Пенсионный возраст в россии женщин

Во сколько лет уходят на пенсию женщины в России

Пенсионный возраст в россии женщин

В соответствии с последними новостями в январе 2019 года вступили в силу пенсионные преобразования, смыслом которых является увеличение возраста для оформления пенсии. Когда переходный период закончится, женщины смогут уйти на заслуженный отдых на пять лет позже, чем ранее.

Исходя из вступивших в силу нововведений, российские граждане интересуются, во сколько лет теперь уходят на пенсию женщины в России начиная с 2019 года.

Новое пенсионное законодательство

В пенсионной системе после преобразований установлено такое понятие, как переходный период – это 2019 и 2019 года. Если в это время граждане страны собираются выйти на пенсию, то оформление пособия им позволено произвести в досрочном порядке (на полгода ранее относительно нового пенсионного возраста). А повышаться возраст все-таки будет пошагово (ежегодно по году).

Владимир Путин

Новая таблица выхода на пенсию для женщин по годам с 1 января 2019 года после поправок Владимира Путина от 29 августа

На основании постановления Правительства и последних изменений Владимира Путина сформирован график, во сколько лет уходят на пенсию женщины в России с 2019 года, что указано в таблице ниже:

Дата рождения Возраст выхода на пенсию по новому законуКоличество добавленных лет Дата оформления пособия
1964 год56 летОдин год – предусматривается досрочное оформление выплат на полгода2019 год
1965 год57 летДва года – предусматривается досрочное оформление выплат на полгода2022 год
1966 год58 летТри года2024 год
1967 год59 летЧетыре года2025 год
1968 год и моложе60 летПять лет2028 год

Оформление пенсии в районах Крайнего Севера в 2019 году

Преобразования в системе пенсионных пособий, которые были одобрены властью страны, коснутся также и жителей КС. Это касается в особенности лиц, которые работают в районе Крайнего Севера либо на приравненной к нему территории (МКС).

Вместе со всеми жителями России с 1 января 2019 года началось постепенное увеличение пенсионного возраста. Также как и ранее, для людей в указанном регионе действует возможность досрочного выхода на отдых по старости, а именно на пять лет ранее по сравнению с общепринятой нормой по стране.

Досрочная пенсия

Отвечая на вопрос, во сколько лет уходят теперь на пенсию женщины в России с 2019 года на севере, можно сказать, что результатом реформы стало увеличение возраста для оформления пособия.

Так, чтобы окончательно бросить работу и жить на государственное пособие по старости, необходимо отработать еще 5 лет, и женщины только в 55 лет смогут стать пенсионерами.

Порядок увеличения возраста северян для обращения в соответствующие органы для назначения пособия по старости выглядит следующим образом:

  • с 1 января 2019 года каждый год будет производиться повышение шагом, равным одному году до 2023 года, когда завершающий возраст не достигнет 55 лет;
  • на протяжении первых двух лет жители КС и МКС смогут на полгода раньше обратиться для оформления пенсии независимо от действия нового законодательства;
  • затем увеличение будет производиться ежегодно на 1 год до 2023 года.

Что касается переходного периода, а также во сколько лет уходят на пенсию в это время женщины КС и МКС в России с 2019 года, рассмотрим следующее:

  • в 2019 году женщины вправе оформить пособие по достижению ими 50,5 лет, а не в 51 год;
  • в 2019 году назначить пенсию можно женщинам севера, которым им исполнится 51,5 лет, а не 52 года.

Возраст выхода на пенсию

После законодательных изменений возник вопрос, во сколько лет уходят на пенсию женщины России с 2019 года в Югре. Наряду с повышением возраста, оформления пособия введены новые требования к оформлению дополнительной пенсии округа.

Данные нововведения затрагивают участников Ханты-Мансийского НПФ, которые числятся в программе «Две пенсии для бюджетников» и получают основную долю накопительного пенсионного пособия, которая носит название «губернаторская».

Оформление данного вида пособия, как вспомогательного, возможно и не только на основании пенсии по старости. Окружная пенсия полагается:

  • женщинам с наработанным стажем в КС 15 лет;
  • женщинам с наработанным стажем в МКС 20 лет;
  • лица в возрасте, подходящем для оформления досрочной пенсии по старости с наработанным стажем в 15 лет на территории КС и МКС – 20 лет.

Право на досрочное получение пенсионного пособия по старости имеют следующие лица:

  • педагогические работники любого возраста со стажем работы в детских организациях 25 лет;
  • граждане любого возраста, отработавшие в медицинских учреждениях сел, поселков на протяжении 25 лет;
  • граждане любого возраста, отработавшие в городских медицинских учреждениях на протяжении 30 лет;
  • женское население в любом возрасте либо в 50 лет, которые работали в театральных учреждениях на протяжении 15-30 лет в соответствии с видом деятельности.

Досрочная пенсия

Оформление пенсии в 2019 году многодетным матерям

Во избежание осложнений на фоне пенсионных преобразований для многодетных матерей, которые имеют троих и четырех детей предоставляется возможность досрочного назначения выплат пособия по старости:

  • так как увеличение пенсионного возраста будет производиться постепенно по году, то в первый раз оформить преждевременно пенсию смогут многодетные матери 1965 года рождения и моложе;
  • женщины, у которых пятеро детей, безоговорочно претендуют на досрочное назначение пенсии, и по отношению к данной категории лиц никаких изменений не введено. Они также могут оформить выплаты в возрасте 50 лет при условии заработанного страхового стажа и пенсионного коэффициента.

Изначально про создание более лояльных условий выхода на пенсию многодетным матерям заговорил президент страны еще в августе 2018 года.

Досрочная пенсия для многодетных детей 

По его словам, нужно поддерживать и бережно относиться к женщинам, в результате чего были введены дополнительные положения в новый закон:

  • женскому населению снизить новый срок оформления пособия до 60 лет, а не 63 год, предполагая общее повышение на пять лет, а не на восемь, как предлагалось;
  • женщины, которые собирались в 2019 и в 2019 году стать пенсионерами, могут подать заявление на назначение выплат на полгода раньше, чем новый установленный пенсионный возраст;
  • досрочно на 3 года ранее оформить пенсию могут матери троих детей (в 57 лет);
  • досрочно на 4 года ранее оформить пенсию смогут матери четырех детей (в 56 лет).

График выхода на пенсию для многодетных матерей будет изменен, и женщины смогут преждевременно уйти на заслуженный отдых.

Право на досрочный выход пенсии для многодетных матерей

Как показывают статистические данные, в России установлена тенденция уменьшения трудоспособных граждан, а также повышения количества пенсионеров. Это приводит к неуравновешенности в пенсионной отрасли. Власти страны уверены, что повышение возраста выхода на пенсию позволит проводить ежегодное увеличение пособий, более чем показатель инфляции.

По мнению многих экспертов, именно сейчас настало время, которое подходит для введения нового пенсионного законодательства и повышения возраста начисления выплат. Уровень рождаемости понижается, когда в свою очередь показатель средней продолжительности жизни растет.

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/uhod-na-pensiyu-zhenschini/

Возврат старого пенсионного возраста стал актуален в пандемию – МК

Пенсионный возраст в россии женщин

Поэтому ожидать, что коронавирус станет частью политической повестки дня в наступающем году, когда пройдут выборы в Государственную Думу и, возможно, начнется общий транзит власти к ее новой конфигурации, не стоит.

С принятием поправок в Конституцию вряд ли эта повестка будет включать в себя какие-то чисто политические вопросы, например, связанные с архитектурой государственной власти и радикальным улучшением качества ее работы.

Административная реформа, запущенная Михаилом Мишустиным, абсолютно не волнует общество, несмотря на очевидный массовый запрос сделать государство эффективным и компактным.

Может быть, в этой повестке на первые места выйдут вопросы внешней политики? Но, как представляется, нагнетание идей о «враждебном окружении» и «пятой колонне» имеет свои пределы, которые, скорее всего, уже близки. Дело в том, что экономика и не думает выходить из рецессии, а фактически и депрессии.

И списать это на пандемию уже очень сложно, хотя, конечно, она добавляет остроту кризису. Фактически «светлое будущее» отодвинуто с 2024 на 2030 год, когда согласно июльскому указу президента будут достигнуты весьма амбициозные «национальные цели». Тем не менее какие-то попытки выбраться из этого болота по крайней мере декларируются.

Снова говорят о строительстве инновационных центров, искусственном интеллекте, всеобщей цифровизации, которая через 10 лет станет реальностью.

Но для этого надо сохранить хотя бы минимальные отношения с главным центром всех этих новаций — коллективным Западом, попытаться ослабить, а лучше снять медленно, но верно разъедающие технологический базис нашей экономики секторальные санкции.

Запустить в 2021 году очередную порцию антизападной, изоляционистской риторики означает поставить крест на всех российских планах по модернизации экономики. Поэтому, скорее всего, внешнеполитический пропагандистский градус не будет повышаться, если, конечно, не случится какого-нибудь очередного международного форс-мажора, например, в связи с событиями в Белоруссии.

Значит ли это, что политическая повестка 2021 года будет пуста? Наверное, власти хотели бы этого, чтобы бесшумно провести все необходимые выборы и трансформации.

Но, как показывает история, эта повестка все равно заполняется, если не сверху, то снизу. Я имею в виду в данном случае социальную проблематику.

Она постепенно обостряется и может при определенных условиях сформировать и политическую повестку.

В нынешней российской социальной проблематике очень много горячих точек, при этом раскочегаренных ковидом.

Это и падение доходов населения, и выросшая безработица, и бедственное положение многих малых и средних бизнесов, и упомянутые провалы в здравоохранении и образовании.

Но я хотел бы обратить внимание на тему, которая, казалось бы, ушла в тень из-за обострения текущей ситуации. Это пенсии.

Казалось бы, уж тут всё в относительном порядке: выплаты производятся без задержек, проводятся плановые индексации. Однако в политическую повестку дня могут очень быстро выскочить три фундаментальные проблемы, которые уже не один год беспокоят очень многих людей — как пожилых, так и работающих.

Первая из этих проблем — начавшееся в 2018 году повышение пенсионного возраста. Если кто-то из тех, кто пытается управлять нашей внутренней политикой, думает, что то массовое недовольство, которое тогда проявилось, рассосалось, то он сильно ошибается.

Да, люди перестали протестовать, выходя на улицу, но запомнили эту вопиющую с их точки зрения несправедливость, которая тогда была допущена.

Рана, нанесенная тогда массовому общественному сознанию, не зажила, и любая политическая сила, которая заявит о необходимости либо отмены, либо, на крайний случай, приостановки повышения пенсионного возраста, получит если не публичную поддержку, то симпатии миллионов человек.

Понятно, что чисто технологически отменить то решение уже невозможно. Это вызовет хаос в пенсионной системе, которая не справится с необходимостью пересчитывать свои обязательства перед теми, кто за эти 2 года попал под новый пенсионный возраст.

Но приостановка тогдашнего решения вполне осуществима, если, конечно, на это будет политическая воля.

С Пенсионным фондом ничего страшного не случится, так как его дополнительные расходы вполне могут быть компенсированы за счет Фонда национального благосостояния, который, как известно, и был в свое время создан для балансировки пенсионной системы.

Второй болезненный вопрос — индексация пенсий работающим пенсионерам, а точнее, ее отсутствие. Здесь складывается совсем уж вопиющая ситуация. Согласно принятым поправкам в Конституцию, «осуществляется индексация пенсий не реже одного раза в год в порядке, установленном федеральным законом».

Как видим, ничего не сказано о том, что индексация положена только неработающим пенсионерам. Правда, можно сослаться на то, что право определять, кому платить, а кому не платить, Конституцией передано законодателю. Однако для общественного мнения эти юридические закорючки не имеют значения.

Важно то, что нарушена справедливость: работающие пенсионеры заслужили свою пенсию и ее индексацию хотя бы тем, что за них работодатель платит 22-процентный взнос в Пенсионный фонд.

Кстати, как только в 2016 году было объявлено об отмене индексации пенсий работающим пенсионерам, чуть ли не треть из них ушли с рынка труда — кто в теневой сектор, а кто-то совсем прекратил трудиться.

Это нанесло прямой ущерб тому же Пенсионному фонду из-за снижения поступлений в него. Кроме того, высвободились малооплачиваемые и непрестижные рабочие места, которые обычно занимают работающие пенсионеры: гардеробщиков, вахтеров, санитарок, техничек.

Многие из них не заполнены до сих пор, часть заняли трудовые мигранты.

Что же мешает возобновлению индексации пенсий работающим пенсионерам? Пенсионный фонд не так давно заявил, что у него не найдется на это 360 миллиардов рублей в год.

Да, в самом Пенсионном фонде есть дефицит, но для чего тогда существует и постоянно разбухает Фонд национального благосостояния? За счет снижения курса рубля к основным мировым валютам этот фонд в текущем году увеличился с 1 января по 1 ноября с 7,8 трлн рублей до 13,3 трлн рублей. А теперь сопоставьте 360 миллиардов с 13,3 триллионами! При этом надо иметь в виду, что возвращение индексации, скорее всего, позволит вернуть на легальный рынок труда хотя бы часть тех, кто сейчас в тени или просто отдыхает. Политически этот шаг будет воспринят сугубо положительно, что позволит хоть как-то рассеять сгущающийся социальный негатив.

И, наконец, третий пункт из пенсионной сферы, который входит в политическую повестку. Это судьба обязательной накопительной части пенсии. Как известно, еще в 2014 году 6% из общего 22-процентного пенсионного платежа были заморожены.

Эти деньги, вместо индивидуальных накопительных счетов работников 1967 года рождения и моложе, стали поступать в общую копилку Пенсионного фонда и тратиться на текущие выплаты. Министр финансов Силуанов тогда объяснил эту, как казалось, кратковременную меру необходимостью расходов «на Крым».

Но вот уже на дворе 2020 год, а заморозке не видно конца: она пролонгируется по крайней мере еще на 3 года.

Нетрудно предположить, что по мере приближения к выходу на пенсию людей 1967 года рождения и моложе у них будет возникать все больше вопросов о том, куда делись 6-процентные взносы за многие годы, которые должны были прийти на их персональные счета.

Более того, возникает еще один феномен: эти 6% не просто накапливались, но и инвестировались в соответствии с волей владельца счета либо через государственную управляющую компанию, либо через негосударственный пенсионный фонд.

Да, прибыльность там невысока и зачастую не покрывает даже инфляцию, но она все-таки есть. А это в чистом виде «упущенная выгода», как говорят в бизнесе.

У нашего образованного народа, который все лучше разбирается в финансах, тем более личных, эта бесконечная и немотивированная «заморозка», конечно, вызывает недоумение, разрушающее и без того невысокое доверие к существующей пенсионной системе.

Все перечисленные выше проблемы постепенно, но неуклонно разогревают не только социальную, но и политическую повестку дня в преддверии важнейших для России событий ближайших лет.

Ситуация осложняется тем, что давно назревшие социальные реформы стопорятся призрачной надеждой властей на то, что всё как-нибудь само по себе рассосется. Думаю, что это не так.

Общество, как показывает социология, настроено на масштабные перемены, и откладывание их будет стоить стране дополнительных и ненужных потрясений.

Источник: https://www.mk.ru/economics/2020/12/09/vozvrat-starogo-pensionnogo-vozrasta-stal-aktualen-v-pandemiyu.html

Когда на пенсию (таблица): пенсионный возраст в России с 2020 года

Пенсионный возраст в россии женщин

Новое пенсионное законодательство уже прочно вошло в жизнь россиян, но до сих пор не все работающие граждане четко знают, когда они отправятся на пенсию. Еще сложнее непосвященному лицу сориентироваться в адаптационном десятилетнем периоде.

Самая непростая ситуация с подсчетом у тех, кто работал на Севере или занимался врачебной деятельностью. У госслужащих и оперных певцов тоже свои условия.

Бробанк разобрался, когда на пенсию выходят представители разных сфер и где можно точно выяснить свой срок.

Зачем отодвинули срок

По уверениям экспертов и аналитиков увеличивать срок официального выхода на пенсию в России пришлось из-за того, что количество неработающих граждан неуклонно растет. Это может повлечь за собой разбалансировку системы выплаты пенсий. И государство вообще не сможет выдавать платежи своим пожилым гражданам.

В 70-х годах 20 века на пенсионную выплату одного пенсионера трудились 3,7 гражданина. В 2019 году количество работающих снизилось до 2 граждан. К 2044 году количество таких работников и вовсе снизится до 1,5 человек.

Дополнительным поводом аналитики приводят увеличение продолжительности жизни. Поэтому гражданин гораздо дольше находится на попечении государства и других трудящихся, чем было раньше. Насколько объективны такие заявления мнения расходятся.

Адаптационный период

Увеличение возраста для выхода на заслуженный отдых происходит не единовременно. Правительство определило адаптационный период длительностью в 10 лет, начиная с 2019 года. Кроме этого, для более мягкого перехода определили еще одну преференцию для будущих пенсионеров.

Им назначают пенсионные выплаты за полгода до выхода на пенсию. Этим правом могут воспользоваться пожилые мужчины 1959-1960 годов рождения и женщины 1964-1965 гг.

Именно такие граждане в большинстве своем должны были выйти на пенсию по предшествующему пенсионному законодательству в 2019-2020 году.

Для выхода на пенсию и получения страховых выплат гражданин обязан наработать минимум 11 лет стажа и коэффициент 18,6. Изменения, которые затронули пенсионный возраст, не коснутся инвалидов. Им выплаты начисляют независимо от пола или достигнутого количества лет.

Таблица выхода на пенсию для россиян мужского пола:

Год рожденияВозрастКогда назначат пенсию по старости
1959, 1-е полугодие60,52019, 2-е полугодие
1959, 2-е полугодие60,52020, 1-е полугодие
1960, 1-е полугодие61,52021, 2-е полугодие
1960, 2-е полугодие61,52022, 1-е полугодие
1961632024
1962642026
1963652028

График повышения пенсии для женщин:

Год рожденияВозрастКогда назначат пенсию по возрасту
1964, 1-е полугодие55,52019, 2-е полугодие
1964, 2-е полугодие55,52020, 1-е полугодие
1965, 1-е полугодие56,52021, 2-е полугодие
1965, 2-е полугодие56,52022, 1-е полугодие
1966582024
1967592026
1968602028

С 2028 года мужчины будут считаться пенсионерами с 65 лет, а женщины — с 60 лет.

Преференции для предпенсионеров

Предпенсионерами считают граждан, которым до ухода на пенсию осталось 5 лет. У всех россиян перед пенсией сохраняются преференции и гарантии, какие установлены законодательством до корректировок самого пенсионного возраста. Часть льгот, которые сохранились на данный момент:

  • бесплатные медикаменты;
  • поездки на городском транспорте без оплаты;
  • скидки на взносы за капремонт и оплату коммуналки.

С 2019 года для предпенсионеров ввели ежегодную диспансеризацию и трудовые гарантии. Работодатель по закону не сможет увольнять или не брать человека на работу из-за предпенсионного возраста.

За это предусмотрены штрафы и ограничения в деятельности компании. Кроме этого, начальник должен предоставить предпенсионеру 2 дня в течение одного года для прохождения диспансеризации.

Зарплата при этом выплачивается как за отработанный день.

Предпенсионный период сохраняется и для тех лиц, которые в силу каких-либо причин становятся пенсионерами на несколько лет раньше. Для некоторых работников, например, для учителей и врачей, право на пенсию наступают не при достижении определенного возраста, а после выработки необходимого стажа. С момента его наработки наступает и предпенсионный период.

Пенсионный Фонд занимается оповещением работодателей о наступлении предпенсионного возраста их сотрудников. Сведения передают в электронном формате. Работодателю приходит информация на личный аккаунт на сайте или в отделении ПФР.

Северные сроки

Для граждан, которые трудились на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах, пенсионный возраст начинается на 5 лет раньше установленного законодательством срока.

В связи с увеличением срока пенсионного возраста для всех россиян у северян тоже проходит десятилетний период адаптации.

Разница только в том, что пенсия, как и раньше, начинается за 5 лет до установленного для всех остальных срока.

Стаж по тарифам Севера для ранней пенсии остается таким же — 15 лет в Северном регионе и 20 лет в местностях, которые приравнены к нему. Для страхового стажа требования тоже не меняются — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин.

Некоторым категориям жителей Севера к изменениям в пенсионном возрасте адаптироваться не придется, для них он останется прежним. К таким категориям граждан относятся коренные и малочисленные народы Севера. Они считаются пенсионерами с 50 и 55 лет, и женщины, воспитавшие двоих и более детей. Им выплачивают пенсию с 50 лет, если набирается нужный северный и страховой стаж.

Особые случаи

Некоторым работникам выплаты начисляют не при определенном возрасте, а в зависимости от выслуги лет. К таким категориям относят:

  • учителей и врачей;
  • балетных артистов и оперных певцов;
  • гимнастов цирка.

Профессиональный стаж у этих лиц 25-30 лет. Вместе с адаптационным периодом переносится и назначение пенсии при достижении нужного стажа. Кроме того после приобретения необходимой выслуги лет сотрудники имеют право продолжать работу.

Условия для госслужащих

У работников на госдолжностях переход на новые пенсионные сроки тоже проходит с постепенной адаптацией. До 2021 года возраст увеличивают на полгода, а дальше рост сопоставляют со стандартным графиком — на 1 год больше ежегодно.

Для всех федеральных государственных работников наименьший стаж муниципальной и гражданской службы увеличивается с 2017 года. Еще в 2016 году он составлял 15 лет, а дальше ежегодно прибавляют по полгода. Так к 2026 году установится срок в 20 лет. Пенсионные выплаты за выслугу лет назначают работникам со стажем больше 17 лет на государственной службе.

Начиная с 2028 года мужчины-госслужащие сравняются с остальными категориями работников РФ и будут отправлены на заслуженный отдых в 65 лет. А адаптационный период у женщин, работающих в госорганах закончится в 2034 году. Они будут уходить на пенсию в 63 года, в отличие от остальных россиянок.

Обновления в требованиях для раннего выхода на пенсию

Новые причины для досрочной пенсии:

  1. Продолжительный стаж. Для женщин этот показатель равен 37 годам, а для мужчин — 42 годам. При выполнении этого условия становится возможным выход на пенсию раньше наступления законодательно установленного возраста. Но это произойдет максимум на 2 года раньше фиксированного срока. При этом женщина не может считаться пенсионером, если ей не исполнилось 55 лет, а мужчина — пока ему нет 60.
  2. Многодетные женщины с 3 и более детьми. Матери, родившие троих детей, становятся пенсионерами на 3 года раньше, если детей четверо, то на 4 года раньше. При этом учитываются и изменения при адаптационном периоде. Единственное условие — набрать минимальный страховой стаж 15 лет.
  3. Безработные. В эту категорию входят те граждане Российской Федерации, у которых отсутствует возможность трудоустроиться по объективным причинам. Они могут обратиться за назначением пенсионных платежей на 2 года раньше, чем установлено в законе, и с учетом адаптации.

Также для безработной категории предпенсионеров в 2019 году выплачивали пособие для нетрудоустроенных лиц в большем размере, чем для остальных граждан. Сумма выплаты составляла 11280 рублей.

Всю информацию о своем сроке выхода на пенсию, наработанном коэффициенте и стаже можно узнать на сайте ПФР в личном кабинете. Также можно обратиться в местное отделение ПФ лично с паспортом.

Об авторе

Клавдия Трескова – высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о.

начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет.

treskova@brobank.ru

Эта статья полезная?

Источник: https://brobank.ru/kogda-na-pensiyu/

Пенсионный возраст для женщин

Пенсионный возраст в россии женщин

3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста.

Согласно его положениям женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, то есть действующее значение увеличится на 5 лет, а мужчины — в 65 лет. Дата вступления закона в действие — 1 января 2019 года.

Переход на новый пенсионный возраст для женщин займет 10 лет, первыми в переходный период попадут гражданки 1964 года рождения.

Вносимые законопроектом изменения не коснутся лиц, пенсия которым уже назначена, они продолжат получать все положенные социальные и пенсионные выплаты, а также сохранят действующие льготы. Также действие новой пенсионной реформы не отразится на женщинах, трудившихся во вредных и опасных условиях или же оформляющих пенсию по социальным мотивам или по состоянию здоровья.

Какой пенсионный возраст в России в 2020 году у женщин?

Согласно статье 8 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года в 2020 году женщины вправе оформить страховую пенсию по старости, если им исполнилось 55,5 лет. Для этого также необходимо соблюдать следующие условия:

  • Наличие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2020 году — как минимум 18,6 пенсионных баллов). Это значение повышается каждый год на 2,4 балла и достигнет целевой отметки в 30 баллов к 2025 году.
  • Выработка 11-ти лет трудового стажа. Этот показатель также увеличивается каждый год (с шагом в один год) и достигнет целевого значения 15 лет в 2024 году.

Как видно, требования к выходу на пенсию будут повышаться вместе с возрастом трудоспособности.

Социальная пенсия по старости назначается женщинам в 65 лет (с 2019 года это значение тоже постепенно увеличивают на 5 лет относительно старого норматива в 60 лет). Условия оформления социальной пенсии по инвалидности не изменятся, за ней по-прежнему можно будет обратиться вне зависимости от возраста.

Когда пойдут на пенсию женщины

Первыми под действие пенсионной реформы попадут женщины, рожденные в 1964 году, они уйдут на пенсию во второй половине 2019 в первой половине 2020 года в возрасте 55,5 лет.

В переходный период попадают женщины 1964-1968 годов рождения. Однако те гражданки, которые должны были выйти на пенсию в ближайшие два года (2019-2020), смогут оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста. Узнать в каком году они достигнут пенсионного возраста можно в таблице ниже.

Год рожденияГод выхода на пенсиюНовый возраст выхода на пенсию, летНа сколько увеличится пенсионный возраст
1-ая половина 1964 г.2-ая половина 2019 г.55.5+0,5 год
2-ая половина 1964 г.1-ая половина 2020 г.55.5+0,5 года
1-ая половина 1965 г.2-ая половина 2021 г.56.5+1,5 года
2-ая половина 1965 г.1-ая половина 2022 г.56.5+1,5 года
1966202458+3 года
1967202659+4 года
1968202860+5 лет

Повышение будет происходить постепенно — по одному году каждый год, начиная с даты вступления нового закона в силу — с 1 января 2019 года. Однако, как видно из таблицы, переходный период завершится только в 2028 году. Дело в том, что выход на пенсию будет осуществляться через год — по четным годам.

Пенсионный возраст также будет увеличен для получателей социальной пенсии по старости. Женщины, которые не работали или по каким-то причинам не успели выработать требуемый стаж, будут выходить на пенсию в 65 лет. Для данной категории граждан будет действовать такой же переходный период, как и для получателей страховой пенсии по старости.

Женщинам, которые выходили на пенсию раньше общепринятых сроков, возраст выхода на пенсию тоже будет повышен с переходным периодом:

  • Работницам, которые трудились в районах Крайнего Севера и других местностях, приравненных к таким районам. Для них тоже предусмотрено увеличение пенсионного возраста с 50 до 55 лет.
  • Женщинам, которые заняты в педагогических, медицинских и творческих профессиях. До реформы они могли выйти на пенсию при условии выработки необходимого стажа (25 или 30 лет). Теперь к этому значению будет добавляться еще 5 или менее лет (в зависимости от даты выработки стажа).

Кого не коснется повышение пенсионного возраста?

Возраст трудоспособности не будет повышен для следующих категорий работников:

  • Лицам, трудившимся в опасных и вредных условиях, если их работодатель регулярно уплачивал страховые взносы, рассчитанные после специальной оценки условий труда.
  • Гражданам, которые уходят на пенсию по социальным мотивам или по состоянию здоровья.
  • Лицам, которые подверглись воздействию радиации или пострадали при техногенной катастрофе.
  • Бывшим работникам летно-испытательного состава, при условии, что они были непосредственно задействованы в испытаниях летной техники.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: https://pensiology.ru/oformlenie-pensii/po-starosti/zhenshhinam/novyj-pensionnyj-vozrast/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.