Пенсия за выслугу лет военнослужащим научная

Содержание

Пенсия за выслугу лет военнослужащим

Пенсия за выслугу лет военнослужащим научная

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Частное профессиональное общеобразовательное учреждение

Тюменского областного союза потребительских обществ «Тюменский Колледж экономики, управления и права»

(ЧПОУ ТОСПО «ТюмКЭУП»)

030912 Право и организация социального обеспечения

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине Право и организация социального обеспечения

на тему «ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ»

Студента

Багаутдинова С.О.

Научный руководитель

Попова Г.В.

Тюмень 2015 г

fОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ В РОССИИ

1.1 Общие вопросы пенсионного обеспечения в отношении военнослужащих

ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ

2.1 Исчисление пенсии

3.2 Решение проблемы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

fВВЕДЕНИЕ

Темой данной курсовой работы является «Пенсии военнослужащим за выслугу лет», что является очень важным вопросом в системе пенсионного обеспечения.

Одним из основных принципов развития военной организации государства, рассматриваемых Военной доктриной Российской Федерации, является реализация прав и свобод военнослужащих, обеспечение их социальной защищенности, достойного социального статуса и уровня жизни.

Отдав часть жизни защите Родины с оружием в руках, бывшие военнослужащие вправе рассчитывать на особое отношение государства по выходу в запас или в отставку. Офицеры, при наличии соответствующей выслуги лет, могут рассчитывать на постоянное жилье и военную пенсию.

Статус военнослужащих определен Федеральным законом РФ «О статусе военнослужащих». Под ним понимается совокупность прав и свобод, гарантированных государством, а также обязанностей и ответственности военнослужащих. Граждане приобретают статус военнослужащего с началом военной службы и утрачивают его с ее окончанием.

Поэтому реализация статуса военнослужащих, прямым образом связана с решением их социально-правовых проблем, в том числе и с вопросами пенсионного обеспечения. Всё это и обуславливает актуальность темы курсовой работы.

Цель курсового исследования – определение порядка пенсионного обеспечения военнослужащих в Российской Федерации.

Для достижения поставленной цели исследования были поставлены следующие задачи:

1)Рассмотреть организационно-правовые основы системы пенсионного обеспечения военнослужащих в России.

2) Раскрыть порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет военнослужащим в России.

3) Определить основные проблемы пенсионного обеспечения военнослужащих в России и пути их решения.

Объект исследования – пенсия за выслугу лет военнослужащих в Российской Федерации.

Предмет исследования – порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет военнослужащим в Российской Федерации.

При написании курсовой работы использовались такие методы исследования, как анализ нормативно-правовых актов, анализ литературы, обобщение и синтез собранной информации.

При написании курсовой работы использовались нормативно-правовые акты, регулирующие в Российской Федерации вопросы пенсионного обеспечения военнослужащих, а также учебная и популярная литература по данному направлению. Полный перечень используемых источников приведён в конце работы.

Курсовая работа состоит из трёх основных частей.

Первая часть включает в себя общие вопросы организационно-правового обеспечения пенсионного обеспечения военнослужащих в РФ. Здесь рассматриваются вопросы правового статуса военнослужащих,

направления социальной политики, а также нормативно-правового регулирования пенсионного обеспечения военнослужащих в России.

Вторая часть посвящена порядку назначения и выплат пенсии за выслугу лет военнослужащим в Российской Федерации.

Третья часть описывает основные проблемы пенсионного обеспечения военнослужащих и пути их решения

fГЛАВА 1. ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ В РОССИИ

Статус военнослужащих есть совокупность прав, свобод, гарантированных государством, а также обязанностей и ответственности военнослужащих, установленных настоящим Федеральным законом, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Данная категория граждан, выполняя свои служебные обязанности, нередко ограничивается в правах, которые имеют другие, например Действующее законодательство Российской Федерации ограничивает военнослужащих в возможности состоять в общественных объединениях, преследующих политические цели, но не ограничивает их в политической деятельности во внеслужебное время (участие в политической борьбе и акциях), что позволяет утверждать, что принцип политического нейтралитета российских военнослужащих в законодательстве закреплен недостаточно последовательно, поскольку военнослужащий и во внеслужебное время остается военнослужащим, обязанным повиноваться, если не в порядке должностного подчинения, то в порядке старшинства, определяемого воинским званием.

Аналогичным примером является Федеральный закон «О статусе военнослужащих» [1.5.,c.31] в ст. 10 устанавливает запрет военнослужащим заниматься другой оплачиваемой деятельностью, как служебной, так и трудовой, т. е.

они не вправе совмещать военную службу с работой на предприятиях, в учреждениях и организациях в порядке, установленном ТК РФ, в том числе по трудовым договорам (контрактам), а также по гражданско-правовым договорам.

Запрет совместительства является юридическим выражением требования о том, что военнослужащий обязан посвящать все свое служебное время исполнению обязанностей военной службы.

Поскольку состояние на военной службе определяется моментами поступления на военную службу и увольнения с нее, т. е. является непрерывным, запрет на работу распространяется и на внеслужебное время.

Гарантированная социальная защищенность военнослужащих и членов их семей создает и обеспечивает престиж военной службы и, в конечном итоге, помогает решить вопросы комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации профессиональными, хорошо подготовленными кадрами. От решения этой проблемы во многом зависит успех и судьба военной реформы, дальнейшее развитие Вооруженных Сил, их боеспособность и выполнение задач по защите Отечества

Социально-правовая защита предполагает предотвращение от нарушений и восстановление прав, свобод, льгот, чести и достоинства военнослужащих, компенсацию им за ущерб, причиненный этими нарушениями.

Она выступает как одно из средств, гарантирующих военнослужащим реализацию их правового статуса, как необходимое условие действенности социального обеспечения, предоставляемого государством своим защитникам.

По своей сути социально-правовая защита представляет собой социально-правовой механизм разрешения противоречия между законодательно определенным статусом военнослужащих и реальным их положением в обществе, т.е. социальным статусом.

Право граждан Российской Федерации на социальное обеспечение закреплено в ст. 39 Конституции Российской Федерации [1.1.,c.31]. Оно является одним из основных социально-экономических прав человека, которые неотчуждаемы и принадлежат ему от рождения.

В нашей стране каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Кроме того, в Российской Федерации поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Под социальным обеспечением следует понимать форму распределения материальных благ не в обмен на затраченный труд, а с целью удовлетворения жизненно необходимых личных потребностей (физиологических, социальных, интеллектуальных) лиц пожилого возраста, больных, инвалидов, детей, иждивенцев, лиц, потерявших кормильца, безработных, всех членов общества в целях охраны здоровья и нормального воспроизводства рабочей силы за счет специальных фондов, создаваемых в обществе, а также за счет средств федерального бюджета в случаях и на условиях, установленных законодательством.

Реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих возлагается на органы государственной власти, органы местного самоуправления, федеральные суды общей юрисдикции, правоохранительные органы в пределах их полномочий, а также является обязанностью командиров (начальников). Реализации прав военнослужащих в соответствии с федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации могут также содействовать общественные объединения.

Обобщая вышесказанное можно сказать, что социальная защита военнослужащих – это государственная поддержка и защита отдельной категории граждан, выполняющих профессиональную служебную деятельность, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности страны. Их особый статус, права, гарантии и свободы определяются федеральными законами, приказами министра обороны, иными нормативно-правовыми документами, которые будут рассмотрены во втором параграфе данной главы

1.2 Правовые основы пенсионного обеспечения военнослужащих

Наиболее распространенным и социально значимым видом социального обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и их семей является пенсия, под которой понимается ежемесячная долгосрочная выплата, назначаемая за счет средств федерального бюджета в качестве основного источника средств существования лицам, достигшим определенного возраста либо имеющим определенную выслугу лет, инвалидам, а также семьям, потерявшим кормильца. Разновидностями пенсий, назначаемых бывшим военнослужащим, являются пенсии за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Источник: https://otherreferats.allbest.ru/law/00717170_0.html

Пенсии за выслугу лет военнослужащим

Пенсия за выслугу лет военнослужащим научная

Оглавление

Введение Глава 1 Понятие и условия назначения пенсии за выслугу лет военнослужащим 1.1 Правовой статус военнослужащих и особенности назначения пенсии за выслугу лет военнослужащим 1.

2 Особенности исчисления выслуги лет военнослужащим Глава 2 Размер пенсии за выслугу лет военнослужащим 2.1 Порядок определения размера пенсии за выслугу лет военнослужащим 2.

2 Исчисление денежного содержания военнослужащего за выслугу лет Заключение Список использованной литературы

Введение

Военнослужащие — это особая категория государственных служащих, а также граждан, призванных на военную службу и реализующих силовые функции государства, обладая особыми правами (например, статусом комбатантов — законных участников военных действий). Современные условия назначения любой пенсии в нашей стране предусматривают три основные части: базовую, накопительную и страховую.

Вся система функционирует благодаря четкой взаимосвязи между всеми ее составными частями, большую роль в которой играют также размеры отчислений. Закрепляется также право за неработающими пенсионерами получения дополнительных выплат по линии страховых отчислений, из которых, собственно, и формируется вторая пенсия для военных пенсионеров.

Примечательно, что некоторым гражданам дополнительная пенсия может быть оформлена и ранее достижения пенсионного возраста, что также способствует социальной защите нашего населения.

Следует также подчеркнуть, что все граждане, связавшие свою жизнь со службой в силовых структурах, подвергаются большему риску для здоровья, как психофизиологическому, так и физическому, в связи, с чем государство и устанавливает для них соответствующие льготы. Объект исследования – общественные отношения в сфере социального обеспечения.

Предмет исследования – пенсионное обеспечение военнослужащих. Цель исследования – определить особенности правового статуса военнослужащих, проанализировать правовое регулирование пенсионного обеспечения военнослужащих, а также рассмотреть условия назначения пенсии за выслугу лет военнослужащих.

Задачи исследования: ? проанализировать правовой статус военнослужащих и особенности назначения пенсии за выслугу лет военнослужащим; ? проанализировать особенности исчисления выслуги лет военнослужащим; ? проанализировать порядок определения размера пенсии за выслугу лет военнослужащим; ? проанализировать особенности исчисления денежного содержания военнослужащего за выслугу лет.

Для выполнения поставленных задач были использованы следующие методы исследования: анализ научной литературы, обобщение, сравнение, структурно-функциональный метод, а также теоретический и метод обработки данных. При написании данной работы использовались нормативные правовые акты, а также специализированная литература по праву социального обеспечения.

Степень разработанности темы была раскрыта в работах Агашева Д.В., Бончика В.М., Борисенко Н.Ю., Добромыслова К.В., Долженковой Г.Д., Ермакова Д.Н., Хмелевской С.А., Ершова В.А., Толмачёва И.А., Захаровой Т.И., Масловой Т.А., Мачульской Е.Е., Никонова Д.А., Стремоухова А.В., Крюкова С.В., Рождествиной А.А.. Хоминич И. П., Финогенова Ю. Ю., Челухина Н. Ф., Саввина О. В., Шайхатдиновой В.Ш.

Теоретическая значимость данного исследования заключается в том, что на основе изученной литературы, периодической печати собран материал для углубленного осмысления вопросов по данной теме. Практическая значимость заключается в возможности применения основных положений, содержащихся в исследовании, и призванных способствовать совершенствованию проработанности по направлениям указанной темы. Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы.

Заключение

Подводя итог работе необходимо выделить следующие аспекты. Воинская служба считается особым типом федеральной государственной службы. Она подлежит к исполнению гражданами страны и подразумевает строгое соответствие определенным нормам. Военнослужащие имеют право на военную пенсию за выслугу лет.

Основным условием для назначения военной пенсии за выслугу лет является оставление службы, которая включа¬ется в выслугу лет.

В выслугу лет для назначения военных пенсий военнослужащим и со-трудникам органов внутренних дел засчитывается служба, в том числе и в льготном исчислении, в порядке, установленном законодательством государств-участников, на территории которых эти лица проходили службу. При этом установленная вы¬слуга лет не подлежит изменению другой стороной.

На данный момент, средние пенсионные выплаты военнослужащим на порядок превосходят выплаты для обычных работников. Ранее, не многих удовлетворял размер их пенсии. На данный момент ситуация в корни поменялась. Ежемесячные платы за последние несколько лет были увеличены по различным причинам, в первую очередь из-за борьбы с коррупцией.

В связи с этим, работники, которые выходят на пенсию сейчас, получают действительно хорошие деньги.

Размер пенсии за выслугу лет военнослужащих исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Законом о трудовых пенсиях.

Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного военнослужащему в соответствующем периоде либо сохраненного в соответствующем периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Расчет среднемесячного заработка производится по выбору военнослужащего, исходя из денежного содержания за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.

Для отдельных категорий военнослужащих, а также на отдельных категориях территорий выслуга лет подлежит исчислению в льготном порядке, например 1 календарный год службы равен 1,5 или 2 годам выслуги лет. Льготный порядок исчисления выслуги лет действует и при участии военнослужащих в боевых действиях и службе в «горячих точках».

Таким образом, военнослужащие имеют право на пенсию по выслуге при наличии определенного стажа работы на должности и достижении пенсионного возраста, но только после увольнения. При расчете пенсии по выслуге учитывается заработанная гражданином страховая пенсия. К сожалению, сложная система оснований выплаты пенсии по выслуге постоянно становится причиной споров.

Особенно проблемным вопросом являются дополнительные гарантии в области пенсии, предусмотренные региональными или местными законами. По действующему законодательству, военнослужащие имеют право на специальные выплаты в двух случаях: если гражданин на момент увольнения пробыл в Вооруженных силах 20 лет и больше.

По этому же правилу определяется выслуга лет в МВД, противопожарной охране, уголовно-исполнительной структуре. Если возраст гражданина к моменту увольнения 45 лет, а общее рабочее время – 25 лет. В этом случае установлено условие, что не менее 12,5 лет он должен отдать пребыванию в Вооруженных силах. Целый ряд аспектов пенсионного обеспечения военнослужащих нуждается в совершенствовании.

В результате анализа отечественной литературы нами проанализированы принципы организации и функционирования системы пенсионного обеспечения военнослужащих. Важно отметить необходимость повышения качественного уровня законодательной базы, регламентирующей мероприятия, проводимые в рамках рассматриваемой системы.

Для этого предложим следующие направления совершенствования законодательства в сфере пенсионного обеспечения военнослужащих: разработка нормативных правовых документов, разрешающих и упраздняющих многочисленные противоречия и изъяны действующей в данный момент законодательной базы; обобщение, консолидация и обновление большого количества разрозненных нормативных актов, регламентирующих систему пенсионного обеспечения военнослужащих, уволенных с военной службы и членов их семей; выделение сферы пенсионного обеспечения в целом и военнослужащих, уволенных с военной службы, в частности, в одну и федеральных программ, установление надлежащего контроля за осуществлением запланированных мероприятий и рамках данной программы. В заключении отметим, что «назрела» объективная необходимость существенных преобразований в сфере пенсионного обеспечения военнослужащих, необходимых для решения ряда проблем и преодоления социальной напряженности, а так же предупреждения судебной активности, военных пенсионеров и как следствие сокращение государственных расходов по выплате денежных сумм, связанных с удовлетворениями исков. Изложенное позволяет сделать вывод, что создание действенной системы пенсионного обеспечения военнослужащих и членов их семей служит одной из гарантий успешного осуществления военной реформы, а в настоящий момент времени имеется большое количество проблем и в законодательстве, и в самой системе пенсионного обеспечения уволенных военнослужащих и их семей. Для решения рассмотренных выше проблем потребуется не один год. Важным средством решения данной задачи является совершенствование системы правового регулирования пенсионного обеспечения военнослужащих.

Список литературы

Источник: https://www.Work5.ru/gotovye-raboty/120758

Пенсия за выслугу лет военнослужащим – отмена, условия назначения, минимальная, льготная, 2020

Пенсия за выслугу лет военнослужащим научная

Военных, которые близки к достижению пенсионного возраста, чаще всего интересует, сколько лет требуется отработать в силовых структурах для того, чтобы получить право на обеспечение, каким категориям граждан полагается льготная пенсия и как производится расчет выплат.

В ближайшем будущем в РФ отмена пенсий военнослужащим по выслуге лет не планируется.

Что это такое

Военный вправе получать обеспечение за выслугу, если выполнено хотя бы одно из условий:

  • наличие на момент увольнения из ВС как минимум двадцатилетнего общего стажа;
  • если суммарный стаж двадцать пять лет, но только половина из него приходится на военную службу, то получение обеспечения возможно при проблемах со здоровьем, исполнения 45 лет и достижения предельного возраста для занимаемой должности.

У каждой из разных категорий военных максимальный возраст ухода на пенсию отличается:

  • 65 лет для высшего состава (45 лет — женщины);
  • 60 лет — для среднего генералитета;
  • 50 лет — для рядовых.

В обеспечение по выслуге входят различные виды выплат:

  • цена военного пайка за месяц и возврат денег за продукты;
  • индексация;
  • добавка за выслугу;
  • ставка за звание (специальность);
  • ставка по должности.

Законодательство

Основным законом, который регулирует обеспечение военных — ФЗ № 4468—1 от 12.02.1993 г. С даты вступления в силу этот правовой акт менялся незначительно.

При назначении и выплате пенсий бывшим военнослужащим также принимается во внимание закон:

Кому положена

На выплаты за выслугу имеют право военные, проходящие службу по контракту, мичманы, прапорщики, офицеры. Исключение составляют судьи и прокуроры, так как для них предусмотрена иная схема начисления пенсий.

Пенсия за выслугу лет военнослужащим представляет собой обеспечение для граждан, которые имеют стаж службы как минимум 20 лет.

Если военный уволился:

  • отслужив максимальное число лет — 45;
  • не в состоянии продолжать службу из-за проблем со здоровьем;
  • покинул силовые органы по причине сокращения штата сотрудников.

Но при этом у гражданина имеется стаж службы как минимум двенадцать с половиной лет и общий — от 25 лет, то ему полагается назначение обеспечения по смешанному стажу.

Расчет общего трудового стажа делается с включением видов трудовой деятельности, которые установлены для страхового обеспечения.

Порядок исчисления выслуги

При начислении обеспечения в выслугу входит служба в структурах:

  • ВС РФ и СНГ;
  • ж/д или внутренних войсках, на границе;
  • ФСБ, разведке;
  • в госохране и структурах ГО;
  • в уголовно-исполнительных органах, МЧС, структурах, контролирующих оборот наркотиков, психотропных веществ.

При расчете выслуги включаются периоды:

  • работа в силовых госорганах и ведомствах до начала службы;
  • нахождение в плену;
  • период привлечения к уголовной ответственности, если оно было неправомерным и пребывание под арестом, репрессии с последующей реабилитацией;
  • в некоторых случаях может включаться учеба.

Подобные периоды подсчитываются календарно, но служба в особенных условиях входит на льготных основаниях. Год обучения засчитывается как шесть месяцев службы.

Денежное довольствие

Надбавки за стаж и оклад по должности вместе с окладом по званию, выплачиваемые до того как человек уволился из силовых структур — представляет собой денежное довольствие (ДД).

При начислении обеспечения в расчет может быть принято ДД, которое получал военнослужащий во время службы на атомном корабле или подводной лодке, летчиком.

Но при условии, что он был переведен на нижеоплачиваемый пост по причине того, что здоровье значительно ухудшилось.

Размер обеспечения

Факторы, от которых зависит обеспечение пенсионера:

  • имеющийся чин;
  • звание и должность, в которой военнослужащий ушел на пенсию;
  • число лет, включенных в расчет выслуги при льготном расчете;
  • есть ли иждивенцы.

Чем дольше человек служил и имеет выше звание, тем больше будет сумма назначенного обеспечения.

Военному полагается 50% ДД за двадцатилетний период службы и 3% ДД за каждый полный год, проработанный сверх двадцати лет. При общем трудовом и смешанном стаже двадцати пяти лет рассчитывается 50% ДД и 1% ДД за каждый год больше двадцати пяти лет.

Составлять больше 85% ДД сумма обеспечения не может. При расчете не включаются неполные годы службы. К начисленной сумме применяется специальный коэффициент, который устанавливается для местности, где будет получать пенсию бывший военный.

При выслуге больше двадцати лет сумма обеспечения будет больше, нежели при смешанном стаже.

Увеличения, повышения и надбавки начисляются исходя из суммы соцпенсии, предусмотренной ст. 18 ФЗ № 166 от 15.12.2001 года.

Увеличение размера выплат

После роста размера ДД были приняты ограничения при начислении обеспечения.

С 2012 г. при расчете ДД принимается во внимание как 54%, но с 2013 г. оно увеличивается на два процента до 100%. В абсолютной величине пенсия выросла.

Существуют категории пенсионеров, которых подобное не касается:

  • лица, работавшие в Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации;
  • прокуратуре;
  • следственном комитете РФ.

Сумма обеспечения периодически пересчитывается с учетом роста заработка действующих представителей силовых структур.

Категории граждан, для которых предусмотрены повышения:

  • герои СССР и РФ, а также награжденные орденом Славы 3-х степеней — на 100% величины обеспечения;
  • герои Труда РФ и Социалистического Труда — на 50%.

При многократном присвоении звания обеспечение увеличивается за каждое:

  • чемпионам Паралимпийских, Сурдолимпийских и Олимпийских игр — на 50%;
  • кавалерам ордена Трудовой Славы или «За службу в ВС СССР» — на 15%;
  • инвалидам и участникам ВОВ, имеющим знак «Жителю блокадного Ленинграда», лицам, которые до достижения несовершеннолетия, находились в фашистских концлагерях или гетто — 32%;
  • репрессированным и позднее реабилитированным гражданам — 16%.

Надбавки к пенсии за выслугу лет военнослужащим

Согласно ФЗ № 4468—1 (ст. 17) в некоторых случаях к обеспечению полагаются надбавки:

  • гражданам, которым исполнилось восемьдесят лет или имеющим инвалидность начисляется прибавка в размере 100% величины обеспечения;
  • в зависимости от числа нетрудоспособных иждивенцев у пенсионера надбавка может составлять 100, 64 или 32%;
  • при имеющейся второй группе инвалидности участникам ВОВ полагается 32% пенсии, а после исполнения восьмидесяти лет — 64%.

Для того чтобы получить право надбавку при наличии иждивенцев должны быть выполнены условия:

  • бывший военный не должен работать;
  • лица, находящиеся на иждивении не должны получать пенсию;
  • надбавки не будет, если второй родитель иждивенца является лицом, достигшим пенсионного возраста и получающим соответствующее обеспечение.

Индексация в 2020 году

Сумма ДД при начислении обеспечения должна ежегодно индексироваться на 2% пока расчетная величина выплат не станет 100% ДД.

С 2020 г. ДД для расчета и назначения пособия пенсионерам учитывается в размере 72,23%.

В 2020 году согласно ФЗ № 365 от 5 декабря 2020 понижающий коэффициент не меняется, но ДД военных индексируется на 4%, благодаря чему с 1 января их пенсии вырастут.

Минимальный размер выплат

Источник: http://urpravo24.ru/pensija-za-vyslugu-let-voennosluzhashhim/

Надбавка за выслугу лет военнослужащим

Пенсия за выслугу лет военнослужащим научная

Как показывает статистика, военнослужащие уходят на пенсию гораздо раньше гражданских. Поэтому вопрос о том, какая пенсия им положена, появляется гораздо раньше. Пенсия военнослужащего складывается сразу из нескольких показателей.

В том числе, и благодаря надбавке за выслугу лет.

Какая надбавка может быть положена военнослужащему по этому критерию? Каким условиям должен соответствовать военнослужащий? А главное, кто имеет право претендовать на дополнительные денежные средства? Так как вопросов очень много, стоит осветить эту тему подробнее.

Размер пенсионного обеспечения

Пенсия военнослужащих складывается сразу из нескольких показателей, которые в итоге образуют сумму к выплате.

Денежное довольствие военных при начислении пенсии

Когда гражданин поступает на военную службу, он подписывает соглашение, именуемое контрактом. В соответствии с этим актом, он обязуется нести обязанности перед государством. Взамен, он получает материальное вознаграждение. Этим материальным обеспечением является денежное довольствие, которое стимулирует гражданина на выполнение обязанностей в военной службе.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Денежное довольствие состоит сразу из нескольких компонентов. Это:

  1. оклад, привязанный к должности;
  2. оклад по званию;
  3. сумма средств, которая добавляется с назначением новой вышестоящей должности;
  4. а также иные выплаты, которые подразумеваются за выслугу лет, условия службы, надбавки и так далее.

В формировании пенсии денежное довольствие играет особую роль. Всё обеспечение военнослужащих регулируется Федеральным законом номер 4468-1. В этом нормативно-правовом акте описывается положение, которое регулирует вопрос начисления пенсии. Здесь устанавливается порядок и условия назначения, перечисляются лица, которым полагается военная пенсия и так далее.

Способы и условия назначения пенсионной выплаты напрямую зависят от раннее получаемого денежного довольствия ещё на службе в рядах вооруженных сил.

  • Так, если выслуга лет гражданина равна 20 годам, то он получит 50% денежного довольствия, и ещё 3% будут начисляться ему каждый год.
  • Если выслуга 25 лет, при этом, на военной службе только 12, то величина пенсии составит 50% довольствия и ежегодно будет прибавляться 1%.
  • Инвалиды 1 и 2 группы могут рассчитывать на 75-85 % от суммы денежного довольствия.
  • Инвалиды 3 группы на 40% денежного довольствия и так далее.

Условия назначения данного или иного процента довольствия напрямую зависят от конкретных обстоятельств, которые сложились вокруг отдельно взятого гражданина, а также, вокруг срока его выхода на пенсию по выслуге лет.

Условия повышения суммы выплат

Военнослужащие могут рассчитывать, что в 2019 году произойдут изменения, в результате чего закон 306 от 7 ноября 2011 года претерпит изменения. Процентная надбавка за выслугу лет повысится, что, как отмечают представители Государственной думы, должно положительно повлиять на военнослужащих.

Изменение будут следующего характера:

  • За выслугу 1 год процентная надбавка составит 5%.
  • 2 года — 10%.
  • 5 лет — 25%.
  • 10 лет — 40%.
  • 15 лет — 45%.
  • 20 лет — 50%.
  • 22 года — 55%.
  • 25 лет — 65%.
  • Более 25 лет — 70%.

Помимо вышеуказанных цифр, которые существенно возросли в данном законопроекте, лица, которые отслужили от 2 до 5 лет получают право на доплату к пенсии ещё в размере 25%, только в случае, если не сами уйдут на законный отдых, а будут уволены со службы.

Надбавка за выслугу лет это самое часто получаемая доп. выплата. Для того, чтобы получить ее, нужно выполнить одно важное условие.

Должны иметься факты, подтверждающие, что гражданин проходил службу в рядах российских вооружённых сил не меньше 24 месяцев, то есть 2-х календарных лет.

По мере достижения данного срока, военнослужащие начинают получать дополнительные 10% к каждому своему окладу, будь то пенсия или работа.

После того, как гражданином будет пройден рубеж в 5 лет службы в рядах вооруженных сил, он может получать 40% от денежного довольствия вплоть до стажа в 20 лет. Как только воинский стаж превысит отметку в 20 лет, размер денежного довольствия составит 50%.

На сегодняшний день, пока в силу не вступил новый закон об увеличении срока выслуги лет, действует следующее правило.

  1. Пребывая на службе до 5 лет, гражданин получает 10% от базового оклада.
  2. При сроке военной службы до 10 лет, получает 15%.
  3. 15 лет — 20-ти процентная надбавка.
  4. При сроке в 20 лет и больше, 50 % надбавки.

Кому положена надбавка за выслугу лет к денежному довольствию

Надбавка за выслугу лет полагается только отдельным категориям силовиков. В соответствии с законодательством, получателями дополнительных выплат становятся лица, которые перечислены в данном списке:

  • Участники боевых кораблей.
  • Военнослужащие, которые осуществляли прохождение военной службы за пределами государства.
  • Прапорщики, офицеры и другие контрактники.
  • Водолазы.
  • Летчики.
  • Лица, которое осуществляют военную службу в особых условиях.
  • Военнослужащие, которые осуществляют работу с государственной тайной.
  • Моряки, которые проходят службу в условиях подводной лодки.

В некоторых ситуациях, получать процентную надбавку за выслугу лет могут те лица, которые осуществляют прохождение гражданской службы в структурных подразделениях Вооруженных сил Российской Федерации.

От чего зависит процентная надбавка

В Российской Федерации установлен определенный порядок оформления надбавки, который регламентирован законом.

Она будет начисляться только на основании имеющегося приказа командира части, где осуществляет прохождение военной службы человек.

Акт, который подтверждает факт наличия должной выслуги лет, должен быть подготовлен в начале календарного года. Оформляется этот документ ежегодно.

Сам по себе размер надбавки напрямую зависит от стажа выслуги лет и службы целиком. В соответствии с законодательством, надбавка начисляется в соответствии с нижеприведенными правилами:

  • Выслуга 5 лет -10%.
  • 10 лет — 15%.
  • 15 лет — 20%.
  • 20 лет — 25%.
  • 25 лет — 30%.
  • Больше 25 лет — 40%.

Важно! В 2019 году Правительство Российской Федерации скорее всего примет решение об увеличении надбавки за выслугу лет. Ее собирают увеличить, притом ввести 5% надбавки каждый год вместо 3%. При выслуге лет 25, положена надбавка 70%, которая сможет увеличивать сумму до 95%.

Также необходимо отдавать себе отчет в том, что учитывается не только выслуга лет, но также условия службы и некоторые другие нюансы. Одновременно, на дополнительные выплаты могут рассчитывать лица, которые осуществляли службу парашютистами, моряками или летчиками.

Размеры дополнительных выплат

Ежемесячно гражданину полагаются и другие виды надбавок.

Ежемесячная надбавка за квалификацию:

  1. Назначается военнослужащим, которое проходит контракт на военную службу.
  2. Третий класс 5%, второй класс 10%, 1 класс до 20 %, мастер 30% от оклада.
  3. Само начисление регулируется Федеральным законом от 7 ноября 2011 года 306.

Надбавка за работу со сведениями, которые содержат гостайну:

  • Полагается военнослужащим по контракту.
  • Особая важность 25%.
  • Совершенно секретно 20%.
  • Секретно 10%.
  • Регулируется Федеральным законом 306.

За условия прохождения службы:

  1. Здесь многое зависит от места прохождения военной службы.
  2. 70% за прохождение службы в центральном аппарате Министерства обороны.
  3. 10% за прохождение службы в городах федерального значения.
  4. Подробнее регулируется в Федеральном законе 306.

Надбавка за выполнение задач, которые связаны с риском для жизни:

  • Водолазные работы до 100%.
  • Участие в походах до 60%.
  • Выполнение прыжков с парашютом до 50%.
  • Работа в районах экологического кризиса до 20%.

Надбавка за работу в шифровальных органах.

В зависимости от стажа работы и принадлежности к классу, надбавка может составить от 5 до 30%.

Порядок оформления и начисления

Сама надбавка для военнослужащих, будут начисляться с самого первого дня с момента, как эта выплата может перечисляться по закону. То есть, надбавка за прохождение военной службы начинает начисляться в первый день после того, как срок службы в рядах Вооруженных сил России перевалил за 2 года.

Денежная доплата может начисляться до того момента, пока конкретного военнослужащего не исключат из списка личного состава.

Сами выплаты начисляются на основании приказа, который издаёт непосредственно командир, по факту прохождения службы в части, где он осуществляет командование.

Сам по себе приказ издается в самом начале календарного года. Это означает, что в январе каждого года, военнослужащие части, которые преодолели двухлетний рубеж, имеют право на получение надбавки.

Приказ не должен отдаваться реже одного раза в год. Если военного, в соответствии с приказом, перевели на другую должность, в соответствии с чем поменялся оклад, начисление выслуги будет прекращено. Возобновляется доплата только в момент, когда командир подписывает новый приказ.

Текст приказа должен содержать очень важные основополагающие моменты:

  1. Это фамилия, имя, отчество получателя.
  2. Звание, в котором он находится на настоящий момент.
  3. Должность, которую он занимает на данный момент.
  4. Стаж работы, который имеется на момент издания приказа.
  5. Процент надбавки, который полагается гражданину на данный момент.

Что же касается самих командиров частей и начисленных для них выплат, то они могут также получать надбавку на основании приказа. Издают эти приказы вышестоящими органами. Сам текст приказа содержит аналогичные сведения.

Рассмотрим пример.

Военнослужащий получает оклад 15000 руб. Он уже получил свое звание, за которое ему сверху доплачивать ещё 11 000 руб. У гражданина зафиксирована выслуга. На сегодняшний день она составляет 12 лет.

Теперь, имея эти сведения, нужно произвести расчёты, чтобы понять, какую сумму ежемесячной доплаты может получать данный военнослужащий. Оклад в размере 15000 руб + суммы доплаты 11000 руб. = 26000 руб.

26000 руб. * 20% = 5200 руб.

Складываем все получившиеся цифры. Получается, что военнослужащий ежемесячно будет получать сумму 31500 руб. Кроме того, он имеет полное право претендовать на вещевое и продовольственное обеспечение. Также, никто не отменял его право на получение служебного жилья и различных мероприятий социального характера.

Условия получения

Итоговая величина выплат напрямую зависит от размера денежного довольствия. Так, если срок выслуги превысит указанный в законе минимальный 20 лет, то соразмерно, увеличивается процент денежного довольствия. Это значит, что гражданин может претендовать на большую сумму, ежегодно она будет увеличиваться ровно на 3%.

Ещё одно условие получения повышенной пенсии, это денежное содержание, которое складывается из окладов по званию и должности. Чем выше звание, существеннее должность, на которой гражданин решил выйти на пенсию, тем большую пенсию он имеет право получать.

Льготное исчисление выслуги лет военнослужащего

Говоря о наличии льготной выслуги лет, законодатель подразумевает, что некоторые периоды прохождения военной службы будут засчитываться в счет только именно в том количестве, которое реально соответствует заявленным параметрам. Это касается тех лиц, которые говорят фразу “у меня год за два идет” и так далее.

Если военнослужащий будет проходить службу в части, где стаж рассчитывается 1 к 1, однако на 3 месяца он направится в зону, где происходят боевые действия, то суммы исчисления будут соразмерно увеличены, но не за весь текущий год, а только на эти три месяца.

Граждане могут служить в войсках, где присутствует льготное исчисление стажа. Он рассчитывается один к полутора месяцам.

Если гражданин участвует в контртеррористической операции, то срок прохождения службы будет если один к трём.

Однако в расчёт будет браться срок, который гражданин реально участвовал в данных операциях.

Факторы, которые будут влиять на сроки, непосредственно увеличившие величину коэффициента льготной выслуги, будут изложены в Постановлении Правительства от 22 сентября 1993 года под номером 941.

В Федеральном законе “О противодействии терроризму” также есть упоминание о льготном исчислении выслуги лет. В соответствии с этой статьей 23, гражданам, в момент назначения пенсии один день службы у которых в рядах вооруженных сил, направленных на борьбу с терроризмом, начисляется коэффициент один к трем.

Правила начисления для гражданских лиц, которые являются сотрудниками ВС РФ

В соответствии Постановлением правительства номер 583, для гражданских должны быть введены точно такие же утвержденные Федеральным органом исполнительной власти условия, как и для большинства военнослужащих. Это касается тружеников структуры МВД, ФСБ, ФСИН и так далее.

В соответствии с Постановлением правительства, в качестве выплаты стимулирующего характера, в зависимости от стажа работы, осуществляются выплаты по следующим размерам:

  • До 2 лет 5%.
  • 5 лет -10%.
  • 10 лет — 20%.
  • 15 лет — 25%.
  • 20 лет — 30%.
  • До 25 лет — 35%.
  • 25 лет и более — 40%.

Сам порядок выплаты ежемесячных надбавок будет происходить только в случае непрерывной работы для сотрудников гражданского персонала.

Однако, с введением Федерального закона, проект которого уже был подписан президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, ситуация вокруг гражданских лиц может коренным образом изменится.

Однако, к сожалению, на сегодняшний день проект закона ещё не увидел свет. С ним знакомились только некоторые СМИ, однако полного текста публикации ещё нет.

Именно поэтому, гражданский персонал еще в полной мере не знает, как новый принятый акт повлияет на их участь. Вполне вероятно, что выплата останется на том же уровне.

Другое дело касается того факта, что для военнослужащих выплаты будут увеличены. Возможно, в таком случае нововведение коснется и гражданских лиц. Остаётся только подождать начала 2019 года для того, чтобы в полной мере понять, как новый нормативно-правовой акт отразится на гражданских и военных гражданах.

Источник: http://vzapase.expert/pensiya/nadbavka-za-vyslugu-let-voennosluzhashhim

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.