Пенсии и их виды

На какие виды пенсий могут рассчитывать пенсионеры в России?

Пенсии и их виды

Система пенсионного обеспечения в РФ довольно сложна и включает разные виды пенсий.

Важной частью является обязательное пенсионное страхование (ОПС) – это система, которая складывается из отчислений работодателей или самих граждан.

Если человек посвятил свою жизнь службе государству, его обеспечение оно возьмет на себя. Не оставят и тех, кто вовсе не работал, — они будут получать небольшие выплаты от государства.

Трехуровневая система

Многие привыкли делить пенсии на трудовые и социальные, и отчасти это верно. Хотя в действительности их разновидностей гораздо больше.

Как правило, человек сталкивается с выбором при обращении за назначением пенсии. Если делать это удаленно, не всегда удается сразу разобраться с тем, какой именно ее вид выбрать на «Госуслугах».

Чтобы не ошибиться, нужно знать, какая выплата положена в том или ином случае.

Прежде всего, пенсии делятся на три категории:

  • входящие в систему страхования;
  • выплачивающиеся за счет государства;
  • негосударственные.

Последние стоят особняком — они являются дополнительными и не отменяют назначения выплат от ПФР или от государства. Эти три вида обеспечения составляют трехуровневую пенсионную систему.

Пенсии по ОПС и государственные подразделяются на несколько видов. Подробная классификация представлена в следующей таблице.

Какие бывают пенсии в РФ
Из системы ОПСГосударственныеНегосударственные
Страховая:· по старости;· по инвалидности;· по потере кормильцаНакопительная· за выслугу лет;· по старости;· по инвалидности;· по потере кормильца;· социальныеПо договорам с негосударственными ПФ

Опс — основа пенсионной системы

Законодательной основой системы ОПС является закон № 167-ФЗ, принятый в 2001 году. ОПС представляет собой большой страховой фонд. Каждый человек, который был принят на работу или зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя, становится застрахованным лицом. О его регистрации свидетельствует выдача СНИЛС.

Работодатели из собственных средств отчисляют пенсионные страховые взносы на каждого своего работника. Ставка, по которой уплачиваются эти взносы, — 22% от суммы, выплаченной работнику. Делятся эти средства таким образом:

  • 6% идет на фиксированную выплату сегодняшним пенсионерам;
  • остальные 16% либо полностью идут на страховую часть, либо распределяются следующим образом: 10% — на страховую и 6% — на накопительную. Однако с 2014 года накопительная часть не формируется — все 16% идут на страховую пенсию.

Если человек является индивидуальным предпринимателем или ведет частную практику, он платит взносы за себя сам и по другим ставкам.

Страховые пенсии выплачиваются на основании закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. Это главный вид пенсионной выплаты в России. В системе страхования участвует большая часть представителей трудоспособного населения, и все они смогут получать страховую пенсию того или иного типа.

Вне зависимости от вида, страховое обеспечение зависит от трех показателей:

  1. Страховой стаж. Чем больше человек успел выработать, тем больше пенсионных взносов перечислил за него работодатель. Следовательно, тем выше будет его пенсионный коэффициент (сумма заработанных им баллов). В страховой стаж входят не только годы работы или предпринимательства — учитываются периоды службы в армии, ухода за детьми и инвалидами 1 группы.
  2. Стоимость пенсионного коэффициента. Это величина, установленная законодательно. Каждый год она пересматривается. Так, в 2020 году стоимость коэффициента равна 81,49 рубля, а в 2020 году она составит 87,24 рубля. Именно по этой стоимости при выходе человека на пенсию стаж будет переводиться в рубли (накапливается и учитывается он на лицевом счете в баллах).
  3. Фиксированная выплата. На данный момент ее размер равен 4982,9 рубля (закон № 400-ФЗ). Существуют повышающие коэффициенты, которые применяются в определенных случаях. Например, если человек получает страховую пенсию по инвалидности и ему присвоена первая группа, то фиксированная выплата увеличится вдвое.

    Разберем подробнее каждый из трех видов пенсионного обеспечения, которое назначается участникам системы ОПС.

    По старости (трудовая)

    Страховая пенсия по старости — выплата, которая полагается большей части пенсионеров. В народе ее по старинке называют трудовой. Полагается она при одновременном выполнении трех условий:

    1. Достижение установленного возраста. С 2020 года этот возраст будет планомерно повышаться и к 2023 году составит 60 лет для женщин и 65 — для мужчин. Отдельные группы населения имеют право на досрочный выход на пенсию.
    2. Наличие определенного количества лет страхового стажа. Этот параметр постепенно увеличивается. Всем, кто выйдет на пенсию в 2020 году, необходимо 9 лет стажа. В 2024 году эта величина достигнет 15 лет и далее повышаться уже не будет.
    3. Наличие минимального числа баллов. Их количество также планомерно растет. Чтобы стать пенсионером в 2020 году, нужно 13,8 балла. В 2025 году количество баллов достигнет 30 и будет зафиксировано.

    Если человек достиг возраста выхода на пенсию, а баллов либо лет стажа недостаточно, ему назначат социальную пенсию.

    По инвалидности

    Страховая пенсия такого типа будет назначена гражданину, который:

    1. признан нетрудоспособным, то есть имеет свидетельство, выданное учреждением МСЭ, о присвоении группы инвалидности (причина, по которой человек стал инвалидом, может быть любой);
    2. имеет страховой стаж, причем продолжительность его не играет роли — это может быть даже один день.

    Если же гражданин, получивший инвалидность, не имеет ни дня трудового стажа, ему будут платить социальную пенсию.

    По потере кормильца

    Страховая пенсия по потере кормильца назначается иждивенцам умершего человека, у которого был страховой стаж. Такая выплата не будет назначена нетрудоспособному члену семьи лишь в том случае, если его умышленное преступление стало причиной смерти кормильца.

    Если у умершего не было трудового стажа, иждивенцам полагается социальная пенсия по случаю смерти кормильца.

    Что такое накопительная пенсия?

    Выше было упомянуто о том, что 6% от выплат работодателей до 2014 года шло на формирование накопительной части пенсии. Сейчас она считается самостоятельным видом пенсионного обеспечения.

    Суть в том, что доля взносов работодателя переводится в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию. Эта организация инвестирует полученные средства, что при благоприятном развитии событий приводит к их увеличению. Соответственно, в идеале общая сумма ежемесячной выплаты должна увеличиться за счет прироста накопительной пенсии.

    Выбор такого варианта — дело добровольное. Его в период 2014-2015 годов могли сделать граждане, родившиеся после 1966 года. Новоявленные работники могут выбрать такую систему в течение первых пяти лет трудовой деятельности.

    Нужно учитывать, что инвестирование не гарантирует прибыли — бывают и убытки. Поэтому будущий размер накопительной части обеспечения прогнозировать сложно. Еще один минус — накопленные средства выводятся из системы ОПС и не подлежат индексации. Но главное, что до 2020 года из-за кризисной ситуации в экономике накопительная часть не формируется — все отчисления идут на страховую.

    Государственные пенсии

    Государственное пенсионное обеспечение подразделяется на 5 видов:

    1. За выслугу лет. Такую выплату получают военнослужащие, летчики и космонавты, а также федеральные чиновники. Эту пенсию иногда называют военной или служебной.
    2. По старости. Назначается, если гражданин пострадал от радиационной или техногенной катастрофы (яркий пример — авария на Чернобыльской АЭС).
    3. По инвалидности. Полагается военнослужащим и космонавтам, получившим инвалидность, лицам, потерявшим трудоспособность из-за катастроф, инвалидам войны.
    4. По потере кормильца. Этот вид обеспечения предназначен для иждивенцев погибших военнослужащих, космонавтов, а также граждан, погибших в результате упомянутых выше катастроф.
    5. Социальные. Эта выплаты, на которые могут рассчитывать граждане, не имеющие права на иной вид пенсионного обеспечения. Соцпенсии назначаются по трем основаниям: по достижении возраста, в случае смерти кормильца или по инвалидности. Назначаются они, если человек имеет право на один из упомянутых видов выплат, однако у него нет достаточного страхового стажа и/или баллов. Есть условие — постоянное место жительства человека должно находиться в России.

      Это дополнительный вид обеспечения. Чтобы получать такую пенсию, нужно выбрать негосударственный ПФ и заключить с ним договор. База для выплат формируется из взносов, которые делает сам человек либо его работодатель.

      Кроме того, фонды инвестируют полученные средства в различные активы, что позволяет увеличить пенсию. Условия пенсионного обеспечения в разных НПФ могут отличаться.

      Например, выплата может производиться в течение определенного времени либо бессрочно.

      Итак, законодательство РФ предусматривает немало разных видов пенсий — выбор осуществляется исходя из жизненных обстоятельств.

      Важно знать, что гражданину будет выплачиваться только один вид пенсии, даже если у него есть основания на получение нескольких. Из этого правила существуют исключения, но они касаются лишь космонавтов, военных, участников войны и членов их семей.

      Это не относится к негосударственному обеспечению — оно может быть дополнением к любой пенсии, поскольку является добровольным.

Источник: https://subsived.ru/pensiya/vidy-pensiy

Виды пенсий

Пенсии и их виды

Система пенсионного обеспечения в Российской Федерации представляет собой совокупность законодательных нормативов, регламентирующих и гарантирующих социальную поддержку ряду наиболее незащищённых слоёв населения. Этими правовыми актами определяется круг граждан, имеющих право на получение пенсии, а также исчисление размеров пенсионных выплат.

Что такое пенсия

Пенсия — это особая форма социальной поддержки, предоставляемая всем жителям РФ, имеющим на это право, со стороны государства. Исчерпывающий перечень граждан, которым положены пенсионные выплаты, определён пенсионным законодательством.

Пенсии по достижении пенсионного возраста, в отличие от пособий выплачиваются на постоянной основе, а не на протяжении определённого времени.

При этом пенсионные платежи могут сочетаться с прочими видами льгот, предоставляемыми пенсионерам федеральными и региональными властями.

Пенсионные выплаты производятся ежемесячно в виде денежных перечислений на именной счёт гражданина. Форму получения денег пенсионер выбирает сам — это может быть перечисление на банковскую карту, самостоятельное получение в почтовом отделении либо доставка на дом. В настоящее время в нашей стране предусмотрено несколько видов пенсий:

  • страховая — назначается в соответствии со страховым стажем, наработанным гражданином на протяжении своей трудовой деятельности;
  • по государственному обеспечению — получателями её являются нетрудоспособные лица, не имеющие возможности самостоятельно зарабатывать себе на жизнь;
  • накопительная — особый вид пенсионного обеспечения, когда человек сам, формирует будущую пенсию путём отчисления некоторых сумм на личный счёт во внебюджетных фондах.

Рассмотрим подробнее каждый из этих видов пенсионного обеспечения.

Страховая пенсия и её разновидности

Основные положения, связанные со страховыми пенсиями, изложены в ФЗ №400, вступившем в действие в 2015г. Выплаты в данном случае производятся из страхового фонда ПФР, который формируется путём отчислений работодателями определённого процента от заработной платы каждого сотрудника.

Страховая пенсия по достижении пенсионного порога

Каждый трудящийся по достижении определённого законодательством возраста, имеет право на оформление страховых выплат. Обязательное условие при этом – иметь на своём индивидуальном счету определённое количество пенсионных баллов (ИПК). До 2018г.

пенсионный возраст в РФ составлял 60 лет для мужчин, и 55 – для женщин. Пенсионная реформа, стартовавшая с 1.01.2019г., должна постепенно, до 2025г., повысить пенсионный порог на 5 лет.

Минимальное количество пенсионных ИПК, необходимых для начисления выплат к этому времени составит 30 баллов.

В некоторых случаях, граждане вправе досрочно уйти на покой. Это относится к следующим лицам:

  • выработавшим установленный стаж на Крайнем севере;
  • трудящимся на предприятиях с вредными условиями труда;
  • кадровым военнослужащим и солдатам-контрактникам;
  • учителям и медицинским работникам.

Пенсия по инвалидности

Инвалиды, как одна из наиболее социально уязвимых категорий граждан, также имеют право на получение выплат от государства.

Размер в данном случае зависит от группы инвалидности – 1, 2 или 3, а также от количества страховых баллов ИПК, заработанных человеком за время своей трудовой деятельности.

Для оформления потребуется предъявить сотрудникам ПФР соответствующие документы о проведении медицинской экспертизы.

Пенсия по гособеспечению

Пенсии по гособеспечению являются одним из видов социальных платежей. Они, в отличие от страховых выплачиваются не за счёт обязательных взносов в страховую часть ПФР, и не зависят от количества наработанных баллов. Сюда относится:

  • пенсионное обеспечение служащим силовых подразделений за выслугу лет;
  • социальная пенсия по старости.

Пенсия за выслугу лет

Получение содержания распространяется на генеральский и офицерский состав, прапорщиков и контрактников силовых структур – ВСРФ, МВД, ФСБ и т. д. Право на уход на покой имеют служащие, наработавшие общий трудовой стаж в 25 лет, из которых 50% времени (т. е., не менее 12,5 лет) были отданы военизированной службе.

Социальная пенсия по старости

Гражданин, достигший возраста ухода на пенсию, но не наработавший к этому моменту необходимого количества баллов, также вправе получать пенсионное содержание.

Но, в этом случае ему будет выплачиваться так называемая социальная пенсия – минимальный размер фиксированных выплат, без страховой надбавки.

Согласно последнему постановлению правительства её размер не должен быть меньше среднероссийского прожиточного минимума, что на начало 2019г. составляет 11,2 тысячи рублей.

Накопительная пенсия

Накопительное пенсионное обеспечение является альтернативой страховым пенсиям. Каждый трудящийся гражданин вправе, в течение своей трудовой деятельности, откладывать ежемесячно некоторые суммы в негосударственные накопительные фонды. До наступления пенсионного возраста, эти средства копятся на индивидуальном счету человека, плюс на них начисляется определённый процент.

По достижении работником возраста ухода на пенсию, выплаты из накопительной части становятся прибавкой к его страховой или социальной пенсии.

Правда, в связи с обострившимся экономическим кризисом, с 2015г. введён временный мораторий на накопительную часть пенсий, и все деньги в настоящее время аккумулируются в страховом фонде ПФР.

Мораторий на накопительные пенсии планируется снять в 2021 году.

Корпоративные пенсии

Корпоративные пенсии являются одной из разновидностей негосударственной накопительной системы. Подобный вид принят в ряде крупных корпораций действующих, по большей части, в топливно-энергетической и банковской сфере. Накопление средств происходит одним из трёх способов:

  • добровольными самостоятельными взносами работника;
  • солидарными взносами сотрудника и работодателя на индивидуальный счёт;
  • взносами одного лишь работодателя в виде процентного начисления от зарплаты.

Цель корпоративных пенсий – обеспечить содержание бывшего сотрудника после его выхода на пенсию, а также предотвратить текучесть кадров на предприятии. Выплачиваются корпоративные пенсии совместно с государственными, в виде денежных переводов на банковский счёт получателя.

Как видим, в России действует разветвлённая и достаточно эффективная система пенсионного обеспечения. Она охватывает весь спектр слабозащищённых, в социальном смысле, слоёв населения, обеспечивая необходимый прожиточный минимум.

Источник: https://vidotip.com/finansy/vidy-pensij/

Виды пенсий и как они начисляются

Пенсии и их виды

В нашем государстве развита система поддержки граждан, лишившихся способности себя обеспечивать в силу преклонных лет или по состоянию здоровья. Серьезные реформы в пенсионном обеспечении произошли в 2002 и в 2012 годах, и до настоящего момента продолжаются изменения в порядках начисления и системе расчета ежемесячных выплат.

О том, какие виды пенсий существуют по законодательству РФ, кому они положены и как начисляются, читайте в нашей статье.

Какие виды пенсий бывают в России

Все подобные выплаты можно поделить на такие группы:

  • страховая;
  • по государственному обеспечению;
  • накопительная.

Понятие и виды страховых пенсий

Это средства, которые раз в месяц перечисляются уже не работающим гражданам взамен их предыдущего заработка.

А также компенсация тех денег, за счет которых жили члены семьи погибшего застрахованного лица, не способные к самообеспечению по объективным причинам.

Рассчитать пенсию можно как с помощью специального сервиса-калькулятора на официальном сайте ПФР, так и самому, используя следующую формулу:

П=К х СК

где:

  • П — величина будущих выплат;
  • К — число баллов (соответствует индивидуальному пенсионному коэффициенту);
  • СК — денежное выражение 1 балла на момент расчета.

Также предусмотрены доплаты, размер которых строго определен и зависит от вида господдержки, но каждый год индексируется с учетом инфляции.

Когда говорят о пенсии, большинство россиян прежде всего подразумевает обеспечение из госбюджета пожилых людей, имеющих какой-то стаж работы. Однако в России также действует поддержка граждан, не способных себя содержать по объективным причинам.

В зависимости от этого законодательством, а именно No400 ФЗ, предусмотрены следующие виды страховых пенсий:

  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по потере кормильца.

Выплаты по старости производят после достижения возраста, в котором человеку уже сложно исполнять свои рабочие обязанности. Для мужчин это 60 лет, для женщин 55 с последующим увеличением к 20024 до 65 и 63,5 соответственно.

В некоторых случаях, прописанных в законе, пенсия может быть оформлена и до наступления этих лет.

Условием для этого будет выступать наличие стажа работы в трудных условиях, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, который не должен быть ниже 6,6 на 2015 год с дальнейшим ежегодным ростом (к 2025 достигнет значения 30).

Кроме того, некоторые социальные обстоятельства также позволяют преждевременно выйти на заслуженный отдых на 5 -10 лет раньше положенного срока. Это касается, например, многодетных матерей, имеющих пять и более детей, жителей районов Крайнего севера и другим категориям, полный список которых можно посмотреть на официальном сайте Пенсионного Фонда России.

Если же человек уже достиг пенсионных лет, но не намерен бросать свою службу, то он также может получать средства от государства, но их величина не будет индексироваться на тот период, пока пенсионер официально трудоустроен. После оставления работы размер выплат увеличится соответственно с тем уровнем, который существует в стране на этот момент.

Страховые выплаты по состоянию здоровья производятся людям, имеющим соответствующую группу инвалидности. Причем не имеет значение из-за чего случилась нетрудоспособность и время ее наступления по причине плохого здоровья. Также, для назначения компенсации нет необходимости претенденту иметь хоть какой-то трудовой опыт или работать на момент присвоения ему группы.

На пенсию по потере кормильца могут претендовать лица, не способные сами себя обеспечить, в том числе дети и студенты-очники до 23 лет, инвалиды и прочие иждивенцы, которые жили за счет погибшего застрахованного лица.

Исключение составляет тот случай, когда гибель произошла в результате злоумышленных действий со стороны родственников, бывших на содержании. Однако этот факт еще должен быть подтвержден в ходе судебного разбирательства.

Понятие и виды государственных пенсий

Такие выплаты также имеют целью компенсировать потерянный доход, но только для обозначенных Федеральным Законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» граждан.

Всего законодатели выделяют такие типы гособеспечения:

  • За выслугу лет. Претендовать на государственную пенсию за выслугу лет могут федеральные госслужащие, военные и летчики, в том числе покорители космоса.
  • По старости. Выплаты по достижении определенного возраста на государственном уровне предусмотрены для лиц, подвергшихся облучению радиацией или прочим повреждениям из-за техногенных катастроф. Условия возникновение прав и прочие моменты, учитываемые для исчисления данного вида компенсаций, зависит от многих факторов, таких как продолжительность пребывания на загрязненных территориях, характер выполняемых работ и других. При этом стаж должен быть минимум 15 лет к 2024 году, а количество баллов не менее 30.
  • По случаю потери кормильца. На господдержку по случаю потери кормильца должны рассчитывать его нетрудоспособные родные, если погибший был военнослужащим, космонавтом или пострадавшим от радиации после аварий.
  • По инвалидности. Компенсация по инвалидности в таком случае предназначена для людей с соответствующей категорией по здоровью, относящихся к военным, участникам ВОВ, блокадникам, участникам Чернобыльских событий и других. При этом не имеет значение, работал ли такой гражданин или нет.
  • Социальная. Данная выплата может быть назначена всем гражданам РФ, все время живущим на территории страны, если они не получают по каким-либо причинам страховую. Она также бывает по старости, в случае смерти родственника, который обеспечивал нетрудоспособного иждивенца, или по инвалидности.

Есть категории граждан, которые имеют право на получение двойной пенсии, например, государственной и страховой. К ним относятся космонавты, вдовы военнослужащих и другие.

Как оформить и получить пенсию

Для назначения компенсации за прошлую рабочую деятельность или по социальным обстоятельствам, можно обратиться в следующие инстанции:

  • ПФР или его территориальные подразделения;
  • многофункциональные центры;
  • Портал единых госуслуг.

Также с разрешения сотрудника в указанные организации за него может обратиться его работодатель.

Для оформления в общем случае придется собрать немаленький пакет документов.

Туда входят:

  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС;
  • письменное заявление установленного образца;
  • трудовая книжка;
  • пенсионное удостоверение;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • военный билет;
  • бумаги, подтверждающие нетрудоспособность;
  • другие.

Лучше перед обращением в инстанции, занимающиеся этими вопросами, уточнить полный перечень документов, чтобы лишний раз не тратить свое время.

Как переводят пенсию

Выплачивают деньги несколькими способами:

  • в филиале Почты России;
  • через отделение банка;
  • с посредничеством организации, занимающуюся доставкой пенсий.

Мы провели обзор тех видов пенсий, которые возможны в нашей стране. Если россиянин имеет право на несколько компенсаций, то стоит посчитать, получение какой именно наиболее выгодно для него, и исходя из результатов принимать окончательное решение.

Источник

Источник: https://zakon.temaretik.com/1655853361004546307/vidy-pensij-i-kak-oni-nachislyayutsya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.