Пенсия у учителей

Выход на пенсию у учителей: стаж для выхода, во сколько учителя уходят на пенсию?

Пенсия у учителей

Учитель – уважаемая профессия, привлекающая к себе внимание на протяжении многих лет.

Правительство в течение нескольких десятилетий прогнозирует повышение заработной платы и предоставление дополнительных льгот данной категории работников.

На практике же со следующего года ожидается изменение порядка и срока выхода на пенсию учителей.

Во сколько учителя уходят на пенсию?

Лица, трудоустроенные в сфере образования, могут выйти на пенсию по старости (в настоящий момент женщины-педагоги –в 55 лет, а мужчины-преподаватели–в 60 лет) или по выслуге лет.

В последнем случае гражданину потребуется проработать на своей должности не меньше 25 лет. В такой ситуации уйти на заслуженный отдых можно раньше времени. Достаточно лишь иметь соответствующий трудовой стаж.

Данное право граждан, осуществляющих педагогическую деятельность, закреплено положениями Федерального закона № 400 от 28.12.2013 года. Величина минимального стажа для ухода на пенсию по выслуге лет одинакова и для женщин, и для мужчин.

Право на более ранний уход на заслуженных отдых имеют:

  • заведующие учебной частью;
  • директора;
  • преподаватели;
  • психологи-педагоги;
  • воспитатели в детских садах;
  • логопеды;
  • сотрудники музыкальных школ;
  • лица, занимающиеся тренерской деятельностью;
  • и т. д.

При этом по закону гражданину РФ достаточно работать в любом учреждении, официально занимающимся обучением детей различных возрастов.

Речь идёт о гимназиях, специализированных лицеях, детских домах, начальных и средних школах, яслях, техникумах, высших учебных заведениях, училищах, интернатах, образовательных центрах и т. д.

В трудовой стаж преподавателя входит не только фактическое время работы в учреждении, но и оплачиваемые отпуска (при уходе в декрет, временной неработоспособности и т. д.). Уклонение от выхода на работу без наличия уважительных причин, получение неоплачиваемого отпуска и некоторые другие периоды не засчитываются в соответствующий трудовой стаж.

Преподаватель – социально значимая профессия с высоким уровнем ответственности.

Льготная пенсия для учителей назначается в связи с тяжёлой профессиональной деятельностью, которая со временем приводит к ухудшению самочувствия и общего состояния здоровья.

Советуем материал: выход на пенсию на врачей — во сколько выходят врачи на пенсию?

Куда обратиться за оформлением пенсионных выплат?

Гражданин, готовый уйти на заслуженную пенсию, должен обратиться в территориальное отделение ПФР либо МФЦ с паспортом, СНИЛС, заявлением о предоставлении пенсии, трудовой книжкой и другими документами, подтверждающими наличие стажа.

В отдельных случаях сотрудник государственного учреждения запрашивает дополнительные бумаги.

Например, мужчина-преподаватель обязан иметь при себе военный билет. Уточнить перечень документации, необходимый в вашем случае, рекомендуется у специалиста многофункционального центра либо фонда.

Сохранится ли льготная пенсия учителям?

В настоящий момент многие работники, занятые в сфере образования, продолжают трудиться и после ухода на заслуженный отдых в связи с необходимостью иметь дополнительный источник дохода.

Не секрет, что экономическая ситуация в стране оставляет желать лучшего. По этой причине учитель, получающий минимальные пенсионные выплаты, вынужден оставаться на работе.

Принятие пенсионной реформы приведёт к отсрочке выхода учителя на пенсию по выслуге лет.

Хотя формально специальные льготы для данной категории сотрудников не будут отменены, параллельно с увеличивающейся общей возрастной планкой для ухода на заслуженный отдых по старости будет расти и возраст для выхода на льготную пенсию у педагогов.

Возрастная планка для досрочного получения пенсионных выплат при выслуге лет будет повышаться ежегодно с шагом в один год, начиная с 2019 года. Законопроект обещает поэтапно увеличить возраст для выхода на пенсию на 8 лет.

Чтобы уйти на заслуженных отдых, ПФР будет учитывать:

  • дату получения права на досрочную пенсию;
  • стаж лица, трудоустроенного в педагогической сфере.

К примеру, если преподаватель приобрёл право на льготную пенсию в 2019 году, начать получать соответствующие выплаты он сможет лишь через один год.

Если же данное право возникло в 2020 году, выплаты будут предоставлены не раньше 2022 года. Переходный период, планируемый правительством РФ, может затянуться вплоть до 2034 года.

Полезный материал: пенсионная реформа МВД в России в 2018-2019 году.

Последствия реформы

Основная проблема, с которой столкнуться учителя, педагоги, преподаватели и их руководители – это отсутствие рабочих мест.

В настоящий момент только некоторые работники образовательной сферы пожилого возраста продолжают трудиться на своей должности, потому что получают небольшой размер пенсионной выплаты. По этой причине они вынуждены работать, чтобы иметь второй источник дохода.

Перенос срока получения льготной пенсии приведёт к тому, что многие учителя будут вынуждены остаться на своём рабочем месте, что сократит количество вакансий для молодых специалистов.

Кадровый дефицит окажет негативное влияние на общее состояние рынка труда. Правительство гарантирует наличие достаточного количества рабочих мест, однако пока не представило плана мероприятий для решения данной проблемы.

Некоторые специалисты сообщают, что по причине дискриминации по возрастному принципу гражданин с педагогическим образованием старше 50 лет будет вынужден трудоустроиться на иную должность, менее оплачиваемую и не требующую специальной подготовки.

Таким образом, учителя, которые могли бы обучать молодое поколение, будут работать в охранной, клининговой и других сферах.

Не стоит забывать, что отдельные специалисты должны регулярно повышать квалификацию (например, преподаватели информатики). Каким образом будет решаться данная проблема, если на рабочем месте останется учитель предпенсионного возраста, пока неясно.

Кроме этого, изменения, касающиеся назначения досрочной пенсии учителям, окажут негативное влияние на экономику в целом.

Речь идёт об уменьшении потребительского спроса на многие товары, росте безработицы, снижении производительности труда.

Советуем материал: пенсионная реформа в 2018-2019 году.

По кому ударит реформа в первую очередь?

Изменение пенсии учителей в 2018 году в большей степени коснётся женщин, потому как их в сфере образования подавляющее большинство.

Как показывает практика, повторно устроиться на работу даже опытному и квалифицированному специалисту после 45 лет крайне проблематично. Оставить пожилого сотрудника на рабочем месте также решится не каждый работодатель.

Время не стоит на месте. Технологии и методы обучения развиваются.Молодые кадры необходимы сфере образования, потому как они отличаются высокой работоспособностью и целеустремлённостью, а также не требуют повышения квалификации.

Изменения, предлагаемые реформой, могут привести к потере мотивации у молодого и более старшего поколения педагогов.

Некоторые предпочтут остановить выбор на более амбициозной должности с достойным уровнем заработка, другие выберут менее оплачиваемую работу, но с более гибким графиком, чтобы иметь возможность проводить время с детьми и/или внуками.

Подобный дефицит кадров негативно скажется на самом уровне образования и на сфере экономики в целом.

Что обещает правительство после реформы?

Внесение изменений в российское законодательство планируется в связи с ожидаемым ростом продолжительности жизни мужчин и женщин, проживающих на территории Российской Федерации. Кроме этого, реформа нацелена на закрытие образовавшихся в бюджете ПФР финансовых «дыр».

В первую очередь хочется отметить, что повышение продолжительности жизни гражданина России – цель, поставленная Президентом РФ в 2018 году.

При этом пока не было разработано мер, которые бы способствовали продлению долголетия жителей страны и улучшению их качества жизни.

Кроме этого, даже если бы данные меры были разработаны, для их реализации потребовалось бы не меньше 10–15 лет. Таким образом, повысить качество жизни населения России ежеминутно не получится, поэтому увеличивать возраст для выхода на заслуженную пенсию в настоящий момент нецелесообразно.

К примеру, жители отдельных регионов не доживают до пенсионного возраста уже сейчас. Речь идёт о Республике Тыва, Чукотском автономном округе и других районах, где средняя продолжительность жизни мужчин меньше 60 лет.

Что же касается закрытия бюджетных «дыр», пополнить государственную казну можно и другими способами, как утверждают специалисты. Например, путём изменения схемы налогообложения для лиц, получающих доход в существенном размере.

Правительство РФ пообещало, что реформа позволит увеличить размер пенсионных выплат на 12 000 рублей в год. Таким образом, пенсионеры смогут получать на одну тысячу рублей в месяц больше обычного.

С учётом роста инфляции, повышения цен на товары и ухудшения экономической ситуации в стране данная надбавка выглядит не так внушительно, как хотелось бы.

Источник: https://moneybrain.ru/pensiya/vyhod-u-uchiteley/

Льготный стаж для учителей в 2020 году

Пенсия у учителей

18 нояб. 2020

Наталья Симовонова

4 минуты

Что такое льготная пенсия и льготный стаж для учителей

Законы РФ позволяют людям, которые занимаются педагогической деятельностью, выходить на пенсию на льготных условиях. Так, для учителей и педагогов  предусмотрен выход на пенсию независимо от возраста по выслуге лет в определенных законом должностях, занимаемых в детских учреждениях.

Льготный стаж учителя необходимый для досрочного выхода на пенсию — 25 лет. Исчисление специального стажа для назначения льготной пенсии для педагогов регулируется Постановлением правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года.

В более поздней поправке изменилась только формулировка названия пенсии, поэтому данный документ считается актуальным.

Какие должности относятся к педагогическому стажу

В постановлении №781 указаны списки учреждений и возможных должностей, 25-и летний стаж работы на которых позволяет досрочно выйти на пенсию. В обобщенном виде эти списки можно представить следующим образом.

Наименование должностейНаименование учреждения
Директор (начальник, заведующий); заместитель директора (начальника, заведующего); заведующий учебной частью; дежурный по режиму; преподаватель; воспитатель; организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми; мастер производственного обучения; учитель; логопед; инструктор слухового кабинета; учитель-дефектолог; руководитель физического воспитания; тренер-преподаватель; музыкальный руководитель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки); руководитель допризывной подготовки молодежи; военный руководитель; социальный педагог; педагог-психолог; инструктор по труду; педагог-воспитатель; медсестра ясельной группы; педагог; родитель-воспитатель; педагог дополнительного образования 

и другие.

1. Общеобразовательные учреждения. 2. Общеобразовательные школы-интернаты. 3. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 4. Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа. 5. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии. 6. Специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа. 7. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста. 8. Дошкольные образовательные учреждения. 9. Учреждения начального профессионального образования. 10. Образовательные учреждения среднего профессионального образования. 11. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи. 12. Межшкольный учебный комбинат. 13. Учреждения социального обслуживания. 14. Учреждения здравоохранения.

15. Учреждения дополнительного образования детей.

Правила исчисления педагогического стажа

Помимо списка организаций и должностей, работа в которых является необходимым условием льготного выхода на пенсию для педагогов, постановление № 781 так же содержит свод правил исчисления льготного стажа для педагогов. Согласно этим правилам различные должности могут иметь ограничения или преимущества при расчете педагогического стажа.

Рассмотрим основные  из этих правил. 

  1. С 1 сентября 2000 года в педагогический стаж засчитывается только работа на полную ставку. При этом возможно совмещение нескольких должностей в один период времени, и если работа по ним суммарно составляет полную ставку, этот период засчитывается в специальный стаж. Работа педагога до 1 сентября 2000 года засчитывается независимо от выработки нормы.
  2. Для сотрудников ряда учреждений (социального обслуживания, для детей нуждающихся в специальной помощи), а также для музыкальных руководителей обязательна выработка нормы рабочего времени, независимо от периода выполнения работы.
  3. Работа учителей начальной школы и учителей сельских школ засчитывается в педагогический стаж независимо от выполнения нормы рабочего времени.
  4. Работа в должности директора образовательного учреждения с 1 сентября 2000 года засчитывается только при условии ведения преподавательской деятельности не менее 240 часов в год для общеобразовательных учреждений и 360 часов в год для среднего специальных. До 2000 года такая работа включается в педагогический стаж независимо от преподавания.
  5. Работа в должностях списка в учреждениях среднего специального и начального профессионального образования, вечерних школах засчитывается в педагогический стаж при условии, что в учреждении в указанный период обучалось не менее 50% детей до 18 лет.

Что входит в педагогический стаж 

Помимо непосредственно работы в указанных должностях в педагогический стаж входят и другие периоды жизни и деятельности, при выполнении определенных условий, а именно:

  1. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, суммарно не более 6 лет, при условии что такой отпуск начинался до 6.10.1992, когда в силу вступил закон, согласно которому отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в педагогический стаж не включается.

Источник: https://www.akbiz.ru/publications/obshcheye_obrazovaniye/lgotnyi-stazh-dlya-uchitelei

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.