Пенсия государственным гражданским служащим

Содержание

Выплата пенсий государственным гражданским служащим в 2020 году

Пенсия государственным гражданским служащим

Гражданская пенсия – выплата по старости гражданам, которые состояли на государственной службе, но не были военнослужащими. Проще говоря – выплаты чиновникам.

Также гражданские пособия – это выплаты для граждан, которые служили в гражданской авиации.

Еще под этим понятиям можно подразумевать государственную помощь военным, которые после отставки работали в негосударственных организациях. Если военный в отставке делал отчисления в Пенсионный фонд, то ему начисляется такая же страховая доля, как и остальным гражданам. Но при этом право на выплаты по выслуге лет у него остается.

Пенсии чиновникам в Российской Федерации

В 2020 году гражданская пенсия государственных служащих зависит от того, сколько лет они проработали в госструктуре.

В статье 14 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» говорится, что: «Федеральным государственным гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет «…» в размере 45 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего «…». За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет «…» не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего».

Для граждан, которые уходили на заслуженный отдых до 2020 года, минимальный стаж на федеральной службе для назначения этого пособия был 15 лет. Соответственно, чиновник, который проработал в государственных структурах 16 лет, получал 48% от своего среднего заработка.

В 2020 году для назначения пенсии государственным гражданским служащим необходимо иметь стаж 15,5 лет. Тем, кто выходит на отдых в 2018, минимальный стаж работы на федеральной или муниципальной должности – 16 лет.

Ежегодно этот срок будет повышаться на полгода, пока не достигнет 20 лет. Таким образом, правительство стремится сэкономить бюджет, а также поощряет квалифицированных сотрудников дольше работать на благо страны.

Увеличение минимального стажа – не единственное изменение, которое претерпел порядок начисления пособий чиновникам. В начале года президент подписал указ о том, что минимальный возраст, по достижению которого они смогут выходить на отдых, также повысится.

Теперь женщины смогут получать пособие по старости только с 63 лет, а мужчины – с 65. Правда, эту реформу также решили реализовывать постепенно.

В 2020 году на пенсию государственные гражданские служащие смогут выходить в 55,5 лет (для женщин) и в 60,5 лет (для мужчин).

По аналогии с повышением стажа, минимальный возраст для выхода на заслуженный отдых также будет увеличиваться на полгода ежегодно.

Пока что повышения пенсионного возраста проводят только для чиновников. Но разговоры о том, чтобы увеличить его для всех граждан РФ, ведутся уже давно. Эта цифра не изменялась со времен СССР. С тех пор средняя продолжительность жизни увеличилась. Во многих странах минимальный возраст выше на 5-10 лет.

Повышение пенсий государственным гражданским служащим в РФ в 2018 году

Пособие госслужащего состоит из:

  • пособия за выслугу лет;
  • трудовой (страховой) части;
  • базовой части (обязательной доплате к пенсии, которая полагается всем гражданам).

Пособия для работников государственных структур могут увеличиваться, если повышается страховая или базовая выплаты. Также перерасчет может состояться в то случае, если на муниципальном уровне (городском) повысится средняя заработная плата чиновникам.

В 2020 году повышение пенсии государственным гражданским служащим произошло за счет того, что трудовая и базовая выплаты были индексированы.

Индексация – это увеличение размера государственных выплат на столько процентов, на сколько произошла инфляция за предыдущий год. По закону индексация должна проводиться ежегодно 1 февраля.

Также в законе предусмотрена возможность доиндексации. Если прожиточный минимум продолжает расти, то 1 апреля Пенсионный фонд может дополнительно повысить выплаты.

Такое увеличение не обязательно, оно может быть лишь в том случае, если в фонде достаточно средств.

В нынешнем году пособия увеличивались два раза. После 1 февраля – на 5,4%, а с 1 апреля – еще на 0,38%. Таким образом, после двух повышений базовая часть стала равняться 4,813 рублей.

Страховая пенсия тоже выросла. Она рассчитывается в зависимости от «пенсионных индексов», которые человек заработал. Эти индексы насчитываются исходя из стажа и зарплаты.

У индекса есть «цена», которая назначается государством. Чем больше этих пенсионных баллов, тем выше страховое пособие. Цена каждого индексируется так же, как и базовая доплата.

После апрельского повышения цена за 1 пенсионный балл стала чуть более 78 рублей.

Таким образом, повышение гражданских пенсий для чиновников 2020 году произошло в двух частях выплат. Пособие за выслугу лет осталась таким же во всех регионах.

Пенсии бортпроводников и членов экипажа гражданской авиации в 2020 году

Вопреки опасениям, работникам гражданской авиации не повысили ни минимальный возраст, по достижению которого они могут выходить на пенсию, ни минимальный трудовой стаж.

Если работа была связана с непосредственным управлением воздушной техники или если гражданин работал инженером или механиком по обслуживанию судов, он может выйти на пенсию в 55 лет (для мужчин) или в 50 лет (для женщин).

Если гражданин работал диспетчером или бортпроводником, то по достижению трудового стажа 10 лет (для мужчин) или 7.5 лет (для женщин), он может выйти на пенсию раньше. В таком случае, минимальный возраст для мужчин – 50 лет, а для женщин – 45.

В 2020 пенсия бортпроводников и членов экипажа гражданской авиации может быть увеличена за счет спец. доплаты. Она назначается в соответствии с налетом часов. Но за ней нужно обращаться дополнительно. Для этого необходима справка о налете часов либо летная книжка.

Источник: https://progavrichenko.ru/lgoty-posobiya-pensii/vyplata-pensij-gosudarstvennym-grazhdanskim-sluzhashhim-v-2017-godu.html

Условия назначения государственной пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим

Пенсия государственным гражданским служащим

регламентируются Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

В статье 7 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» перечисляются общие условия назначения государственных пенсий за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

Общие условия назначения пенсий за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим:

Условие 1. Наличие выслуги лет не менее 15 лет стажа государственной гражданской службы.

Если стаж государственной гражданской службы составляет не менее 25 лет, и государственный служащий увольняется с федеральной государственной гражданской службы по своей инициативе до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности), то право на пенсию за выслугу лет сохраняется, если непосредственно перед увольнением он замещал должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Условие 2. Замещение должности федеральной государственной гражданской службы

(В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утв. Указом Президента РФ от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»)

не менее 12 полных месяцев.

Порядок зачета указанной продолжительности замещения должности федеральной государственной гражданской службы при определении права на пенсию за выслугу лет различается в зависимости от основания, по которому гражданский служащий был уволен с федеральной государственной гражданской службы (применяются абзацы 2 или 3 пункта 1 ст. 7 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», соответственно).

Условие 3. Увольнение с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным п. 1—3, 7—9 ч. 1 ст. 33, п. 1, 8.2 и 8.3 ч. 1 ст. 37, п. 2—4 ч. 1 и п. 2—4 ч. 2 ст. 39 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

Федеральный закон № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»  предусматривает два варианта определения права на государственную пенсию за выслугу лет для федеральных государственных гражданских служащих в зависимости от основания их увольнения с государственной службы.

Право на государственную пенсию за выслугу лет:

  • вариант 1 – если увольнение произошло по инициативе государственного служащего или государственного органа без наличия на то объективных причин с точки зрения законодателя, т.е. по причинам субъективного характера, связанным с личностью служащего (абз. 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ») и
  • вариант 2 – если увольнение произошло по причинам объективного характера с точки зрения законодателя не связанным с личностью служащего (абз. 3 п. 1 ст. 7 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»).

Вариант 1 определения права на государственную пенсию за выслугу лет для федеральных государственных гражданских служащих

Условия назначения государственной пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим, уволенным со службы вследствие причин субъективного характера (абз. 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»):

Условие 1. Наличие выслуги лет не менее 15 лет стажа государственной гражданской службы.

Условие 2. Увольнение с федеральной государственной гражданской службы по одному из следующих оснований:

  • прекращение служебного контракта вследствие:
    • соглашения сторон служебного контракта;
    • истечения срока действия срочного служебного контракта (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»);
    • расторжения служебного контракта по инициативе гражданского служащего;
    • отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
  • расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя ввиду несоответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

  • прекращение служебного контракта в связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе (за исключением случаев, когда срок гражданской службы гражданскому служащему был продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе в соответствии с ч. 1 ст. 25.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»).

Условие 3. Замещение должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Условие 4. Наличие права на страховую пенсию по старости (инвалидности) на момент освобождения от должности.

Вариант 2 определения права на государственную пенсию за выслугу лет для федеральных государственных гражданских служащих

Условия назначения государственной пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим, уволенным со службы вследствие причин объективного характера (абз. 3 п. 1 ст. 7 Федерального закона  № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»):

Условие 1. Наличие выслуги лет не менее 15 лет стажа государственной гражданской службы.

Условие 2. Увольнение с федеральной государственной гражданской службы по одному из следующих оснований:

  • прекращение служебного контракта вследствие:
    • истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»;
    • отказа гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;
    • отказа гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
  • расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в виду:
    • несоответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
    • сокращения должностей гражданской службы в государственном органе;
    • упразднения государственного органа;
  • прекращение служебного контракта в связи с:
    • восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;
    • избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность, на муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
    • наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента РФ или органа государственной власти соответствующего субъекта РФ;
    • признанием гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;
    • признанием гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.

За исключением случая, установленного ч. 2 ст. 6 Федеральным конституционным законом от 17 декабря 1997 г. № 2-ФКЗ «О Правительстве РФ»: «В соответствии с указами Президента РФ заместители Председателя Правительства РФ и федеральные министры могут замещать должности полномочных представителей Президента РФ в федеральных округах».

Условие 3. Замещение должности федеральной государственной гражданской службы не менее 1 полного месяца непосредственно перед увольнением,

  • при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

Назначение и выплата государственной пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим

Государственная пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается с учетом следующих правил:

Правило 1. Государственная пенсия за выслугу лет устанавливается дополнительно

  • к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней.

Правило 2.

Государственная пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной службы РФ, при замещении государственной должности РФ, государственной должности субъекта РФ, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием РФ, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами РФ осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих. 

При последующем увольнении с государственной службы РФ или освобождении от указанных должностей

  • выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.

Правило 3. Лицам, имеющим одновременно право на федеральную государственную пенсию за выслугу лет в соответствии со ст.

7 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», ежемесячное пожизненное содержание, ежемесячную доплату к пенсии (ежемесячному пожизненному содержанию) или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые и финансируемые за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральными законами, актами Президента РФ и Правительства РФ, а также на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты), устанавливаемую в соответствии с законодательством субъектов РФ или актами органов местного самоуправления в связи с замещением государственных должностей субъектов РФ или муниципальных должностей либо в связи с прохождением государственной гражданской службы субъектов РФ или муниципальной службы, назначается

  • либо федеральная государственная пенсия за выслугу лет или
  • одна из иных указанных выплат по их выбору.

Государственная пенсия за выслугу лет

Источник: https://kolesovgb.ru/index.php/planirovanie-pensii/gosudarstvennoe-pensionnoe-obespechenie/gosudarstvennaya-pensiya-za-vyslugu-let/690-usloviya-naznacheniya-gosudarstvennoj-pensii-za-vyslugu-let-federalnym-gosudarstvennym-grazhdanskim-sluzhashchim

Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим в 2020 году

Пенсия государственным гражданским служащим

Статья акутальна на: Декабрь 2020 г.

Для правильного расчета таких выплат, учитывается не только должность работника, но и денежное содержание, которое он получал в период трудовой деятельности.

Расчет пенсии госслужащего по выслуге лет в 2020 году основан на формулах, в их состав включают:

  • общий период отработанного времени;
  • средний доход в месяц (его рассчитывают исходя из сведений, указанных в справке о доходах за последний год);
  • повышающий или понижающий коэффициент;
  • надбавки и повышения;
  • индексацию (эти изменения в начислениях происходят в соответствии с инфляцией);
  • удержания из пенсионных выплат.

В отношении каждой профессии, позволяющей выйти на пенсию по трудовому стажу, применяются специальные формулы, по ним и производят вычисление полагающихся средств.

Какие льготы полагаются таким пенсионерам?

Сегодня утвержден целый перечень привилегий, которые предоставляются лицам, достигшим пенсионного возраста в связи с выслугой лет. В частности, речь идет о таких преференциях:

  • налоговые льготы, в виде скидок или полного освобождения от уплаты земельного, подоходного и транспортного налогов;
  • возможность покупки жилища по льготной программе;
  • получение скидок при покупке лекарств или безвозмездное предоставление медикаментов, но только входящих в список льготных;
  • путевки на льготной основе для прохождения курса оздоровления в санаториях и на курортах;
  • материальная поддержка для малообеспеченных пенсионеров.

Пенсия по выслуге военным

Зная, как выглядит формула по которой рассчитывают пенсии военнослужащим, можно самостоятельно провести подсчеты.

Например, калькулятор пенсии ФСБ в 2020 году, включает в себя такие показатели:

((ОД + ОЗ) х 50% + (ОД + ОЗ +) х 3% х 7)) х ПК, где:

  • ОД – ставка сотрудника, предусмотренная по должности;
  • ОЗ – ставка, начисляемая в соответствии со званием;
  • ПК – понижающий коэффициент.

Нужно обратить внимание, что к военнослужащим отнесены не только те, кто непосредственно проходит службу в военной части. Это также сотрудники силовых ведомств, к примеру, МВД, ФСБ и другие.

Пример вычислений

Начисление пенсии сотрудникам Росгвардии по выслуге лет производится по аналогичной формуле.

Законодательная база

Особенности условий начисления выплат рассматриваются на федеральном уровне действующими законодательными актами:

  1. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
  2. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Помимо прочего,проблемы формирования начислений госслужащим регулируются отдельным законодательным документом, а именно федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», затрагивающий в специальном разделе затрагиваются особенности и порядок выплат госслужащим.

Расчет пособий по выслуге государственным служащим

Граждане, состоящие на государственных должностях, имеют возможность получать пенсию, только с учетом того времени, которое было проработано госорганах. Чтобы понимать, как начисляется пенсия госслужащим в России необходимо ознакомиться с формулой. Пособие считается так:

(45% СЗ — СП) + СЗ х 3% × СТ = ПВЛ, где:

  • ПВЛ —объем начислений;
  • СЗ — средний доход, получаемый работником;
  • СП — выплата, предусмотренная по наступлению старости;
  • СТ — отработанное время (по новому законодательству оно должно быть не меньше 16,5 лет).

Для вычисления пенсионного обеспечения муниципальным служащим применяется аналогичная формула.

Пример

Расчет пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим осуществляется с учетом среднего денежного содержания, получаемого в течении последнего рабочего года.

Федеральный закон

ФЗ № 166 предусматривает возможность получения пенсии за определенное количество лет стажа, если гражданин в течение длительного срока занимал определенную должность. Такая государственная пенсия оформляется на основании заявления и документов, подтверждающих стаж трудовой деятельности.

https://www.youtube.com/watch?v=EMY7q3OB1Lg

На данный момент рассматривается законопроект об увеличении пенсионной выслуги. Планируется, что рассчитывать на получение увеличенного размера обеспечения смогут только лица, отработавшие в определенной сфере 25 лет.

Расчет пенсии медицинским работникам

Работники сферы здравоохранения получают право на пенсию после того, как отработают 30 лет в городской или 25 в сельской местности.

Начисления пенсионного содержания происходят таким образом:

  • ИПБ – пенсионные баллы;
  • СПК – цена балла;
  • ФВ – зафиксированная выплата;
  • СП- полученный результат.

Стоимость пенсионных баллов меняется каждый год.

Дополнительные виды льгот

Помимо указанных, есть еще некоторые виды соцподдержки, которые действуют на региональном уровне и предоставляются только с учетом наполненности местного бюджета. К примеру, можно отметить транспортные скидки.

В отдельных регионах пенсионерам предоставляется возможность бесплатно ездить в городском общественном транспорте, кроме такси. Для начала пользования правом потребуется обратиться в отделение соцзащиты с соответствующим заявлением и подать пакет обязательной документации.

В регионах действуют отдельные законопроекты, в рамках которых таким людям, выделается материальная поддержка или предоставляется возможность принять участие в жилищной программе. Для получения более точной информации о действующей системе льгот в конкретном регионе, стоит обратиться в администрацию.

Расчет пенсионных выплат педагогам

Работа граждан в сфере образования не обходится без стрессов и напряжения. Поэтому законодательство РФ предусмотрело возможность выхода педагогов на заслуженный отдых по выслуге лет.

Провести вычисление можно по такой формуле:

ФВ + СБ х Ст = ПВ, где:

  • ФВ — это зафиксированная государством выплата;
  • СБ — количество баллов, заработанных в течении трудового периода;
  • Ст — стоимость за один балл.

Подставив необходимые данные в формулу, получится посчитать самостоятельно величину пенсии.

Кому он положена и на каких условиях

Источник: https://sportvoin.ru/pensija/pensija-za-vyslugu-let-gosudarstvennym-grazhdanskim-sluzhashhim-v-2020-godu

Пенсия государственного служащего за выслугу лет – Все о кадрах

Пенсия государственным гражданским служащим

Статьей 7 Закона N 166-ФЗ  установлено, что федеральным государственным гражданским служащим в определенных случаях назначается пенсия за выслугу лет.

В этом материале расскажем об условиях назначения такой пенсии, о порядке ее назначения, приостановления, возобновления и прекращения, а также о том, какие действия должна совершить кадровая служба учреждения для ее оформления работникам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы.

Итак, согласно п. 1 ст.

 7 Закона N 166-ФЗ федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным Законом N 79-ФЗ , а именно:

— соглашение сторон служебного контракта (п. 1 ч. 1 ст. 33);

— истечение срока действия срочного служебного контракта (п. 2 ч. 1 ст. 33);

— расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего (п. 3 ч. 1 ст. 33);

— отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы (п. 6 ч. 1 ст. 33);

— отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта (п. 7 ч. 1 ст. 33);

— отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе (п. 8 ч. 1 ст. 33);

— отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом (п. 9 ч. 1 ст. 33);

— несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы либо по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, либо вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 1 ч. 1 ст. 37);

— восстановление на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда (п. 2 ч. 1 ст. 39);

— избрание или назначение гражданского служащего на государственную должность РФ, субъекта РФ или муниципальную должность либо избрание гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе (п. 3 ч. 1 ст. 39);

— наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным по решению Президента РФ или органа государственной власти соответствующего субъекта РФ (п. 4 ч. 1 ст. 39);

— признание гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением (п. 2 ч. 2 ст. 39);

— признание гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу (п. 3 ч. 2 ст. 39);

— достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе (п. 4 ч. 3 ст. 39).

Также государственные служащие имеют право на пенсию по выслуге лет в следующих случаях:

— если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев. При этом основание увольнения должно быть предусмотрено п. 1, 2 ч. 1 ст.

 33 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий “руководитель” или “помощник (советник)”), п. 3 и 7 ч. 1 ст. 33, пп. “б” п. 1 ч.

 1 ст. 37, п. 4 ч. 2 ст. 39 Закона N 79-ФЗ;

— если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев. При этом основание увольнения должно быть предусмотрено п. 2 ч. 1 ст.

 33 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий “руководитель” или “помощник (советник)”), пп. “а” п. 1 ч. 1 ст. 37, п. 2-4 ч. 1 и п. 2, 3 ч.

 2 ст. 39 Закона N 79-ФЗ;

— если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет. При этом основание увольнения должно быть предусмотрено п. 3 ч. 1 ст. 33 Закона N 79-ФЗ.

Отметим, что пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Законом N 173-ФЗ , и выплачивается одновременно с ней.

Статьей 7 Закона N 166-ФЗ определены периоды, в которые пенсия по выслуге лет не выплачивается:

— прохождение государственной службы РФ при замещении государственной должности РФ, субъекта РФ, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы;

— работа в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием РФ, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами РФ назначаются и выплачиваются пенсии за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих. При последующем увольнении с государственной службы РФ или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения со службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о возобновлении выплаты пенсии.

Что касается условий предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов РФ и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов РФ и средств местных бюджетов, то они определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и актами органов местного самоуправления (п. 4 ст. 7 Закона N 166-ФЗ).

Порядок определения стажа для пенсии по выслуге лет

В настоящее время Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.12.2011 N 1648н утвержден Порядок подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих (далее — Порядок).

Периоды, включаемые в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии по выслуге лет:

— периоды службы (работы) в должностях, входящих в перечень должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих (п. 2 Порядка). В настоящее время такой перечень утвержден Указом Президента РФ от 20.09.2010 N 1141 (далее — Перечень должностей);

Источник: http://info-personal.ru/pensiy/pensiya-gosudarstvennogo-sluzhashhego-za-vyslugu-let/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.