Пенсия кровельщикам

Льготная пенсия мастерам строительных и монтажных работ

Пенсия кровельщикам

Трудовая деятельность, производимая в трудной обстановке и требующая затраты больших ресурсов, вознаграждается соответствующими привилегиями.

Один из таких примеров – льготная пенсия мастерам строительных работ и возможность выхода на пенсию раньше положенного срока. О том, кто может получать подобное жалование в Российской Федерации, а также о порядке назначения и оформления вы узнаете из этой статьи.

Законы, регулирующие льготную пенсию для строителей

Правительственный закон № 10, в котором обозначен порядок выдачи пенсии профессионалам строителям, был регламентирован соответствующим постановлением 26 января в 1991 году.

Более подробный список работников, обладающие возможностью получения преждевременных долгосрочных выплат по старости, представлен в подразделе XXVII и соответствующем списке № 2.

Нормы выхода на пенсионный возраст для женщин и мужчин, работающих на строительных объектах, определяется в пункте 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года.

Полезно знать! Категория организации, а также вид производимых работ никак не повлияют на факт выдачи льготной пенсии.

Должности, которые могут рассчитывать на льготные пенсии

В перечне должностей, которым полагаются пенсионные выплаты раньше стандартного срока, числятся как простые рабочие, так и профессионалы:

  1. Асфальтоукладчики.
  2. Сварщики.
  3. Битумщики.
  4. Каменщики.
  5. Камнетёсы.
  6. Пескоструйщики.
  7. Машинисты, занимающиеся укладкой асфальта.
  8. Кровельщики.

В данном списке указываются не все специальности. Среди глав и ведущих мастеров правом на получение пенсии обладают эксперты и руководители. Мастера, занимающиеся строительными работами под землей, перечисляются в особенную категорию.

Назначение льготной пенсии производителям строительных работ

Мастерам строительных и монтажных работ льготная пенсия оформляется за 5 лет до положенного законом пенсионного срока. Соответственно, женщины разрешено уйти в 50 лет, а мужчинам – в 55 лет. Главное условие – общий стаж работы в строительных организациях не должен быть ниже 20-25 лет.

Сокращение возраста в строительной трудовой деятельности производится следующим образом: для женщин полный отработанный год числится за 2, а для мужчин – за 2,5.

Получается, что, если гражданин проработал в строительстве всю жизнь, он имеет право выйти на пенсию и после отработки половины от всего периода с учетом страхового стажа.

Как назначаются льготные пенсионные выплаты строителям мастерам

Касательно специалистов – в списке отмечаются только работающие в строительной и монтажной сфере. То есть, именно таким образом должна прописываться специальность в трудовой книжке для зачета стажа.

Если же человек указывался просто мастером, тогда сотрудники пенсионного фонда оформляют справку на основе должностных документов для подтверждения наличия трудовой деятельности в течение указанного периода.

Важно знать! Если работник проходил не полный рабочий день и отрабатывал меньше 80 процентов от положенных часов, тогда этот промежуток не будет зачисляться в стаж.

Имеются ли льготы к пенсии у Почетного строителя России?

Назначение для почетного строителя России льготы к пенсии не предусматривается законодательством Российской Федерации. Даже если гражданин удостаивался получения высокой награды, этот факт никак не повлияет на финальное решение.

Заслуженные специалисты могут удостоиться статуса Ветерана труда и получить за это хорошие льготные условия на любом государственном уровне.

Порядок оформления

Чтобы оформить строителю пенсионные выплаты, необходимо сначала обратиться в отдел кадров учреждения, в котором зачисляется стаж, и уточнить дату проведения последней специальной оценки условий труда.

Если она не производилась вообще, нужно разузнать о последней произведенной аттестации трудовой обстановки, срок действия результатов которой действует на протяжении 5 лет.

Далее следует обратиться в ближайшее отделение Пенсионного Фонда. Осуществить это возможно несколькими способами:

  1. Войти в персональный кабинет на сайте Пенсионного Фонда России, предварительно зарегистрировавшись на портале государственных услуг.
  2. Отправить заявление через коммерческий банк, в котором вы открывали расчетный счет.
  3. Обратиться в филиал ПФР для получения письменного ответа.

Важно знать! Сроки рассмотрения заявки не превышают 10 календарных дней.

Справка о льготной работе (уточняющая) с образцом заполнения

Для того чтобы оформить пенсионные выплаты раньше срока необходимо предоставить уточняющую справку льготной пенсии для мастеров строителей.

Заключение

Любой, кто трудится в строительной компании в тяжелых условиях, имеет полноценное право на оформление льготной пенсии. И все, что для этого необходимо сделать – собрать необходимые документы, отправить заявку соблюдая все требования законодательства, после дождаться ответа.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/lgoty/pensiya-masteram-stroitelnyh-rabot.html

Перечень профессий и работ, дающих право на досрочную пенсию

Пенсия кровельщикам

22 вида работ дают право на назначение досрочной страховой (трудовой) пенсии по старости. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» публикует список всех профессиональных категорий граждан, которым гарантирован досрочный выход на пенсию.

На тракторах женщины больше не работают. Минтруд запретилПодземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах (согласно Списку №1, утверждённому постановлением кабинета министров СССР от 26 января 1991 года №10).

Возраст выхода на пенсию – 50 лет мужчины, 45 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 20 лет мужчины, 15 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 10 лет мужчины, не менее 7 лет шести месяцев женщины.

Работы с тяжелыми условиями труда (согласно Списку №2, утверждённому постановлением кабинета министров СССР от 26 января 1991 года №10).

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.
Работа трактористом-машинистом в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также машинистом строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Возраст выхода на пенсию – женщины 50 лет.

Обязательный страховой стаж – женщины 20 лет.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – женщины не менее 15 лет.

Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Возраст выхода на пенсию – женщины 50 лет.

Обязательный страховой стаж – требования не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – женщины не менее 20 лет.

Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовиков, задействованных непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.
Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.
Работа в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.
Работа механизатором (докером-механизатором) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 20 лет мужчины, не менее 15 лет женщины.

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.
Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 20 лет мужчины, не менее 15 лет женщины.

Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий – горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

Работа на судах морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приёму готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 20 лет женщины.

Работа в лётном составе гражданской авиации.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 20 лет женщины. При оставлении лётной работы по состоянию здоровья – мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, женщинам, проработавшим не менее 15 лет

Работа, связанная с непосредственным управлением полётами воздушных судов гражданской авиации.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.
Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет в гражданской авиации мужчины, 20 лет в гражданской авиации женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 20 лет мужчины, не менее 15 лет женщины.

Работа спасателем в профессиональных аварийно-спасательных службах.

Возраст выхода на пенсию – 40 лет либо независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 15 лет.

Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 15 лет мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа на должностях Государственной противопожарной службы.

Возраст выхода на пенсию – 50 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 25 лет женщины.

Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый педагогический стаж – не менее 25 лет.

Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа. Не менее 30 лет в городах, сельской местности и в посёлках городского типа либо только в городах.

Осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.

Возраст выхода на пенсию – 50-55 лет.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 15-30 лет.

Работа в лётно-испытательном составе при непосредственной занятости в лётных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 20 лет женщины. При оставлении лётной работы по состоянию здоровья – мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, женщинам, проработавшим не менее 15 лет.

При составлении списка профессий и видов работ, дающих право на досрочную пенсию, использовались материалы Пенсионного фонда, ознакомиться с ними можно здесь.

Подписывайтесь на Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!

Популярное на канале:

Все размеры ЕДВ по 48 категориям льготников

Минтруд хочет отменить досрочную пенсию: от рождения до агонии

Источник: https://zen.yandex.ru/media/pravo/perechen-professii-i-rabot-daiuscih-pravo-na-dosrochnuiu-pensiiu-5ae57d3a55876b0d25286f51

Решение Центрального районного суда г. Тольятти от 22 мая 2012 г. (ключевые темы: кровля

Пенсия кровельщикам

Решение Центрального районного суда г. Тольятти от 22 мая 2012 г.
(Извлечение)

Центральный районный суд гор. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Панкратовой Т.В.

при секретаре Колесниковой Ю.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N по иску Полванова Н.Ш. к УПФР в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периода работы в льготный трудовой стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к УПФР о включении периода работы в льготный трудовой стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании истец и его представитель Пузанов В.В.

, действующий по доверенности, исковые требования уточнили, суду пояснили, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа работы, при этом период работы истца с 03 ноября 1978 года по 18 июня 1981 года в качестве кровельщика в СУ “данные изъяты” не включен в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, т.к. документами не подтверждена занятость кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов с применением мастик и грунтовок. С данным решением истец не согласен, поскольку в указанный период он работал кровельщиком и выполнял работу с применением мастик и грунтовок, что дает ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Просят обязать ответчика включить в льготный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости вышеуказанный период работы истца и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, т.е. с 26 сентября 2011 года.

Представитель ответчика Грищенкова Н.И., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала, суду пояснила, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Право на досрочную трудовую пенсию работникам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда реализуется в соответствии со ст.

27 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ”, Списками N 1 и N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 и постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 при одновременном выполнении следующих условий: наличие стажа работы не менее 12 лет 6 месяцев на соответствующих видах работ и работа в определенных должностях и наличие страхового стажа не менее 25 лет. При назначении досрочной трудовой пенсии по старости к документам должна быть приложена льготная справка, раскрывающая льготный характер работы, при этом в специальный стаж засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, т.е. выполнение соответствующих работ не менее 80% рабочего времени. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кровельщика в СУ “данные изъяты” не может быть засчитан в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку представленными документами не подтверждается занятость истца на работах в качестве кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятого на работах с применением мастик и грунтовок. Списками должностей и профессий, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, действовавшими на момент работы истца, занимаемые истцом должности не предусмотрены. Просит в иске отказать.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Право на досрочную трудовую пенсию работникам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда, реализуется в соответствии со ст.

27 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” и Списками N 1 и N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 и постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

В соответствии с п.

п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Судом установлено, что истец работал в СУ “данные изъяты” с 03 ноября 1978 года по 31 декабря 1978 года в качестве кровельщика 3 разряда, с 01 января 1979 года по 12 апреля 1979 года в качестве бригадира кровельщиков, с 13 апреля 1979 года по 18 июня 1987 года в качестве кровельщика 4 разряда, а с 26 марта 1981 года 5 разряда, что подтверждается материалами дела и не оспаривается сторонами.

Из пояснений сторон и материалов дела следует, что указанный период работы не включен в специальный стаж истца, по тем основаниям, что данные должности не предусмотрены Списком и не представлены документы, подтверждающие постоянную занятость истца на работе с тяжелыми условиями труда.

Из пояснений истца следует, что в указанный период он постоянно, в режиме полного рабочего дня работал кровельщиком и выполнял работы по устройству рулонной кровли и по кровлям из штучных материалов с применением битумных мастик и специальных грунтовок и никаких иных работ в указанное время не выполнял.

В соответствии со Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 раздел XXVII позиция 2290000а-13201 правом на досрочное назначение трудовой пенсии пользуются кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок.

В соответствии с указанным Списком истец может претендовать на включение спорного периода работы в льготный трудовой стаж при условии его занятости на работах кровельщиком по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, с применением мастик и грунтовок в течение полного рабочего дня.

Согласно Постановлению Минтруда РФ N 16 и ПФ РФ N 19па от 27 февраля 2002 года “Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” и “О государственном пенсионном обеспечении в РФ” при назначении досрочной трудовой пенсии по старости должна быть представлена льготная справка, выданная организацией, в которой проработал гражданин, раскрывающая льготный характер работы, т.е. где протекала работа с вредными условиями, указания, каким списком предусмотрена данная работа, ее шифр, код, сведения о наличии или отсутствии отпусков без сохранения заработной платы, прогулов, учебных отпусков и о работе в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п.

6 “Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий”, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.

29 “Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий” при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Суду представлена архивная справка архивного отдела администрации “адрес”, согласно которой в документах архивного фонда Специализированного управления “данные изъяты” имеются сведения о трудовом стаже Полванова Н.Ш.

с 03 ноября 1978 года кровельщиком 3 разряда, с 01 января 1979 года бригадиром кровельщиков, с 26 марта 1981 года кровельщиком 5 разряда.

Сведения об увольнении и нестраховых периодах отсутствуют, документы за 1986-1987 годы в архив не поступали, рекомендовано обратиться в Управление по делам архивов мэрии г. Тольятти.

Согласно архивной справке управления по делам архивов мэрии г.о. Тольятти Полванов Н.Ш. 13 ноября 1978 года принят на работу в СУ “данные изъяты” кровельщиком 3 разряда по мягкой рулонной кровле в порядке перевода из СУ “данные изъяты”

Таким образом, из представленных документов видно, что каких-либо иных документов в архивах не сохранилось и документально подтвердить занятость истца на работах с тяжелыми условиями труда в спорный период не представляется возможным ввиду утраты документов.

Вместе с тем, учитывая тот факт, что документы утрачены не по вине работника, суд считает возможным в соответствии с действующим законодательством установить занятость истца в спорные периоды работы на основании свидетельских показаний.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО8 пояснил, что он работал вместе с истцом в СУ “данные изъяты” Он (свидетель) в 1968 году был назначен начальником СУ N, с 1973 года работал заместителем управляющего трестом.

Истец в спорный период работал кровельщиком по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, с применением мастик и грунтовок в течение полного рабочего дня, в том числе и в качестве бригадира кровельщиков, поскольку освобожденного бригадира в тресте не было, бригадир работал также как все остальные кровельщики, но был старшим.

Над бригадиром был мастер и начальник участка, которые и занимались всеми организационными делами, истец же работал как все.

Факт работы свидетеля в СУ “данные изъяты” подтверждается трудовой книжкой, показания свидетеля не оспорены представителем ответчика.

Из трудовой книжки истца видно, что запись о переводе истца с должности кровельщика на должность бригадира отсутствует, видно, что истец 01 января 1979 года назначен бригадиром кровельщиков, при этом 13 апреля 1979 года истцу присвоен 4 разряд кровельщика, а 26 марта 1981 года присвоен 5 разряд кровельщика, что свидетельствует о том, что истец продолжал работать кровельщиком.

Из описания технологического процесса кровельных работ треста ” “данные изъяты” видно, что устройство рулонных кровель является одним из наиболее трудоемких процессов с низким уровнем механизации технологических процессов таких как: выполнение цементно-бетонных стяжек, нанесение горячих и холодных мастик. Указанные технологические процессы характеризуются как трудоемкие, выполняются вручную, в неудобном положении тела рабочего и в незащищенной от погодных условий среде.

Из тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих видно, что работа кровельщика 3,4,5 разрядов по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов выполняется с применением горячих и холодных мастик и грунтовок.

В данном справочнике должность бригадира отсутствует.

Оценивая представленные доказательства, суд считает, что в судебном заседании нашел подтверждение факт работы истца в качестве кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов с применением мастик и грунтовок в течение полного рабочего дня.

Исходя из вышеизложенного суд считает, что спорные периоды работы истца подлежат включению в льготный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 19 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец просит назначить ему пенсию с момента первоначального обращения за пенсией, т.е. с 26 сентября 2011 года.

Представитель ответчика не оспаривает, что при включении спорных периодов в специальный трудовой стаж истца, на дату обращения за пенсией 26 сентября 2011 года у истца возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области включить Полванову “данные изъяты” в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы в Специализированном управлении “данные изъяты”:

с 03 ноября 1978 года по 31 декабря 1978 года в качестве кровельщика,

с 01 января 1979 года по 12 апреля 1979 года в качестве бригадира кровельщиков,

с 13 апреля 1979 года по 18 июня 1987 года в качестве кровельщика.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области назначить Полванову “данные изъяты” досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за указанной пенсией, т.е. с 26 сентября 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение одного месяца.

Председательствующий:

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Источник: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/102831285/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.