Пенсионный возраст многодетной матери в россии

Содержание

Пенсионный возраст для многодетных женщин в россии в 2020

Пенсионный возраст многодетной матери в россии

Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен, они имеют право получать пенсию, только достигнув 60 лет — общеустановленного пенсионного возраста, даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей.

Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников, но Конституционный суд РФ полагает, что предоставление права на досрочную пенсию льготным категориям граждан не затрагивает права тех, кто к этим категориям не принадлежит, и поэтому это нельзя считать нарушением положений Конституции РФ.

Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в п.1 ст.

28 закона «О трудовых пенсиях в РФ», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г. «О социальной поддержке семей с детьми в г.

Москве», устанавливающий ежемесячную компенсационную выплату матерям, которые родили десять и больше детей.

Досрочная пенсия многодетной матери в 2020-2020 г

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Пенсионный возраст для многодетных матерей

В 2023 году право досрочного выхода на пенсию появится у женщин 1966 года рождения, воспитавших 3 детей (они смогут оформить пенсию в 57 лет, когда пенсионный возраст для женщин будет составлять 58 лет), а также у женщины 1967 года рождения, имеющих 4 детей (это на 3 года раньше сверстниц, не являющихся многодетными матерями) и т.д.

Согласно ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» в 2020 году многодетные матери могли выйти на пенсию в 50 лет, если родили 5 или более детей и воспитали их до достижения возраста 8-ми лет. Также обязательным условием являлось наличие как минимум 15-ти лет страхового стажа.

Досрочная пенсия многодетным матерям: во сколько лет выходят на заслуженный отдых

  • материнский капитал на улучшение жилищных условий, который дают после рождения 2 малыша;
  • частичная компенсация затрат на ЖКУ;
  • компенсация за детский сад, зачисление детей в ДДУ происходит вне очереди;
  • проезд в городском общественном транспорте за счет бюджетных средств;
  • привилегированная постановка на очередь на земельный участок многодетным семьям;
  • повышенные налоговые вычеты;
  • сокращенный трудовой день.

Рекомендуем прочесть:  Оквэд Попадающие Под Енвд В 2020 Году Для Ип

Следующее требование к льготной пенсии — заработанный стаж. До недавнего времени период декрета включался в расчет не полностью, а лишь за воспитание первого и второго ребенка.

То есть 3 года, проведенные дома, засчитывались, а остальные нет. С 2014 года законодатели разрешили включать еще 1,5 года декрета в стаж.

В 2020 году в стаж, необходимый для выхода на пенсию многодетной матери, добавят до 6 лет, занятых уходом за ребенком, если отработанного времени не будет хватать.

Выход на пенсию после пенсионной реформы в зависимости от годов рождения: последние новости

Настоящей статьёй были затронуты различные аспекты пенсионной реформы, на пороге которой находится российское общество. Но поскольку акцент, как видно из названия, сделан на годах выхода на пенсию по годам рождения, то, подводя черту, локализуем выводы в рамках именно этой темы.

Если воспользоваться символикой указанного законопроекта и обозначить буквой «V» — возраст, по достижении которого возникало право на пенсию до 31.12.2020 включительно (как это сделано в приложении 1 к данному документу), то год выхода на пенсию можно рассчитать по следующей формуле:

Пенсионный возраст для многодетных женщин: будет ли увеличение или нет

  • возрасту — 50 лет;
  • количеству детей — не менее пяти по общему правилу и для северянок — двое или более;
  • стажу — минимум 15 лет, северянкам — 20 лет общий, специальный — 15 или 17 лет (в зависимости от района жительства и труда);
  • количеству баллов на пенсионном счете — выше 30.

Минимальный порог баллов для получения пенсии равен тридцати. Они накапливаются в течение трудовой деятельности ежегодно. Но слабый пол часто работу совмещает с воспитанием детей, поэтому занятость не имеет постоянного характера и нуждается в государственной поддержке.

Новый пенсионный возраст с 2020 года, последние новости

Законопроект под номером 4372п-П12 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» стал одним из самых обсуждаемых в современной истории страны.

Предлагается увеличить пенсионный возраст для мужчин и женщин на 5 и 8 лет соответственно. Предполагается, что женщины станут уходить на пенсию не в 55 лет, а в 63 года, а выход на пенсию для мужчин составит 65 лет вместо 60.

Нововведение планируется реализовать поэтапно – начиная с 2020 и до 2034 года.

Источник: https://sibyurist.ru/litsenzionnyj-dogovor/pensionnyj-vozrast-dlya-mnogodetnyh-zhenshhin-v-rossii-v-2019

В каком возрасте выходят на пенсию матери с тремя и более детьми

Пенсионный возраст многодетной матери в россии

Недавно стартовала новая пенсионная реформа. Суть ее в том, что теперь в Российской Федерации увеличивается возраст выхода на заслуженный отдых на пять лет как мужчин, так и женщин. Новость для многих нерадостная. Но для определенных категорий граждан будут сделаны исключения. Теперь пенсия многодетной матери будет основываться на количестве детей, которых она воспитывала.

Пенсионный возраст для многодетных женщин

Теперь мамы, которые родили, усыновили и вырастили трех и более детей, будут полагаться на государственное обеспечение раньше остальных:

  • 57 – если воспитывалось трое;
  • 56 – если четверо;
  • 50 – когда мама вырастила пятеро и более детей.

Так как вводить новые критерии будут поэтапно, увеличивая возраст каждый год, первыми этими нововведениями будут пользоваться те многодетные матери, которые родились после 1965 года. Для остальных мам будут действовать свои особые условия.

Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать 3 и 4 детей

С какого возраста положена пенсия многодетной матери 3 или 4 детей, определяется на основании нескольких критериев. Важным стал не только возраст мамы, но и многие другие условия. Чтобы это сделать раньше других пенсионеров, нужно учитывать следующие моменты:

  • самому младшему в семье должно быть больше 8 лет;
  • наработать официальный страховой стаж – 15 лет;
  • мать не лишали родительских прав, не отменяли усыновление;
  • пенсионных баллов до 2025 года нужно накопить минимум 30, до этого года они регулярно увеличиваются. Отследить рост баллов можно по таблице. Из нее видно, что каждый год необходимый минимальный стаж будет увеличиваться на один пункт.

Теперь за пенсионной льготой мама четырех деток сможет обратиться только с 2021 года, а с тремя – с 2023. До этого времени многодетные матери с тремя и более детьми будут оформлять пенсию по графику, который представлен в таблице.

Во сколько лет выход на пенсию, если 5 детей и более

Для многодетных женщин, которые растят пятеро и более деток, пенсионный возраст наступит уже к 50, как это было ранее. Для них мало что изменилось. Но здесь принимаются во внимание требования, без соблюдения которых льгота не будет получена:

  • самому младшему должно быть больше 8 лет;
  • мать не лишали родительских прав, не отменяли усыновление;
  • необходимый официально наработанный минимальный страховой стаж, количество баллов, которые тоже будут постепенно расти, согласно таблице ниже.

Если необходимое количество времени не наработано или не будет хватать пенсионных баллов, подать на оформление пенсионных выплат можно будет только, когда все показатели будут удовлетворяться необходимым условиям.

В 50 лет уйти на заслуженный отдых могут также мамы двух и более детей, если они имеют стаж работы в районах Крайнего Севера больше 12 лет и районах, приравненных к нему – 17. Общий страховой стаж — больше 20 лет.

Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

В страховой период женщин входит:

  • общий период работы, когда начислялись и уплачивались за нее страховые взносы;
  • период нахождения на больничном;
  • при получении пособия по безработице;
  • отпуск по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за каждым ребенком до 1,5 лет, но в итоге не более шести;
  • ухаживание за ребенком-инвалидом.

Чтобы маме 4 детей приобрести страховой стаж пятнадцать лет, ей необходимо, кроме этих 6 по уходу за детьми, отработать еще 9 лет. А маме с тремя — к 4,5 приплюсовать 10,5 лет работы.

Кроме этого с 2015 года стала действовать система баллов. С этого же периода досрочный выход на пенсию для многодетных матерей стал зависеть от количества отпрысков в семье.

Когда женщина сидит с ребенком или находится в отпуске по беременности, она не имеет страховых начислений, в этот период ей тоже начисляют баллы. Причем чем чаще она бывала в декрете, тем баллов начисляется больше:

Если нет стажа

Если получилось так, что у матери не хватает минимального стажа, чтобы получить льготу по досрочному выходу на государственное обеспечение, то тут законодательство тоже предлагает варианты:

  • уйти на заслуженный отдых вместе со всеми (в таком случае назначается социальная пенсия по старости);
  • доработать официально недостающее время;
  • «докупить» у ПФР себе стаж и баллы.

Важно высчитать, как женщине будет более выгодно. Если на пенсию есть возможность выйти уже в ближайшее время, возможно стоит докупить недостающие баллы и стаж.

Сейчас минимальный взнос рассчитывается как два МРОТ, увеличенный в 12 раз и умноженный на 26%.

Поэтому нужно учитывать, чтобы получить льготы для многодетных матерей при выходе на пенсию, необходимо либо доработать недостающий стаж, либо купить его у ПФР.

Порядок оформления и перечень предоставляемых документов

Для того, чтобы вступить в право досрочной пенсии для многодетных матерей, нужно предоставить документы в местный ПФ. Бумаги для оформления льготы требуют следующие:

После принятия всех бумаг работники ПФР будут проверять их не больше 3 месяцев. Могут потребоваться дополнительные документы. При необходимости сотрудники фонда запросят недостающую информацию, соберут полный пакет документов. Когда все бумаги будут в порядке, а пенсионную льготу подтвердят, то выплаты назначат с того месяца, когда право на них вступит в силу.

Срок досрочного получения пенсии для матери и отца

То, когда мать или отец с одним или двумя детьми уйдут на отдых, не отличается стандартных норм. Послабления даются лишь матерям, воспитывающих больше троих детей и тем, кто вырастил больше двоих, работая при этом в условиях Крайнего севера.

Когда назначают начисления, учитываются не только родные, но также усыновленные дети. Сделано это должно быть официально. Если, например, мать живет вместе с детьми мужа от предыдущего брака, воспитывает их, то они в расчете досрочной пенсии не учитываются. Но, если она их усыновит, то сможет их включить в заявление льготной пенсии.

Отличаются ли условия выхода на пенсию многодетных отцов от матерей

К сожалению, многодетным отцам никаких послаблений в досрочной пенсии государство не дает. По новому закону он пойдет на заслуженный отдых, как и все, к 65 годам. Но, по заявлению матери, она может передать право на льготы отцу. Для этого составляется письменное заявление в местный ПФ о добровольной передаче отцу права на досрочное назначение пенсии. Сама она этого права лишится.

Недавно чиновники стали выдвигать предложение о более раннем пенсионном возрасте для отцов-одиночек. Это было бы справедливо, ведь в данном случае они берут на себя все заботы матерей, обеспечивают, часто трудятся на двух или трех работах, чтобы прокормить семью.

Несмотря на то, что пенсионный возраст в России увеличили, матерям дали послабление. Для женщин с пятью детками почти все осталось, как и было. Но непременно нужно обратить внимание, попадают ли они под льготы. Если не будет доставать рабочего времени или баллов, успеть решить этот вопрос заранее.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/opekarf/v-kakom-vozraste-vyhodiat-na-pensiiu-materi-s-tremia-i-bolee-detmi-5e21edc8cddb71114509968e

Пенсия многодетной матери – условия и порядок выхода в соответствии с реформой 2020 года

Пенсионный возраст многодетной матери в россии
Время чтения: 4 минут(ы)

Семья, воспитывающая более 3 детей, поощряется государством – ей предоставляются различные меры помощи и поддержки, к которым относят и возможность досрочного выхода многодетной матери на пенсию.

На данный момент в федеральном законодательстве отсутствует четкое определение многодетной семьи, поэтому основные требования определяются исключительно на региональном уровне. Обычно женщина считается многодетной, если она имеет троих или более детей. При этом не имеет значение кровное родство – ее дети могут быть и приемными.

Что о пенсиях многодетных говорит новый закон?

Основным видом пенсионной льготы для многодетной женщины является возможность досрочного выхода на пенсию по старости ранее определенного пенсионного возраста. По стандартному правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия назначается и выплачивается при условии:

  • достижения пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин);
  • наличия страхового стажа (предусмотрено его повышение к 2024 году до 15 лет);
  • наличия определенной величины баллов (предусмотрено ежегодное увеличение ИПК до 30 в 2025 году).

До 2018 года по ФЗ «О страховых пенсиях» льготы для многодетных матерей были предусмотрены, только если женщина стала матерью для 5 и более детей. После 2019 года многодетные матери, у которых имеется 3 или более ребенка, смогут досрочно выйти на заслуженный отдых.

На данный момент льготное пособие по старости может назначаться, только если у матери присутствует стаж в 20 лет, но если в семье воспитывается более 4 детей, понадобится стаж в 15 лет. Если же она работала в территориях Крайнего Севера, то необходимый стаж снижается до 12 лет.

Помимо этого право на досрочную выплату предоставлено следующим категориям граждан:

  • матерям детей-инвалидов, достигшим возраста 50 лет, если они имеет стаж от 15 лет;
  • опекунам детей-инвалидов (в этом случае страховая пенсия по старости начисляется с понижением общего пенсионного возраста на 1 год за каждый год и 6 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в сумме).

Для получения пенсии досрочно многодетной матери нужно набрать минимальный объем баллов ИПК.

Когда многодетная мать может выйти на пенсию?

Право на досрочный выход на отдых для многодетной матери, а также порядок ее назначения обозначен статьей 32 Федерального закона № 400. По новой реформе пенсионный возраст многодетных матерей может быть снижен на 3-10 лет в зависимости от конкретного количества их воспитанников.

Пенсионный возраст матерей с 3 или более детьми обозначен в таблице.

Количество детейВозраст выхода на пенсию (при условии отсутствия иных льгот)
1 ребенок60 лет
2 детей60 лет
3 ребенка57 лет
4 детей56 лет
5 детей и более50 лет

Досрочная пенсия может предоставляться только при имеющемся выработанном минимальном стаже. Условия по годам с 2019 по 2025 обозначены в таблице.

Год оформления пенсииСтажМинимальный ИПК
20191016,2
20201118,6
20211221
20221323,4
20231425,8
20241528,2
20251530

На каких условиях?

Многодетной матери для получения льготы необходимо соответствовать ряду условий.

  1. Многодетными матерями для пенсионного обеспечения считаются женщины, воспитавшие 3 и более детей, при этом в зависимости от их количества будет отличаться и время предоставления льготы. Женщина, воспитавшая двоих детей, прав на досрочный выход на отдых не имеет.
  2. Минимальный страховой стаж должен быть не меньше 15 лет. При воспитании несовершеннолетнего период ухода одного из родителей за каждым до достижения возраста 1,5 лет считается в страховой стаж из расчета одному 1 к 1, но не более 6 лет суммарно.
  3. Наличие необходимого количества пенсионных баллов. Если многодетная мама ухаживала за 4 детьми до 1,5 лет, то за период 6 лет стажа она получит 24,3 балла.

Важно помнить, что для матерей предусмотрено следующее начисление пенсионных баллов:

  • 1,8 – при периоде ухода за первым несовершеннолетним до достижения им возраста 1,5 лет;
  • 3,6 – при периоде ухода за вторым несовершеннолетним до достижения им 1,5 лет;
  • 5,4 – при периоде ухода за третьим или четвертым несовершеннолетним до достижения каждым из них возраста 1,5 лет.

4. Достижение минимального возраста выхода на пенсию (минимум 50-летнего возраста).

При несоблюдении хотя бы одного из вышеперечисленных условий пенсия на льготных основаниях женщине начислена не будет. Досрочно выйти на отдых также не смогут многодетные матери, лишенные родительских прав.

Можно ли передать право на досрочный выход отцу?

Для многодетных отцов вышеперечисленные льготы не подразумеваются, они не имеет право получить пенсию, только достигнув 65 лет по новому законодательству общего установленного возраста, даже если самостоятельно воспитывали 3 или более несовершеннолетних.

Влияет ли многодетность на размер выплат?

Согласно действующему законодательству досрочный выход на пенсию является единственной пенсионной льготой для многодетной матери. Ее пенсионный коэффициент определяется на общих основаниях, от чего рассчитывается величина пособия по старости. При этом в стаж входит 1,5 года отпуска по уходу за каждым из несовершеннолетних, но не более 6 лет в сумме.

Как оформить льготную пенсию?

Для того чтобы оформить льготную пенсию, многодетной матери требуется обратиться в территориальный отдел ПФР по месту регистрации, имея на руках необходимые документы. После обращения специалисты Фонда рассматривают дело обратившейся гражданки и проверяют сведения, указанные в документах.

Куда обращаться?

Для оформления пенсии требуется обратиться в Пенсионный фонд. Поскольку при приеме документов нередко возникают ситуации, при которых потребуется предоставление дополнительной информации и направление запросов, то лучше обращаться своевременно – не позже, чем за 3 месяца до момента достижения пенсионного возраста.

Согласно действующему законодательству срок проверки информации о заявителе сотрудниками ПФР может составлять не более 3 месяцев (пункт 8 статьи 22 ФЗ № 400).

Если документы были поданы заранее, а вся имеющаяся в них информация была признана полной и достоверной, то пособие по возрасту будет начислено с момента возникновения права на нее (в этом конкретном случае со времени наступления минимум 50 лет). Если факт обращения имел место быть уже после достижения такого возраста, то выплаты назначаются со дня обращения или с даты увольнения с работы.

Какие документы нужны?

Многодетная мать, желающая досрочно выйти на отдых, должна составить заявление и собрать следующий пакет документов:

  • трудовую книжку, где зафиксирован стаж;
  • свидетельство о рождении детей;
  • документы, доказывающие наличие стажа;
  • паспорт и СНИЛС;
  • свидетельство о браке;
  • справку о зарплате за 2 последних месяца;
  • сведения о стаже и заработной плате до 2002 года;
  • страховое пенсионное свидетельство.

Что будет происходить дальше?

Досрочный выход на пенсию многодетных женщин после утверждения всех поправок в реформе будет отсчитываться от 60 лет, то есть от установленного обычного пенсионного возраста. В данном случае переходный пенсионный возраст (56 лет для женщин) не учитывается.

Матери троих или четверых детей будут иметь возможность уходить на отдых соответственно в 57 или 56 лет.

Первыми льготную систему смогут использовать женщины 1965 года рождения, у которых есть 4 или более ребенка – этим матерям пособия начнут начисляться уже в 2021 году.

В отношении женщин с 5 и более детьми сохраняется правило, позволяющее им выйти на заслуженный отдых в 50 лет при наличии у них 15 лет трудового стажа.

Подробную информацию по данному вопросу можно посмотреть здесь:

Таким образом, многодетные матери могут претендовать на различные виды поддержки от государства, которым считается и досрочный выход на пенсию. Для этого они должны лично подать заявление с другими документами в территориальный отдел ПФ России. При этом важно иметь определенное количество страховых баллов и нужный страховой стаж.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Источник: https://npfratez.ru/pensia/vidy-pensij/kategorii-grazhdan/mnogodetnaya-mama.html

Многодетная мать: во сколько лет выходит на пенсию с 3 детьми, пенсионный возраст если 5 детей, трудовой стаж и размер пенсии по многодетности

Пенсионный возраст многодетной матери в россии

Вопрос: Здравствуйте. Мне 44, есть трое детей в возрасте 19, 13 и 2 года. Во сколько лет я смогу выйти на пенсию?

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8(800) 350-97-42 — для любого региона.

Досрочный выход на пенсию возможен при наличии 5 детей. В существующей системе не предусмотрен ранний выход на отдых от работы матери, у которой 3 детей.

Стандартный пенсионный возраст для женской половины населения — 55. Исключение — работа в северных районах от 12 лет. В этом случае нужно иметь более 2 родных или усыновленных детей, воспитывать их минимум до 8 лет.

При соблюдении этих моментов женщина может выйти на отдых в 50.

Пенсионный возраст многодетной матери

Закон № 400 «О страховых пенсиях» был принят 28 декабря 2013 года. Согласно ст. 32, женщины достигают пенсионного возраста в 55 лет, а мужчины — в 60. Однако выйти на пенсию женщина может раньше, если у нее есть:

  • 5 и более детей, которые достигли 8 лет;
  • минимальный пенсионный коэффициент 30 баллов;
  • страховой стаж не менее 15 лет.

Женщины, живущие и работающие на Крайнем Севере могут использовать свое право на раннюю пенсию при соблюдении условий:

  • наличие 2 и более детей;
  • воспитание детей до 8 лет минимум;
  • личный коэффициент от 30 баллов;
  • наработанный стаж составляет 20 лет;
  • время работы на Крайнем Севере — 12 лет, а в местности, приближенной к нему — 17.

Совершенно неважно, женщина — родная мать или усыновитель. А вот ребенок от предыдущего брака супруга не учитывается, если он не был официально усыновлен матерью.

Если дети живут отдельно (независимо от их возраста), то это не будет поводом для отказа в предоставлении права на досрочную пенсию. Если мать лишена родительских прав она теряет привилегию на ранний выход на отдых.

19 июля 2018 года состоялось первое чтение законопроекта, в котором говорится о повышении возраста для выхода на заслуженный отдых. Правительство собиралось сместить возраст получения пенсионного обеспечения женщинам на 8 лет, с 55 до 63.

29 августа Путин в телеобращении отметил предложения по смягчению внедрения пенсионной реформы, коснулись они и многодетных матерей. Сформулирован ряд поправок, из которых наиболее важные следующие:
  1. Уменьшить женщинам пенсионный возраст с 63 до 60.
  2. Для более плавного внедрения реформы сократить возраст выхода на пенсию на 6 месяцев гражданам в первые 2 года после принятия закона.
  3. Предоставить льготы в части раннего выхода на отдых от работы многодетным матерям. Количество детей прямо влияет на пенсионный возраст. Те у кого 3 ребенка смогут выйти на пенсию в 57, если 4 ребенка — в 56, если 5 и более детей — в 50.
  4. Женщины могут выйти на отдых от работы на 2 года раньше, если за ними числится стаж 37 лет.

Выход на пенсионное обеспечение по новой системе

ГодВозраст выхода на пенсию (лет)
Женщины (было 55)
201956 – 0,5 = 55,5
202057 – 0,5 = 56,5
202158
202259
202360

Во сколько лет выходят на пенсию многодетные матери — С 50 лет.

Критерии раннего выхода на пенсию

Одно из условий для досрочной пенсии — накопление баллов (минимальное значение — 30). В законе № 400 «О страховых пенсиях» говорится, что каждый появившийся в семье ребенок прибавляет дополнительные баллы:

  • первый — 1,8;
  • второй — 3,6;
  • третий и каждый последующий — 5,4.

Получается, что мать, у которой 5 детей, имеет 21,6 баллов.

https://www.youtube.com/watch?v=79PouKP5Ztc

Следующий критерий раннего выхода на пенсию — трудовой стаж минимум 15 лет. Организация обязана предоставить женщине декретный отпуск по беременности и родам, оплатить его в размере 40% от среднемесячного заработка работницы.

Период нахождения многодетной матери в декрете входит в ее трудовой стаж. Однако засчитывается не весь отпуск, а только за первых 3 детей.

Женщина может получить отказ в раннем выходе на пенсию. Один из примеров — она не воспитала одного из детей до 8 лет. Причинами могут быть: смерть ребенка, лишение родительских прав.

Размер пенсии

Пенсионные выплаты многодетной матери считается на основе следующих показателей:

  • сумма отчислений работодателями во время всей работы;
  • наработанный страховой стаж;
  • количество заработанных баллов (ИПК);
  • стоимость 1 балла (с 1 апреля 2018 года 1 балл = 81,79 рублей).

Баллы копятся на индивидуальном лицевом счете. Это показатель, который в будущем влияет на размер ежемесячных выплат пенсионеру. Тот капитал, который многодетная мать накопила до реформы 2015 года, также перечисляется в баллы.

Неработающим матерям баллы не начисляются. Но есть исключения:

  • нахождение матери в декретном отпуске до 1,5 лет;
  • срочная служба в ВС РФ;
  • уход за нетрудоспособным тяжелобольным родственником.

Для определения накопленного числа баллов существует формула

Чб = (Чб1+Чб2)*К, где:

Чб1 — число баллов, пересчитанных после реформы 2015 года;

Чб2 — накопленные баллы с 2015 года;

К — коэффициент увеличения, если он учитывается в конкретном расчете.

Пенсия состоит из фиксированной и страховой части. Размер последней зависит от индивидуальных показателей.

Размер фиксированной выплаты в 2018 году следующий:

  • 4982,9 — для лиц, достигших пенсионного возраста;
  • 7474,35 — для работников организаций, которые находятся в северных регионах, если у гражданина есть необходимый стаж;
  • 6477,78 — для людей, которые проработали в местности, приравненной к северным районам более 15 лет.

Страховая часть рассчитывается в зависимости от трудового стажа, исчисляемого в индивидуальный инвестиционный показатель, и от стоимости баллов.

На индивидуальный инвестиционный показатель влияют 2 фактора:

  • совокупный стаж, зафиксированный в трудовой книжке женщины;
  • общая сумма взносов работодателем в Пенсионный фонд (22% от заработной платы сотрудника).

Льготы многодетным матерям

Семья, имеющая 3 и более детей, признается многодетной. Государство оказывает материальную поддержку таким семьям из средств федерального бюджета.

Льготы многодетным матерям:

  • частичное возмещение денег, потраченных на оплату ЖКХ (30%);
  • зачисление детей в ДДУ вне очереди, частичная компенсация оплаты детского сада;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте на территории города;
  • приоритетная постановка на очередь покупки земельного участка;
  • увеличенный размер налоговых вычетов;
  • право на сокращенный рабочий день, дополнительные выходные.

По итогам принятия нового законопроекта ожидается повышение пенсионного возраста для женщин на 5 лет, но многодетные все равно смогут выйти на отдых раньше остальных.

Экстренная горячая линия для населения: бесплатно консультируем пенсионеров, родителей и льготников любых категорий от экспертов-юристов по телефону 8 (800) 350-97-42.

Источник: https://posobie-na-rebenka.ru/pensiju-mnogodetnyh/

Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать троих и более детей

Пенсионный возраст многодетной матери в россии
Многодетным матерям государство оказывает финансовую поддержку на разных уровнях. В эту поддержку входят различные льготы и пособия на детей, а так же досрочная страховая пенсия. Получение пенсионных выплат раньше общего пенсионного возраста – одно из прав многодетных матерей.

В настоящее время вопрос о пенсии для многодетных мам особенно важен, так как семьи с тремя и более детьми все чаще появляются на всей территории страны. При этом финансовое положение больших семей остается трудным, и без государственной помощи невозможно реализовать все права родителей и детей.

Что касается пенсионных выплат таким матерям, то они производятся своевременно и в полной мере.
С какого возраста и при каких условиях возможно получать такую поддержку? Должна ли многодетная мать нарабатывать стаж наравне со всеми? Одинаковы ли размеры выплат для всех пенсионеров? Рассмотрим эти и другие вопросы более детально.

Самым первым из необходимых условий является гражданство Российской Федерации. Если многодетная мать является лицом без гражданства или гражданкой другой страны, ни на какие пенсионные выплаты она рассчитывать не сможет. Во-вторых, в многодетной семье на досрочную пенсию имеет право только мать.

Даже если отец воспитывает детей один, без матери, на пенсию по возрасту он выходит на общих основаниях.

За досрочной страховой пенсией могут обратиться женщины, имеющие более двух детей. При этом матерям с тремя детьми и матерям с пятью и более детьми выплаты назначаются не одинаковые. Условия получения таких выплат так же будут отличаться.

Право на досрочную пенсию регулируется федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” от 17.12.2001 №173-ФЗ. В нем подробно расписаны составляющие пенсии, порядок и условия для их начисления.

Многодетных матерей непосредственно касается статья 28, в ней же указано и необходимое количество стажа для разных случаев. В целом, сейчас многодетная мать имеет право выйти на пенсию на пять лет раньше, чем не многодетные сограждане, а именно в 50 лет.

Для этого ей необходимо выполнить ряд дополнительных условий, которые будут подробнее рассмотрены ниже.

Если многодетная мать вышла на пенсию досрочно, она обязана обеспечить детям полный уход.

Перед оформлением любого государственного обеспечения необходимо собрать множество справок и выписок. Все бланки должны быть правильно заполнены в установленном порядке. Это может показаться сложной задачей, но прохождение этого этапа неизбежно.

Чтобы сделать все правильно и сэкономить время, важно понимать, в каком порядке собирать документы, и что именно понадобится. Для этого существует множество интернет-сайтов с доступной консультацией онлайн. Не стоит пренебрегать помощью таких консультантов, даже если список документов уже составлен.

В настоящее время происходит обновление законодательства, а специалист в этой сфере вовремя укажет на неучтенные нюансы. Помимо юридических консультаций, в свободном доступе в интернете находятся все законодательные акты и положения.

Кроме упомянутого выше Федерального Закона «О трудовых пенсиях» стоит обратить внимание на Федеральный Закон №400 и Указ Президента РФ №431 от 5 мая 1992 года.

Самым главным и надежным источником информации является Пенсионный Фонд. При сборе пакета документов следует проконсультироваться в региональном отделении ПФ.

Работники Фонда располагают не только актуальной информацией о начислении пенсий, но и учитывают специфику данного конкретного региона. Местное законодательство может влиять на размер пенсий и наличие льгот. Назначение пенсии и обработка данных начнется только после предоставления документов в полной мере.

Для каждого пенсионера размер выплаты начисляется индивидуально с учетом лично его наработанного стажа и множества других факторов. Поэтому важно обратиться непосредственно в региональное отделение Пенсионного Фонда за личной консультацией и учесть все возможные факторы, влияющие на размер пенсии.

Предварительно пакет документов можно обобщить в такой список:

  1. Заполненный бланк заявления на получение досрочной пенсии для многодетной матери.
  2. Паспорт гражданина с действующей отметкой и регистрации по месту жительства.
  3. Трудовая книжка.
  4. Справка о размере заработной платы с настоящего места работы.
  5. Документ о составе семьи.

  6. Свидетельство о заключении (или расторжении) брака.
  7. Если кто-либо из детей имеет инвалидность, необходимо предоставить ее документальное подтверждение.

После подачи необходимого пакета документов, у работников пенсионного Фонда есть девяносто дней на проверку информации. За этот срок производится регистрация данных и формирование дела.

В итоге выносится решение о назначении льготной пенсии, которая начисляется с этого же месяца. Пенсия многодетной маме выдается бессрочно, но она может каждый год пере индексироваться в связи с изменениями в законодательстве или с изменением в личных данных получателя.Величина пенсионного обеспечения для каждого человека будет разной.

На нее влияют:

  1. Стаж (его длительность и тип);
  2. Размер официальной заработной платы за все время, с которой производились отчисления в Фонд;
  3. Возраст;
  4. Количество детей;
  5. Возраст детей;
  6. Наличие законно оформленных лиц под опекой заявителя;
  7. Наличие инвалидности у детей или других иждивенцев;
  8. Возраст, с которого женщина выступает опекуном.

Мать с тремя детьми и мать с пятью детьми будут получать разные выплаты на разных условиях, хотя они обе имеют право на досрочную страховую пенсию. Срок трудовой пенсии сокращается в зависимости от количества лет ухода за малолетними детьми или инвалидами детства, но не может превышать 5 лет в сумме по всем находящимся под опекой. Требования к заявителю в зависимости от количества детей прописаны в законодательстве.Условия для мам с тремя детьми:

  1. Наличие троих и более родных детей;
  2. Достижение возраста 50 лет;
  3. Наличие страхового стажа от 20 лет;
  4. Не менее 12 лет стажа в районах крайнего Севера, либо 17 лет в приравненных к ним условиях.

Условия для мам с пятью детьми:

  1. Наличие пяти или более родных детей, либо детей, находящихся под опекой;
  2. Достижение всеми детьми 8-летнего возраста;
  3. Возраст матери от 50 лет;
  4. Наличие страхового стажа не менее 15 лет.

Если на момент подачи заявления хотя бы одному из детей еще не исполнилось 8 лет, выплаты не начисляются. Так же решение Пенсионного Фонда будет отрицательным, если мать лишена родительских или опекунских прав, а так же, если ребенок погиб или пропал без вести. Иными словами, государство будет платить матери только в том случае, если она успешно вырастила заявленное количество детей до 8-летнего возраста.

Государство оказывает поддержку многодетных семей посредством льгот и финансовых выплат. Многодетные мамы могут выйти на пенсию на 5 лет раньше, чем остальные женщины. Однако, ряд условий все равно придется выполнить. Необходимые условия были перечислены выше, но за подробной консультацией следует обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда России. За помощью могут обратиться матери, воспитывающие не только родных детей, но так же и приемных.

Источник: https://byrich.ru/2956-vo-skolko-let-vyhodit-na-pensiju-mnogodetnaja-mat-troih-i-bolee-detej.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.