Пенсионная таблица выхода

Таблица выхода на пенсию по годам после 2020 года

Пенсионная таблица выхода

С 2019 года вносятся радикальные изменения в закон о пенсионном страховании.

Вводимый в действие нормативно-правовой акт регламентирует постепенное повышение возрастного ограничителя для назначения выплат за счёт средств Пенсионного Фонда, увеличение индивидуальных накопительных баллов и общего трудового стажа, предоставление гарантий и льготных условий определённой категории граждан. Таблица выхода на пенсию демонстрирует подробно поэтапный рост показателей на протяжении пяти переходных лет.

Кого коснётся увеличение пенсионного возраста

Законодательные нововведения отразятся на всех трудоспособных гражданах страны, не трудящихся на производствах с вредными условиями, не являющихся многодетными матерями и не имеющими детей-инвалидов.

Постепенный выход на пенсию в соответствии с законом должен происходить с возрастным увеличением от полугода до пяти лет:

  • для лиц, претендующих на страховое пенсионное обеспечение по старости, предельный возраст назначения варьируется плавным подъёмом с 2019 до 2023 года;
  • для персонала медучреждений и педагогов, имеющих право на пенсии по выслуге, возможность воспользоваться льготой условно переносится на 5 лет спустя после получения соответственного стажа;
  • для претендентов на социальную пенсию «возрастной барьер», предоставляющий право на обращение, постепенно поднимется до 65 лет у женской половины и до 70 лет — у мужской.

Таблица выхода на пенсию в России с 2019 года

Первая половина 2019 года знаменательна тем, что количество граждан, получающих денежные средства в виде пенсий, не увеличится, поскольку лица, имеющие право на получение выплат на основании старого закона с начала календарного года, согласно нововведениям смогут воспользоваться правом не ранее 01.07.2019 г.

С учётом возрастных ограничений и обязательных индивидуальных показателей график выхода на пенсию представлен в следующем виде:

Со 2 половины 2020 года по 1 полугодие 2021 года, со 2 полугодия 2022 года по 2023 год включительно, а также в 2025 и 2027 годах оформление «новоиспеченных» пенсионеров общих категорий происходить не будет, что визуально демонстрирует вышеприведённая таблица ухода на пенсию в разрезе периодов.

Достижение предельного повышения возрастного показателя до 5 лет произойдёт в 2023 году, общий страховой стаж достигнет установленного граничного уровня в 2024 году, а требуемый коэффициент по накопительным баллам будет расти до 2025 года.

Документ в первой редакции предусматривал перенос назначенных выплат каждый год до достижения предельного срока. Поправки в сторону уменьшения периода в 2019-2020 годах на полгода были внесены Президентом страны.

Таблица увеличения пенсионного возраста для женщин

Изначально в проект закона вносилось повышение периода ухода на заслуженный отдых для женщин в 63-летнем возрасте с постепенным достижением предельной величины путём ежегодного увеличения. Президент внёс поправку в виде снижения возрастного ограничителя до 60-летней отметки.

Таблица выхода на пенсию по годам для прекрасной половины:

Год рожденияВозрастной минимальный «порог» согласно введённым новшествам
196455.5
196556.5
196658
196759
196860

В переходном положении окажутся представительницы прекрасного пола, родившиеся в 1964-1967 годах. Начиная с 1968 года рождения, пенсия для женщин будет определяться в соответствии с установленным законом показателем.

При страховом стаже не менее 37 лет женщины могут воспользоваться правом на досрочный выход двумя годами ранее установленного периода, причём физический возраст не может быть ниже 55 лет. Президентом внесена поправка о сокращении возрастного ограничителя женщинам, являющимся матерями трёх или четверых детей.

Таблица увеличения пенсионного возраста для мужчин

Нижеприведенная таблица демонстрирует плавное возрастание пенсионного возраста для сильной половины:

Год рожденияВозрастной «барьер» согласно нововведениям
195960,5
196061,5
196163
196264
196365

В промежуточном положении оказались мужская половина населения 1959-1962 годов рождения. Представители сильного пола, родившиеся в 1963 году и позднее, получают право выхода на пенсию в 65 лет. На досрочное получение выплат не ранее двух лет до наступления предельного срока могут претендовать лица, имеющие общий страховой стаж не менее 42-х лет и достигшие по «паспорту» 60-летней отметки.

Особенности ухода на пенсию для работников Крайнего Севера

Законодательные акты в предыдущих редакциях регламентировали выход на пенсию гражданам северных регионов и Заполярья на 5 лет раньше установленного срока на Федеральном уровне для других регионов. Принятый закон сохранил разницу с учётом повышения возрастного ограничителя для получения выплат.

Выход на пенсию жителей северных округов будет проходить аналогично путём плавного увеличения возраста. Показатель в конечном итоге составит 55 лет для женской половины и 60 лет, соответственно, для мужской.

Зачем нужно повышать пенсионный возраст

Увеличение возрастного периода — вынужденная мера в условиях нестабильности экономики, скачков цен на энергоресурсы, наложения финансовых санкций. Данные факторы приводят к инфляции, повышению цен и росту прожиточного минимума граждан всех категорий. На практике возникает ситуация, при которой Пенсионный Фонд страны не может обеспечить потребительскую корзину пенсионерам вследствие:

  • сокращения количества рабочих мест;
  • неполного поступления платежей в Пенсионный Фонд в результате выбора схем субъектами предпринимательской деятельности с минимизацией налогообложения;
  • увеличения продолжительности жизни за последнее десятилетие согласно статистическим данным;
  • отсутствия средств для проведения индексации в случае роста потребительских цен.

В качестве аргументов за пенсионную реформу экономические эксперты выдвигают перспективу подъёма пенсий в денежном эквиваленте за счёт сэкономленных средств в среднем на 1000 рублей каждому пенсионеру по предварительным подсчётам и положительный опыт ряда стран с законодательно установленным более поздним выходом на отдых.

На правовом уровне официально введено определение «предпенсионного возраста», устанавливаемого за 5 лет до достижения возраста для пенсии «по паспорту», предусматривающего соблюдение ряда гарантий.

Нововведения для «предпенсионеров»:

  • повышение пособия по безработице в случае потери рабочего места, выплачиваемого на протяжении года, до уровня минимальной заработной платы трудоспособного гражданина, составляющего 11280 рублей;
  • предоставление льгот на находящиеся в собственности земельные участки и недвижимость;
  • ответственность для работодателей за увольнение без достаточных оснований или отказ в трудоустройстве без весомых аргументов.
  1. Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»;

Источник: https://zavtrapensiya.ru/pensionnaya-reforma/tablitsa-pensionnogo-vozrasta

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам

Пенсионная таблица выхода

Октябрь 2018 года потряс россиян принятием нового закона – ФЗ № 350. Речь шла о повышении пенсионного возраста. В принципе, закон такого содержания назревал давно: возраст выхода на пенсии в России, установленный еще в 30-х годах прошлого века был почти самым низким в мире.

Назначался он, исходя из исследований того времени, установивших, что 55-летняя женщина и 60-летний мужчина стары настолько, что уже не могут продуктивно работать. Средняя продолжительность жизни на тот период составляла 35 лет (справедливости ради, надо сказать, что главными причинами тому были высокая детская смертность и социальные потрясения, но все же).

В ХХI веке для столь низкого пенсионного возраста Россия не имела ни социальных причин, ни экономических возможностей. Средняя продолжительность жизни возросла, количество пенсионеров увеличилось многократно.

Если, даже в 80-х годах ХХ века, пенсионеры составляли всего 10% населения СССР, то сейчас в России их больше 30%. Согласно демографической картине, Россия продолжает «стареть». Так что повышение пенсионного возраста было неизбежным.

Вопрос состоял только в том, насколько оно станет болезненным для граждан.

Одним словом, 2019 год стал той отправной точкой, когда закончились «страшилки» на тему повышения пенсионного возраста, и началось реальное действие закона. Возраст был повышен на пять лет и для мужчин и для женщин.

Мужчины будут выходить на пенсию в 65, женщины в 60. Женщинам повезло. Первоначальный проект предполагал повышение пенсионного возраста для них на 8 лет – до 63.

Пересмотрен данный параметр был по личному распоряжению Президента Путина.

Новый закон затронет всех, кто до 2018 не успел выйти на пенсию. Правительство называет «пенсионеров-2018» (вместе с пенсионерами, которые ушли на заслуженный отдых еще раньше) главными выгодоприобретателями в результате реформы. Одновременно с повышением пенсионного возраста началось постепенное повышение пенсий (благодаря сэкономленным бюджетным средствам).

В 2019 средняя пенсия была увеличена в среднем на 1000 рублей. Средний показатель – он и есть средний. Многим прибавили меньше, поскольку их пенсия были ниже средней. Но все же, пенсии были индексированы на процент, пресыщающий инфляционный показатель (7,05%), а значит, прирост все-таки был, хотя и не такой большой, как хотелось бы.

Среди тех, кто на 2018 не достиг «советского» пенсионного возраста есть достаточно ограниченный контингент, которых изменение пенсионного возраста не затронет – с полным списком вы можете ознакомиться здесь. Всем остальным предстоит поэтапный переход на новую систему.

В целом, нам предстоит достаточно плавный переход на новый пенсионный возраст. Он повышается не сразу на все пять лет, а по году в год. То есть, возраст выхода на пенсию в 2019 – 56/61 (для женщин и мужчин соответственно), в 2020 – 57/62, в 2021 – 58/63, и так далее.

При этом для граждан, которым по старым правилам пенсия «светила» в 2019-2020 годах, закон предусматривает возможность досрочного выхода – на полгода раньше.

Таким образом, первыми пенсионерами, которые в полной мере ощутят на себе последствия нового закона, станут мужчины 1963 года рождения, и женщины 1968 года рождения. Они пойдут на пенсию в 2028 году.

Согласно уверениям Правительства, дальнейшего повышения пенсионного возраста в России не планируется. Можем только надеяться на то, что это правда. Хотя бы потому, что подобные реформы крайне непопулярны и вызывают серьезное социальное «брожение».

Как будет повышаться пенсионный возраст?

Итак, как мы уже кратко рассказали в предыдущем разделе, окончательная редакция принятого ФЗ № 350 предусматривает его поэтапное вступление в силу. Это сделано для уменьшения социального напряжения.

Потому что, представьте себе состояние человека, который собирался на пенсию через несколько месяцев, и вдруг узнал, что его право на «заслуженный отдых» в одночасье отодвинулось на целых пять лет. Как минимум, это бесчеловечно, как максимум – чревато массовыми беспорядками, ведь ежегодно в Росси достигают пенсионного возраста полтора миллиона человек.

В наших условиях этого не произойдет. Самая уязвимая возрастная группа – те, кто, согласно прежнему законодательству, должны были пойти на пенсию в 2019 -2020 годах, выйдут на нее всего на год-полтора позже запланированного срока, поскольку для них предусмотрены льготные условия.

Для большей наглядности предлагаем вашему вниманию сводную таблицу-график. Она демонстрирует корректировку пенсионного возраста в последующие 5 лет.
Время выхода на пенсию по прежнему законодательствуУвеличение пенсионного возраста (годы)Новый пенсионный возраст (женщины/ мужчины)Время выхода на пенсию, согласно новому закону
2019 (январь-июнь)0,555,5/60,52019 (июль-декабрь)
2019 (июль-декабрь)0,555,5/60,52020(январь-июнь)
2020(январь-июнь)1,556,5/61,52021(июль-декабрь)
2020(июль-декабрь)1,556,5/61,52022(январь-июнь)
2021358/632024
2022459/642026
2023560/652028

Таким образом, пенсионный возраст окончательно увеличится на 5 лет в 2023 году. Этот год станет завершением перехода на новую пенсионную систему, и в дальнейшем трудоспособный возраст в России для женщин будет равняться 60 годам, а для мужчин – 65.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

Предлагаем «разложить все по полочкам» относительно возрастной градации «предпенсионеров», у которых введение ФЗ № 350 пришлось на последние годы перед пенсией.

Итак, рожденные в 1958 мужчины и в 1963 женщины ушли на пенсию до окончания 2018 года, то есть до вступления ФЗ № 350 в силу.

Трудоспособный возраст мужчин 1963 и женщин 1968 года рождения будет продлен на полные 5 лет. В переходной категории остались мужчины 1959-1962 и женщины 1964-1967 годов рождения.

Их пенсионный возраст уже не 55/60, но и не 60/65, а где-то посередине. Он каждый год поэтапно увеличивается.

В нижеследующей таблице мы покажем, каким образом это происходит

МужчиныЖенщиныГод наступления пенсионного возраста
Год рожденияПенсионный возраст по новому законуГод рожденияПенсионный возраст по новому законуСогласно прежнему законодательствуСогласно новому закону
1959(январь-июнь)60,51964(январь-июнь)55,52019(январь-июнь)2019(июль-декабрь)
1959(июль-декабрь)60,51964(июль-декабрь)55.52019(июль-декабрь)2020(январь-июнь)
1960(январь-июнь)61,51965(январь-июнь)56,52020(январь-июнь)2021(июль-декабрь)
1960(июль-декабрь)61,51965(июль-декабрь)56,52020(июль-декабрь)2022(январь-июнь)
19616319665820212024
19626419675920222026
19636519686020232028

После 2028 года полностью вступит в силу новый возраст трудоспособности. И все, кто моложе 1963 года рождения (мужчины) и 1967 (женщины) будут выходить на пенсию в 65 и 60 лет соответственно.

До сего момента мы говорили об «обычных» пенсионерах, не имеющих права на более ранний, льготный выход на пенсию. Но ФЗ № 350 также предусматривает повышение пенсионного возраста для тех, кто выходил на пенсию досрочно, в силу особенностей трудовой деятельности:

Людей, выработавших полный или частичный трудовой стаж в районах Крайнего Севера и на территориях, которые приравнены к нему

Педагогов и медиков (плюс некоторых приравненных к ним творческих работников, типа балерин и цирковых гимнастов)

Пришла пора составить соответствующие таблицы и для них.

Таблица выхода на пенсию с 2019 года в районах Крайнего Севера

«Северные» пенсии в СССР и позднее в России были больше по размеру и наступали раньше, чем у тружеников средней полосы и юга. Женщины получали право выхода на пенсию в 50 лет, мужчины – в 55.

Новый закон сохранил пятилетнюю разницу в показателе пенсионного возраста «северян» и всех остальных. Но сам по себе трудоспособный возраст тружеников Крайнего Севера также вырос на 5 лет.

Теперь он составляет 55/60 лет для женщин и мужчин соответственно.

И точно так же для тех, кому в 2019 году оставалось «доработать до пенсии» от нескольких месяцев до четырех лет, предусмотрено поэтапное, льготное повышение пенсионного возраста. Оно отражено в нижеследующей таблице.

Мужчины/женщиныГод получения права на северную пенсию
Дата рожденияНовый пенсионный возрастПо старому законодательствуПо новому законодательству
1964/196955,5/50,520192019-2020
1965/197056,5/51,520202021-2022
1966/197158/5320212024
1967/197259/5420222026
1968/197360/5520232028

Более точно промежуточные сроки выхода на пенсию тех, кто собирался закончить работу в 2019-2020 годах можно посмотреть в самой первой таблице, чтобы соотнести их с точной датой рождения.

Те, кто планировал выход на пенсию в первом полугодии 2019,смогут сделать это во втором полугодии того же года.

Граждане, прежний пенсионный возраст которых наступал во втором полугодии 2020 года, получат право на пенсию в первом полугодии 2022 года.

Для мужчин, начиная с 1968 года рождения и женщин родившихся в 1973 году и позже, пенсионный возраст будет рассчитан, согласно новому закону – 60 и 55 лет, соответственно.

Во сколько лет будут уходить на пенсию учителя и медработники?

Прежнее законодательство позволяло педагогам и медработникам досрочно выйти на пенсию после выработки профессионального стажа. Срок стажа составлял 25 или 30 лет, в зависимости от конкретного места работы учителя или врача.

Право на досрочную пенсию и размер стажа новый закон не изменил. Но повышение пенсионного возраста затронуло врачей учителей так же, как остальных.

Теперь на досрочную пенсию выйти можно не сразу после окончания выработанного стажа, а через пять лет после того, как он выработан.

Поскольку увеличение пенсионного возраста происходит поэтапно, пятилетний срок после выработки педагогического или медицинского стажа также не наступает в одночасье. С 2019 по 2022 он будет постепенно увеличиваться от полугода до четырех лет, и лишь в 2023 достигнет установленной ФЗ № 350 отметки в 5 лет.

Как это будет происходить – видно по нижерасположенной таблице

Год окончания срока медицинского или педагогического стажаСрок, необходимый для выхода на пенсию после окончания срока стажаГод, когда можно выйти на пенсию
20190,52019-2020
20201,52021-2022
202132024
202242026
202352028

Первые два года реформы (2019 и 2020) предусматривают возможность досрочного выхода на пенсию для тех, кому до нее оставалось совсем немного времени. То есть, в 2019 пенсионный возраст увеличивается на 1 год, а лишь на полгода. А в 2020 – не на два, а на полтора года. Эта поправка была внесена Президентом и одобрена Госдумой.

Затем пенсионный срок увеличивается в год на год, и специалисты, чей специальный стаж будет выработан в 2023 и позже, смогут выйти на пенсию в 2028 и последующих годах, через пять лет после того, как отработают 25 или 30 лет в медицинских или педагогических учреждениях. Возраст педагогической и медицинской пенсии будет зависеть от того, в каком возрасте специалист начал работу по профессии.

Если у вас остались вопросы, касающиеся применения нового закона о пенсионном обеспечении, вы можете задать их юристам на портале Prav.io.

Источник: https://prav.io/browse/blogs/pensiya/tablica-vyhoda-na-pensiyu-s-2019-po-godam

Таблица пенсионного возраста | Как рассчитать пенсионный возраст

Пенсионная таблица выхода

3 октября 2018 года президент РФ одобрил законопроект о корректировке порядка ухода граждан на пенсию. Повышение пенсионного ценза происходит постепенно.

Россияне, у которых срок завершения трудовой деятельности приходится на 2019 и 2020 года, сохраняют за собой право отправиться на законный отдых на шесть месяцев раньше обозначенного срока.

Согласно Федеральному закону №350 граждане РФ завершают рабочую деятельность на пять лет позже предыдущих показателей.

ВНИМАНИЕ! Возраст выхода на пенсию с 2019 года для сотрудниц увеличился до 60 лет, для лиц мужского пола – до 65.

Женщины, у которых на воспитании находится три ребенка и больше, сохраняют за собой право прекратить трудовую деятельность раньше. Например, сотрудницы, воспитывающие пять и более детей, уходят на отдых в 50 лет.

Обязательные условия для досрочного выхода на пенсию многодетных мам:

  • наличие страхового стажа – не менее 15 лет;
  • возраст младшего ребенка – больше восьми лет;
  • сумма баллов в ПФ РФ – от 30.

Ежегодно повышается и количество пенсионных баллов. Требования к минимальному порогу ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), который необходим для оформления государственного пособия, увеличиваются на 2,4 балла ежегодно. После завершения переходного этапа показатель зафиксируется на отметке 30.

Для коренных жителей Севера условия назначения социальных выплат также скорректированы. Ранее пенсионный ценз составлял 50 лет (женщины) и 55 (мужчины). Со вступлением в силу нового законопроекта, порядок ухода на отдых для жителей Севера следующий: 55 лет – женщины и 60 лет – мужчины.

ВАЖНО! Работодателям за отказ принимать на вакантное место гражданина преклонного возраста назначается штраф.

По новым правилам изменение сроков прекращения трудовой деятельности не затрагивают граждан, которые вышли на законный отдых. Они по-прежнему получают государственное содержание, приобретенные льготы сохраняются.

Пенсионная реформа не вносит корректировок к требованиям относительно рабочего стажа гражданин. В соответствии с ФЗ №400 (ст.8) для получения государственного содержания человек должен отработать не менее пятнадцати лет.

Предусмотрено досрочное получение пособия по старости, если у гражданина выработан большой рабочий стаж (40 лет – для женщин и 45 – для мужчин). В этом случае социальное пособие назначается на два года раньше обозначенного срока, но не ранее, чем: 55 лет – для сотрудниц и 60 – для работников мужского пола.

Досрочно подать заявление на пособие по старости имеют право работники медицинских и образовательных учреждений. Они завершают рабочую деятельность, когда трудовой стаж составляет от 25 до 30 лет, в зависимости от места выполнения служебных обязанностей. В рамках нового законопроекта подать заявку на получение социального пособия они вправе спустя пять лет после отработки требуемого стажа.

ВНИМАНИЕ! Неработающие пенсионеры, которые живут в сельской местности и имеют трудовой стаж в сельскохозяйственном секторе – не меньше 30 лет, получают надбавку к страховой части государственного содержания в размере 25%.

Таблица повышения пенсионного возраста по годам рождения

Таблица изменения пенсионного возраста, в зависимости от даты рождения гражданина:

Дата рождения мужчиныДата рождения женщиныДата выхода на законный отдых
Первый семестр 1959Первое полугодие 1964Второе полугодие 2019
Второе полугодие 1959Второй семестр 1964Первое полугодие 2020
Первый семестр 1960Первый семестр 1965Второй семестр 2021
Второе полугодие 1960Второе полугодие 1965Первый семестр 2022
196119662024
196219672026
196319682028

Трудоспособный возраст не повышается для следующих категорий граждан:

  1. Лица, получающие государственное содержание по состоянию здоровья.
  2. Лица, деятельность которых проходит в опасных и вредных условиях. Обязательное условие – работодатель вносит за сотрудника страховые выплаты в ПФ РФ.
  3. Лица, подпавшие под влияние радиации или техногенных катастроф.
  4. Работники Федеральной службы исполнения наказания.
  5. Граждане, занятые на добыче полезных ископаемых и разрабатывающие новые месторождения.

ВНИМАНИЕ! Повышение пенсионного ценза проводится понемногу, новый возраст для назначения пенсии будет установлен в 2023. На протяжении льготного переходного периода (с 2019 по 2023) право получать пособие изменяется по принципу: 1 год в год.

Таблица выхода на пенсию с января 2019 года

График прекращения трудовой деятельности отражен в таблице пенсионного возраста:

Уход на отдых по старому законуПовышение периода трудоспособностиИзменение пенсионного возраста (у женщин/мужчин)Год выхода на пенсию
I полугодие 2019+0,5Ж – 55,5;
М – 60,5.
II полугодие 2019
II семестр 2019+0,5Ж – 55,5;
М – 60,5.
I семестр 2020
I полугодие 2020+1,5Ж – 56,5;
М – 61,5.
II полугодие 2021
II семестр 2020+1,5Ж – 56,5;
М – 61,5.
I семестр 2022
2021+3Ж – 58;
М – 63.
2024
2022+4Ж – 59;
М – 64.
2026
2023+5Ж – 60;
М – 65.
2028

ВАЖНО! Сотрудницы с 1964 по 1967 года рождения и работники мужского пола, родившиеся с 1959 по 1962 год, попадают в переходный период. Для них актуальны промежуточные показатели завершения трудовой деятельности.

Источник: https://o-kadrah.ru/pensionnoe-obespechenie/tablitsa-vyhoda-na-pensiyu

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.