Пенсионные права государственных и муниципальных служащих

Содержание

Пенсия госслужащих – в 2020 году, последние новости, в России, с 1 января, выход, за выслугу лет

Пенсионные права государственных и муниципальных служащих

Все граждане РФ добросовестно трудящиеся на своих рабочих местах могут уверенно рассчитывать на предоставление пенсии после прекращения ими трудовой деятельности.

Это в равной степени относится к государственным служащим.

Но пенсия госслужащих начисляется в 2020 году не так, как у основной части граждан, и последние новости, затрагивающие эту тему, требуют отдельного рассмотрения.

Кто относится

Статус федерального госслужащего получают лица, которые:

  • занимают определённую должность в федеральной госслужбе;
  • являются распорядителями, управленцами, либо сотрудниками исполнительных органов;
  • получают зарплату из федеральных бюджетных средств.

В иных случаях человек не может считаться госслужащим. Всестороннее описание особенностей госслужбы приведено в законе №79-ФЗ от 27 июня 2004 года.

Условия назначения

Пособие по выслуге лет назначается только тем служащим, у которых:

  • длительность стажа на государственном посту составляет от 16 лет и более (в 2020 году);
  • увольнение с должности произошло в связи с: ликвидацией места работа или сокращением штата; изменением условий трудового договора (что сделало для сотрудника невозможным выполнение своих трудовых обязанностей); достижением наибольшего возможного возраста службы; проблемами со здоровьем, делающими невозможным продолжение трудовой деятельности; увольнением по собственному желанию по причине ухода на пенсию.

ВАЖНО: пенсионное гособеспечение доступно только тем лицам, которые работали на федеральном государственном посту непосредственно перед назначением пенсии не менее года. Данное условие не распространяется на лиц, которые были уволены в результате сокращения штата или из-за ликвидации госоргана.

Повышение пенсионного возраста с 2020 года

С 11.05.2016 начал действовать новый принятый Госдумой РФ закон, в соответствии с которым должен будет увеличиться пенсионный возраст государственных служащих:

  • мужчин – до 65 лет;
  • женщин – до 63 лет.

Однако подъём возрастной планки будет осуществляться постепенно: на 6 месяцев ежегодно (начиная с 1 января 2020 года).

В результате необходимые значения будут достигнуты в 2026 и 2032 году соответственно.

Требования к длительности стажа также изменятся и продолжительность трудовой деятельности на соответствующей должности должна будет составлять не менее 20 лет (вместо прежних 16).

Размеры пенсий госслужащих

Величина назначаемых госслужащим пенсионных выплат определена статьёй 14 нормативного акта №166-ФЗ (от 15.12.2001).

Согласно данному закону при соответствии всем установленным требованиям государственным работникам назначаются выплаты в размере 45% от их среднемесячного оклада.

Пособие должно иметь такой размер с учётом базовой и страховой (по старости или инвалидности) части, а также различных повышений, которые были установлены Федеральным законодательным актом «О страховых пенсиях».

За каждый год работы после того, как минимальный стаж уже набран, к величине пенсии добавляется ещё 3% от среднемесячного оклада.

Исчисление стажа

При исчислении стажа госслужбы учитывается продолжительность периодов осуществления трудовых или иных, дающих гражданину пенсионные права, действий.

Общий стаж государственной службы может включать в себя время работы на государственных гражданских постах федерального значения или иных должностях, перечень которых определяется Президентом Российской Федерации.

Если условия предоставления пенсии включают в себя особые требования к продолжительности общего трудового стажа, то он будет складываться из этапов осуществления рабочих или общественно полезных действий приведённых в законе «О страховых пенсиях».

Расчет размера

Порядок расчёта размера госпенсии по выслуге лет для госслужащих определён статьёй 14 закона №166-ФЗ.

Согласно этому документу для определения размера таких пособий следует использовать следующую формулу:

П = (СЗ*0,45 – СП) + 0,03*СЗ*Ст, где:

  • П – величина пенсии по выслуге лет;
  • СЗ – среднемесячный оклад;
  • СП – страховая доля выплат по старости (инвалидности) вместе с базовой частью;
  • Ст – годы отработанные сверх минимально необходимого стажа.

Общий объём пенсии по выслуге, страховой части обеспечения и фиксированной не может составлять более ¾ от средней зарплаты служащего, указанной в статье 21 закона №166-ФЗ.

Для наглядности можно привести следующий пример:

Гражданка Коновалова Е.В. являлась госслужащей и ей была назначена страховая пенсия в размере 7344 рубля. При этом на своей должности она отработала 27 лет, а средняя выплата за месяц составляла 15875 рублей.

Исходя из этих данных, величина пенсии по выслуге вычисляется следующим образом:

  • Ст = 27 – 16 = 11 (лет);
  • СЗ = 15875 (рублей);
  • СП = 7344 (рубля);
  • П = (0,45*15875 – 7344) + 0,03*15875*11 = 5038,5 (рубля).

ВАЖНО: если пенсионер достигнет 80-летнего возраста, то ему будет полагаться специальная надбавка к уже начисляемой сумме.

Повышение суммы выплат

Сумма выплат может повышаться благодаря индексациям или перерасчёту выплат.

Как происходит индексация

Пособие по выслуге лет может увеличиваться благодаря индексации, которая проводится:

  • при росте зарплаты у служащих (аналогично индексу увеличения этих окладов);
  • при повышении других выплат, которые включены в содержание госслужащих (в соответствии с их повышающим индексом);
  • при изменении объёма пенсионных выплат по старости;
  • при увеличении продолжительности стажа госслужбы.

Страховые пенсии по старости индексируются 1 февраля каждый год.

При этом покрываются убытки, возникшие в результате инфляции в ходе предыдущего года.

Перерасчет

Госслужащим предоставляется право на получение сразу нескольких видов пособий по:

  • старости;
  • выслуге лет;
  • инвалидности;
  • потере кормильца.

При этом последние два типа выплат могут быть назначены ещё в ходе несения государственной службы. Однако в случае оформления пособия по выслуге лет их перечисление прекращается.

Для государственных служащих предусмотрено одновременное получение только двух видов выплат: по выслуге лет и частичного пособия по старости.

Перерасчёт же пенсии осуществляется только в том случае, если гражданин, находящийся на оговариваемой должности подаёт заявление о переходе на пенсионное обеспечение другого вида.

Кто имеет право на получение страховой

Государственные служащие, являющиеся получателями пенсии за выслугу лет, по достижении установленного возраста (в 2020 году он составляет 56 лет и 61 год для женщин и мужчин соответственно) могут подать заявку на получение части страхового пенсионного обеспечения по старости.

Это доля назначается с учётом совокупного количества пенсионных баллов, которые были накоплены не меньше, чем за год с момента оформления выплат за выработку лет.

При её подсчёте учитывается как льготный, так и общий стаж официальной трудовой деятельности.

Оформление за выслугу лет

Начиная с момента возникновения права на получение пенсии по выслуге лет, гражданин может подавать заявление о назначении этих выплат.

Передать документ нужно в местное отделение ПФР, либо МФЦ.

Делать обращение можно несколькими путями:

  • лично;
  • по почте, приложив нотариально заверенные копии всех необходимых документов (в этом случае днём обращения будет считаться дата, выставленная на почтовом штампе, поставленном при отправке);
  • через законного представителя.

После поступления документов за их обработку берётся отдел кадров.

На рассмотрение и проверку всех бумаг отводится не более 10 дней с момента предоставления полного пакета документации.

Если всё в порядке, то пенсия назначается с начала месяца обращения за ней, но не ранее, чем у гражданина появится право на неё.

Документы

Чтобы добиться назначения пенсии по выработке лет, потребуется предоставить ряд документов:

  • паспорт (оригинал и ксерокопия);
  • справку, содержащую информацию о среднемесячном заработке госслужащего в ходе предпенсионного года работы;
  • бумагу, содержащую сведения о тех местах и этапах работы, которые учитываются при подсчёте льготного стажа;
  • справку из пенсионного фонда о досрочно назначенном пособии по возрасту (инвалидности) и его размере;
  • трудовую книжку (ксерокопию);
  • приказ об увольнении с последнего места работы (ксерокопия);
  • военный билет (ксерокопия, требуется при наличии стажа военной службы);
  • иная документация, позволяющая подтвердить наличие этапов, которые могут быть включены в специальный стаж госслужащего.

Для получения максимально точной информации касательно перечня необходимых бумаг желательно предварительно обратившись в то отделение ПФР, куда планируется подать заявление.

Заявление

При подаче заявки о назначении пенсионной выплаты госслужащим необходимо адресовать председателю Правления Пенсионного фонда России (ПФР) и передать его вместе с другими документами в кадровый отдел соответствующего органа власти.

Если федеральный орган был ликвидирован, то бумагу направляют в кадровый отдел госоргана, принявшего на себя обязанности реорганизованного органа власти.

Максимально подробно порядок подачи такой заявки изложен в постановлении Министерства труда №44 от 30.06.2003.

Какой должен быть коэффициент для начисления пенсии? Узнайте здесь.

Выплата пенсионного пособия госслужащим осуществляется ежемесячно. Пенсионер сам решает, какая именно организация будет заниматься доставкой этих выплат:

В случае необходимости пенсия госслужащих может быть выплачена доверенным лицам при условии, что они предъявят документ, подтверждающий, что им действительно были предоставлены соответствующие полномочия.

Для утверждения любого необходимого способа доставки или его замены достаточно написать заявление, в котором будет изложено данное прошение. Его нужно направить в то отделение ПФР, где гражданину была назначена пенсия.

В соответствии с частью 2 статьи 14 ФЗ №166 граждане, которые осуществляли свою трудовую деятельность в одном из районов Крайнего Севера или местностях, которые были приравнены к ним, могут получить страховое пенсионное обеспечение досрочно.

Перечисление пенсии по выслуге может быть приостановлено, если:

ВАЖНО: когда госслужащие выходят на работу уже после назначения пенсии, выплата страховой части пособия не прекращается.

Реформа, разработанная для поэтапного восстановления пенсионной системы в России, уже начала действовать.

Прежде всего, это выразилось в повышении границы пенсионного возраста, которая будет сдвигаться ещё на полгода каждые 12 месяцев до тех пор, пока значение данного показателя не достигнет:

Источник: http://urpravo24.ru/pensija-gossluzhashhih/

Что такое муниципальная пенсия в россии – кому положена – Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

Пенсионные права государственных и муниципальных служащих

ИнфоцентрЛьготыПенсия муниципальным служащим в 2019 году: порядок назначения и размер выплат

Пенсия муниципальным служащим в 2019 году: порядок назначения и размер выплат

С января 2019 года вступили в силу изменения к порядку начисления пенсионной выплаты мунслужащим.

С этого же момента устанавливается, в каком денежном выражении будет начисляться пенсия муниципальным служащим в 2019 году по выслуге, и какая часть будет выплачиваться по старости.

Если до 2019 года большинство госслужащих предпочитало статус пенсионеров по выслуге, то с 01.01.2019 года предпочтения у этой категории работников могут измениться.

Дело в том, с первого января 2019 года работники мунучреждений, решившие прекратить трудовую деятельность в связи с возрастом, будут получать специальные надбавки к основной пенсионной выплате.

И эти надбавки будут рассчитываться на основании выслуги лет. При стаже госслужащего от 15 лет и выше размер компенсаций госслужащего будет исчисляться в диапазоне от 45% до 75% его заработка.

Особенности начисления пенсий мунслужащим в 2019 году

Прежде всего – о терминологии. Кто такие муниципальные служащие?

Как следует из статьи 10 закона №25-Ф3, муниципальный работник – это человек, который был принят на работу на вакантную штатную должность в учреждении, имеющем статус «муниципальное», и получающий денежное вознаграждение за выполнение своих должностных обязанностей из бюджетных средств.

Должности, которые могут занимать эти работники, разделяются на пять категорий:

  • высшие;
  • главные;
  • ведущие;
  • старшие;
  • младшие.

Право на получение пенсионного обеспечения мунслужащими регламентируется федеральными законами №166-Ф3 и №25-Ф3. Согласно этим законам, пенсия госслужащим начисляется не по старости, а по выслуге лет.

Назначение пенсии муниципальному служащему в 2019 году производится, если претендент отработал на мунслужбе минимально возможный для выхода на заслуженный отдых календарный срок, и достиг пенсионного возраста.

Пенсия мунслужащим за выслугу

Выслуга лет – это тот временной период, в течение которого человек, работающий в мунучреждении, пребывал на некоторой должности в статусе госслужащего.

Если госслужащий решил в 2019 году уйти по выслуге лет, то он должен быть в курсе того, что стаж муниципального служащего для пенсии по выслуге должен быть равен или больше 15 лет. Подтверждением стажа работы на государственной службе может быть справка, выданная отделом кадров.

Аналогичную справку, подтверждающую стаж работы на мунслужбе, могут выдавать и другие подразделения, имеющие на это соответствующие право и полномочия.

Муниципальные служащие

  • Сама по себе пенсия за выслугу лет муниципальным служащим представляет собой вид компенсации, назначаемый досрочно.
  • Если уход на пенсию муниципального служащего не привязан только и исключительно к выработке стажа, необходимого для получения выслуги, и он собирается уйти по старости, то такой работник получает дополнительные бонусы.
  • Если у работника имеются особые заслуги перед государством, он при назначении пенсии может получить дополнительные льготы.

Досрочный выход на пенсию муниципального служащего

Последние изменения в пенсионном законодательстве коснулись в первую очередь государственных служащих.

Эти изменения касаются возрастных нормативов и требований к стажу трудовой деятельности претендентов. Для муниципальных служащих с 2017 года начал повышаться пенсионный и предельный возраст.

Поскольку все последние изменения в пенсионном законодательстве абсолютно непопулярны и воспринимаются большинством людей крайне болезненно, внедрение пенсионной реформы осуществляется поэтапно.

Планка повышения пенсионного возраста сдвигается вверх постепенно, с интервалом в шесть месяцев ежегодно. В конечном итоге пенсионный возраст должен составить 63 года для женщин в 2032 году и 65 лет — для мужчин в 2026 году.

Документы для оформления досрочной пенсии муниципальным служащим

В 2019 году женщины – сотрудницы муниципальных органов – могут оформить выход на заслуженный отдых по выслуге лет в возрасте 56 лет, а мужчины – в возрасте 61 года.

Установлен возрастной предел мунслужбы. Он составляет 65 лет, независимо от пола сотрудника. Исходя из этого, потеряло смысл понятие «срочный контракт».

Все ранее заключенные «срочные» трудовые договора с первого января 2017 года переходят в разряд «бессрочных».

Стаж работы в муниципальном учреждении, позволяющий обратиться за досрочным выходом по выслуге лет, в 2026 году составит двадцать лет, увеличиваясь на полгода ежегодно. В соответствии с этим, в 2019 году стаж для выслуги лет должен составлять не менее 16 лет на государственных должностях.

Как начисляются пенсии муниципальным служащим в 2019 году

Расчет пенсии муниципальным служащим производится с учетом двух факторов:

  • стаж трудовой деятельности;
  • величина (в процентах от начисленной зарплаты) отчислений страховых взносов.

Этот принцип применяется и при расчете пенсионного обеспечения для служащих мунчреждений. В законе №166-Ф3 четко прописано, как рассчитать пенсии муниципальным служащим.

Минимальное значение компенсационной выплаты для них не должно быть меньше 45% от среднего показателя заработной платы за последний календарный год.

Из этого значения вычитается величина компенсации по старости, начисленной пропорционально ИПК претендента.

Максимальное значение компенсационной выплаты составляет 75%. Это значение вычисляется по такому алгоритму: за первые 15 лет трудового стажа автоматически берутся 45%.

Расчет стажа муниципальным служащим для выхода на пенсию

Затем за каждый последующий год к этому минимуму приплюсовывается надбавка к пенсии муниципальным служащим в 2019 году в размере трех процентов, но таким образом, чтобы в совокупности полученная сумма не превышала 75%.

В соответствии с нормами закона устанавливается порядок выплат пенсий муниципальным служащим. Этой категории лиц предоставляется право одновременного получения двух пенсий – по выслуге и части суммы по старости.

При этом первая рассчитывается на основании стажа государственной службы, а вторая – из остатка общего трудового стажа. Служащий может отказаться от выплат по выслуге и оформить пенсионную выплату только по старости.

Индексация пенсий муниципальным служащим в 2019 году производится за счет индексации страховой части пенсии в утвержденном порядке.

Какие нужны документы для оформления пенсии

Пенсия за выслугу отличается от обычной, поскольку эта выплата производится из средств федерального бюджета. Поэтому в законе прописаны условия ее назначения, перечень необходимых документов и порядок их изучения.

Выплата пенсий муниципальным служащим

Для оформления компенсации по выслуге лет мунслужащий должен представить пакет документов в составе:

  • подписанное главой администрации ходатайство о назначении пенсии по выслуге;
  • список занимаемых должностей в муниципальных учреждениях с указанием периода работы на каждой должности;
  • справка о всех доходах за последний календарный год;
  • паспорт, ИНН;
  • трудовая книжка и ее копия (заверенная нотариально);
  • военный билет (при наличии);
  • приказ об увольнении.

Заключение

  1. Пенсионные компенсации муниципальным служащим начисляются за каждый текущий месяц.
  2. Доставка денежных средств пенсионеру осуществляется способом, который он указывает в заявлении.
  3. Пенсионная выплата может быть перечислена на счет, на карту, доставлена почтой.

Кто вправе рассчитывать на подобную доплату к пенсии

По российским законам, работники определенных профессий наделяются правом получения пенсии за выслугу лет. Рассчитывать на данную льготу могут следующие работники:

  • госслужащие;
  • шахтеры, пожарные;
  • медицинские работники, преподаватели;
  • космонавты, летчики-испытатели;
  • военнослужащие;
  • прочие граждане, чьи условия труда признаны особо опасными.

Также Указом Президента определено включение в стаж муниципальной службы и иных периодов трудовой деятельности гражданина.

Назначается пенсия муниципальным служащим при выполнении определенных условий. Во-первых, стаж муниципальной службы человека должен составить минимум 15 лет. Во-вторых, при увольнении сотрудника должно быть соблюдено одно из следующих требований:

  • при расторжении трудового договора работник достиг пенсионного возраста;
  • орган власти перестал существовать или действовать;
  • госслужащий вошел в список лиц, подлежащих сокращению;
  • возраст сотрудника достиг максимума, соответствующего данной должности;
  • срок выполнения возложенных полномочий закончился;
  • здоровье служащего перестало соответствовать условиям труда в данной должности.

При каких условиях назначается муниципальная пенсия и каковы ее размеры

Основные условия, на которых сегодня гражданину назначается муниципальная пенсия, определены соответствующим Федеральным законом.

В нем перечислены все характеристики и особенности формирования пенсионного обеспечения различных категорий муниципальных служащих.

Человек вправе претендовать на данную льготу за выслугу лет, если в его трудовой деятельности были соблюдены следующие условия:

  • у него есть соответствующий стаж муниципальной службы;
  • он получил право на пособие в строгом соответствии с российским законодательством;
  • он уволился из муниципального учреждения по причинам, которые допускаются законом о пенсионном обеспечении.

В отдельных регионах Российской Федерации также введены и действуют дополнительные условия, на основании которых формируется пенсионное обеспечение муниципальных служащих.

Данные основания не противоречат установленному законодательству, а лишь расширяют перечень граждан, имеющих право на льготы.

В том числе, сюда входит и пенсионное обеспечение лиц, замещавших муниципальные должности во время службы в том или ином учреждении.

Отдельным интересующим вопросом остается размер самого пособия при выходе на заслуженный отдых с должности государственного служащего. Каков порядок исчисления общего стажа муниципальной службы и как он влияет на формирование пенсии на цифрах – это те вопросы, которые волнуют современных пенсионеров в первую очередь.

Если служащий соответствует основным критериям для начисления ему данного вида доплаты к пособию, законодательством установлен его размер в 45 процентов от общей средней заработной платы среднестатистического сотрудника данной области.

Источник: https://abmrsk.ru/zhilishhnoe-pravo/chto-takoe-munitsipalnaya-pensiya-v-rossii-komu-polozhena.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.