Пенсия для многодетных

Содержание

Доплата к пенсии для многодетных матерей с тремя детьми

Пенсия для многодетных

Последние изменения: май, 2020 года

Доплата к пенсии для многодетных матерей с тремя детьми выражается в предоставлении премиальных баллов. Объем премирования прямо пропорционален количеству воспитанников женщины.

Кого могут признать многодетной матерью

Многодетными матерями в России признаются женщины, осуществляющие уход и воспитание за тремя и более детьми, вне зависимости от того, были ли они ею рождены или усыновлены.

В качестве мер дополнительной поддержки многодетных матерей государственная инициатива предоставляет следующие возможности:

  • Досрочный выход на пенсию (имеются специальные условия назначения);
  • Доплаты;
  • Льготы;
  • Субсидии;

Особенности категории:

  1. Органы исполнительной власти региона вправе самостоятельно устанавливать основания, по которым женщина будет считаться многодетной (при условии, что они не будут противоречить федеральным нормативным актам);
  2. При присвоении статуса многодетной матери к числу воспитанников не относятся (первые два условия могут попадать под общие основания, если женщина оформит усыновление):
  • Пасынки;
  • Падчерицы;
  • Дети, находящиеся под опекой;
  • Дети, находящиеся на попечительстве;
  1. Право на получение доплат к пенсии и любых других льгот, связанных со статусом многодетного родителя, аннулируется если:
  • Женщина утратила родительские права на основании закона;
  • Воспитанники находятся на полном государственном содержании (обеспечении).

Льготы для многодетных матерей

Рождение или усыновление трех и более детей выступает правомочием на предоставление следующих льгот:

  • Материнский капитал;
  • Льготная очередь в дошкольное учреждение;
  • Снижение коммунального бремени на 30%;
  • Возможность получения земельного участка;
  • Налоговые вычета на детей (максимум до 6 тыс. рублей ежемесячно);
  • Дополнительные выходные дни;
  • Сокращенный рабочий день;
  • Невозможность привлечения к сверхурочной работе.

Доплата к пенсии: особенности и условия назначения

Согласно пенсионному регламенту многодетные матери могут претендовать на получение надбавки к пенсии. Ее размер напрямую зависит от количества воспитанников женщины.

Доплаты к пенсии могут предоставляться:

  • На уровне федерации;
  • На уровне региона (как правило, их суммы меньше федеральных дотаций).

Особенности:

  • Предоставление доплат к пенсии выражается в начислении баллов;
  • Воспитание пяти и более детей дает возможность еще и на досрочный выход на пенсию;
  • За время осуществления ухода за детьми возможно получение специального стажа.

Для получения надбавки к пенсии необходимо соблюдение следующих условий:

  1. Наличие российского гражданства (в исключительных случаях указанное право может получить иностранный гражданин, если попадает под действие специального международного соглашения между Россией и страной, предоставляющей ему подданство);
  2. Наличие установленного количества детей;
  3. Каждый из воспитанников дожил до 8-летнего возраста;
  4. Женщина не лишена и не ограничена в родительских правах;
  5. Наличие установленного минимума трудового стажа;
  6. Совершение обязательных отчислений в ПФР.

Иначе говоря, на получение пенсии может претендовать женщина:

  • Воспитывающая трех и более детей, младшему из которых на момент реализации правомочия исполнилось полных 8 лет;
  • Достигшая полных 50-ти лет;
  • Выполнявшая официальную трудовую деятельность не меньше 15 лет;
  • Имеющая величину индивидуального пенсионного коэффициента, кратную 30 единицам;

В отношении женщин, трудившихся в условиях Крайнего Севера, установлены несколько иные условия:

  • Воспитание двух и более детей;
  • Наличие пенсионного коэффициента, равного 30 единицам;
  • 20-летний трудовой стаж;
  • Документальное подтверждение выполнения трудовой функции в условиях крайнего Севера или приравненных к нему районах, длительность которой 12 или 17 лет соответственно.

Балльное премирование многодетных матерей

Как указано выше, надбавка к пенсии многодетным матерям выражается в начислении дополнительных баллов.

Величина премирования зависит от количества детей и длительности ухода за ними, в частности:

  1. 1,8 – 2,7 баллов – уход за одним ребенком от года до полутора лет;
  2. 3,6 – 5,4 балла – ухода за двумя детьми в течение года или полутора лет;
  3. 5.4 – 8,1 баллов – ухода за тремя и более детьми на период от года до полутора лет.

При исчислении используется следующий алгоритм:

СП = ИПК*СИПК+ФВ, где:

СП – величина пенсии;

ИПК – общее количество баллов, накопленных ко дню возникновения права на выплату;

СИПК – эквивалент одной единицы балла (в рублях) на дату назначения пенсии;

ФВ – базовая (фиксированная) выплата, которая предоставляется от государства.

Из представленного алгоритма ясно, что балльная надбавка к пенсии за воспитание установленного количества детей увеличивает общий объем индивидуальных баллов.

Фактически, величина пенсии многодетной матери зависит от следующих факторов:

  • Длительность страхового стажа;
  • Размер заработка за учитываемый период официальной трудовой деятельности;
  • Размер фиксированной выплаты, утвержденный Правительством РФ на момент возникновения правомочия;
  • Количество иждивенцев.

Алгоритм оформления

Пенсия многодетной матери с тремя и более детьми оформляется по следующему алгоритму:

  1. Осуществление воспитания трех и более детей;
  2. Возникновение права на пенсию (с одновременным выполнением условия о достижения каждым из воспитанников восьми лет);
  3. Сбор требуемого пакета бумаг;
  4. Определение подведомственного территориального отделения ПФР;
  5. Явка в орган;
  6. Обращение к компетентному сотруднику;
  7. Составление заявления по установленной форме;
  8. Предоставление имеющихся документов;
  9. Проверка полноты и достоверности документов;
  10. Регистрация обращения;
  11. Вынесение вердикта и уведомление о принятом комиссией решении многодетную мать;
  12. Назначении пенсии с учетом доплаты.

Необходимый пакет документов

Надбавка к пенсии многодетным матерям оформляется при предъявлении базового пакета документов и некоторых дополнительных бумаг, в частности:

  1. Заявление по установленному образцу;
  2. Паспорт или приравненный к нему по силе документ;
  3. Нотариальная доверенность (если интересы управомоченного субъекта представляет другое лицо);
  4. СНИЛС;
  5. Документы, свидетельствующие о наличии официального трудового стажа:
  • Копия трудовой книжки;
  • Трудовой договор;
  • Возмездные договоры гражданско-правового характера;
  • Бухгалтерские справки;
  • Личная карточка работника;
  • Приказы о назначении на должность;
  1. Документы, подтверждающие официальные брачные отношения или их прекращение (если таковые имеются);
  2. Свидетельство о рождении каждого воспитанника или их паспорта;
  3. Справка, отражающая состав семьи;
  4. Документы, подтверждающие наличие других иждивенцев (нетрудоспособного супруга, родителей):
  • Документ, идентифицирующий личность;
  • Справка о размере дохода иждивенца (поскольку доплата полагается в случаях, когда доход ниже установленного минимума проживания);
  1. Если один из воспитанников имеет статус инвалида, то предоставляется:
  • Направление на СМЭ;
  • Выписка (акт) о результатах проведения СМЭ;
  • Индивидуальная программа реабилитации;
  1. Документы, подтверждающие выполнение трудовой функции в условиях Крайнего Севера (если нет соответствующей пометки в трудовой книжке; выступают основанием для назначения досрочной пенсии многодетной матери).

Нюансы

  • При назначении надбавки не имеет значения проживают ли дети совместно с матерью, выступающей заявителем;
  • Обязательно требуется наличие минимального трудового стажа (показатель ежегодно изменяется);
  • Женщина, имеющая статус матери-одиночки и воспитывающая трех и более детей также может претендовать на доплату;

Заключение

Главный принцип пенсионной системы России – обеспечение достойного уровня жизни управомоченных субъектов. Именно поэтому женщины, воспитывающие трех и более детей, имеют исключительное право на получение доплат к пенсии.

Важно понимать, что такие надбавки выражаются не конкретной денежной суммой, а объемом премиальных баллов, которые увеличивают один из показателей в формуле расчета пенсии.

В зависимости от региона проживания условия присвоения статуса многодетной матери могут несколько меняться.

Юрист готов ответить на ваши вопросы.

Источник: https://lgotarf.ru/pensiya/article/doplata-k-pensii-dlya-mnogodetnyx-materej-s-tremya-detmi

Досрочный выход на пенсию многодетных матерей по новому закону в 2021 году: новые таблицы выхода по годам рождения, стажу и баллам, последние новости

Пенсия для многодетных

С 2019 года в силу вступили изменения в пенсионном законодательстве, среди которых — увеличение общеустановленного пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет — для женщин), возникновение права выхода на пенсию на два года раньше для граждан с большим страховым стажем (42 года для мужчин и 37 лет – для женщин). Вместе с тем, положения закона устанавливают более ранний выход на пенсию для многодетных матерей.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому законодательству в 2021 году, на каких условиях предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию по новому закону для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, какие последние новости на данную тему, читайте далее в нашей статье.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому законодательству: досрочная пенсия для многодетных матерей в 2021 году

Одной из мер по смягчению последствий новой пенсионной реформы, которая началась с 1 января 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей.

С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см.

таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).

Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно.

Условия льготного оформления

Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

  • Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.

При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.

  • Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии). Начиная с 01.01.2015 г. нормативы стажа ежегодно увеличиваются, пока в 2024 г. не установится окончательное значение — 15 лет
  • Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения, установленного на год оформления выплат. С 2016 г. минимально необходимое значение ИПК также ежегодно увеличивается, пока не установится в 2025 г. в окончательном значении — 30 ИПК.

Определить, сколько необходимо иметь лет стажа и ИПК, чтобы оформить страховую пенсию по старости, можно по таблице ниже:

Год оформления2019202020212022202320242025
Минимальное количество лет стажа10111213141515
Минимальное количество ИПК16,218,62123,425,828,230

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Выход на пенсию многодетных матерей по новому закону

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

Выход на пенсию многодетных матерей по годам рождения

  • Женщины 1964 года рождения, которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:

На 2019 г.

норматив возраста был установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р.

могли оформлять выплаты на общих основаниях — в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.

  • Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
  • Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.

Таблица выхода на пенсию женщин по годам рождения

Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

Дата рожденияОбщеустановленные нормативыДля матерей с тремя детьмиДля матерей с четырьмя детьми
ПВГВППВГВППВГВП
январь-июнь 196455,5июль-декабрь 201955,5июль-декабрь 201955,5июль-декабрь 2019
июль-декабрь 1964январь-июнь 2020январь-июнь 2020январь-июнь 2020
январь-июнь 196556,5июль-декабрь 202156,5июль-декабрь 2021562021
июль-декабрь 1965январь-июнь 2022январь-июнь 2022
19665820245720232022
196759202620242023
196860202820252024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Пенсионный возраст для многодетных матерей по новому закону

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

  • пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
  • он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено — многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая переходные положения.

Таблица выхода на пенсию многодетных матерей

График выхода на пенсию многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

Категория гражданГод выхода на пенсию по старому закону
20192020202120222023
Общее повышение ПВ для женщин по новому законуНовый ПВ55,556,5585960
Новый ГВП2019-20202021-2022202420262028
Для матерей с 3 детьмиНовый ПВ55,556,557
Новый ГВП2019-20202021-2022202320242025
Для матерей с 4 детьмиНовый ПВ55,556
Новый ГВП2019-20202021202220232024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

  • женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г.

    , когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;

  • женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).

Во сколько уходит на пенсию многодетная мать 5 детей?

Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно ч. 1 п. 1 ст.

32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет.

Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления досрочной пенсии многодетной матери 5 детей

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

  • Должно быть наработано минимально необходимое количество лет стажа и пенсионных баллов (ИПК) согласно общеустановленным требованиям.
  • 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.

Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление.

При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет.

Представить график выхода на пенсию по годам рождения, а также условия по стажу и ИПК можно в виде таблицы:

Год рождения1968196919701971197219731974
Пенсионный возраст50 лет
Необходимый стаж9101112131415
Необходимый ИПК13,816,218,62123,425,828,2
Год оформления выплат2018201920202021202220232024
Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.