Пенсионная реформа мвд в 2020

Пенсии МВД в 2020 году

Пенсионная реформа мвд в 2020

Работа в органах МВД привлекает не только из-за престижа, но и существованием некоторых преимуществ. С повышением пенсионного возраста, незаметным шагом воплощаются в жизнь перемены в системе МВД. Суть таких изменений – уменьшить число работающих в ведомстве и повысить их профессионализм.

Повышение пенсионного возраста

Повысится ли пенсионный возраст в МВД в 2020 году? Начало августа 2019 года знаменуется подписанием Закона об увеличении на пять лет предельного возраста лиц, которые остаются служить.

  • генералы – до 65 лет
  • полковники – до 60 лет
  • подполковники – до 55 лет.

Всем остальным предельный возраст не изменился – 50 лет. До первого января 2025 года возможность завершить службу остаётся на прежних условиях, которые действовали, пока Закон не вступил в силу. Для вновь прибывших служащих увеличение возрастного ценза – до 35 лет для младшего офицерского состава/рядовых и до 40 лет – для высшего эшелона.

Но выслуга лет для ухода на заслуженный отдых и получения выплат не имеет отношения к повышению предельного возраста (цифра та же – 20 лет). Перемены в общероссийском пенсионном законодательстве к силовикам не относятся, так как их финансирует не ПФ России.

Пока в 2020 году, чтобы получить льготную пенсию МВД по выслуге, нужно проработать по-прежнему 20 лет, но в будущем положение возможно изменится. Уже обсуждается её увеличение до 25 лет. Это из-за проблемы с финансированием ведомства. Из-за возможности уже в 45 лет выйти на пенсию по выслуге, приход новых людей не кончается и в соответствии с этим увеличивается армия молодых пенсионеров.

Предпосылки для увеличения пенсионного возраста

Какая же цель увеличения необходимого стажа и реформы МВД 2019 – 2020?

  • Оптимизация и сокращение расходов, чтобы содержать Министерство, так как выплата пенсий сегодня происходит из основной части бюджета ведомства.
  • Повышение заработной платы действующим сотрудникам, предоставление им дополнительных льгот и поощрений, чтобы стимулировать на качественное выполнение их должностных функций.
  • Сокращение численности сотрудников в связи с внедрением современных технологий и тем самым снижение потребности в «живых» специалистах.

Если учесть эти факты, предположительно, если не в 2020 году, то в следующие несколько лет благодаря реформам МВД России выслуга может увеличиться до 30 лет.

Отменят ли пенсии в 2020 году?

Будет ли отменена пенсия МВД и других силовых подразделений в 2020 году или нет, начали говорить с начала реформы, которая затронула всех граждан России. В Минфине рассматривается вопрос о предоставлении силовикам, которые завершили службу, значительного выходного пособия вместо того, чтобы выплачивать пожизненно.

Такой подход обоснованный, так как завершается служба ещё в достаточно молодом возрасте. С выходным пособием они могут отдохнуть 1-2 года, затем переобучившись гражданской профессии продолжить работу. Такое решение в значительной мере экономически выгодно и ежегодная экономия составит до 700 миллиардов рублей.

Пока этот вопрос только обсуждается и в 2020 году изменений не ожидается.

Что будет учитываться

Как стало известно, алгоритм расчёта выслуги в МВД в 2020 году остаётся таким же, который использовали раньше. Главным критерием является конкретный срок работы в органах и при расчёте будут учитываться такие промежутки времени:

  • Профессиональное образование, полученное до выхода на работу. Принимается во внимание только очное обучение периодом не больше 5 лет по схеме: два месяца за один месяц работы.
  • Смена должностей разного уровня в МВД (с учётом и испытательного срока при поступлении на службу).
  • Прикомандирование, если оно было осуществлено по статье 32 Закона о службе РФ.
  • Перерыв в службе в правоохранительных органах, если он был вызван необходимостью работы в другом государственном органе или ведомстве.
  • Служба в прокуратуре, в ФСИН, ФСКН, Национальной гвардии и противопожарной безопасности.
  • Работа судьёй, в Следственном комитете или таможне, если для этого были получены спецзвания и т.д.

Выплаты увеличатся

Пенсии МВД в 2020 году обязательно повысятся, хотя по сравнению с 2019 годом ассигнования вырастут незначительно – на 122 миллиарда рублей. В следующем 2021 году предполагают поднять цифру до 240 млрд рублей.

Увеличение пенсии в 2020 году произойдёт за счёт:

  • Изменения понижающего коэффициента в большую сторону;
  • Индексации денежного содержания.

Величина выплаты пенсионерам прямо зависим от финансового содержания – сумма и понижающий коэффициент умножаются. Почти до 2019 года коэффициент понижения был на уровне 0,7223, хотя с самого начала предполагалось, что он с каждым годом будет возрастать на 2% с 54 до 100% включительно.

В 2015 году процесс на время приостанавливается. В октябре 2018 года принимается решение возобновить программу.

Установленное ранее расписание будет воплощаться в жизнь – ежегодное увеличение коэффициента на 2% возобновится (в 2019 году он был на уровне 0,7368, в 2020 году приблизительно будет составлять 0,7515).

Величина индексации денежного содержания подчиняется уровню инфляции. В 2019 году заложено число 4.3%. Вместе с 2% прироста – выплаты поднялись на 6.3%. Уровень инфляции по прогнозам для 2020 года составит 3.8%. Значит на следующий год пенсии увеличатся ещё на 5.8%. При их начислении принимаются во внимание: стаж, заработная плата, звание.

О компенсациях работающим пенсионерам

Работникам МВД, получившим право заслуженного отдыха по выслуге лет и продолжающим работать, начисляется только военно-силовая пенсия, а основная страховая выплата будет назначаться только по достижении, предусмотренного Законом пенсионного возраста. Следуя последним новостям, пенсия МВД с 2020 года. увеличится, а выслуга лет пока остаётся без изменения. Предельный возраст службы увеличится только у старшего офицерского состава.



Источник: http://sarreg.ru/pensii-mvd-v-2020-gody-167766.html

Пенсионная реформа для военнослужащих и МВД в 2021 году

Пенсионная реформа мвд в 2020

О проведении масштабной реформы вооруженных сил и силовых ведомств России стало известно в октябре 2020 года. Проект такой реформы разработали в Министерстве финансов.

В частности, предложенные изменения касаются сроков выхода на пенсию военнослужащих и лиц, приравненных к ним, а также порядка начисления пенсионных выплат.

Эти предложения уже направили на рассмотрение в Минобороны, Совет безопасности РФ, а также руководству МВД, Росгвардии и других ведомств.

Чуть позже появились официальные комментарии от МВД и Минобороны, которые подтвердили, что предложения Минфина действительно поступали на рассмотрение. Ведомства уже подготовили свои отзывы к проекту предложенной реформы для военных и сотрудников правоохранительных органов.

Реформа военных пенсий 2021-2022

Пенсионная реформа, предложенная Минфином, направлена на оптимизацию бюджета, сокращение расходов на армию и силовые ведомства. В этих целях были предложены следующие изменения:

  • Увеличение выслуги до 25 лет. По действующему законодательству для назначения пенсии по выслуге лет требуется срок службы не менее 20 лет. О том, что такой норматив может быть увеличен, сообщалось и ранее. Например, в 2018 году при обсуждении пенсионной реформы для «гражданских» пенсионеров Минфин отмечал, что вскоре приступит и к реформе для военных. Одним из возможных изменений тогда озвучивалось повышение выслуги с 20 до 25 лет.
  • Исключение периода обучения в училище или военном ВУЗе из выслуги лет. По нормам действующего законодательства учеба включается в выслугу военнослужащего. Поэтому получившим образование в военном училище или институте до установленной выслуги в 20 лет нужно было отслужить меньшее количество лет — только 15.Если учитывать в совокупности предложение о повышении выслуги и изменении порядка ее подсчета, получается, что военнослужащий или сотрудник полиции выйдет на пенсию на 10 лет позже, чем до проведения реформы.
  • Отмена индексации военной пенсии на 2% выше инфляции. Норма о ежегодной индексации военных пенсий на 2% сверх инфляции закреплена в «майском» Указе Президента № 604 от 7 мая 2012 г. В рамках пенсионной реформы предлагается отменить норму о дополнительной индексации на 2%, то есть индексировать военные пенсии лишь по фактической инфляции.Стоит пояснить, что и до этого времени повышение на дополнительные 2% осуществляли не всегда.
    • Например, повышение в 2020 году прошло 1 октября, и выплаты повысили лишь по инфляции — на 3% за счет индексации денежного довольствия.
    • На 2021 год двухпроцентная прибавка тоже не запланирована, так как в федеральный бюджет на этот год закладывают только индексацию на 3,7% (по прогнозной инфляции).
  • Установление предельной величины понижающего коэффициента. Военным пенсионерам выплачивают не полную пенсию, а ее часть, ограниченную величиной понижающего коэффициента. В 2020 и 2021 гг.

    он составляет 0,7368, то есть пенсионеру выплачивают 73,68% от полного размера военной пенсии.

    При этом закон устанавливает, что величину понижающего коэффициента должны ежегодно увеличивать на 2%, пока она не достигнет 100%-ного значения.

    В рамках пенсионной реформы Минфин предлагает установить предельное значение понижающего коэффициента — не более 0,8. То есть предлагает выплачивать максимум 80% от полного размера военной пенсии.

Какие изменения ожидают военных и сотрудников правоохранительных органов

Реформа, предложенная Минфином, касается не только порядка назначения и расчета военных пенсий, но и содержит ряд других важных изменений. В рамках реформы армии и силового блока предлагается:

  1. Оптимизировать управленческий аппарат за счет установления баланса между численностью руководителей и количеством подчиненных им сотрудников.
  2. Сократить численность военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов на 10%. Осуществить это предлагается за счет перевода части сотрудников в разряд гражданских служащих. В первую очередь, это касается кадровиков, экономистов, бухгалтеров, юристов, преподавателей и медицинских работников.
  3. Передать некоторые функции МВД в другие ведомства. К примеру, программу переселения соотечественников из-за рубежа и регулирование трудовой миграции передать Минтруду.
  4. Создать единый расчетный центр и единую систему материально-технического обеспечения, чтобы централизовать финансово-хозяйственную деятельность армии и силового блока.
  5. Обеспечивать продовольствием военнослужащих, осуществляющих службу по контракту, только в периоды несения боевого дежурства и участия в полевых учениях.
  6. Увеличить сроки носки вещевого имущества за счет применения современных материалов. Рассматривается и еще один вариант: заменить выдачу вещевого имущества денежной компенсацией.
  7. Объединить МВД, ФСИН, ФССП и ГФС в единый правоохранительный орган.
  8. Увеличить срок службы, при достижении которого открывается военный ипотечный счет. Сейчас он открывается после окончания военного ВУЗа, а для служащих по контракту — через 3 года службы. Министерство финансов предлагает увеличить эти сроки до 5 и 8 лет соответственно.

Стоит пояснить, что это только инициатива Минфина, которая пока лишь обсуждается и еще не оформлялась в виде законопроекта. Окончательное содержание реформы будет известно только после всестороннего обсуждения.

Фото kremlin.ru

Последние новости пенсионной реформы для военных

масштабной реформы вооруженных сил и силового блока пока обсуждается на уровне министерств и ведомств. Однако в некоторых структурах уже подготовили свое заключение к представленной инициативе.

В Минобороны отмечают, что вопрос увеличения выслуги до 25 лет прорабатывался и ранее, но при условии введения компенсационных норм, направленных на повышение социальной защищенности военнослужащих и военных пенсионеров. Однако идею дополнительных компенсаций Минфин тогда не поддержал. В связи с этим в Минобороны считают бессмысленным снова обсуждать вопрос увеличения выслуги без каких-либо компенсационных норм.

В МВД России уже подготовили отрицательный отзыв на предложение Минфина. В ведомстве отмечают, что предложенные изменения не приведут к желаемому результату, зато возрастет коррупция в силовом блоке, снизится качество работы, а сотрудники начнут массово увольняться.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: https://pensiology.ru/news/pensionnaya-reforma-dlya-voennyh-i-mvd/

Реформа МВД в 2020 году: концепция

Пенсионная реформа мвд в 2020

Масштабная программа внутриведомственных преобразований, задуманная чиновниками МВД еще в 2013 году как ответ на глубокий кризис правоохранительной системы в целом, подходит к концу – уже в 2020 будут подведены ее официальные итоги.

Однако основные результаты реформы можно и сейчас анализировать вполне обоснованно, включая такие жизненно важные для сотрудников структур МВД вопросы, как зарплаты и пенсионное обеспечение силовиков.

Попробуем разобраться, что же принесла новая реформа МВД и что нового произойдет в этой сфере в ближайшие несколько лет.

Большие планы

Впервые о подходящей к концу реформе заговорили еще в середине 2012 года – тогда провал прошлой, «медведевской» реформы, в повестку которой вошло и одиозное переименование милиции в полицию, стал очевиден всем, от простых граждан до экспертов.

Неудивительно, что эти и другие меры, косметические в большинстве своем, не смогли решить важнейших проблем ведомства вроде коррупции на местах, превращения пыток в дежурный инструмент дознания, а также огромного количества сфабрикованных дел.

Неуверенные действия властей лишь усугубили серьезный кризис доверия населения к людям в форме.

В начале 2013 года провал реформы признали на самом верху – и предложили новую, более серьезную концепцию, рассчитанную до 2020 года и почти на 10 миллиардов рублей.

Дорожная карта, подготовленная рабочей группой МВД, предлагала совершенствовать работу органов внутренних дел сразу по всем фронтам: среди предложений были меры и по улучшению качества кадров, и по борьбе с коррупцией, и по возвращению престижа профессии.

Разумеется, работа над ошибками началась с кадровых перестановок – как в регионах, так и в центральном аппарате.

За перестановками высшего руководства МВД закономерно последовали массовые сокращения среди личного состава: летом 2015 года президентским указом были уволены сразу 110 тысяч человек, или около 10% штата органов.

Впрочем, этот указ не коснулся участковых и других сотрудников, работающих непосредственно с гражданами, а основной удар пришелся на охрану и управленческий аппарат, который давно критиковали за раздутый штат, занятый «перекладыванием бумажек».

Для уволенных полицейских даже составили специальную памятку по трудоустройству.

Сотрудникам же, оставшимся на своих местах, сначала хотели повысить зарплату – но экономический кризис усугубил и без того существенный дефицит ведомственного бюджета, поэтому этот вопрос был в итоге аккуратно замят.

Ежегодная индексация осталась практически без изменений, разве что в 2019 году она пройдет в октябре, а не в январе – но зарплаты по-прежнему повысят исключительно на размер инфляции, то есть в реальном выражении они фактически не изменятся.

И в ближайшие три года ситуация с денежным довольствием сотрудников МВД едва ли улучшится.

Работа над ошибками

Чуть лучше обстоит дело с пенсионным обеспечением бывших силовиков.

Напомним, размер пенсий, положенных сотрудникам органов, определяется как доля денежного довольствия военнослужащих, а этот показатель ежегодно индексируется на размер инфляции по оценке Правительства плюс еще два процентных пункта.

Таким образом, пенсионерам МВД вроде бы не на что жаловаться – пенсии и так растут опережающими инфляцию темпами, то есть увеличиваются не только в номинальном, но также и в реальном выражении. Однако и здесь есть один важный нюанс.

Доля ДДВ для расчета пенсионных сумм должна ежегодно расти на два процентных пункта, пока она не достигнет 100%, а пенсии тем самым не сравняются с зарплатами. Однако еще в 2016 году дефицит бюджета заставил власти заморозить этот рост, и с тех пор при расчете пенсий учитывается всего лишь 72,23% денежного довольствия.

Вероятно, с октября 2019 года этот показатель все же слегка поднимут – до 73,68%, однако равенства между зарплатами и пенсиями сотрудников МВД почти наверняка уже не будет ни в 2020 году, ни вообще в ближайшем будущем.

Тем не менее, руководители ведомства уже рапортуют об успехах, достигнутых в ходе осуществления новой реформы.

Так, на очередном заседании расширенной коллегии МВД, прошедшем в феврале, на позитивные сдвиги в работе структуры и повышение доверия к ней со стороны населения указал и сам президент Владимир Путин.

По его словам, создание чувства защищенности у обычных граждан – это и есть самый главный критерий, по которому должен оцениваться успех задуманной реформы. Однако президент отметил, что остаются еще проблемы в вопросах регулирования миграции, борьбы с наркоторговлей и ряде других непростых вопросов.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://news-and-life.com/reforma-mvd-v-2020-godu-kontseptsiya/

Реформа МВД в 2020 году

Пенсионная реформа мвд в 2020

В статье рассказывается о реформе Министерства Внутренних Дел, которая будет проведена в 2020 году. Описываются предполагаемые изменения, указывается, каких ведомств они коснуться и как отразятся на сотрудниках. Также разъясняются положения реформы и перечисляются возможные отрицательные и позитивные последствия.

То, что реформа МВД необходима, было понятно еще в 2017 году. Эта потребность была озвучена в речи президента. Суть изменений заключается в уменьшении количества работников ведомств и повышении их квалификации.

мвд.рф

Какие перемены произойдут в 2020 году?

Министерство Внутренних Дел обладает достаточно обширной громоздкой структурой. Большое число подведомственных служб не участвует в охране общественного порядка и борьбе с преступниками. После проведения реформы произойдет уменьшение штата работников за счет перевода многих подразделений МВД в другие ведомственные структуры.

Также в 2019-2020 году увеличивается выслуга лет для ухода на пенсию. Изначально пенсию будут получать после 25 лет работы, далее срок вырастет до 30. Уже с нынешнего года в отставку будут уходить сотрудники со стажем работы в органах от 25 лет и выше.

Пенсионная реформа МВД 2020

По сообщению официального источника, изменения в МВД в 2020 году предполагают, что выслуга лет будет рассчитываться по стандартному алгоритму. Основным критерием станет срок службы в правоохранительных органах. Теперь для получения пенсии по выслуге лет сотрудник полиции должен прослужить в ней не менее 25 лет. Для расчета срока принимаются во внимание также специальные периоды:

  • Обучение (если сотрудник проходил его до начала работы). Очное образование сроком до 5 лет засчитывается по следующей схеме: два месяца обучения за один месяц службы.
  • Замещение должностей. Сюда входит также испытательный срок при устройстве на работу.
  • Прикомандирование в рамках ст. 32 ФЗ342 «О службе в ОВД РФ».
  • Временное приостановление работы, если оно было необходимо для прохождения службы в другом ведомстве или государственном органе.
  • Замещение должности в прокуратуре, но только при условии, что работник получил классный чин. Сюда также входит служба во ФСИН, Национальной Гвардии, ФСКН и противопожарной безопасности.
  • Получение должности судьи, работа в следственном комитете или на таможне, но только при условии получения специального звания.

В пенсионной реформе Министерства внутренних дел учтены также льготные сроки выхода в отставку. Они позволяют быстрее получить выслугу лет и уйти со службы. Льготы действуют в тех случаях, в которых сотрудник проходит службу в особых условиях, а также при работе на территории Крайнего Севера и приравненных к нему районов.

Каковы причины увеличения пенсионного возраста?

pixabay.com

Реформа Министерства Внутренних дел 2019-20120 годов проводится с несколькими целями. Первая заключается в уменьшении количества расходов на содержание структуры. На сегодняшний день на выплату пенсий уходит значительная часть бюджета ведомства.

Вторая причина реформирования системы – увеличение денежного содержания действующих сотрудников. Сохраненные средства будут использоваться на увеличение денежного содержания действующих служащих.

Также эти деньги позволят предоставить работникам дополнительные льготы и создать премиальную систему для стимулирования качественного исполнения служебных обязанностей.

Кроме того, за счет сохраненных денег работа будет улучшена, а за счет внедрения новых технологий снизится потребность в «живых» работниках.

Принимая во внимание эти факты, предполагается, что если не в 2020 году, то в течение следующих нескольких лет реформа Министерства Внутренних Дел приведет к увеличению выслуги до тридцати лет.

Изменения в структуре ведомства

Реформирование системы МВД с 2020 по 2024 год предполагает, наряду с изменением сроков прохождения службы, целый ряд структурных трансформаций в самой системе:

  • Произойдет объединение ГИБДД и ППС;
  • МЧС войдет в систему Министерства;
  • Будет восстановлено МГБ – Министерство государственной безопасности;
  • Медицинские учреждения, находящиеся в ведении МВД, будут переданы Министерству Здравоохранения;
  • Некоторые обязанности будут перераспределены. Так, например, большая часть функций паспортного стола перенаправят в Многофункциональные центры. На гражданскую службу будут переведены психологи, кадровый аппарат и бухгалтерия. Кроме того, предполагается вывести Федеральную службу исполнения наказаний из Министерства Юстиций и передать ее в ведомство МВД.

Но, к сожалению, кроме положительных изменений данное мероприятие может привести к отрицательным результатам. Работники Федеральной службы исполнения наказаний получат целый ряд новых полномочий и, разумеется, дополнительную нагрузку за счет сокращения многих отделов. Это может привести к большому количеству увольнений.

Переаттестация

Согласно предполагаемым изменениям в МВД России, повторную аттестацию сотрудников планируется провести в 2019 году, но ее результаты будут использованы в 2020. Переаттестация проводится в два этапа. Первый – это электронное тестирование на знание законов и должностных обязанностей. Далее следует проверка физической подготовки.

Результаты проверки сотрудников позволят выявить работников, не соответствующих занимаемой должности.

Сокращение не коснется полицейских со стажем работы более 20 лет, если они единственные кормильцы в семье, повышают квалификацию или обладают более высоким уровнем умственной или физической подготовки, чем предполагает текущая должность.

Благодаря планируемым изменениям и индексации окладов появится возможность увеличить пенсионные выплаты бывшим сотрудникам. Кроме того, сотрудники сами смогут увеличить размер пособий – каждый год службы работника, достигшего пенсионного возраста по выслуге лет, обеспечит ему прибавку к пенсии в размере 3%.

Источник: https://bankiclub.ru/novosti/reforma-mvd-v-2020-godu/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.