и на сварщика, и на оператора котельной – но там без опыта не берут… В общем, корочек у него накопилось хоть отбавляй, а “счастье так и не пришло”.

Поэтому, ещё раз хочу обратить внимание – продумайте свои дальнейшие действия перед тем, как проходить переквалификацию.

Никогда не поздно сесть за парту и начать новую страницу своей жизни!
К тому же, современный мир настолько переменчив, так что сейчас самый востребованный навык – быстро переобучиться и начать приносить пользу в новой реальности!

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5c38c43c61adad00aaeffca5/smenit-professiiu-besplatno-vam-pomojet-centr-zaniatosti-naseleniia-5c6042be36c2d700aebf6b8c

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.