Пенсия госслужащих по выслуге лет

Пенсия по выслуге лет госслужащим

Пенсия госслужащих по выслуге лет

Некоторые люди, проживающие в России, могут получать дополнительную пенсию. Важным условием при этом является работа в государственной службе и соблюдение установленных в законе перечня требований. Пенсия за выслугу лет выплачивается согласно ФЗ № 166, а также этот момент регулирует и ещё один закон – «О страховых пенсиях».

Перечень лиц, относящихся к государственным служащим весьма обширный. Прежде всего, это все те, кто работает на государство:

  • члены Правительства РФ;
  • сотрудники администрации Президента России;
  • лица, являющиеся представителями органов исполнительной власти;
  • сотрудники федеральной службы;
  • представители судебной власти;
  • медицинские сотрудники;
  • преподаватели.

Стоит отметить, что пенсия за выслугу лет госслужащим оформляется при соблюдении целого перечня требований, среди которых:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефону: 8 800 350-83-46 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Условия назначения пенсии по выслуге лет

Доплата к пенсии госслужащим за выслугу лет относится к дополнительной выплате, которая предоставляется государством. Чтобы получить надбавку следует соответствовать определённым требованиям:

  1. Достижение пенсионного возраста.
  2. Увольнение с работы по сокращению.
  3. Увольнение по обоюдному соглашению.
  4. Увольнение по собственному желанию.
  5. Смена условий трудового договора.
  6. Закрытие госпредприятия.
  7. Достижение пенсионного возраста (для мужчин и женщин возрастные пороги различные – 60 и 55 лет соответственно).

    Начиная с 2017 года, закон был подвергнут редакции. Минимальный стаж государственных служащих для мужчин сегодня составляет 60,6 лет, а для женщин – 55,6 года. С каждым годом эта цифра будет повышаться.

    Так, в 2018 году пенсионный возраст для женщин уже будет равен 56 годам, а для мужчин 61 году, а с 2032 года63 года для женщин и 65 лет для мужчин, соответственно.

  8. Опыт работы не меньше 15 лет (15,6 в 2017 году) – в соответствии со старой редакцией, а по новой редакции этот срок увеличен до 20 лет (к 2026 году).

Работать на государственной службе и получать одновременно пенсии по выслуге лет, гражданин не может.

Действуют и особые условия для сотрудников, имеющих большой стаж – более 25 лет при работе на государственной службе непрерывно в течение 7 лет до увольнения.

В этом случае государственные служащие имеют право выйти на пенсию досрочно при достижении этих 2 условий, обозначенных выше.

Что касается стажа госслужбы, то это понятие представляет собой общую продолжительность работы на государство и коммерческие организации. В стаж включается время работы на различных должностях в государственной федеральной службе и иных должностях.

Расчет пенсии по выслуге лет

Размер доплат будет отличаться для разных категорий людей, работающих на государство. На расчёт пенсии для этих категорий лиц влияют некоторые основания, к которым относят следующее:

  1. Уровень среднемесячной заработной платы за год до выхода на пенсию. Учитываются исключительно те доходы, которые были получены гражданином во время работы на госслужбе. Если в это время человек работал в негосударственной организации, то уровень его доходов не будет учитываться. К доходам относят:
    • оклад;
    • надбавку;
    • поощрения;
    • единоразовые или ежемесячные премии.

    Все эти данные складываются и делятся на 12 месяцев. В расчёт не берутся такие временные периоды как декретный отпуск, административный отпуск, отпуск по уходу за ребёнком, больничный. Размер проведённых расчётов за месяц не может быть выше 2,8 окладов, которые устанавливаются для конкретной должности государственных служащих.

    Чтобы осуществить расчёты правильно рекомендуем сделать это при помощи специальных калькуляторов, размещаемых на тематических сайтах. При наличии ошибок, всегда можно нажать кнопку отмена и пересчитать размер пенсии заново.

  2. Срок работы. От этого показателя рассчитывается процент среднемесячной зарплаты. Так, при стаже 15 лет этот процент составляет 45,более 15 лет – дополнительно 3% за каждый год работы. Есть и максимальный процент, который устанавливает государство. Он равен 75%. Чтобы получить цифру своей пенсии нужно оклад умножить на полученный процент. Полученная сумма и будет равняться уровню доплаты.

Порядок оформления пенсии по выслуге лет

Для того чтобы пенсионер смог оформить пенсию на общих условиях необходимо составить заявление по единому образцу и принести его в Пенсионный фонд по месту регистрации.

Государственные служащие являются исключением из правил.

Для оформления пенсии по выслуге лет существует специальная структура в том месте, где они работали – кадровая служба.

При ликвидации предприятия, в котором работал госслужащий, необходимо обращаться в ту компанию, которой были переданы его полномочия. Заранее необходимо собрать целый перечень документов, среди которых должны быть:

  • заявление о получении пенсии, оформленное на имя председателя. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на пенсию по выслуге лет];
  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка о среднемесячной зарплате;
  • документы, подтверждающие смену фамилии;
  • справка о нетрудоспособности;
  • справка о содержании иждивенцев.

Список документов может отличаться, в зависимости от требований органа, в который вы их подаёте. Денежные средства назначаются с 1 числа каждого месяца. Выплата осуществляется удобным для пенсионера способом: банковская карта, почтовый перевод.

Заключение

Пенсия государственным служащим по выслуге лет назначается только в некоторых случаях. Важные условия:

  1. Нужно входить в категорию граждан, которые относятся к госслужащим.
  2. Достижение пенсионного возраста, для женщин и мужчин эта цифра разная, в 2017 году были введены поправки в закон, пенсионный возраст будет ежегодно повышаться.
  3. Следует проработать на государственное службе и в других организациях минимальное количество времени. На данный момент эта цифра составляет – 20 лет.
  4. Собрать целый перечень документов, к которым относят паспорт, трудовую книжку, справку о доходах. Все эти бумаги необходимо и предоставить в специальный орган по месту работу государственного служащего.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по выслуге лет государственным служащим

Вопрос: Добрый день! Меня зовут Иван Петрович. Подскажите, пожалуйста, как мне рассчитать пенсию по выслуге лет. Так, средняя зарплата в 2015 году составляла 23 тысячи. Общий стаж работы на госслужбе – 18 лет. Помогите.

Ответ: Добрый день, Иван Петрович! Расчёт вашей пенсии в данном случае будет проводиться по следующей формуле:

23000*54% — 12400 р.

Базовая доплата составляет 45%, но следует ещё учитывать сумму доплаты за каждый год стажа – 9%. Иногда уровень этой пенсии меньше обычной, поэтому её нет смысла оформлять. Проводите расчёты грамотно, чтобы избежать лишних действий при выборе оформления одной из возможных пенсий.

Список законов

  • ФЗ № 166 от 15.12.2001 года;
  • ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».

Образцы заявлений и бланков

  • Образец заявления на пенсию по выслуге лет

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефону: 8 800 350-83-46 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Источник: http://pensia-expert.ru/pensii-po-gosudarstvennomu-obespecheniyu/pensiya-za-vyslugu-let/pensiya-po-vysluge-let-gossluzhashhim/

Порядок и условия назначения пенсии госслужащим в 2020 году

Пенсия госслужащих по выслуге лет

Социальная защита посредством предоставления пенсионного пособия гарантирована всем труженикам РФ без исключения.

При этом, учитывая, что некоторые категории сотрудников заняты в специфических отраслях, имеющих особенности труда, связанных и с психологическими нагрузками, и иными факторами производственного процесса, законом предусмотрен льготный порядок оформления и выплаты пенсий.

В частности, речь идет о государственных служащих, обеспечение пенсией которых имеет свои особенности.

Кто является государственным служащим. Законодательное регулирование вопроса

В соответствии со ст.10 ФЗ №58 гос. служащими являются лица, занимающие должности в федеральных службах и наделенные полномочиями по координации общественных процессов и сохранности целостности РФ, посредством соблюдения законности, как в отношении юридических лиц, так и простых граждан, не говоря уже о контроле за соблюдением законодательных норм в целом.

В частности, в порядке ст.9 ФЗ №58 служащими являются:

  • работники федеральных служб, утвержденных Указом Президента №1574, а именно сотрудники министерств, а также судебной и исполнительной власти;
  • служащие, принятые в гос. структуры на региональном уровне, то есть те же гос. регистраторы, сотрудники различных инспекций, соц. защиты населения и пенсионного фонда;
  • военные служащие, в частности полиция, налоговая и пожарная инспекция, а также другие виды военизированных формирований, призванных обеспечивать соблюдение закона.

При этом учитывая специфику труда госслужащих, которая предполагает общение со всеми слоями населения, что ведет к повышенной психологической нагрузке, не говоря уже о риске получения травм и ранений, для оговоренной категории лиц предусмотрен индивидуальный порядок назначения пособий, выражающийся в оформлении пенсии одновременно по 2-м основаниям.

Так в частности, в соответствии с ч.5 ст.3 ФЗ №166 лица данной категории имеют право на назначение двух пособий, а именно:

  • пенсии по выслуге (ст.7 ФЗ №166);
  • части пенсии по возрасту (ст.19 ФЗ №400).

При этом служащие также как и другие граждане РФ имеют право и на другие виды пособий, в частности, при ограничении физических возможностей в порядке ст.

9 ФЗ №400 либо ежемесячную компенсацию при утрате близкого лица, являющегося кормильцем в порядке ст.

10 ФЗ №400 с возможностью продолжать трудиться на благо РФ и дальше, и с правом перехода на льготную пенсию уже при расторжении правоотношений в связи с достижением возрастного предела.

Порядок и условия назначения пенсионного обеспечения

Порядок выхода на пенсию по выслуге государственных служащих регулируется нормами ст.7 ФЗ №166, где в частности сказано, что обязательными условиями для предоставления льготного пособия являются:

  1. Наличие стажа занятости в госструктурах как минимум на протяжении 20 лет и общего стажа труда 25 и 20 лет для служащих обоих полов.
  2. Достижения пенсионного предела, а именно 63 и 65 лет для женщин и мужчин (с учетом переходных положений) либо предельного возраста службы, составляющего 65 лет в порядке ст.25.1 ФЗ №79.
  3. Расторжения правоотношений в связи с выходом на заслуженный отдых именно с государственной должности по следующим основаниям:
    • по собственной воле или соглашению с руководством;
    • оптимизации кадрового расписания, что подразумевает сокращение;
    • в связи с невозможностью исполнять прежние обязанности в виду приобретения инвалидности либо изменений условий договора;
    • назначения на выбранную должность.

При этом стаж гос. службы принимается в совокупности, что подразумевает временные перерывы, но при условии, что к моменту ухода на отдых служащий имеет 20 лет выслуги и ко времени оформления пособия отработал на благо государства последние 12 месяцев.

Также одним из условий оформления государственной пенсии является предоставление данных, которые подтверждают возможность оформления и получения пособия.

В частности, служащий при обращении в ПФ по месту регистрации должен представить:

  • заявление установленного образца;
  • паспорт;
  • ИНН;
  • труд. книжку;
  • справку о доходах на протяжении последних 12 месяцев;
  • копию приказа об освобождении от должности;
  • военный билет;
  • справку обо всех гос. должностях с указанием периода занятости;
  • справку о подтверждении регистрации и имеющемся составе семьи;
  • справку об отсутствии назначения пособия других видов.

Порядок расчета

Как уже говорилось ранее, на основании ст.3 ФЗ №166 служащие вправе рассчитывать на одновременное назначение 2-х видов пособий, а именно:

  • по выслуге в полном объеме;
  • части пособия по старости.

При этом размер пенсии служащего напрямую зависит от получаемого ранее заработка. Так в частности, во исполнение норм ч.1 ст.

14 ФЗ №166 размер пособия по выслуге равняется 45% от прежней средней оплаты из расчета 15 лет стажа.

При наличии занятости более длительной продолжительности, за каждый дополнительно отработанный год добавляется еще по 3%, но не свыше 75% в общем, что в принципе равняется 25 годам службы на благо РФ.

Также учитывая заслуги перед страной и особый порядок материального обеспечения, расчет среднего дохода служащего производиться в порядке Постановления №818, в соответствии с которым принимаются следующие виды доходов:

  • оклад;
  • различные надбавки, к примеру, за выслугу;
  • доплаты за труд в особых условиях, в частности, за работу с секретными материалами;
  • премии;
  • отпускные и мат.помощь к ним же;
  • периоды нетрудоспособности.

При этом учитывая, что у руководящего состава, а также у ряда других служащих средняя оплата труда составляет достаточно солидную сумму, законом установлен лимит на учет средней оплаты труда при назначении пенсии. Так в частности, в соответствии со ст.21 ФЗ №166 размер средней зарплаты не может превышать 2,8 установленного оклада в общей совокупности, что в ряде случаев приводит к небольшому снижению общего уровня средней оплаты труда.

Также во исполнение норм ст.19 ФЗ №400 гос. служащие имеют право и на получение части страховой пенсии, которая исчисляется в порядке норм, определенных ст.17.1 ФЗ №400. В частности, к учету принимается суммированная часть страховых взносов, перечисленных служащим за последние 12 месяцев до выхода на пенсию, а не вся сумма, внесенная на протяжении трудовой деятельности.

То есть по сути, те же 26 процентов (ст.425 НК РФ) от заработной платы, которые будущий пенсионер перечислял последний год, и будут добавлены ему к льготной пенсии по выслуге на госслужбе, разделенные уже на меньшие суммы, учитывая, что пенсию по выслуге госслужащий будет получать не год, а до конца жизни либо перехода на пенсию по старости.

Следует отметить еще один нюанс при определении размера будущий пенсии служащего, а именно применение районных коэффициентов, которые при наличии северного стажа также учитываются при установлении пенсии и влияют на ее размер, учитывая, что размер средней заработной платы с учетом северной надбавки все таки выше.

Правила оформления

В соответствии с ФЗ №400 порядок оформления пенсии по любому из установленных видов одинаков для всех и для льготных категорий тружеников, и для обычных работников.

Так в частности, будущий пенсионер должен обратиться за начислением пенсии в ПФ РФ по месту жительства либо официальной регистрации с пакетом документов, оговоренных выше и только с момента, когда может документально подтвердить все условия оформления пособия по определенному виду от стажа до достижения пенсионного возраста.

В свою очередь работникам ПФ РФ в соответствии с утвержденным регламентом дано 10 дней на изучение полученных данных на предмет достоверности либо запрос дополнительных сведений в порядке ст.21 ФЗ №400.

Если  же будущий пенсионер предоставил не полный пакет документов, срок изучения и назначения пособия продлевается на три месяца до полного формирования и проверки поданных документов, учитывая, что может понадобиться направление запроса посредством почты в самые отдаленные уголки РФ.

При этом в порядке ст.22 ФЗ №400 пособие служащему назначается с момента регистрации заявления независимо от того, какой период понадобится для полного подтверждения стажа, декада или месяц, и перечисляется ежемесячно в полном объеме за текущий месяц, причем без учета календарной даты подачи документов на основании ст.26 ФЗ №400.

Законодательные инновации 2019 года

Государственным служащим, планирующим выйти на заслуженный отдых, необходимо узнать о таких изменениях в Федеральном законодательстве:

  1. Благодаря внесению поправок в ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» госслужащим начиная с 01.01.2017 г. начали постепенно повышать минимальный стаж (с 15-ти до 20-ти лет), позволяющий выходить на заслуженный отдых. В дальнейшем женщины смогут оформить пенсионные выплаты по достижении 63-х лет, а мужчины с 65-ти лет.
  2. В 2019 году для желающих выйти на пенсию необходимо иметь минимальный стаж работы на государственной службе – 16 лет 6 месяцев.
  3. В 2019 году для выхода на заслуженный отдых претенденты должны достичь определенного возраста: женщины – 56,5 лет, мужчины 61,5 лет. Но, физические лица, которые занимают руководящие должности, могут выходить на заслуженный отдых по достижении 70-ти лет.
  4. Начиная с 2017 года, такой категории граждан при исчислении пенсии учитывают стаж госслужбы. Размер пенсионных выплат варьируется в диапазоне 45%-75% от средней заработной платы ФГГС. За каждый год стажа, который будет превышать базовый показатель для расчета пенсии, будет увеличиваться выплата на 3,00%.
  5. В 2019 году планируется проведение индексации пенсионных выплат госслужащим в два этапа по 4%.

Перерасчет пенсионного обеспечения

В порядке ст.23 ФЗ №400 служащий имеет право на несколько видов пособий, а именно:

  • по выслуге в виду льготного стажа;
  • инвалидности;
  • утрате кормильца;
  • по старости.

Причем пособия по инвалидности и утрате кормильца государственный служащий может получать без отрыва от непосредственной службы, а вот при достижении 60 и 55 лет и желания оформить пенсию по выслуге, от оговоренных пенсий придется отказаться, так как данной категории граждан, возможно, получать одновременно только 2 вида пособия, а именно по выслуге и части пособия по старости.

То есть перерасчет уже назначенной пенсии будет произведен только в том случае, если государственный служащий изъявит желание путем подачи заявления перейти на другой вид пенсии, в частности на пенсию по выслуге с ранее назначенной пенсии по инвалидности, либо на пособие по возрасту в полном объеме уже после оформления льготного пособия в порядке норм, определенных в ст.23 ФЗ №400 и ст.24 ФЗ №166.

О повышении пенсионного возраста для государственных служащих смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/naznachenie-pensii-gossluzhashhim.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.