Пенсия 50

Досрочная пенсия для женщин в 2020-2021 годах

Пенсия 50

Пенсионным законодательством предусмотрено право на досрочный выход на пенсию (так называемую льготную пенсию) для отдельных категорий граждан соответственно для женщин в возрасте 50, 52, 53, 55, 58 лет, для мужчин – 55, 57, 58, 60, 63,64 года.

По общему правилу в результате проводимой пенсионной реформы с учетом повышения пенсионного возраста в 2020 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Условия назначения досрочной пенсии

Право на выход на пенсию досрочно для мужчин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ “О страховых пенсиях в России” (с учетом изменений в редакции, действующей в 2020 г.). Закон в новой редакции подлежит применению с 2019 по 2025 год.

Законом возможность выйти досрочно на пенсию предусмотрена при достижении:

  • определенного возраста;
  • наличия минимального количества пенсионных баллов;
  • минимального страхового стажа;
  • минимального стажа на соответствующей работе

В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий.

Досрочная пенсия для женщин в 40 лет предоставлена:

  • лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста (такая же льгота предоставлена и мужчинам).
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 10 лет;
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам женщинам, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Досрочная пенсия для женщин в 45 лет

Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 45 лет предоставлено:

  • если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы;
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Досрочная пенсия для женщин в 50 лет

Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 50 лет предоставлено:

  • родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет и если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. Подробнее о досрочной пенсии для многодетных матерей читайте в статье по ссылке;
  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет если они имеют страховой стаж не менее 15 лет (для мужчин в этом случае досрочная пенсия назначается при достижении возраста 55 лет и стажа работы – 20 лет);
  • родившим 2 и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
  • если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы;
  • если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
  • если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали соответственно не менее 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации не менее 10 лет и имеют стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 20 лет;
  • если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС России;

Досрочная пенсия для женщин в 55 лет

Пенсия досрочно назначается женщинам по достижении возраста 55 лет если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Досрочная пенсия для женщин в 58 года

Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным.

Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении женщинами возраста 53 года. Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.

Требование к страховому стажу – не менее 20 лет.

Досрочная пенсия многодетным матерям

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей – выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

Количество детейВозраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)
1 ребенок60 лет
2 детей60 лет
3 детей57 лет
4 детей56 лет
5 детей и более50 лет

Более подробно об условиях выхода на льготную пенсию для многодетных матерей можно прочитать в статье по ссылке.

Досрочная пенсия для женщин при работах на определенных специальностях

Для выхода на пенсию досрочно для рабочих отдельных специальностей не установлен конкретный пенсионный возраст. Обязательным условием в этом случае является минимальный стаж работы по профессии, по достижению которого возникает пенсионная льгота. В таких случаях женщина может выйти на пенсию в возрасте 43, 45, 48, 49, 51, 52, 53, 54, 56, 57, 58, 59 лет.

Право досрочной пенсии предоставлено женщинам:

  • лицам, имеющим страховой стаж не менее 37 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения пенсионного возраста.
  • проработавшим соответственно не менее 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
  • проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья, проработавшим не менее 15 лет;
  • осуществлявшим не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей (учителям, воспитателям). С 2019 года изменился минимальный возраст выхода на пенсию для учителей. Подробнее о досрочной пенсии для учителей читайте в статье по ссылке;
  • осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах. С 2019 года изменился минимальный возраст выхода на пенсию для медицинских работников. Подробнее о досрочной пенсии для врачей читайте в статье по ссылке;
  • осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 – 30 лет.

Подготовлено “Персональные права.ру”

Источник: https://personright.ru/pensioner/dosrochnaya-pensiya/263-dosrochnaya-pensiya-dlya-zhenshchin.html

Пенсия в 50 лет: матери ребенка инвалида, многодетным, выход

Пенсия 50

Если граждане относится к какой-либо одной из льготных категорий, то, по законодательству РФ они могут претендовать на досрочный выход на пенсию. Количество баллов и минимальный трудовой стаж решают главную роль в этом вопросе. Так же, существуют и иные требования для выдачи пенсии в 50 лет.

Есть будущий пенсионер накопил за собой приличный объем трудового стажа, то он может гарантированно полагаться на одобрение пенсионных выплат раньше положенного ему возраста. Нужно принимать во внимание реформы, проводимые правительством, которое ежегодно повышает требования по времени.

Допустим, на данный 2019 год нужно минимум 10 лет трудового стажа. В 2024 году эта цифра достигнет 15 лет.

Кто может выйти на пенсию в 50 лет?

Существуют категории, по которым пенсия может выдаваться тем или иным лицам.

Многодетные матери

Минимальный порог детей должен быть не менее 5 в возрасте от 8 лет. При этом, они должны были воспитываться в одной постоянной семье. Если число детей меньше этого количества, то пенсионный возраст не может быть снижен.

Промежуток ухода за ребенком до 1,5 года тоже может учитываться.

Матери детей-инвалидов

В случае ситуации с ребенком-инвалидом, матери нужно иметь от 15-20 лет стажа. И, если каждый год происходит уход за другим последующим лицом, не имеющим дееспособность, то ежегодно обычный пенсионный возраст будет уменьшаться. Максимально возможный возраст сокращения при таком условии — 5 лет.

Женщины

В пятидесятилетнем возрасте женщина может выйти на пенсионный период, если выполняется хоть одно условие:

  • если работа выполняется в непростых условиях;
  • 15 лет страховой стаж, уход за детьми до 5 человек до 8 лет.
  • воспитание двух и более детей, общий страховой стаж двадцать лет, или же годы работы 12-17 лет в условиях Крайнего Севера и в подобных условиях субъектов РФ.

Лица, работающие на определенных специальностях

Работая в определенных условиях, тоже можно полагаться на снижение пенсионного возраста. К ним можно отнести работу на вредных предприятиях:

  • радиоактивные фабрики;
  • металлургия;
  • химическая промышленность;
  • электротехническая отрасль;
  • горнодобывающие организации.

Так же, к этому списку можно добавить и остальные специальности:

  • лица, работающие на водных условиях (морях и др.);
  • механизаторы, занимающиеся загрузкой и разгрузкой корабля;
  • люди, находящиеся на работе в объектах местах лишения свободы и уголовного наказания;
  • железнодорожники (контролирующие безопасность железнодорожных путей, заправляющие поезда, проверяющие состояние железных путей и т.д.);
  • сотрудники экспедиций, отряда, партий в специализированном направлении;
  • рабочие на лесозаготовке;
  • водители автобуса, маршрутки, троллейбуса в городах;
  • на тракторных и текстильных сферах деятельности для женщин возможна надбавка в виде материальной компенсации.

Работники Крайнего Севера

Для таких категорий людей необходимый стаж должен быть 15 лет — для женщин, 20 — для мужчин. При этом надо не покидать такого рода регион на протяжении накопления стажа. Это правило было введено и утверждено на законодательном уровне.

Полезная информация

Вместе с выплатой компенсации прилагаются льготы для граждан из этих групп:

  • минимальный стаж туда в сорок месяцев;
  • для жителей серверных районов снижение возраста выхода на пенсию на 5-6 лет;
  • достаточный уровень прожиточного минимума (вследствие чего полагаются прибавки в виде коэффициента к з/п);
  • рыбаки и охотники, имеющие дело с этим родом ремеслом;
  • трудовой стаж вычисляется с понижением коэффициентов.

Прочие категории

Безработные тоже имеют возможность выйти на пенсию ранее положенного срока, но при условии, что:

  • особенная профессия;
  • особая должность;
  • на месте проживания тяжёлые климатические условия;
  • по состоянию здоровья и по социальному статусу;
  • центр занятости населения по своим причинам не может устроить определенного гражданина. За этим следует соответствующая заявка в ПФ.

При закрытии предприятия, если:

  • человек достиг пенсионного возраста и получилось так, что его сократили. Тогда ему полагается выплата пенсионных средств раньше, чем другим рабочим людям;
  • спец. условия (что требует крайнего соблюдения);
  • в обязательном порядке лицо будет зарегистрировано в Центре Занятости, где ему в течение продолжительного времени не подберут подходящую вакансию;

Порядок оформления

Первым делом, при наступлении пенсионного периода у человека, становится визит в ЦЗ со специальным заявлением (образец, который можно узнать задолго до прихода в учреждения, в которых проводилась поставка на учет).

Ждать ответа придется около 1 месяца.

Возможные причины отказа

Если случилось так, что ответ оказался отрицательным, то решение этого вопроса будет происходить на судебном уровне.

При отказах возможны следующие причины:

  • работники ПФ действовали неправомерно;
  • отсутствует заявление о выходе на досрочную пенсию;
  • человеку выплачиваются средства с бывшего места работы из-за увольнения;
  • гражданин нарушал все условия, предоставляемые ему Центром Занятости.

Заключение

Государство позаботилась о женской части населения, разработав специально для них возможность выхода на досрочный пенсионный срок (но на выдвинутых им основаниях). Оформит ее достаточно просто – обратиться в пенсионные учреждения со всеми нужными перечнями документов.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensioneram/pensiya-v-50-let.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.