Пенсионная накопительная

Содержание

Путин подписал закон о заморозке накопительной пенсии еще на три года

Пенсионная накопительная

https://ria.ru/20201208/pensii-1588239763.html

Путин подписал закон о заморозке накопительной пенсии еще на три года

Путин подписал закон о заморозке накопительной пенсии еще на три года

Президент России Владимир Путин подписал закон, продлевающий заморозку накопительной пенсии до конца 2023 года. Соответствующий документ опубликовали на… РИА Новости, 08.12.2020

2020-12-08T16:14

2020-12-08T16:14

2020-12-08T16:14

пенсии

пенсионный фонд рф

министерство финансов рф (минфин россии)

владимир путин

общество

экономика

/html/head/meta[@name='og:title']/@content

/html/head/meta[@name='og:description']/@content

https://cdn21.img.ria.ru/images/07e4/07/1d/1575107268_334:798:2555:2048_1920x0_80_0_0_f8cfa16db24a1db370c6c52c9d4bb3dd.jpg

МОСКВА, 8 дек — РИА Новости. Президент России Владимир Путин подписал закон, продлевающий заморозку накопительной пенсии до конца 2023 года. Соответствующий документ опубликовали на официальном интернет-портале правовой информации.Он вступит в силу 1 января 2021 года.Накопительная пенсия заморожена с 2014 года.

Это означает, что отчисления в размере шести процентов от зарплаты направляются в страховую часть, то есть идут на выплаты нынешним пенсионерам. Ранее граждане могли самостоятельно решать, направлять деньги на формирование накоплений или передать в страховую часть, тем самым увеличив баллы для расчета размера пенсии.

Как подчеркивается в пояснительной записке, нынешнее решение “не уменьшит объем пенсионных прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования”.При этом закон позволит в 2023 году уменьшить трансферт из федерального бюджета Пенсионному фонду на 669,3 миллиарда рублей.

В конце сентября в Федерации независимых профсоюзов предложили отказаться от накопительной части пенсии.

Комментируя эту идею, министр финансов Антон Силуанов заявил, что вопрос можно будет рассматривать после введения добровольной системы накоплений.

В октябре прошлого года Центробанк и Минфин представили гарантированный пенсионный план — новую систему добровольных пенсионных накоплений, которая может заработать в 2021 году.Пенсии военныхЕще один закон, подписанный президентом, касается заморозки размера денежного довольствия, исходя из которого рассчитывают пенсии для военных.

Речь идет о том, что это денежное довольствие с 2013 года должно было увеличиваться на два процента ежегодно и в результате вырасти с 54 до 100 процентов. Однако в 2015 году действие этой меры приостановили.

Нынешний закон продлевает заморозку до 1 января 2022 года — размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии, сохраняется на прежнем уровне, то есть 73,68 процента. Бюджет ПФР Глава государства подписал также закон о бюджете Пенсионного фонда на 2021-2023 годы.

В следующем и в 2022 году бюджет ПФР останется дефицитным: в 2021-м доходы планируются в сумме 9 триллионов 101,84 миллиарда рублей, а расходы — 9 триллионов 596,68 миллиарда (дефицит составит 494,84 миллиарда рублей); в 2022-м доходы должны составить 10 триллионов 15,14 миллиарда, а расходы — 10 триллионов 109,97 миллиарда рублей (дефицит — 94,83 миллиарда).

А в 2023-м ожидается профицит в 52,5 миллиарда: 10 триллионов 565,2 миллиарда доходов и 10 триллионов 512,7 миллиарда расходов.При этом предполагается индексация страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней. С 1 января 2021-го пенсии проиндексируют на 6,3 процента, то есть в 1,7 раза выше уровня инфляции.

В 2022 году индексация предполагается на уровне 5,9 процента, в 2023-м — 5,6 процента.

Социальные пенсии и другие зависящие от них выплаты проиндексируют с 1 апреля по прогнозному индексу роста прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год: 2021 год — 2,6 процента, 2022-й — 8,5 процента, 2023-й – 0,9 процента.В результате страховая пенсия по старости неработающих пенсионеров вырастет с 17 443 рублей в 2021-м году до до 19 294 рублей в 2023-м, социальная пенсия — с 10 058 до 11 057 рублей, накопительная — с 1 018 до 2 012 рублей, срочная пенсионная выплата — с 2 101 до 2 510 рублей.

https://realty.ria.ru/20201127/pensionery-1586616409.html

https://ria.ru/20201207/pensiya-1587979731.html

https://radiosputnik.ria.ru/20201104/pensiya-1583066802.html

https://ria.ru/20201129/pensiya-1586847414.html

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2020

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn22.img.ria.ru/images/07e4/07/1d/1575107268_0:0:2732:2048_1920x0_80_0_0_ff74bee2add02732e6c9a654a0cdc1.jpg

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

пенсии, пенсионный фонд рф, министерство финансов рф (минфин россии), владимир путин, общество, экономика
МОСКВА, 8 дек — РИА Новости. Президент России Владимир Путин подписал закон, продлевающий заморозку накопительной пенсии до конца 2023 года. Соответствующий документ опубликовали на официальном интернет-портале правовой информации.

Он вступит в силу 1 января 2021 года.

Накопительная пенсия заморожена с 2014 года. Это означает, что отчисления в размере шести процентов от зарплаты направляются в страховую часть, то есть идут на выплаты нынешним пенсионерам. Ранее граждане могли самостоятельно решать, направлять деньги на формирование накоплений или передать в страховую часть, тем самым увеличив баллы для расчета размера пенсии.

Как подчеркивается в пояснительной записке, нынешнее решение “не уменьшит объем пенсионных прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования”.

При этом закон позволит в 2023 году уменьшить трансферт из федерального бюджета Пенсионному фонду на 669,3 миллиарда рублей.

В конце сентября в Федерации независимых профсоюзов предложили отказаться от накопительной части пенсии.

Комментируя эту идею, министр финансов Антон Силуанов заявил, что вопрос можно будет рассматривать после введения добровольной системы накоплений.

В октябре прошлого года Центробанк и Минфин представили гарантированный пенсионный план — новую систему добровольных пенсионных накоплений, которая может заработать в 2021 году.

Пенсии военных

Еще один закон, подписанный президентом, касается заморозки размера денежного довольствия, исходя из которого рассчитывают пенсии для военных.

Речь идет о том, что это денежное довольствие с 2013 года должно было увеличиваться на два процента ежегодно и в результате вырасти с 54 до 100 процентов. Однако в 2015 году действие этой меры приостановили.

Нынешний закон продлевает заморозку до 1 января 2022 года — размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии, сохраняется на прежнем уровне, то есть 73,68 процента.

Бюджет ПФР

Глава государства подписал также закон о бюджете Пенсионного фонда на 2021-2023 годы.

В следующем и в 2022 году бюджет ПФР останется дефицитным: в 2021-м доходы планируются в сумме 9 триллионов 101,84 миллиарда рублей, а расходы — 9 триллионов 596,68 миллиарда (дефицит составит 494,84 миллиарда рублей); в 2022-м доходы должны составить 10 триллионов 15,14 миллиарда, а расходы — 10 триллионов 109,97 миллиарда рублей (дефицит — 94,83 миллиарда).

А в 2023-м ожидается профицит в 52,5 миллиарда: 10 триллионов 565,2 миллиарда доходов и 10 триллионов 512,7 миллиарда расходов.

При этом предполагается индексация страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней. С 1 января 2021-го пенсии проиндексируют на 6,3 процента, то есть в 1,7 раза выше уровня инфляции.

В 2022 году индексация предполагается на уровне 5,9 процента, в 2023-м — 5,6 процента.

Социальные пенсии и другие зависящие от них выплаты проиндексируют с 1 апреля по прогнозному индексу роста прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год: 2021 год — 2,6 процента, 2022-й — 8,5 процента, 2023-й – 0,9 процента.

В результате страховая пенсия по старости неработающих пенсионеров вырастет с 17 443 рублей в 2021-м году до до 19 294 рублей в 2023-м, социальная пенсия — с 10 058 до 11 057 рублей, накопительная — с 1 018 до 2 012 рублей, срочная пенсионная выплата — с 2 101 до 2 510 рублей.

Источник: https://ria.ru/20201208/pensii-1588239763.html

Что такое накопительная часть пенсии простыми словами?

Пенсионная накопительная

Относительно недавно правительство РФ приняло решение провести пенсионную реформу. Она подразумевает поднятие пенсионного возраста для женщин до 60 лет, а для мужчин — до 65 лет. Переход будет плавным. Изменения пенсионного возраста не отразились на системе расчетов накопительной части пенсии. Что она собой представляет мы и будет разбираться в этой статье.

С 2002 года в РФ начала работать пенсионная распределительно-накопительная система. С ее помощью пенсионные сбережения были разделены на три части:

  • фиксированную (базовую);
  • страховую;
  • накопительную.

Базовая или фиксированная часть представляет собой гарантированную выплату пенсии от государства по достижению пенсионного возраста.

Ее размер устанавливает правительство в зависимости от экономической ситуации в стране, региона проживания гражданина и состояния его здоровья (надбавки по инвалидности). Так с 01.01.

2019 год минимальный размер фиксированной пенсии составил 5334,19 руб. Работники Крайнего Севера и пенсионеры старше 80 лет получают больше.

Страховая часть пенсии представляет собой взносы в ПФ, которые оплачивает работодатель за своего сотрудника. Размер оплачиваемых взносов напрямую влияет на формирование страховой части пенсии, которую выплачивают вместе с базовой по достижению пенсионного возраста. Кстати, узнать, когда надо а когда не надо увключать учёбу в стаж можно тут.

Накопительная часть пенсии представляет собой доплату к базовой и страховой части пенсии. До 2002 года она формировалась за счет поступлений взносов от работодателей. Их размер составлял 6% от всех взносов.

С 2014 года все изменилось. Правительство приняло решение заморозить накопительную часть пенсии, а все поступления переводить на формирование страховой части пенсионного обеспечения. Заморозку изначально решили сделать до 2021 года. Но ввиду принятия пенсионной реформы ее должны продлить до 2022 года.

Как формируется накопительная часть пенсии

Как уже говорилось выше, накопительная часть формировалась на основании взносов, которые работодатель оплачивал в ПФ РФ. Эти перечисления аккумулировались на личном счете гражданина.

Из-за заморозки выплат накопительной части пенсионного обеспечения, все поступления стали перечислять на страховую часть. То есть, работодатель оплачивал и оплачивает взносы в Пенсионный Фонд одной платежкой.

Ранее мы уже выкладывали пошаговую инструкцию расчёта пенсии.

Накопления по такой системе пенсионного обеспечения граждане смогли сделать с 2002 г. по 2004 г. К этой категории относят женщин 1957-1966 годов рождения и мужчин 1953-1966 годов рождения.

Согласно внесенным изменениям в формировании накопительной части пенсии также могут участвовать:

  • Материнский капитал. Достаточно выбрать статью расхода поступления на формирование накопительной части пенсионного обеспечения.
  • Добровольные взносы граждан РФ. Тот, кто желает самостоятельно сформировать накопительную часть пенсии, необходимо самостоятельно перечислять суммы любых размеров на личные накопительные счета.

Согласно опросам, многие граждане переживают о том, смогут ли они когда-нибудь получить накопительную часть пенсии, поскольку был установлен мораторий на ее выдачу и перечисление. На этот вопрос однозначного ответа нет. Правительство сейчас реформирует пенсионную систему, чтобы граждане РФ получали как можно больше пенсионных выплат.

Кто обладает накопительной частью пенсии

Во-первых, это мужчины 1953-1966 годов рождения и женщины 1957-1966 годов рождения. За них эти взносы оплачивал работодатель на основании законодательства.

Во-вторых, формировать часть накопительной пенсии может любой гражданин по своему желанию. Необходимо оплачивать взносы на накопительную часть пенсии в любую организацию негосударственного пенсионного обеспечения. Есть много компаний, с которыми можно заключить договор.

В-третьих, право на накопительную часть пенсии имеют граждане 1967 года рождения и младше, которые обратились к своему работодателю с просьбой перечислять долю страховых взносов на формирование пенсионных накоплений.

Сейчас в страховую часть пенсии уходит 22% . По желанию сотрудника на формирование накопительной части может уходит 6%, а страховой — 16%.

Далее, на формирование накопительной части пенсии имеют право граждане 1966 года рождения и старше, которые участвую в программе государственного софинансирования. Например, перечислили материнский капитал на формирование накопительной части пенсии.

Где можно формировать накопительную часть пенсии

Изначально контроль над накопительной частью пенсионного обеспечения взяло на себя государство. Но из-за моратория эти функции стали выполнять различные негосударственные пенсионные фонды. Несмотря на это, гражданам не запрещено накапливать пенсионные сбережения в ПФ РФ.

Итак, сформировать накопительную часть пенсии можно в следующих организациях:

  • Пенсионном Фонде РФ;
  • Управляющих Компаниях (УК);
  • Негосударственных Пенсионных Фондах (НПФ).

Отказаться от перечислений можно в любой момент. Если гражданин выбрал НПФ для накопления пенсии, он должен внимательно ознакомиться с условия договора. Во многих случаях получение накопительной части пенсии после прекращения перечислений возможно только по достижению пенсионного возраста.

Как можно получить накопительную часть пенсии

Если гражданин накапливал пенсию в УК или НПФ, он может получить ее несколькими способами:

  • Единовременно. То есть, УК или НПФ выплатит ему весь накопленный капитал сразу после написания соответствующего заявления.
  • Получение накопленной пенсии частями на протяжении определенного периода. Он не может превышать 10 лет.
  • Получение пенсии на протяжении всей жизни. Сумму накоплений делят на количество месяцев — 246. Это число основывается на средней продолжительности жизни и предполагаемом времени выплат.

Каждый выбирает для себя наиболее подходящий вариант. Есть определенные нюансы. Во-первых, получить единовременно накопительную часть гражданин может в том случае, если ее размер не превышает 5% от суммы страховой части пенсии.

Во-вторых, если гражданин выбрал получение накопительной пенсии на протяжении определенного времени, после его смерти распоряжаться ей могут его наследники.

В-третьих, если гражданин выбрал получении пенсии пожизненно, его наследники уже не смогут распоряжаться пенсией после его смерти. То есть, в этой программе нет права наследования.

Заключение

Чтобы обеспечить достойную старость, гражданин должен самостоятельно заботиться о формировании накопительной части пенсии. На данный момент ПФ РФ оплачивает пенсионерам пенсию, которая состоит из фиксированной и страховой частей.

Порой эти суммы малы, чтобы нормально жить. Поэтому многие граждане открывают накопительные пенсионные счета в НПФ и УК. Они вносят на них суммы, которые со временем приумножаются. Этим они обеспечивают себе неплохой доход на пенсии.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/nakopitelnaya-chast-pensii-chto-eto-takoe-kak-formiruetsya

Как получить накопительную часть пенсии: виды и условия выплат

Пенсионная накопительная

Здравствуйте, друзья!

Мы не раз в своих статьях затрагивали тему пенсионной системы в России, но еще остались вопросы, в которых надо разобраться. Сегодня поговорим о том, как получить накопительную часть пенсии. К сожалению, не все граждане ее смогли сформировать. А остальные на время потеряли право это сделать, до 2020 года. Об этом поговорим далее.

Что такое накопительная пенсия

Это денежная сумма (единовременная или ежемесячная), которая положена человеку, застрахованному в системе пенсионного страхования, и выплачивается при соблюдении определенных условий.

Чтобы понять, откуда она берется, напомню коротко основы формирования пенсионного обеспечения в России. На сегодня оно по выбору будущего пенсионера состоит из страховой части или страховой и накопительной.

По первому варианту отчисления в размере 22 % с заработка работника полностью направляются в ПФР.

По второму варианту 16 % – в ПФР, а 6 % – в государственные или негосударственные компании, которые будут управлять нашим пенсионным капиталом.

Особенность накопительной части – возможность получения ежегодного дохода от инвестирования денег в низкорискованные инструменты (ОФЗ и корпоративные облигации, акции “голубых” фишек, банковские депозиты и прочее). Но стоит помнить, что доход никто не гарантирует, вполне может быть и убыток. Другое преимущество – передача неизрасходованных средств по наследству.

До 2020 года второй вариант распределения пенсионных отчислений не работает, потому что бюджета Пенсионного фонда не хватает для содержания с каждым годом увеличивающегося числа пенсионеров в стране. Временно все средства от наших зарплат направляются в страховую часть и идут на текущие пенсии. Началась такая история с 2014 года.

Люди, которые успели поработать до этого года, смогли что-то скопить на своих индивидуальных счетах. Например, мой трудовой стаж сейчас почти 21 год. Сумма накоплений – более 240 тыс. рублей.

За 2018 год доход от инвестиций составил около 9 тыс. рублей. Пока не отменят мораторий, моя сумма в НПФ будет увеличиваться только на результат от инвестирования.

Текущие отчисления от зарплаты туда не попадут.

Но мне отдыхать еще рано, поэтому я не задумываюсь о том, каким образом получу накопленные деньги. А вот тем, кто уже в ближайшее время уходит на заслуженный отдых, надо узнать нюансы.

А кто, вообще, смог что-то накопить? Это:

  • люди, родившиеся в 1967 году и позднее;
  • мужчины, родившиеся с 1953 по 1966 г., и женщины, родившиеся с 1957 по 1966 г., если они официально работали в 2002 – 2004 годах;
  • участники Программы софинансирования;
  • люди, которые перевели материнский капитал на счет будущей пенсии.

Получается, что не все граждане имеют пенсионные накопления. Если вы не нашли себя ни в одной категории, то накопительной части у вас нет. А чтобы точно быть уверенным в накопленной сумме, надо ее найти в той организации, которой вы доверили свои финансы.

Я это сделала на сайте своего НПФ – Сбербанка. Если вы тоже перевели деньги в негосударственный фонд, то в личном кабинете можете увидеть всю информацию о пенсионных деньгах, результатах и направлениях инвестирования средств. То же самое касается и управляющей компании.

Другой способ – личный кабинет ПФР. Там есть данные о состоянии вашего лицевого счета и компании, которой вы доверили пенсионные деньги. И конечно, портал Госуслуги готов направить вас к нужной информации.

Пожалуйста, не меняйте УК или НПФ чаще, чем один раз в 5 лет. Вы потеряете весь свой инвестиционный доход, накопленный за этот период. В личном кабинете моего НПФ прямо указано, что если я захочу перевести финансы в другую организацию раньше 5-летнего срока, то это будет сделано за вычетом результата от инвестирования.

Источники формирования накоплений:

  1. Обязательные отчисления с заработка.
  2. Добровольные дополнительные отчисления работником или работодателем.
  3. Средства материнского капитала.
  4. Программа софинансирования.

Кому положены выплаты:

  • гражданам и негражданам РФ, но проживающим более 15 лет в стране и застрахованным в пенсионной системе России;
  • имеющим пенсионные накопления;
  • достигшим возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;
  • имеющим право на досрочный выход на пенсию;
  • получившим право на страховую пенсию с учетом стажа и индивидуального коэффициента;
  • правопреемникам, если раньше срока уйдет из жизни застрахованный человек.

Требования по возрасту для получения накопленных денег на пенсионном счете оказались ниже, чем для получения страховой пенсии по последней реформе. Это значит, что получить накопления можно раньше повышенного законом возраста выхода на пенсию.

Виды выплат

Доступны 3 вида:

  • единовременная,
  • срочная,
  • накопительная.

Рассмотрим более подробно, кому и как можно забрать накопленные деньги.

Единовременная

Получить всю сумму накопления сразу могут:

  • заявители, у которых накоплений оказалось менее 5 % от суммы начисленной пенсии по старости;
  • пенсионеры, которые не смогли выполнить требования законодательства о минимальном стаже и пенсионном балле, но достигли необходимого возраста для получения накопительной части.

Распорядиться финансами получатель может по своему усмотрению. Законом это никак не регулируется. Но, как правило, средства небольшие, квартиру точно не купишь и в путешествие не поедешь. Через 5 лет пенсионер имеет право повторно обратиться за получением единовременной суммы. Например, если он продолжает работать, а в стране отменили мораторий на пенсионные отчисления.

Если раньше уже была установлена накопительная пенсия, одноразовая выплата не выплачивается.

Срочная

На срочные выплаты могут рассчитывать люди, которые выполнили условия (возраст, стаж и пенсионный балл) для начисления им пенсии по старости. При этом они должны сформировать накопительную часть за счет одного или нескольких нижеперечисленных источников:

  • материнский капитал,
  • добровольные взносы будущего пенсионера или его работодателя,
  • взносы по программе софинансирования.

Получатель средств может выбрать период, в течение которого ему будут выплачиваться деньги. Но не менее 10 лет. Ежемесячная сумма рассчитывается по формуле:

Срочная выплата = Сумма накоплений / Период выплаты

Накопительная

Этот вид рассчитан на основную массу получателей, т. е. людей, которые соответствуют требованиям для получения пенсионных накоплений. При выходе на пенсию они бессрочно каждый месяц будут получать часть накопленных средств. Ежемесячная сумма рассчитывается по формуле:

Накопительная выплата = Сумма накоплений / Период выплаты

Период выплат подставляется в формулу в месяцах. Он определяется как предполагаемый период дожития. С 2019 года это 21 год или 252 месяца. А с 2020 года станет 258 месяцев. Это не означает, что деньги из накопленной части будут выплачиваться только в течение этих месяцев. Выплаты носят бессрочный характер.

Чтобы поощрить более поздний выход на пенсию, закон установил перерасчет периода выплаты. Работающий пенсионер может уменьшить знаменатель формулы на 12 месяцев за каждый год необращения за накоплениями.

Правопреемникам

К сожалению, не все доживают до заслуженного отдыха. Особенно это станет актуально после повышения возраста выхода на пенсию. И если страховая часть после смерти поступит в бюджет ПФР, то накопительная наследуется.

Будущий пенсионер может сам назначить правопреемника в своем заявлении в ПФР или НПФ. Если этого не будет сделано, тогда право на получение накоплений будут иметь:

  • первая очередь – дети, муж/жена, мать/отец;
  • вторая очередь – брат/сестра, бабушка/дедушка, внуки.

Родственники могут в течение шести месяцев после смерти владельца накоплений обратиться за их получением. Если умерший человек окажется одиноким, то вся накопленная при жизни сумма будет числиться в резерве страховщика (ПФР или НПФ).

Средства выплатят правопреемникам, если смерть наступила:

  • до назначения выплат застрахованному лицу;
  • после назначения срочных выплат, если будет неизрасходованный остаток;
  • после назначения единовременной выплаты в течение 4 месяцев ее могут получить проживающие совместно с умершим близкие и нетрудоспособные иждивенцы.

Если смерть наступила после назначения ежемесячных выплат, то передачи неизрасходованных средств наследникам не будет. Так говорит закон.

Выплачиваемая сумма не распространяется на средства материнского капитала. На их получение имеют право только супруг и дети умершей матери до 18 лет (до 23 лет в случае обучения в образовательном учреждении на очном отделении).

Если наследники пропустили 6-месячный срок обращения за деньгами, его можно восстановить только по суду.

Как и где получить

Порядок оформления накопительной части не отличается от обычной страховой. Надо подать заявление в ПФР или НПФ с комплектом документов: паспорт, СНИЛС и пр.

Лучше уточнить список необходимого в конкретной страховой организации. Обратиться за начислением можно в любое время после наступления права на получение накопленных средств.

Выплаты могут быть назначены одновременно со страховой суммой или раздельно.

Правопреемники предоставляют документы, которые доказали бы родство с умершим родственником. Дети умершей матери должны подготовить справку об их учебе в образовательном учреждении, если они претендуют на накопления, сформированные за счет маткапитала.

Сроки рассмотрения заявления на накопительную и срочную выплаты – 10 дней, на единовременную – 1 месяц. Способы получения стандартные: Почта России, банковский счет или карта, специальные организации по доставке. Выбор за пенсионером.

Что такое накопительная пенсия, как её получить

Пенсионная накопительная

В ходе пенсионной реформы, произошедшей в 2002 году, пенсионные выплаты россиянам были разделены на две части — страховые и накопительные. Рассмотрим подробнее, в чём разница между ними, каковы нюансы формирования и получения накопительной пенсии.

Законодательная база

Впервые понятие «накопительная пенсия» вошло в обиход россиян с принятием ФЗ No111, вступившего в действие в 2002 г. В соответствии с ним, каждый работодатель обязывался отчислять определённый процент на накопительные счета своих сотрудников в пенсионном фонде. Позже порядок формирования неоднократно корректировался:

  • В 2013 г. был принят новый закон No424, регулирующий все аспекты формирования и порядок получения накопительных выплат.
  • С 2015 г., в связи с разразившимся в государстве финансовым кризисом, был введён временный мораторий на формирование накопительной части.

Разница между страховой и накопительной частями пенсий состоит в следующем. Страховая часть формируется из удержаний из зарплат работающих людей, которые направляются на денежные выплаты лицам, уже достигшим пенсионного возраста.

Накопительная же часть представляет собой личный счёт, где аккумулируются отчисления от работодателя, либо его собственные, добровольные, взносы. При этом накопления не просто лежат на счету, а инвестируются фондом в различные предприятия, приносящие доход. Часть прибыли от инвестиций перечисляется обратно на накопительный счёт в виде процентов.

Порядок формирования

Накопительная часть пенсии каждого россиянина формируется несколькими способами:

  • Из обязательных взносов работодателя в пенсионный фонд. Величина взносов составляла 6% от размера заработной платы каждого наёмного работника. Но, с 2015г. все отчисления направляются на формирование текущих выплат по страховой пенсии.
  • В виде процентов от вложений накоплений в различные инвестпроекты.
  • Из добровольных отчислений работника на свой личный счёт

Накопительные пенсионные счета можно открывать как государственном ПФР, так и в многочисленных частных фондах – НПФ. Все они различаются по своей доходности.

Каждый человек вправе самостоятельно выбирать, в какой из них вкладывать свои деньги. При желании, он также может перевести накопления из одного фонда в другой, более доходный.

Сделать это можно раз в пять лет без потери накопленных процентов. Из-за этого в остальных же случаях набежавшая в виде прибыли с инвестиционных вложений сумма сгорает.

Кто имеет право на получение

Для оформления накопительной части пенсии потребуется обратиться в территориальный отдел того фонда, где был открыт личный счёт. Это либо государственный ПФ, либо негосударственные частные фонды. Сделать это могут следующие категории россиян:

  • Лица, достигшие возраста в 55 и 60 лет (соответственно, для женской и мужской части трудящихся). С 2019 г. в РФ происходит постепенное повышение пенсионного порога, но накопительных сбережений это нововведение пока не коснулось.
  • Граждане, которым назначена социальная пенсия по утрате кормильца или по инвалидности. Право на оформление накопительных выплат имеют только люди официально оставившие трудовую деятельность.

В ситуации, когда человек скончался до выплаты ему всей накопленной суммы, право на её получение обретают законные наследники. Между ними деньги со счёта распределяются в равных пропорциях. Также гражданин вправе включить накопленную пенсионную сумму в завещание, отписав её кому-либо из наследников самостоятельно.

При обращении за начислением НП в государственный пенсионный фонд, потребуется предоставить свой общегражданский паспорт и заявление установленного образца. Сотрудники ПФ сами, по своей базе проверят, имеет ли заявитель право на оформление пенсионных выплат. При обращении в негосударственный НПФ потребуется предъявить более обширный перечень документации:

  • Паспорт.
  • СНИЛС.
  • Трудовая книжка.
  • Реквизиты банковского счёта, на которые будут перечисляться выплаты.

Это связано с тем, что сотрудники НПФ лишены доступа к официальным государственным базам данных. Поэтому они и не могут самостоятельно установить, вправе ли заявитель претендовать на накопительные выплаты.

Порядок выплат

Выплаты накопительной части могут производиться несколькими способами, в зависимости от конкретных обстоятельств. Это:

  • Единовременная. Вся сумма, скопившаяся на счёте, выдаётся единоразово, если её размер невелик. Согласно действующему нормативу, она не должна превышать 5% от общей величины начисленной страховой суммы. Также единовременная выплата может производиться по заявлению человека, при наступлении в его жизни неких трудных обстоятельств – смерти кормильца, получения инвалидности.
  • Срочная. Особенностью такой формы пенсионного платежа является разделение общей накопленной на счету суммы на определённый срок. По закону он не должен быть меньше 10 лет, и в течении этого времени пенсионеру выплачивается накопленные им деньги.
  • Бессрочная. Не имеет лимитов по времени выплат – вся сумма разделяется на условный срок в 20 лет, и перечисляется ежемесячно. Если пенсионер проживёт больше 20-ти лет, выплаты ему не прекратятся, а будут продолжаться в прежнем режиме.

Как отмечают эксперты, плюсом НП является предоставляемая человеку возможность самостоятельно сделать сбережения на старость. Накопительные выплаты могут стать неплохим подспорьем к социальной пенсии. Среди отрицательных моментов отмечается финансовая нестабильность государства. В результате чего накопленные деньги могут обесцениться к моменту достижения человеком пенсионного возраста.

Бесплатные онлайн консультации на нашем САЙТЕ.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5f80bd94914201478d49de5e/chto-takoe-nakopitelnaia-pensiia-kak-ee-poluchit-5f9b38f538725f3ad691d657

Что такое накопительная часть пенсии, почему ее постоянно «замораживают», а теперь хотят упразднить?

Пенсионная накопительная
https://www.znak.com/2020-10-01/chto_takoe_nakopitelnaya_chast_pensii_i_pochemu_ee_postoyanno_zamorazhivayut_a_teper_i_vovse_hotyat_

2020.10.01

Правительство внесло в Госдуму законопроект об очередной «заморозке» накопительной части пенсии — теперь до конца 2023 года.

На этом фоне Федерация независимых профсоюзов просит премьера Михаила Мишустина вовсе упразднить накопительный компонент в пенсионном обеспечении, поскольку то, как в России реализуется идея накопительной части, ее «дискредитирует».

Объясняем, что это за идея, что пошло не так и как все могло бы работать, если бы в России существовали независимые профсоюзы.

Яромир Романов / Znak.com

Что такое накопительная часть пенсии?

Основу системы пенсионного обеспечения в тех странах мира, где такая система есть, составляет базовая пенсия. В разных странах это называется по-разному, но суть одна.

Когда гражданин достигает пенсионного возраста (или если наступают другие предусмотренные законами случаи, например, человек становится инвалидом и теряет работоспособность), государство начинает платить ему пособие.

Деньги на это государство находит благодаря старому доброму принципу солидарной ответственности: работающие сейчас отдают государству часть дохода в пользу тех, кто работал до них. И так из поколения в поколение.

Со временем многие страны и существующие в них пенсионные системы пришли, как считается, к более прогрессивной модели пенсионного обеспечения. Она предполагает, что наряду с базовой — не самой большой частью пенсии — должна быть еще и накопительная.

Эта часть индивидуальна, потому что в основном зависит от самого работника: от уровня его квалификации, доходов и от его личной готовности еще в молодом возрасте осознать необходимость позаботиться о себе в старости. Благодаря этому, например, мы имеем перед глазами «классический» пример немецких пенсионеров, которые с выходом на заслуженный отдых начинают активно путешествовать по миру.

Vidar Nordli-Mathisen / unsplash.com

Для начала расскажем, как это было задумано реализовать. В России накопительный компонент в трудовой пенсии появился с пенсионной реформой 2002 года.

Ее декларируемая цель — перейти от прежней распределительной модели к распределительно-накопительной.

По закону о трудовых пенсиях (№ 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года) они должны состоять из двух частей — страховой (или, как еще говорят, обязательной) и накопительной.

В страховую был включен базовый фиксированный размер, который государство время от времени индексирует. Кроме того, имеет значение стаж вышедшего на пенсию работника. На размер страховой пенсии также влияет сумма отчислений на персонифицированном (личном) счете, который открыт на каждого работающего гражданина в Пенсионном фонде России (ПФР). 

На этом счете, по замыслу реформы, и должна формироваться накопительная часть.

Она пополняется не только за счет отчислений от ежемесячного заработка (их, как и подоходный налог и взносы в другие фонды, в «автоматическом» режиме осуществляет работодатель еще до выдачи зарплаты на руки), но и за счет инвестиционного дохода.

Чтобы отчисляемые работниками деньги не лежали на индивидуальных счетах мертвым грузом, а работали в экономике, их постоянно инвестируют. ПФР этим занимается через Внешэкономбанк, а негосударственные пенсионные фонды (НПФ), куда каждый работник вправе перевести свои накопления, — по собственным программам.

Что пошло не так

Начнем с того, что накопительную часть в России пока не выплачивают. По замыслу реформы, первые пенсионеры-мужчины смогут получить ее только в 2032 году — это будут работники, родившиеся в 1967 году.

При условии, что возраст выхода на пенсию не повысят снова — а намеки на этот счет уже звучали.

Стоит ли удивляться, что бесконечные манипуляции с параметрами пенсионной системы, включая такие базовые вещи, как пенсионный возраст, делают перспективы будущих пенсионеров в их собственных глазах довольно туманными.

Правила игры и в самом деле не перестают менять, на что указали в обращении на имя Михаила Мишустина члены Федерации профсоюзов. Их не устраивает, что начиная с 2015 года правительство то и дело увеличивает период выплат пенсионных накоплений.

Речь о количестве лет, в течение которых человек после выхода на пенсию предположительно будет жить и получать деньги, скопленные на личном счете.

С учетом роста ожидаемой продолжительности жизни за пять лет этот период уже увеличили с 19 до 22 лет, хотя по подсчетам профсоюзов в реальности этот период в среднем не превысит 12 лет для мужчин и 15 лет для женщин. 

С одной стороны, неплохо, что пенсионер долго живет и получает честно заработанную пенсию. С другой — чем длиннее рассчитываемый период этих выплат, тем меньше окажутся сами выплаты. На сегодня месячный размер прибавки от накопительной части к пенсии профсоюзами оценивается в 956 рублей. 

Другая беда в том, что правительство не старается увеличить размер накоплений на пенсионных счетах, скорее наоборот, считает директор Института финансов и права Уральского государственного экономического университета, доктор экономических наук, профессор Максим Марамыгин.

Анонсированное очередное решение о «заморозке» накопительной части трудовых пенсий — теперь до конца 2023 года — на деле будет означать, что на эти счета снова не вернется инвестиционный доход, который, как было задумано, должен ежегодно увеличивать размер накоплений.

А деньги, поступившие в виде отчислений, будут изъяты и направлены на выплаты тем, кто на пенсии уже сейчас.

Под «честное-пречестное», что когда-то номинальные владельцы этих денег их все-таки получат, так что это временное изъятие «не умалит пенсионных прав будущих пенсионеров»…

Яромир Романов / Znak.com

Почему так происходит

«Замораживая» накопительную часть, правительство закрывает дефицит Пенсионного фонда. Но для понимания: ежемесячные пенсионные отчисления с заработка каждого работающего россиянина — 22%, из которых 6% идет на формирование накопительной части будущей пенсии, а 16% — страховой.

Для сравнения: в Швейцарии такие отчисления составляют около 23%, в Румынии — 30%, в Италии — 32%, а Португалии — 33%. В США пенсионные отчисления вдвое меньше российских — 12,5%, и стран с сопоставимым размером пенсионных взносов — абсолютное большинство.

То есть на фоне мировых стандартов наши отчисления — не просто высокие, а очень высокие. 

«И тогда вопрос — почему страны с гораздо меньшими пенсионными отчислениями могут формировать приемлемый и достаточный пенсионный фонд, а нашей стране с огромными пенсионными отчислениями никак это не удается? И это тот вопрос, который могли бы, например, задать наши независимые профсоюзы. Но почему-то этот вопрос не звучит», — говорит профессор Марамыгин.

По его мнению, предложение Федерации профсоюзов упразднить накопительную часть государственной трудовой пенсии лишь помогает правительству найти пути легализации текущего положения дел.

Еще один вопрос, который могли бы задать те же профсоюзы: что мешает нам перейти к трехканальной схеме формирования пенсий, которая типична для той же Европы? Прожиточный минимум пенсионерам обеспечивает базовая пенсия, второй источник доходов — накопления вышедших на пенсию граждан на их индивидуальных пенсионных счетах, а третий — накопления, которые делал за работника его работодатель, имея для этого достаточные стимулы в виде налоговых льгот.

«Нигде не живут сплошные финансовые гении и нигде люди не склонны сами заниматься накоплениями на безбедную старость. Государство на то и государство, чтобы подталкивать людей к заботе о самих себе, а не заявлять в лице неумных чиновников, что оно, государство, никому ничем не обязано… Пенсионные отчисления и накопления не должны облагаться налогами.

Государство должно отказываться от части налоговых поступлений, понимая, что при этом люди сами соберут себе на старость. И бизнес, если его к этому стимулируют, будет в этом охотно участвовать», — убежден Максим Марамыгин.

Увы, ни одна из многочисленных пенсионных реформ, включая последнюю, так и не создала механизмов подобного стимулирования в России.

 

Хочешь, чтобы в стране были независимые СМИ? Поддержи Znak.com

Источник: https://www.znak.com/2020-10-01/chto_takoe_nakopitelnaya_chast_pensii_i_pochemu_ee_postoyanno_zamorazhivayut_a_teper_i_vovse_hotyat_

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.