Пенсия по детям в 50 лет

Содержание

Выход на досрочную пенсию многодетным матерям с тремя или пятью детьми в 2019 году в России

Пенсия по детям в 50 лет

Статья акутальна на: Декабрь 2020 г.

В 2019 году в России стартовала пенсионная реформа. Согласно принятому закону, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет — ежегодно с шагом 1 год, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин.

Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, была предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. До конца 2018 г.

такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

Напомним, в 2018 году женщины, имеющие менее 5 детей, могли обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) за оформлением страховой пенсии по старости только на общих основаниях — в возрасте 55 лет. Мамы, родившие и воспитавшие 5 детей и более, могут сделать это на 5 лет раньше — при достижении 50 лет, при условии наличия необходимого стажа и пенсионных баллов.

В результате пенсионной реформы все многодетные женщины, родившие и воспитавшие 3 и более детей, получат льготы по возрасту выхода на пенсию. Для них окончательное значение пенсионного возраста будет составлять:

  • 57 лет — для женщин с 3-мя детьми (60 – 3 года = 57);
  • 56 лет — для мам с 4-мя детьми (60 – 4 года = 56);
  • 50 лет — для многодетных с 5 детьми и более останется так же, как есть сейчас (60 – 10 лет = 50).

Возможность стать пенсионером досрочно до 2021 и 2023 года будет действовать только для мам с 5-ю и более детьми — поскольку эта льгота действует уже сейчас. С 2019 года эта категория женщин также продолжит уходить на пенсию досрочно в 50 лет при условии, что имеется как минимум 15 лет страхового стажа и необходимое количество пенсионных коэффициентов (ИПК).

При этом требования к ИПК тоже будут расти (они увеличиваются уже несколько лет):

Год выхода на пенсиюМинимальные требования для выхода на пенсиюСтраховой стаж, летКоличество пенсионных баллов (ИПК)
20191516,2
202018,6
202121,0
202223,4
202325,8
202428,2
202530,0

Пенсионный возраст для многодетных женщин в России до реформы

Возраст ухода на заслуженный отдых по возрасту в России определяется федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Согласно документу, до конца 2018 года российские женщины могли стать пенсионерками в 55 лет.

Но есть и особые категории, получившие право на досрочную пенсию «по социальным мотивам» — благодаря особому вкладу в жизнь общества или по состоянию здоровья. Им в этом законе посвящена отдельная статья 32.

К такой категории сейчас относятся и многодетные матери. Но до реформы это были только те, которые родили и воспитали 5 и более детей. В 2018 году они могли досрочно уйти на заслуженный отдых, если:

  • они родили и воспитали хотя бы до 8-летнего возраста 5-х детей;
  • женщине исполнилось 50 лет;
  • у нее есть 15 лет и более трудового стажа;
  • сумма пенсионных баллов (ИПК) составляет минимум 16,2 (норматив на 2019 г.).

Женщины, родившие 3-4 детей, в 2018 г. могли стать пенсионерками только на общих условиях — то есть после достижения 55 лет и при наличии необходимого стажа и ИПК (9 лет и 13,8 баллов соответственно для 2018 г.). Если стажа или пенсионных баллов не хватает, то на страховую пенсию по возрасту выйти не получится независимо от того, сколько женщина воспитала детей.

Пенсионная реформа для многодетных матерей с 2019 года

Реформа, которая началась с 1 января 2019 г., коснулась пенсионного возраста для матерей с тремя и четырьмя детьми.

Изначально в законе предполагалось, что матери с 3-4 детьми в 2019-м и последующих годах будут выходить на пенсию так же, как и женщины с меньшим количеством детей. Однако 06.09.2018 г.

Президент внес в Госдуму смягчающие поправки к законопроекту. В частности, он предложил уменьшить новый пенсионный возраст на 3 и 4 года для мам с 3-мя и 4-мя детьми.

Вот три важные поправки по смягчению пенсионной реформы для женщин от Владимира Путина:

  • Возраст оформления пенсий для всех повысится до 60 лет (а не до 63 лет, как предлагалось изначально).
  • Многодетные мамы с 3-мя детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, а с 4-мя — на 4 года раньше 60-ти лет (то есть в 57 лет и 56 лет соответственно).

Все эти президентские поправки вместе и каждая в отдельности положительно повлияют на условия оформления страховой пенсии для многодетных (на фоне других российских женщин, родивших и воспитавших менее 3 детей либо вообще бездетных).

Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать 3 и 4 детей?

С учетом поправок Президента к пенсионному законопроекту, в 2019-м году женщины в общем случае смогут уйти на заслуженный отдых в 55,5 лет.

Значит ли это, что многодетным с тремя и четырьмя детьми придется дожидаться соответственно 57- и 56-летия? Конечно, нет. Они смогут обращаться в ПФР наравне с другими женщинами тоже при достижении 55,5 лет.

И так будет продолжаться до тех пор, пока женский пенсионный возраст, установленный «на общих основаниях», не превысит эти 56 и 57 лет с учетом графика переходного периода.

То есть фактически воспользоваться новой льготой мамы с 4-мя отпрысками смогут с 2021 года, а с 3-мя — с 2023-го. После этого пенсионный возраст для соответствующих категорий многодетных повышаться перестанет и остановится на значениях 56 и 57 лет. Для остальных женщин он продолжит повышаться, пока не достигнет в 2028 году возраста 60 лет (см. таблицу ниже).

  • Если ей 55,5 лет исполнится в первые 6 месяцев 2019 г., то она согласно представленной ниже таблице сможет начать получать пенсионные выплаты уже во 2-й половине 2019 г. (независимо от количества детей).
  • Если же ей 55,5 лет исполнится с июля по декабрь 2019 г. включительно, то рассчитывать на выплаты ей можно будет только в соответствующем месяце 1-го полугодия 2020 г. (то есть тоже только полгода спустя).

Ежегодно возраст выхода на пенсию для многодетных будет меняться, пока не достигнет 57 лет и 56 лет соответственно для матерей с 3-мя и 4-мя детьми. И на этом для них повышение остановится. Как это будет происходить с учетом переходного периода, показано в таблице.

Таблица — Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию с 2019 года

Дата рождения женщиныВ каком году исполнится 55 лет?Пенсионный возраст для женщин по новому закону, летНа общих основанияхС 3-мя детьмиС 4-мя детьмиНовый ПВГВПНовый ПВГВПНовый ПВГВП
январь-июнь 1964201955,5июль-декабрь 201955,5июль-декабрь 201955,5июль-декабрь 2019
июль-декабрь 1964январь-июнь 2020январь-июнь 2020январь-июнь 2020
январь-июнь 1965202056,5июль-декабрь 202156,5июль-декабрь 2021562021
июль-декабрь 1965январь-июнь 2022январь-июнь 2022
19662021582024572023562022
19672022592026572024562023
19682023602028572025562024

Это важно знать:  Льготы РЖД для многодетных семей в 2020 году

В таблице используются следующие сокращения: ПВ — пенсионный возраст; ГВП — год выхода на пенсию.

Из представленной таблицы наглядно видно, почему льготы для многодетных будут фактически отложенными на несколько лет:

  • В соответствии с новым законодательством, первыми с учетом льгот смогут стать пенсионерками в 2021 году мамы 4-х детей, родившиеся в 1965-м. Сделать они это смогут в 56 лет, тогда как обычные женщины в этом году смогут выходить на пенсию только с 56,5 лет.
  • Мам 3-х деток, родившихся в 1966 году, льготы коснутся в 2023-м. Они пойдут на пенсию в 57, тогда как остальные женщины — в 2024 году в возрасте 58 лет.

Если женщина 1965 г.р., имеющая 4 детей, по старому закону могла бы выйти на пенсию в 2020 году, то в результате реформы она сможет это сделать только в 2021 году в возрасте 56 лет.

И это уже будет считаться досрочным выходом на пенсию, потому что общий пенсионный возраст для женщин этого года рождения составит 56,5 лет (т.е. в общем случае работать нужно будет на 6 месяцев дольше).

Во сколько лет выход на пенсию, если 5 детей и более?

Для мам с 5-ю, 6-ю и более детьми еще до новой пенсионной реформы действовали льготные правила выхода на пенсию.

Поэтому по новому закону для них ничего не поменяется — они по-прежнему смогут выходить на пенсию в 50 лет, как это предусматривается п.

1 части 1 статьи 32 закона «О страховых пенсиях», при условии, что они воспитали этих детей не менее чем до достижения 8 лет, без лишения на них родительских прав или отмены усыновления.

Однако и для этой категории женщин из года в год будут меняться требуемое число пенсионных баллов — так же, как и для всех остальных россиян (см. таблицу ниже):

Год рождения женщиныГод выхода на пенсиюВозраст ухода на пенсию (5 и более детей)Требуемый стаж, летТребуемый ИПК, баллы
19692019501516,2
1970202018,6
1971202121,0
1972202223,4
1973202325,8
1974202428,2
1975202530

Источник: https://TvoiRazvod.ru/lgoty/vyhod-na-dosrochnuju-pensiju-mnogodetnym-materjam-s-tremja-ili-pjatju-detmi-v-2019-godu-v-rossii.html

Пенсия в 50 лет: матери ребенка инвалида, многодетным, выход

Пенсия по детям в 50 лет

Если граждане относится к какой-либо одной из льготных категорий, то, по законодательству РФ они могут претендовать на досрочный выход на пенсию. Количество баллов и минимальный трудовой стаж решают главную роль в этом вопросе. Так же, существуют и иные требования для выдачи пенсии в 50 лет.

Есть будущий пенсионер накопил за собой приличный объем трудового стажа, то он может гарантированно полагаться на одобрение пенсионных выплат раньше положенного ему возраста. Нужно принимать во внимание реформы, проводимые правительством, которое ежегодно повышает требования по времени.

Допустим, на данный 2019 год нужно минимум 10 лет трудового стажа. В 2024 году эта цифра достигнет 15 лет.

Кто может выйти на пенсию в 50 лет?

Существуют категории, по которым пенсия может выдаваться тем или иным лицам.

Многодетные матери

Минимальный порог детей должен быть не менее 5 в возрасте от 8 лет. При этом, они должны были воспитываться в одной постоянной семье. Если число детей меньше этого количества, то пенсионный возраст не может быть снижен.

Промежуток ухода за ребенком до 1,5 года тоже может учитываться.

Матери детей-инвалидов

В случае ситуации с ребенком-инвалидом, матери нужно иметь от 15-20 лет стажа. И, если каждый год происходит уход за другим последующим лицом, не имеющим дееспособность, то ежегодно обычный пенсионный возраст будет уменьшаться. Максимально возможный возраст сокращения при таком условии — 5 лет.

Женщины

В пятидесятилетнем возрасте женщина может выйти на пенсионный период, если выполняется хоть одно условие:

  • если работа выполняется в непростых условиях;
  • 15 лет страховой стаж, уход за детьми до 5 человек до 8 лет.
  • воспитание двух и более детей, общий страховой стаж двадцать лет, или же годы работы 12-17 лет в условиях Крайнего Севера и в подобных условиях субъектов РФ.

Лица, работающие на определенных специальностях

Работая в определенных условиях, тоже можно полагаться на снижение пенсионного возраста. К ним можно отнести работу на вредных предприятиях:

  • радиоактивные фабрики;
  • металлургия;
  • химическая промышленность;
  • электротехническая отрасль;
  • горнодобывающие организации.

Так же, к этому списку можно добавить и остальные специальности:

  • лица, работающие на водных условиях (морях и др.);
  • механизаторы, занимающиеся загрузкой и разгрузкой корабля;
  • люди, находящиеся на работе в объектах местах лишения свободы и уголовного наказания;
  • железнодорожники (контролирующие безопасность железнодорожных путей, заправляющие поезда, проверяющие состояние железных путей и т.д.);
  • сотрудники экспедиций, отряда, партий в специализированном направлении;
  • рабочие на лесозаготовке;
  • водители автобуса, маршрутки, троллейбуса в городах;
  • на тракторных и текстильных сферах деятельности для женщин возможна надбавка в виде материальной компенсации.

Работники Крайнего Севера

Для таких категорий людей необходимый стаж должен быть 15 лет — для женщин, 20 — для мужчин. При этом надо не покидать такого рода регион на протяжении накопления стажа. Это правило было введено и утверждено на законодательном уровне.

Полезная информация

Вместе с выплатой компенсации прилагаются льготы для граждан из этих групп:

  • минимальный стаж туда в сорок месяцев;
  • для жителей серверных районов снижение возраста выхода на пенсию на 5-6 лет;
  • достаточный уровень прожиточного минимума (вследствие чего полагаются прибавки в виде коэффициента к з/п);
  • рыбаки и охотники, имеющие дело с этим родом ремеслом;
  • трудовой стаж вычисляется с понижением коэффициентов.

Прочие категории

Безработные тоже имеют возможность выйти на пенсию ранее положенного срока, но при условии, что:

  • особенная профессия;
  • особая должность;
  • на месте проживания тяжёлые климатические условия;
  • по состоянию здоровья и по социальному статусу;
  • центр занятости населения по своим причинам не может устроить определенного гражданина. За этим следует соответствующая заявка в ПФ.

При закрытии предприятия, если:

  • человек достиг пенсионного возраста и получилось так, что его сократили. Тогда ему полагается выплата пенсионных средств раньше, чем другим рабочим людям;
  • спец. условия (что требует крайнего соблюдения);
  • в обязательном порядке лицо будет зарегистрировано в Центре Занятости, где ему в течение продолжительного времени не подберут подходящую вакансию;

Порядок оформления

Первым делом, при наступлении пенсионного периода у человека, становится визит в ЦЗ со специальным заявлением (образец, который можно узнать задолго до прихода в учреждения, в которых проводилась поставка на учет).

Ждать ответа придется около 1 месяца.

Возможные причины отказа

Если случилось так, что ответ оказался отрицательным, то решение этого вопроса будет происходить на судебном уровне.

При отказах возможны следующие причины:

  • работники ПФ действовали неправомерно;
  • отсутствует заявление о выходе на досрочную пенсию;
  • человеку выплачиваются средства с бывшего места работы из-за увольнения;
  • гражданин нарушал все условия, предоставляемые ему Центром Занятости.

Заключение

Государство позаботилась о женской части населения, разработав специально для них возможность выхода на досрочный пенсионный срок (но на выдвинутых им основаниях). Оформит ее достаточно просто – обратиться в пенсионные учреждения со всеми нужными перечнями документов.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensioneram/pensiya-v-50-let.html

Досрочная пенсия многодетной матери в 2020-2021 г

Пенсия по детям в 50 лет

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2020 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Справочно. По закону “О страховых пенсиях” (в редакции, действующей в 2018 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет.

В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет. Такой порядок подлежит применению до 2018 годах.

После 2019 года многодетные матери, воспитавшие 3 детей, имеют право на досрочную пенсию (читайте далее о новом порядке досрочной пенсии для многодетных).

О том, кто еще имеет право на досрочную пенсию в России читайте в статье по ссылке.

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей.

В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют.

В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

  • 1,8 – в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 3,6 – в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 5,4 – в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

Условие 4 – достижение минимального возраста выхода на пенсию (50, 56, 57-летнего возраста).

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст.

71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав – до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2020 года

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей – выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

Количество детейВозраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)
1 ребенок60 лет
2 детей60 лет
3 детей57 лет
4 детей56 лет
5 детей и более50 лет

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

  • заявление о назначении пенсии;
  • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
  • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
  • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
  • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста – документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

Подготовлено “Персональные права.ру”

Источник: https://personright.ru/pensioner/dosrochnaya-pensiya/256-lgoty-mnogodetnoy-materi.html

Льготный выход на пенсию многодетным матерям с 2020 года: по возрасту, годам рождения, стажу и баллам

Пенсия по детям в 50 лет

Оглавление

Многодетными признаются те женщины, которые родили и ухаживают за тремя и более детьми. Государство ценит подобные группы населения, так как они нуждаются в материальной поддержке из-за больших финансовых затрат и решают проблемы демографии, являющиеся основными в политике государства. Одной из доступных преференций является субсидия по старости.

Подобные льготы регулируются пенсионным законодательством. С 2019 года в стране проводится реформа, связанная с изменением механизма обеспечения пожилых граждан. Согласно корректировкам увеличивается возраст, необходимый для выхода на заслуженный отдых, а также появляются новые виды привилегий.

 Итак, во сколько лет многодетная мать выходит на пенсию и что ей положено.

Увеличение материального содержания по старости лицам, имеющим несколько детей

С наступлением 2019 г. рассматриваемая категория граждан получила возможность выйти на пенсию раньше, чем остальные россияне. Подобные нововведения были приняты еще в прошлом году, но вступили в действие с января. Согласно поправкам ранний выход станет возможным только тогда, когда женщина выработает страховой стаж.

То есть ей нужно осуществлять официальную деятельность и отчислять средства в фонды. Последнее, к слову, осуществляет наниматель. Выработка в итоге должна составить как минимум пятнадцать лет. Однако это не касается представительниц прекрасного пола, проживающих на селе. Если выработки не хватает, то преференция не предоставляется и иных вариантов оформления не будет.

Выгодоприобретатель сможет рассчитывать на пенсию только по общим основаниям.

Для мам, которые воспитывают от трех детей НПА снижают требования к возрастным параметрам. К слову, льготы при окончании трудовой деятельности ранее уже были предусмотрены актами. Так оформление пенсии допускалось по достижению 50 лет. Для мам, имеющих трех или четырех отпрысков, возможность предоставляется с 2019 г., с учетом следующего:

  • если у женщины трое малолетних на обеспечении, то ей полагается утверждение статуса в 57 лет;
  • если несовершеннолетних четверо, то требования снижаются еще на один год.

Важно! Матери, у которых на воспитании находится пятеро отпрысков, возраст, необходимый для назначения преференций не изменился даже после утверждения поправок в пенсионное законодательство. Они так же как и до этого вправе рассчитывать на завершение деятельности по достижении пятидесятилетия. Однако при этом нужно соблюсти требования правовых актов в части нормативов по стажу и ИПК.

Особенности изменения ИПК по годам можно проследить по информации, представленной в таблице:

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

Страховой интервал, лет

15

Число баллов

16,2

18,6

21

23,4

25,8

28,2

30

Вопрос:

В каких случаях лучше воспользоваться общим режимом оформления преференций, нежели льготами?

Ответ:

В начале переходного периода возможно оформление преференции согласно общим правилам, действующим для всех россиян. Это будет выгоднее в первые два года с момента вступления нового законодательства в действие. Например, женщина родилась 12.03.65 и у нее три несовершеннолетних ребенка. В таком случае льгота наступает по достижению мамой 57 лет (в 22 году).

Если выгодоприобретатель решит выйти на пенсию, как и все остальные россияне, то назначение произойдет 56,5 лет (в 21 году). Поскольку отсрочка, предназначенная для «обкатки» механизма, имеет временный характер, то льготой целесообразно воспользоваться с 2021 г.

для представительниц слабого пола, воспитывающих четырех отпрысков и с июля 21 года –  при заботе о трех детей.

Каков размер отчислений?

Основная часть субсидий аналогична для всех слоев населения. Стаж мамы и индивидуальный коэффициент будет начисляться по стандартной схеме. При этом величина матпомощи будет зависеть от страховых переводов, накопленных за время осуществления трудовой деятельности, а также соответствующего стажа.

Основной доход рассматриваемой категории граждан будет увеличиваться в соответствии с установленной надбавкой, которая варьируется от количества несовершеннолетних, проживающих в семье.

Нюансы, сопряженные с досрочным завершением профессиональной деятельности:

  1. Мать не имеет возможности приобрести привилегии по времени выхода на заслуженный отдых, если заботилась о пятерых детей, но потеряла родительские права на одного из них до того, как последнему исполнилось восемь лет. В случае воспитания шести отпрысков и лишении прав на двоих из них принимается аналогичное решение. И так далее.
  2. При выполнении иных условий и потере прав в отношении несовершеннолетнего после достижения им восьми лет, преференции остаются в силе.
  3. Если мать получила минимальную выработку, осуществляя трудовую деятельность в регионах Крайнего Севера или приравненных к ним районов, то возможна досрочная смена статуса при воспитании двух малолетних.

После исполнения выгодоприобретателю восьмидесяти лет предусматривается прибавка к пенсионному обеспечению. Величина надбавок будет зависеть от числа малолетних:

  • двое – от 6,4 до 12,8 т. р.;
  • трое – от 7,2 до 14,4 тыс. руб.;
  • один – от 4000 до 11200 рублей.

Кроме того, поправками были разработаны новые условия, необходимые для получения повышенного материального обеспечения:

  • дети должны появиться на свет до 1990 года;
  • мать должна оставить трудовую деятельность в 2015 году.

Каков порядок расчета пенсии?

Окончательная величина отчислений будет напрямую зависеть от нескольких факторов:

  1. Размера удержаний, произведенных из зарплаты матери.
  2. Стажевого срока.
  3. ИПК.

Выплаты по старости в 2019 году рассчитываются из двух сумм. Первая – фиксированные отчисления. Вторая – страховые накопления. Весомую часть трудовой выработки родитель малыша проводит в декрете. За это ему также присваиваются баллы. За первенца выгодоприобретатель получает 1,8 балла, за двух отпрысков – 3,6, за трех – 5,4.

Стоит заметить, что при большем количестве детей на воспитании баллы не начисляются. К слову, декрет также причисляется к трудовой деятельности. Так, получателю на накопление идет 1,5 года за каждого малыша. Однако в сумме учитывается не более 72 месяцев (за 4-х отпрысков).

 Итак, в 2019 году прибавка ожидается на уровне 3416, 4270, 5124 рублей за 1, 2, 3 детей соответственно.

Важно! Под аббревиатурой ИПК понимается индивидуальный пенсионный коэффициент. Он обозначает число баллов, начисляемых за воспитание несовершеннолетних. Размер пенсии будет рассчитывается как произведение ИПК и стоимости каждой единицы.

Пакет документов, которые потребуется приложить к заявлению

Для оформления преференций потребуется лично посетить отделение Пенсионного фонда России и грамотно написать заявление. Указанная бумага является основанием для запуска юридически значимой процедуры. Стоит помнить о том, что автоматически средства начисляться не будут. Помимо заявки, обратившаяся должна иметь на руках следующие бумаги:

  1. Заявление на предоставление матпомощи. Оно должно составляться без ошибок и исправлений. От грамотного отражения просьбы во многом зависит исход дела.
  2. Копия документа, удостоверяющего личность заявителя. По паспорту определяется возраст обратившейся и наличие у нее гражданства Российской Федерации.
  3. СНИЛС.
  4. Трудовая книжка.
  5. Иная документация, подтверждающая наличие необходимого количества отработанных лет.
  6. Справки и акты о текущем состоянии ИПК. Получить указанные бумаги можно только в территориальном подразделении ПФР.
  7. Копии паспортов (при наличии) или свидетельств, выданных при появлении каждого малыша на свет.
  8. Документы об усыновлении (если чадо не является родным отпрыском).
  9. Документ, устанавливающий социальный статус. К нему относится свидетельство, выданное многодетной матери. Стоит заметить, что при наличии бумаги стоит проверить ее актуальность и, при необходимости, заменить. Акт имеет ограниченный срок действия, равный 12 месяцам.

Время, необходимое на изучение документации и проверку достоверности сведений, представленных заявителем, составляет 10 дней.

После этого обратившийся получит ответ о назначении ему поддержки со стороны государства в виде дотации для многодетных матерей (с указанием периода выхода на заслуженный отдых и предварительного размера отчислений). При обнаружении недостоверности информации последует отказ.

Указанное решение можно оспорить в порядке, характерном для любой процедуры, связанной с получением услуг. Иногда выгодоприобретателю понадобится представить дополнительные справки, содержащие информацию о получении преференций за труд на КС или в связи с иной тяжелой работой).

С пятью и более несовершеннолетними

Право на привилегии, установленные федеральным законодательством (ФЗ №400), дарованы в том числе и родителю, имеющему пять и более отпрысков. Такой гражданин вправе выйти отдыхать уже в 50 лет. Однако данное правило действует лишь при наличии ИПК и выработке. Полные требования указаны в сводной таблице:

Когда досрочный выход?

Год появления на свет

Возраст, лет

Выработка, лет

Требуемый ИПК

2019

1969

50

15

16,2

2020

1970

18,6

2021

1971

21

2022

1972

23,4

2023

1973

25,8

2024

1974

28,2

2025

1975

30

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.