Пенсионная реформа для мужчин 1959 года рождения

Содержание

Когда на пенсию мужчинам 1959-60 годов рождения по новому закону?

Пенсионная реформа для мужчин 1959 года рождения

В связи с проведением пенсионной реформы с 2019 года существенно изменился график выхода на пенсию. В первую очередь, это связано с повышением пенсионного возраста на 5 лет для женщин и мужчин, которое будет происходить поэтапно.

Мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения оказались в первой очереди тех, кого затрагивает реформа. По старым нормам закона они должны были выйти на заслуженный отдых в 2019 году. Однако новый закон вынуждает людей продолжать работать и ждать пенсии дольше, чем они планировали.

Когда выйдут на пенсию мужчины 1959-60 годов рождения? Определить, в каком году гражданин сможет оформить пенсию по старости с учетом новой пенсионной льготы, поможет новая таблица выхода на пенсию по годам рождения начиная с 2019 года.

Когда на пенсию мужчинам 1959-60 годов рождения по новому закону?

В России вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве. Основной пакет законов о нововведениях в пенсионном законодательстве вступил в силу в России с 1 января 2019 года.

Принятый 3 октября 2018 года закон об изменении пенсионной системы существенно скорректирует россиянам порядок выхода на страховую пенсию по старости уже с 1 января 2019 года, что в первую очередь связано с повышением пенсионного возраста — он будет постепенно увеличиваться в течение переходного периода, пока к 2023 году не достигнет окончательных величин — 60 лет у женщин и 65 у мужчин.

С 1 июля 2019 года в РФ начала действовать специальная пенсионная льгота. Она позволяет пенсионерам начать получать выплаты на полгода раньше нового пенсионного возраста. Как пояснили в Пенсионном фонде России, эта возможность доступна для граждан, которые отправятся на заслуженный отдых в 2019-2020 годах.

Пенсионной реформой предусматриваются некоторые льготы, в том числе, назначение пенсии на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста. Это послабление предусматривается для лиц, которые должны выйти на пенсию в 2019 или 2020 году. К ним относятся женщины 1964-1965 годов рождения и мужчины 1959-1960 годов рождения.

Что за новая льгота вводится с июля 2019 года?

С 2019 года в России начали постепенно увеличивать пенсионный возраст в соответствии с последними изменениями в законодательстве.

  •  Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» о поэтапном увеличении пенсионного возраста Владимир Путин подписал в октябре 2018 года.
  • Согласно поправкам, возраст, обеспечивающий право получать пенсию по старости и по государственному обеспечению, в 2019 году увеличится на один год.
  • Однако с введением по предложению президента новой специальной льготы некоторые предпенсионеры фактически получают возможность выйти на пенсию на полгода раньше установленного новыми правилами срока.

Кто сможет воспользоваться льготой?

Президент предложил следующие основные меры по смягчению пенсионной реформы:

  • возможность выйти на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного законом срока в течение первых двух лет (т.е. для тех, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году);

В соответствии с данными поправками:

 Мужчины 1959 года рождения смогут выйти на пенсию по старости в возрасте 60,5 лет.

  • То есть, если вы родились в первой половине 1959 года, то сможете оформить пенсию во второй половине 2019 года.
  • Если же вы родились во второй половине 1959 года, то пенсию вы сможете оформить в первой половине 2020 года.

Мужчины 1960 года рождения смогут получать пенсионные выплаты в 2021 или 2022 годах в возрасте 61,5 лет

  • То есть, если вы родились в первой половине 1960 года, то сможете оформить пенсию во второй половине 2021 года.
  • Если же вы родились во второй половине 1960 года, то пенсию вы сможете оформить в первой половине 2022 года.

Определить, в каком году Вы можете выйти на пенсию в зависимости от года рождения, а также сколько необходимо при этом иметь лет стажа и количество пенсионных баллов, можно по новым таблицам ниже.

Таблица новых условий выхода на пенсию по годам

Год2019202020212022202320242025
ПВженщины55,556,5585960
мужчины60,561,5636465
Необходимый стаж (лет)101112131415
Минимальный ИПК (баллов)16,218,62123,425,828,230

Примечание: ПВ — пенсионный возраст

Новая таблица выхода на пенсию людей различных годов рождения с 2019 года

С учетом всех внесенных поправок в реформу и на основе принятого закона новая таблица с графиком выхода на пенсию начиная с 2019 года, в зависимости от года рождения, выглядит следующим образом:

Как будут выходить на пенсию женщины
Год рожденияНовый пенсионный возрастКогда станут пенсионерами
1964 (январь-июнь)55,5 лет2019 (июль-декабрь)
1964 (июль-декабрь)55,5 лет2020 (январь-июнь)
1965 (январь-июнь)56,5 лет2021 (июль-декабрь)
1965 (июль-декабрь)56,5 лет2022 (январь-июнь)
196658 лет2024
196759 лет2026
196860 лет2028
Как будут выходить на пенсию мужчины
Год рожденияНовый пенсионный возрастКогда станут пенсионерами
1959 (январь-июнь)60,5 лет2019 (июль-декабрь)
1959 (июль-декабрь)60,5 лет2020 (январь-июнь)
1960 (январь-июнь)61,5 лет2021 (июль-декабрь)
1960 (июль-декабрь)61,5 лет2022 (январь-июнь)
196163 лет2024
196264 лет2026
196365 лет2028

Источники:

  • https://bankiclub.ru/
  • propfr.ru
  • http://www.aif.ru/

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/kogda-na-pensiyu-muzhchinam-1959-60-godov-rozhdeniya-po-novomu-zakonu/

Новые таблицы выхода на пенсию с 2021 года по годам рождения в России по новому закону для мужчин и женщин

Пенсионная реформа для мужчин 1959 года рождения

В данной статье мы подробно рассмотрим, какой возраст выхода на пенсию в 2021 году по новому закону в России, кто выходит на пенсию с 1 января 2021 года на страховую, льготную, северную, по выслуге лет и другие виды пенсий, покажем в новых таблицах сроки выхода на пенсию для мужчин и женщин по годам рождения с учетом корректировки по новой пенсионной реформе.

Кто и когда выходит на пенсию по новым правилам?

В связи с проведением пенсионной реформы существенно изменился график выхода на пенсию. В первую очередь, это связано с повышением пенсионного возраста на 5 лет для женщин и мужчин, которое будет происходить поэтапно с 2019 года (см. таблицу по годам).

Но достижение необходимого возраста — далеко не единственное необходимое условие для оформления страховой пенсии по старости.

Другие требования (минимальный стаж и пенсионные баллы) также будут ежегодно повышаться, пока не достигнут окончательных значений (которые будут существенно выше нынешних).

Все эти изменения приведут к одному общему результату — с каждым годом россиянам будет значительно сложнее получить право на привычную страховую пенсию по старости. А это, в свою очередь, естественным образом приведет к тому, что количество пенсионеров в России будет уменьшаться.

Выход на пенсию по новому закону

Полный перечень обязательных требований для назначения страховой пенсии по старости устанавливается ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. По новому закону никаких дополнительных условий для назначения пенсии не предусматривается — будут корректироваться только уже предусмотренные сейчас нормативы.

Обязательные условия для выхода на пенсию по возрасту

Таким образом, для выхода на пенсию по возрасту по-прежнему потребуется выполнение трех обязательных условий:

  1. Достижение предусмотренного пенсионного возраста. Нормативы до конца 2018 г. составляли 55 и 60 (женщины и мужчины). С 1 января 2019 г. в рамках проводимой реформы значения будут постепенно увеличиваться, пока не установятся на уровне 60 и 65 лет (в 2023 г.).
  2. Наличие необходимого страхового стажа. Величина минимального стажа ежегодно увеличивается на 1 год, пока в 2024 году не зафиксируется окончательное значение — 15 лет.
  3. Наличие предусмотренного количества пенсионных баллов. Требования к минимальному ИПК, необходимому для оформления выплат, тоже ежегодно повышаются на 2,4 балла. В 2025 г. переходный этап завершится и норматив зафиксируется на уровне 30 баллов.

Необходимо понимать, что новый закон о пенсиях, принятый в 2018 году, из этих трех условий предусматривает только повышение пенсионного возраста, а требования к стажу и ИПК начали повышаться еще раньше — с 2015 года.

График выхода на пенсию по годам рождения с 2019 года для женщин и мужчин

Как отмечалось ранее, требования к стажу и количеству баллов ежегодно изменяются уже на протяжении нескольких лет, а с 2019 года начал повышаться еще и пенсионный возраст. Определить требования для оформления страховой пенсии по старости в зависимости от года рождения для женщин и мужчин можно по таблице, представленной ниже:

ЖенщиныМужчиныМинимальные требования к:Год выхода на пенсию
ДРПВДРПВстажуИПК
I п. 196455,5I п. 195960,51016,2II п. 2019
II п. 1964II п. 19591118,6I п. 2020
I п. 196556,5I п. 196061,51221II п. 2021
II п. 1965II п. 19601323,4I п. 2022
1966581961631528,22024
19675919626415302026
1968 и далее601963 и далее6515302028 и далее

Используемые сокращения: I и II п. — соответственно первое и второе полугодие; ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст. Таблица будет отличаться для многодетных матерей, льготников (учителей, врачей, граждан, имеющих северный стаж или стаж на вредном/тяжелом производстве).

Как видно из представленной выше общей таблицы:

  • По пенсионному возрасту:
    • промежуточные положения предусматриваются для женщин 1964-1967 г.р. и мужчин 1959-1962 г.р. — для них значения постепенно будут увеличиваться с 55,5/59 до 60,5/64 лет;
    • окончательные величины устанавливаются для женского населения с 1968 г.р., мужского — 1963 г.р. (60/65 лет).
  • По страховому стажу:
    • промежуточные положения предусматриваются для женщин 1964-1965 и мужчин 1959-1960 гг. рождения — для них норматив будет установлен в значениях 10-13 лет;
    • окончательные требования устанавливаются для женского населения с 1966 г.р., мужского — с 1960 г.р. (15 лет);
  • По пенсионным баллам (ИПК):
    • промежуточные параметры предусматриваются для женщин 1964-1966 и мужчин 1959-1961 г.р. — это величина ИПК от 16,2 до 28,2;
    • окончательные параметры устанавливаются для женского населения 1967 г.р. и моложе, мужского — 1962 и моложе (30 баллов).

Необходимо помнить, что выйти на заслуженный отдых можно будет только при одновременном выполнении всех трех условий. Если достигнув установленного возраста, гражданин не будет иметь минимальное количество ИПК или необходимое количество лет стажа, то оформить выплаты он сможет только после их достижения.

В противном случае через 5 лет можно будет оформить социальную пенсию по старости.

Пенсионный возраст — таблица по годам

С 1 января 2019 года пенсионный возраст постепенно повышается до 60 и 65 лет (женщины и мужчины). Под эти изменения попадут все те граждане, которые должны были оформить выплаты, начиная с 2019 года. Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ устанавливает следующий план увеличения норматива возраста:

Источник: https://sobes-inform.ru/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%82%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%B8%D1%86%D1%8B-%D0%B2%D1%8B%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B0-%D0%BD%D0%B0-%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8E-%D1%81-2021-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0/

Бухгалтерские и аудиторские термины — Audit-it.ru

Пенсионная реформа для мужчин 1959 года рождения

Пенсионный возраст – это возраст гражданина, установленный государством, по достижении которого гражданин может претендовать на получение пенсии по старости.

Достигнув пенсионного возраста, гражданин прекращает быть плательщиком пенсионных взносов и становится получателем пенсионных выплат (пенсии) за счет средств пенсионного фонда.

Пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста в России

В России начинается очередная пенсионная реформа, которая предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для мужчин и женщин с 2019 года.

Согласно реформе  закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года. Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин.

Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. 

Необходимость проведения пенсионной реформы

Проведение пенсионной реформы стало необходимым сразу по нескольким причинам:

  • повышение продолжительности жизни;

  • увеличение комфорта и уровня жизни простых граждан;

  • необходимость улучшения условий ведения трудовой деятельности.

На решение о проведении пенсионной реформы также повлияло экономическое положение внутри РФ. По данным Пенсионного фонда РФ, в государстве каждый год происходит увеличение количества пожилых людей. В то же время число работающих граждан постоянно уменьшается.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

Для мужчин:

ДАТА РОЖДЕНИЯ ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1959 61 1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2020
1960 62 2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2022
1961 63 3 года 2024
1962 64 4 года 2025
1963 и младше 65 5 лет 2028

Для женщин:

ДАТА РОЖДЕНИЯ ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1964 56 1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2020
1965 57 2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2022
1966 58 3 года 2024
1967 59 4 года 2025
1968 и младше 60 5 лет 2028

Нововведения не относятся к таким гражданам:

  • их работа происходит в тяжелых условиях;

  • в отношении которых производится специальная оценка труда, по специальным тарифам;

  • граждане работают на подземных горных работах;

  • летчики и обслуживающий персонал воздушных суден;

  • участники экспедиций, геологоразведочных отрядов;

  • работающие на судах речного и морского флота, в рыбной промышленности;

  • женщины, работающие в текстильной промышленности с повышенной тяжестью и интенсивностью работы;

  • работники локомотивных бригад и метрополитена, которые отвечают за безопасность поездок;

  • водители грузовиков в шахтах, карьерах и на рудниках;

  • сотрудники учреждений, в которых заключенные отбывают срок наказания;

  • машинисты строительной, дорожной, погрузочной техники;

  • трактористы-машинисты;

  • водители городского автотранспорта на регулярных маршрутах;

  • другие профессии, которые не включены в список принятого закона;

  • женщины, родившие пятерых или больше детей;

  • женщины с двумя или больше детьми, которые проработали необходимое количество лет на Крайнем Севере или в регионах, которые к нему приравнены;

  • родители или опекуны детей-инвалидов;

  • карлики, лилипуты, инвалиды первой группы по зрению;

  • граждане, инвалидность которых была получена вследствие военной травмы;

  • люди, которые проживают на Крайнем Севере на постоянном основании;

  • пострадавшие от радиационных техногенных катастроф;

  • летчики-испытатели, парашютисты, испытатели другой авиационной техники.

Необходимый трудовой стаж для получения пенсии

Пенсионная реформа в 2019 году не вносит никаких изменений в количество лет трудового стажа, необходимого для получения страховой пенсии по старости.

Для получения страховой пенсии по старости необходимо иметь трудовой стаж не менее 15 лет.

В страховой стаж включены такие периоды деятельности гражданина:

  • трудовая и иная деятельность, во время которой гражданином или его работодателем оплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;

  • отпуск по уходу за детьми до полутора лет, но не более 6;

  • время ухода за ребенком с инвалидностью, инвалидом первой группы или человеком, достигшим 80-летнего возраста;

  • периоды военной службы или другой службы, приравненной к военной службе;

  • другие периоды, которые обозначены в статье 12 закона №400-ФЗ.

Социальная пенсия

Социальная пенсия назначается тем, кто не набрал необходимого количества пенсионных баллов или не выработал минимальный стаж.

После завершения пенсионной реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68 лет.

А мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться не в 65 лет, а в 70 лет.

При этом повышение возраста назначения социальных пенсий будет проводиться поэтапно.

Размер пенсии

Благодаря тому, что выход на пенсию отодвигается, а трудоспособный возраст увеличивается, будут расти пенсии действующих пенсионеров.

Размер пенсии будет составлять:

  • Повышение социальных пенсий будет превышать инфляцию (7,07% — в среднем выплаты будут повышены на 1 тысячу рублей).

  • Планируется, что индексация пенсий будет проводиться ежегодно 1 января.

  • Величина надбавки будет рассчитываться индивидуально для каждого отдельного пенсионера. Это касается только неработающих пенсионеров, которые получают выплаты по инвалидности, старости, потере кормильца и пр.

Выводы

С 2019 года в России начинается постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению.

Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году.

В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Сегодня пенсионный возраст женщин составляет 55 лет, пенсионный возраст мужчин – 60 лет.

Изменения в пенсионной системе позволят обеспечить устойчивый рост страховых пенсий и в долгосрочной перспективе сбалансировать соотношение работающих граждан и пенсионеров.

Уже в 2019 году страховые пенсии неработающих пенсионеров индексируются выше уровня инфляции. Аналогично высокие темпы индексации предусмотрены законом и в последующие годы.

Большинство действующих сегодня льгот по досрочному выходу на пенсию сохраняются.

Помимо этого, вводятся дополнительные льготы и гарантии. Для постепенной адаптации к новым параметрам пенсионной системы на время переходного периода продолжат действовать меры социальной поддержки, которые сегодня предоставляются начиная с 55 и 60 лет, включая налоговые льготы, льготы на проезд и лекарства, оплату жилищно-коммунальных услуг и другие.

К ним добавятся гарантии по трудоустройству людей предпенсионного возраста и их профессиональному переобучению.

Новые основания для досрочного выхода на пенсию будут также предоставлены многодетным мамам и людям с большим стажем работы.

Пенсионный возраст: подробности для бухгалтера

  • Как государство защищает предпенсионеров … 10.2018 в связи увеличением пенсионного возраста российских граждан. С января … №1, где аббревиатура ПВ означает пенсионный возраст, а ППВ – предпенсионный возраст. … , которых реформа о повышении пенсионного возраста вообще не коснется.
    Увеличение …

    этап в поддержку предпенсионного и пенсионного возраста. Данный закон о диспансеризации … вопрос не только о повышения пенсионного возраста, но и в изменениях … социальной поддержки для предпенсионного и пенсионного возраста – это получение льгот. Различают …

  • Предпенсионный возраст: как подтвердить? …

    в силу закона о повышении пенсионного возраста «предпенсионерам» были предоставлены дополнительные социальные … в силу закона о повышении пенсионного возраста «предпенсионерам» были предоставлены дополнительные социальные … 2023
    2024
    2025
    Общеустановленный новый пенсионный возраст
    61
    62
    63
    64
    65 … предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста.

    Для большинства россиян это 55 … в РФ пенсионной реформы (повышением пенсионного возраста) для «предпенсионеров» предусмотрен ряд льгот …

  • КС РФ: возврат пенсионных взносов, разнесенных по индивидуальным счетам, возможен … при наступлении страхового случая (достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца) (абз …

  • О включении в льготный стаж курсов повышения квалификации … по старости назначается раньше достижения пенсионного возраста. Подлежат ли включению в стаж … по старости назначается раньше достижения пенсионного возраста. Подлежат ли включению в стаж …

    профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия …

  • Взносы за сотрудника в негосударственный пенсионный фонд: учет и налогообложение … своих сотрудников ежемесячно. По достижении пенсионного возраста сотрудником негосударственный фонд будет производить … своих сотрудников ежемесячно.

    По достижении пенсионного возраста сотрудником негосударственный фонд будет производить …

  • Дайджест правовой информации для кадровых работников за август 2018 года … инициативы
    Законопроект по повышению пенсионного возраста
    Законопроект по повышению пенсионного возраста был принят в …

    2018 года, предлагается повысить общеустановленный пенсионный возраст на 5 лет для мужчин … России заявил о необходимости смягчения пенсионного возраста тем, кто должен был по … них президент предложил снизить планку пенсионного возраста на 6 месяцев, т.е …

  • Дайджест правовой информации для кадровых работников за III квартал 2018 года …

    Проект Федерального закона о повышении пенсионного возраста
    В последней редакции проекта закона … и 60 лет мужчинами.
    Повышать пенсионный возраст будут поэтапно. Тем, кому по … на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.
    Проект принят в третьем чтении …

  • Дайджест правовой информации для кадровых работников за сентябрь 2018 года …

    Проект Федерального закона о повышении пенсионного возраста
    В последней редакции проекта закона … и 60 лет мужчинами.
    Повышать пенсионный возраст будут поэтапно. Тем, кому по … на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.
    Проект принят в третьем чтении …

  • Какие изменения ждут работодателей …

    пенсионный фонд, чтобы при достижении пенсионного возраста или через 30 лет после …

  • Практика Конституционного Суда РФ по налоговым вопросам в 1 полугодии 2020 … пенсии по старости по достижении пенсионного возраста и, кроме того, предусматривают уплату …

  • Как оформить выход сотрудника на пенсиюРаботник, при достижении пенсионного возраста, может не расторгать трудовой договор … . Если же сотрудник при достижении пенсионного возраста принимает решение уйти на заслуженный … верно оформить. Работник, при достижении пенсионного возраста, может не расторгать трудовой договор … .

    Если же сотрудник при достижении пенсионного возраста принимает решение уйти на заслуженный …

  • Сестра-хозяйка в тубдиспансере: страховые взносы и досрочная пенсия … пенсий по старости ранее достижения пенсионного возраста лицам, занятым в опасных и …
  • Налоговые расходы на премии работникам … не выплачивается работникам, не достигшим пенсионного возраста.

    При этом оплата труда (ее …

  • Как работодателю избежать иска по дискриминации в трудовых отношениях?В связи с повышением пенсионного возраста вновь активно заговорили о проблеме … суде. В связи с повышением пенсионного возраста вновь активно заговорили о проблеме … работников было предусмотрено, что специалисты пенсионного возраста проходят аттестацию не реже одного …
  • Что меняется в налоговом и трудовом законодательстве с нового года? … три года. Работники предпенсионного и пенсионного возраста могут рассчитывать на два оплачиваемых …

Источник: https://www.audit-it.ru/terms/trud/pensionnyy_vozrast.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.