Пенсии федеральным государственным служащим

Содержание

Пенсии за выслугу лет

Пенсии федеральным государственным служащим

Пенсия по выслуге лет – профессиональная пенсионная программа, согласно которой взносы вычитаются работодателем из заработной платы работника и переводятся в страховую компанию либо попечителям пенсионного фонда. После выхода на пенсию работник начинает получать пенсию в соответствии с этой программой.

Пенсии за выслугу лет для госслужащих. Пенсии за выслугу лет предусмотрены для военнослужащих, государственных служащих и для приравненных к ним граждан из числа космонавтов или работников летно-испытательного состава.

Пенсия за выслугу лет государственным служащим устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности) за вычетом страховой части. Примечание. Федеральные государственные служащие, имеющие не менее 5 лет страхового стажа, по их заявлению имеют право с 1 января 2008 г.

получать долю страховой части трудовой пенсии, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет. При этом учитывается расчетный пенсионный капитал, сформированный за счет суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в ПФ РФ после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы.

В долю получаемой страховой части пенсии включаются суммы ее увеличения в связи с индексацией и дополнительного увеличения в связи с ростом индекса средней заработной платы в РФ.

Право на пенсию за выслугу лет при увольнении имеют федеральные государственные служащие со стажем госслужбы не менее 15 лет в следующих случаях: – по соглашению сторон служебного контракта; – истечение срока действия срочного служебного контракта; – расторжение контракта по инициативе самого служащего; – отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности в связи с изменением существенных условий служебного контракта либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы; – отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе, а также отказ госслужащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом; – расторжение контракта по инициативе нанимателя в случае несоответствия госслужащего занимаемой должности по состоянию здоровья или вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; – в связи с восстановлением на службе ранее замещавшего эту должность служащего по решению суда; – в связи с избранием или назначением служащего на государственную должность РФ, государственную должность субъекта РФ или муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза; – в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента РФ или органа государственной власти соответствующего субъекта РФ – признание гражданского служащего полностью нетрудоспособным, недееспособным или ограниченно дееспособным;

– достижение предельного возраста пребывания на госслужбе – 65 лет.

Во всех случаях у госслужащего должно быть не менее 12 полных месяцев замещения должности федеральной государственной гражданской службы, а для отдельных категорий – 12 месяцев непосредственно перед увольнением. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной службе, дающей право на эту пенсию.

Для госслужащих размер пенсии за выслугу лет составляет (в зависимости от стажа госслужбы) 45-75% от среднемесячного заработка (за последние 12 полных месяцев перед увольнением с госслужбы или достижением возраста, дающего право на трудовую пенсию) за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (или за вычетом трудовой пенсии по инвалидности). При этом размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) по замещавшейся должности федеральной госслужбы (либо сохраненного по прежней замещавшейся должности). Под среднемесячным заработком понимается денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработная плата и другие доходы, приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в выслугу или трудовой стаж.

Стаж государственной службы – суммарная продолжительность периодов государственной службы и иной деятельности, в которую включается служба (работа) в должностях федеральной государственной службы и других должностях, определяемых Президентом РФ.

Пенсии за выслугу лет для военнослужащих.

Право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, которые: – имеют на день увольнения не менее 20 лет выслуги на военной службе и (или) службе в других формированиях; – имеют на день увольнения возраст не менее 45 лет, общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет (из них – не менее 12,5 лет военной службы или службы в других формированиях) и увольняются по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или достижением предельного возраста пребывания на службе.

Примечание. Право распространяется на служивших в ВС РФ и других воинских формированиях РФ, СНГ, бывшего СССР (в том числе проживающих в государствах – бывших республиках СССР, законодательством которых не предусмотрено их воинское пенсионное обеспечение). Таким же правом обладают проходившие военную службу в других государствах, но проживающие в РФ (если международными соглашениями РФ предусмотрено их пенсионное обеспечение на территории государства проживания).

Пенсия за выслугу лет военнослужащим устанавливается в размерах: – имеющим выслугу 20 лет – 50% сумм денежного довольствия; – имеющим выслугу более 20 лет – 3% сумм денежного довольствия за каждый год выслуги свыше 20 лет, но всего не более 85% этих сумм; – имеющим общий трудовой стаж 25 и более календарных лет (из них не менее 12,5 лет военной службы и (или) службы в других воинских формированиях): за общий трудовой стаж 25 лет – 50% сумм денежного довольствия, за каждый год стажа свыше 25 лет + 1% этих сумм.

Примечание. В денежное довольствие включаются оклады по должности, воинскому или специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и процентная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.

Размер пенсии увеличивается: – инвалидам вследствие военной травмы: – I группы – на 300% базовой части трудовой пенсии по старости – см.

Таблицу Базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (с учетом индексации); – II группы – на 250% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– III группы – на 175% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– участникам Великой Отечественной войны: – инвалидам I группы – на 250% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – инвалидам II группы – на 200% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– инвалидам III группы – на 150% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– лицам, награжденным знаком “Жителю блокадного Ленинграда” и имеющим инвалидность: – I группы – на 200% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – II группы – на 150% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– III группы – на 100% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.

Надбавки к пенсии за выслугу лет начисляются: – инвалидам I группы или достигшим 80-летнего возраста – на уход за ними в размере 100% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, не получающие трудовую или социальную пенсию: – при наличии одного такого члена семьи – в размере 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – при наличии двух таких членов семьи – в размере 64% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– при наличии трех и более таких членов семьи – в размере 100% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– участникам Великой Отечественной войны, принимавшим участие в боевых действиях и не являющимся инвалидами, – в размере 32%, а достигшим 80-летнего возраста – в размере 64% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.

Пенсии военнослужащим за выслугу лет (в том числе исчисленные в минимальном размере) повышаются: – Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и лицам, награжденным орденом Славы трех степеней, – на 100% размера пенсии; – Героям Социалистического Труда – на 50% размера пенсии;

Примечание. Лицам, неоднократно удостоенным званий Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации или Героя Социалистического Труда, пенсия повышается в указанном порядке соответственно каждому полученному званию.

– чемпионам Олимпийских игр, чемпионам Паралимпийских игр, чемпионам Сурдолимпийских игр – на 50% размера пенсии; – награжденным орденом Трудовой Славы трех степеней или орденом “За службу Родине в Вооруженных Силах СССР” трех степеней – на 15% размера пенсии; – участникам Великой Отечественной войны, участвовавшим в боевых действиях и приравненным к ним, а также ветеранам боевых действий – на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – участникам Великой Отечественной войны (за исключением лиц, находившихся в составе действующей армии), а также ветеранам тыла – на 16% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – бывшим несовершеннолетним узникам фашистских концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных немецкими фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны, – на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – лицам, необоснованно репрессированным по политическим мотивам и впоследствии реабилитированным, – на 16% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – лицам, награжденным знаком “Жителю блокадного Ленинграда” (за исключением тех, кто имеет надбавку к пенсии за выслугу лет как инвалид – см. выше), – на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– инвалидам с детства вследствие ранения, контузии или увечья, которые связаны с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны либо с их последствиями, – на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.

В случае повторного поступления на военную службу (или в другие воинские формирования) при последующем увольнении выплата пенсии военнослужащему возобновляется (с учетом выслуги и трудового стажа на день последнего увольнения).

Назначение пенсии за выслугу лет

За назначением пенсии за выслугу лет обращаться нужно в кадровую службу федерального органа (его территориального органа), в котором госслужащий замещал должность федеральной службы перед увольнением.

По его заявлению руководитель этого федерального органа оформляет представление о назначении пенсии за выслугу лет и в случае принятия решения о выплате пенсии направляет документы в ПФ РФ.

Необходимые документы К представлению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются: – заявление федерального служащего о назначении пенсии за выслугу лет; – справка о размере среднемесячного заработка; – справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет; – справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, и размера назначенной пенсии, датированная месяцем увольнения; – копия решения об освобождении от должности федеральной службы; – копия трудовой книжки; – копия паспорта; – копия военного билета; – другие документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж государственной службы, для назначения пенсии за выслугу лет, в том числе: – подлинник решения Минтруда России, согласованного с Минфином России и Минюстом России, о зачете в стаж государственной службы иных периодов работы (службы);
– другие документы.

Пенсия за выслугу лет выплачивается одновременно с трудовой пенсией по старости (инвалидности) органом, осуществляющим пенсионное обеспечение (на основании поручения ПФ РФ). Документы по выплате оформляются в порядке, установленном для выплаты трудовой пенсии.

Пенсия за выслугу лет (за исключением пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и пенсии за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава, установленных к трудовой пенсии по инвалидности) назначается бессрочно.

Пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и пенсия за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава, установленные к трудовой пенсии по инвалидности, назначаются на срок, на который установлена трудовая пенсия по инвалидности.

Источник: https://www.garant.ru/actual/pencii/visluga/

Пенсии федеральным государственным служащим

Пенсии федеральным государственным служащим

Тема 4. Государственное пенсионное обеспечение

Общие положения о государственном пенсионном обеспечении.

Государственное пенсионное обеспечение – часть пенсионной системы, по которому отдельным категориям граждан предоставляются пенсии за счет федерального бюджета.

Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению возникает:

– в связи с длительным выполнением гражданами особых функций, связанных с непосредственной деятельностью государства;

– в целях частичной компенсации вреда, нанесенного здоровью человека радиационными и техногенными катастрофами;

– предоставления гражданам, не приобретшим право на трудовую пенсию, материальной поддержки при наступлении престарелого возраста, инвалидности или в случае потери кормильца.

Круг лиц, имеющих право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению:

  1. федеральные государственные служащие,
  2. военнослужащие,
  3. участники Великой Отечественной войны,
  4. граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф,
  5. нетрудоспособные граждане.

Виды пенсий (связаны с категорией их получателей):

  1. за выслугу лет (назначается федеральным государственным и военнослужащим);
  2. по старости (гражданам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф);
  3. по инвалидности (военнослужащим, участникам ВОВ, а также гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф);
  4. по случаю потери кормильца (семьям военнослужащих и граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф);
  5. социальная пенсия (нетрудоспособным гражданам).

Пенсии федеральным государственным служащим.

Под термином «федеральные государственные служащие» понимаются лица, замещавшие должности федеральной государственной службы и государственные должности федеральных государственных служащих, определенные Федеральным законом «Об основах государственной службы РФ».

К ним относятся работники (служащие) Администрации Президента РФ, Аппарата Правительства РФ, аппаратов Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания РФ, федеральных министерств, комитетов и других ведомств, входящих в структуру федеральных органов исполнительной власти, работники аппаратов федеральных судов (Конституционного, Верховного и т.п.) и т.д.

Виды пенсии и условия назначения пенсии:

Федеральным государственным служащим предоставляется право на получение пенсии за выслугу лет.

Для получения права на данную пенсию необходимо соблюдение следующих условий:

  1. Наличие стажа государственной службы не менее 15 лет,
  2. Увольнение с государственной службы по следующим 5 основаниям:

а) ликвидация органов государственной власти и управления, сокращение штата;

б) увольнение с определенных должностей в связи с прекращением полномочий;

в) достижение предельного возраста для замещения должности федеральной государственной службы;

г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности вследствие состояния здоровья;

д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.

При этом лица, уволенные с федеральной государственной службы по основаниям, предусмотренным указанными выше пунктами «б»-«д», будут иметь право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности федеральной государственной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Следует иметь в виду, что пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости и по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ», и выплачивается одновременно с ней.

Поэтому, если федеральному государственному служащему по каким-либо причинам не установлена трудовая пенсия по старости либо по инвалидности, пенсия за выслугу лет ему также не может быть назначена даже при наличии необходимого стажа государственной службы и увольнении с государственной службы по указанным выше причинам.

Размер пенсии:

Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим устанавливается с таким расчетом, чтобы ее сумма и сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии не превышала размера от 45 до 75% их среднемесячного заработка (в зависимости от продолжительности выслуги).

При наличии стажа государственной службы не менее 15 лет пенсия назначается в размере 45% этого заработка за 12 последних полных месяцев федеральной государственной службы перед увольнением либо достижением пенсионного возраста (с ограничением 1,8 должностного оклада) за вычетом базовой и страховой частей пенсии, установленной по ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»,

– за каждый год выслуги сверх 15 лет – дополнительное увеличение на 3% (т.е. от 45 до 75%),

– общая сумма пенсии (за выслугу лет и трудовой) не может превышать 75% среднемесячного заработка.

Все вышеизложенное можно проиллюстрировать следующей формулой:

СМЗ х % –( трудовая пенсия ) = пенсия за выслугу

Лет

от 45 до 75% по старости по инвалидности

(45% – за 15 лет или

+ по 3% за каждый

полный год выслуги)

не может превышать

1,8 должностного

оклада

Итого(общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии)

Не может превышать 75% СМЗ федерального государственного служащего

Также необходимо подчеркнуть, что пенсия за выслугу лет в период нахождения на государственной службе не выплачивается.

Источник: https://studopedia.ru/10_155687_pensii-federalnim-gosudarstvennim-sluzhashchim.html

Министерство экономического развития Российской Федерации – О Министерстве – index

Пенсии федеральным государственным служащим

Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ  «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии в Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливаются следующие виды пенсий:

  • трудовая пенсия по старости;
  • трудовая пенсия по инвалидности;
  • трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Условия назначения трудовых пенсий определены главой II Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии),     за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 статьи 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Для назначения трудовой пенсии по старости необходимо представить следующие документы:

  • Паспорт;
  • Трудовая книжка;
  • Военный билет;
  • Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • № лицевого счета в Сбербанке России, через который будут производиться выплаты пенсии.

С  1 января 2002 г. вступил в силу Федеральный закон от 15 декабря 2001 г.

№ 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в соответствии с которым федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной службы по определенным основаниям.

Условия назначения пенсии федеральным государственным служащим определены  статьей  7  данного Федерального закона. 

Пенсия за выслугу лет устанавливается лицам, замещавшим государственные должности федеральных государственных  служащих, утвержденные  Указом  Президента  Российской Федерации от 31 декабря 2005 г.

№ 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», а также государственные должности федеральной государственной службы, предусмотренные перечнями государственных должностей федеральной государственной службы, являющимися соответствующими разделами Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденные соответствующими указами Президента Российской Федерации.

Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и уволенные с федеральной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», до приобретения права на трудовую пенсию по старости(инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и выплачивается одновременно с ней.

Для оформления пенсии за выслугу лет необходимо представить следующие документы:

  • Трудовая книжка.
  • Копия приказа об увольнении.
  • Справка о размере среднемесячного заработка федерального государственного служащего за последние 12 полных месяцев  непосредственно перед увольнением с федеральной государственной службы.
  • Справка из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о размере получаемой пенсии за месяц, когда будут оформляться документы.
  • Копия пенсионного удостоверения.
  • Копия военного билета.
  • Копия паспорта.
  • № лицевого счета в Сбербанке России, через который производятся выплаты трудовой пенсии по старости (инвалидности).

В соответствии  с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2003 г.

№ 570  «О порядке включения в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих  периодов службы (работы) в государственных должностях федеральной государственной службы государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях федеральных государственных служащих, определяемых Президентом Российской Федерации», Минздравсоцразвития России приказом от 26 декабря 2011 г. № 1648н  утвердил  Порядок подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих.

Источник: http://old.economy.gov.ru/minec/about/service/pension/index

Пенсия госслужащих – в 2020 году, последние новости, в России, с 1 января, выход, за выслугу лет

Пенсии федеральным государственным служащим

Все граждане РФ добросовестно трудящиеся на своих рабочих местах могут уверенно рассчитывать на предоставление пенсии после прекращения ими трудовой деятельности.

Это в равной степени относится к государственным служащим.

Но пенсия госслужащих начисляется в 2020 году не так, как у основной части граждан, и последние новости, затрагивающие эту тему, требуют отдельного рассмотрения.

Кто относится

Статус федерального госслужащего получают лица, которые:

  • занимают определённую должность в федеральной госслужбе;
  • являются распорядителями, управленцами, либо сотрудниками исполнительных органов;
  • получают зарплату из федеральных бюджетных средств.

В иных случаях человек не может считаться госслужащим. Всестороннее описание особенностей госслужбы приведено в законе №79-ФЗ от 27 июня 2004 года.

Условия назначения

Пособие по выслуге лет назначается только тем служащим, у которых:

  • длительность стажа на государственном посту составляет от 16 лет и более (в 2020 году);
  • увольнение с должности произошло в связи с: ликвидацией места работа или сокращением штата; изменением условий трудового договора (что сделало для сотрудника невозможным выполнение своих трудовых обязанностей); достижением наибольшего возможного возраста службы; проблемами со здоровьем, делающими невозможным продолжение трудовой деятельности; увольнением по собственному желанию по причине ухода на пенсию.

ВАЖНО: пенсионное гособеспечение доступно только тем лицам, которые работали на федеральном государственном посту непосредственно перед назначением пенсии не менее года. Данное условие не распространяется на лиц, которые были уволены в результате сокращения штата или из-за ликвидации госоргана.

Повышение пенсионного возраста с 2020 года

С 11.05.2016 начал действовать новый принятый Госдумой РФ закон, в соответствии с которым должен будет увеличиться пенсионный возраст государственных служащих:

  • мужчин – до 65 лет;
  • женщин – до 63 лет.

Однако подъём возрастной планки будет осуществляться постепенно: на 6 месяцев ежегодно (начиная с 1 января 2020 года).

В результате необходимые значения будут достигнуты в 2026 и 2032 году соответственно.

Требования к длительности стажа также изменятся и продолжительность трудовой деятельности на соответствующей должности должна будет составлять не менее 20 лет (вместо прежних 16).

Размеры пенсий госслужащих

Величина назначаемых госслужащим пенсионных выплат определена статьёй 14 нормативного акта №166-ФЗ (от 15.12.2001).

Согласно данному закону при соответствии всем установленным требованиям государственным работникам назначаются выплаты в размере 45% от их среднемесячного оклада.

Пособие должно иметь такой размер с учётом базовой и страховой (по старости или инвалидности) части, а также различных повышений, которые были установлены Федеральным законодательным актом «О страховых пенсиях».

За каждый год работы после того, как минимальный стаж уже набран, к величине пенсии добавляется ещё 3% от среднемесячного оклада.

Исчисление стажа

При исчислении стажа госслужбы учитывается продолжительность периодов осуществления трудовых или иных, дающих гражданину пенсионные права, действий.

Общий стаж государственной службы может включать в себя время работы на государственных гражданских постах федерального значения или иных должностях, перечень которых определяется Президентом Российской Федерации.

Если условия предоставления пенсии включают в себя особые требования к продолжительности общего трудового стажа, то он будет складываться из этапов осуществления рабочих или общественно полезных действий приведённых в законе «О страховых пенсиях».

Расчет размера

Порядок расчёта размера госпенсии по выслуге лет для госслужащих определён статьёй 14 закона №166-ФЗ.

Согласно этому документу для определения размера таких пособий следует использовать следующую формулу:

П = (СЗ*0,45 – СП) + 0,03*СЗ*Ст, где:

  • П – величина пенсии по выслуге лет;
  • СЗ – среднемесячный оклад;
  • СП – страховая доля выплат по старости (инвалидности) вместе с базовой частью;
  • Ст – годы отработанные сверх минимально необходимого стажа.

Общий объём пенсии по выслуге, страховой части обеспечения и фиксированной не может составлять более ¾ от средней зарплаты служащего, указанной в статье 21 закона №166-ФЗ.

Для наглядности можно привести следующий пример:

Гражданка Коновалова Е.В. являлась госслужащей и ей была назначена страховая пенсия в размере 7344 рубля. При этом на своей должности она отработала 27 лет, а средняя выплата за месяц составляла 15875 рублей.

Исходя из этих данных, величина пенсии по выслуге вычисляется следующим образом:

  • Ст = 27 – 16 = 11 (лет);
  • СЗ = 15875 (рублей);
  • СП = 7344 (рубля);
  • П = (0,45*15875 – 7344) + 0,03*15875*11 = 5038,5 (рубля).

ВАЖНО: если пенсионер достигнет 80-летнего возраста, то ему будет полагаться специальная надбавка к уже начисляемой сумме.

Повышение суммы выплат

Сумма выплат может повышаться благодаря индексациям или перерасчёту выплат.

Как происходит индексация

Пособие по выслуге лет может увеличиваться благодаря индексации, которая проводится:

  • при росте зарплаты у служащих (аналогично индексу увеличения этих окладов);
  • при повышении других выплат, которые включены в содержание госслужащих (в соответствии с их повышающим индексом);
  • при изменении объёма пенсионных выплат по старости;
  • при увеличении продолжительности стажа госслужбы.

Страховые пенсии по старости индексируются 1 февраля каждый год.

При этом покрываются убытки, возникшие в результате инфляции в ходе предыдущего года.

Перерасчет

Госслужащим предоставляется право на получение сразу нескольких видов пособий по:

  • старости;
  • выслуге лет;
  • инвалидности;
  • потере кормильца.

При этом последние два типа выплат могут быть назначены ещё в ходе несения государственной службы. Однако в случае оформления пособия по выслуге лет их перечисление прекращается.

Для государственных служащих предусмотрено одновременное получение только двух видов выплат: по выслуге лет и частичного пособия по старости.

Перерасчёт же пенсии осуществляется только в том случае, если гражданин, находящийся на оговариваемой должности подаёт заявление о переходе на пенсионное обеспечение другого вида.

Кто имеет право на получение страховой

Государственные служащие, являющиеся получателями пенсии за выслугу лет, по достижении установленного возраста (в 2020 году он составляет 56 лет и 61 год для женщин и мужчин соответственно) могут подать заявку на получение части страхового пенсионного обеспечения по старости.

Это доля назначается с учётом совокупного количества пенсионных баллов, которые были накоплены не меньше, чем за год с момента оформления выплат за выработку лет.

При её подсчёте учитывается как льготный, так и общий стаж официальной трудовой деятельности.

Оформление за выслугу лет

Начиная с момента возникновения права на получение пенсии по выслуге лет, гражданин может подавать заявление о назначении этих выплат.

Передать документ нужно в местное отделение ПФР, либо МФЦ.

Делать обращение можно несколькими путями:

  • лично;
  • по почте, приложив нотариально заверенные копии всех необходимых документов (в этом случае днём обращения будет считаться дата, выставленная на почтовом штампе, поставленном при отправке);
  • через законного представителя.

После поступления документов за их обработку берётся отдел кадров.

На рассмотрение и проверку всех бумаг отводится не более 10 дней с момента предоставления полного пакета документации.

Если всё в порядке, то пенсия назначается с начала месяца обращения за ней, но не ранее, чем у гражданина появится право на неё.

Документы

Чтобы добиться назначения пенсии по выработке лет, потребуется предоставить ряд документов:

  • паспорт (оригинал и ксерокопия);
  • справку, содержащую информацию о среднемесячном заработке госслужащего в ходе предпенсионного года работы;
  • бумагу, содержащую сведения о тех местах и этапах работы, которые учитываются при подсчёте льготного стажа;
  • справку из пенсионного фонда о досрочно назначенном пособии по возрасту (инвалидности) и его размере;
  • трудовую книжку (ксерокопию);
  • приказ об увольнении с последнего места работы (ксерокопия);
  • военный билет (ксерокопия, требуется при наличии стажа военной службы);
  • иная документация, позволяющая подтвердить наличие этапов, которые могут быть включены в специальный стаж госслужащего.

Для получения максимально точной информации касательно перечня необходимых бумаг желательно предварительно обратившись в то отделение ПФР, куда планируется подать заявление.

Заявление

При подаче заявки о назначении пенсионной выплаты госслужащим необходимо адресовать председателю Правления Пенсионного фонда России (ПФР) и передать его вместе с другими документами в кадровый отдел соответствующего органа власти.

Если федеральный орган был ликвидирован, то бумагу направляют в кадровый отдел госоргана, принявшего на себя обязанности реорганизованного органа власти.

Максимально подробно порядок подачи такой заявки изложен в постановлении Министерства труда №44 от 30.06.2003.

Какой должен быть коэффициент для начисления пенсии? Узнайте здесь.

Выплата пенсионного пособия госслужащим осуществляется ежемесячно. Пенсионер сам решает, какая именно организация будет заниматься доставкой этих выплат:

В случае необходимости пенсия госслужащих может быть выплачена доверенным лицам при условии, что они предъявят документ, подтверждающий, что им действительно были предоставлены соответствующие полномочия.

Для утверждения любого необходимого способа доставки или его замены достаточно написать заявление, в котором будет изложено данное прошение. Его нужно направить в то отделение ПФР, где гражданину была назначена пенсия.

В соответствии с частью 2 статьи 14 ФЗ №166 граждане, которые осуществляли свою трудовую деятельность в одном из районов Крайнего Севера или местностях, которые были приравнены к ним, могут получить страховое пенсионное обеспечение досрочно.

Перечисление пенсии по выслуге может быть приостановлено, если:

ВАЖНО: когда госслужащие выходят на работу уже после назначения пенсии, выплата страховой части пособия не прекращается.

Реформа, разработанная для поэтапного восстановления пенсионной системы в России, уже начала действовать.

Прежде всего, это выразилось в повышении границы пенсионного возраста, которая будет сдвигаться ещё на полгода каждые 12 месяцев до тех пор, пока значение данного показателя не достигнет:

Источник: http://urpravo24.ru/pensija-gossluzhashhih/

Пенсия госслужащим: последние новости о выходе на пенсию по выслуге лет по новому закону и индексация или расчет размера выплаты

Пенсии федеральным государственным служащим

Пенсия для госслужащих в России в 2020 году так же, как и пенсия трудовая, претерпит некоторые изменения. Выплата данной пенсии предусматривает стаж работников на определенных должностях, которые определяет 166-ФЗ. Минимальный стаж, по которому будет начисляться пенсия госслужащих 17 лет.

В ГД в 2017 году был внесен проект закона о повышении срока работы госслужащих с 55/60 до 63/65 лет. Данные поправки были приняты и внесены в закон, которые поступательно увеличили возраст госслужащих.

Закон о пенсии госслужащих

Он будет постепенно (каждый год прибавка 6 мес.)увеличивать возраст выходящих на пенсию госслужащих, а также минимальный стаж, который госслужащие должны заработать на своей должности.

Минимальный стаж, который необходимо иметь на государственной службе, в 2020 году составит 17 лет. Отражают срок увеличения стажа следующие показатели:

  • 15 лет и 6 мес. в 2017 г;
  • 16 лет в 2018 г.;
  • 16 лет и 6 мес. в 2019 г.;
  • 17 лет в 2020 г.;
  • 17 лет и 6 мес. в 2021г.;
  • 18 лет в 2022 г.;
  • 18 лет и 6 мес. в 2023 г.;
  • 19 лет в 2024 г.;
  • 19 лет и 6 мес. в 2025 г.;
  • 20 лет в 2026 г.

Из перечня видно, как поступательно меняется минимальный размер стажа выхода на пенсию госслужащих с пятнадцати до двадцати лет. В 2020 году минимальный срок выхода на пенсию будет 17 лет.

Госслужащие – женщины (выход на пенсию) – 57 лет;  госслужащие -мужчины – 62 года. К 2026 году планируется довести стаж госслужбы (минимальный) до 20 лет, как и предусмотрено законом.

Кто относится по закону к госслужащим

Указом Президента (УП)  №1141 от 20 сентября 2010 г определен перечень должностей, которые относятся к государственным служащим. Это:

  1. Государственные должности (ГД) РФ.
  2. ГД субъектов РФ
  3. Должности федеральной госслужбы, утвержденные УП №1574 от31.12.2005.
  4. Должности госслужбы субъектов РФ, утвержденные их правовыми актами.
  5. ГД, утвержденные УП № 33 от 11.01.1995.
  6. Должности прокурорских работников.
  7. Воинские должности.
  8. Должности работников налоговой полиции (федеральные органы).
  9. Должности работников таможенных органов РФ.
  10. Муниципальные должности и т.д.

Весь перечень должностей, относящихся к госслужащим перечислен в УП №1141, который находится в свободном доступе для ознакомления. Всего насчитывается 18 позиций, в некоторые из которых также внесены добавочные перечни.

Все должности, которые учитываются, как государственная служба дают право работникам на дополнительные льготы в получении пенсий. Расчет пенсий госсслужащих начинается с 45 % от заработка и возможно начисление до 75% от заработка.

Как рассчитывается стаж госслужащих

Стаж госслужащих рассчитывается путем суммирования всех периодов работы россиянина на должностях, которые указаны в УП. Все они суммируются для достижения минимального размера работы в госорганах. На основании полученных данных рассчитывается размер пенсии госслужащих.

Минимальный стаж госслужащих с 1 января 2020 года будет равен семнадцати годам. Это означает, что суммарно рассчитанный стаж пенсионера госслужащего должен быть не менее 17 лет. До выхода соответствующего закона он составлял 15 лет. Стаж стал поступательно увеличиваться с 2017 года и к 2020 году он уже будет равен 17 годам.

К 2026 году планируется, что минимальный стаж госслужащих будет равен 20 годам.

Размер выплачиваемой пенсии госслужащим: надбавка

Размер пенсии госслужащих находится в прямой зависимости от их з/п и ежемесячных выплат, которые они получали на своем месте работы. Рассчитывается размер пенсии в процентном соотношении к доходам госслужащих. Минимальный размер его равен 45% от ежемесячного среднего заработка.

За каждый последующие двенадцать месяцев стажа госслужбы сверх минимального размера, рассчитывается дополнительная надбавка в размере  3 % среднемесячного заработка. Законом установлен предельный размер (макс.) пенсий госслужащих: он не может превышать  75 % среднемесячного дохода госслужащего.

В таблице подробно расписан размер процента увеличения:

Размер пенсии,  в расчете (процентном) к среднемесячному заработкуСТАЖ
20192020
45 %17 л17,5 л
48 %18 л18,5 л
51 %19 л19,5 л
54 %20 л20,5 л
57 %21 л21,5 л
60 %22 л22,5 л
63 %23 л23,5 л
66 %24 л24,5 л
69 %25 л25,5 л
72 %26 л26,5 л
75 %27 л27,5 л

Что включается в учете среднемесячного заработка

Рассчитывается размер пенсии  госслужащих  на основании поступивших в Пенсфонд данных за их последний год работы на государственной службе. На основании данных по его окладу и отчислениям, которые работодатель производил в Пенсфонд. Расчет производится путем деления всего полученного за год дохода на 12.

Среднемесячный заработок складывается из различных выплат, которые работодатель делал соответствующему работнику. Перечень выплат, которые включаются в среднемесячный заработок служащего следующий:

  • месячный оклад госслужащего (МО) ;
  • МО в соответствии с классным чином;
  • ежемесячная набавка к МО за выслугу лет;
  • ежемесячная надбавка к МО за особые условия труда;
  • ежемесячная надбавка к МО за работу с данными, имеющими гриф секретности;
  • ежемесячная премия к МО;
  • премии за работу с особо сложными заданиями;
  • единоразовая выплата при выходе в ежегодный отпуск.

Пенсии госслужащих с 1 января 2020 года

При расчете пенсий  госслужащих с 1 января 2020 года из расчета исключается время его нахождения в отпусках без сохранения з/п, по беременности, родам, а также выплаты по уходу за ребенком.

Суммы пособий, которые были рассчитаны для получения в это время, не учитываются. Также не учитываются суммы пособий, которые выплачивались госслужащим на основании листов нетрудоспособности. Расчет выполняется путем деления всей суммы среднемесячного заработка на 12.

В случае, если в расчет попало время нахождения работника в нетрудоспособном периоде, то из его расчетного времени вычитается это количество дней. Расчет производится путем деления расчетной суммы на фактически отработанное количество дней, а затем умножается на 21 (количество среднее рабочих дней в 1 месяце).

Максимальный размер среднемесячного дохода госслужащих

Законом установлено ограничение по среднемесячному заработку госслужащих, он не может превышать 2,8 МО, установленному госслужащему, (равен 75% от ежемесячного заработка). Уже находящимся на пенсии госслужащим производится постоянно индексирование пенсий в соответствии с ПП РФ и УП.

Свежие новости из ГД

Свежие новости, которые россияне получили из ГД, гласят, что депутаты готовят законопроект, который отменит повышение пенсионного возраста до 2030 года. Также разработана схема индексаций пенсий для работающих пенсионеров. Предлагается накопительную часть пенсий формировать самим работникам. Пока это только «слухи», но известно, что «дыма без огня не бывает».

Источник:

Какая будет пенсия госслужащих в 2020 году в России свежие новости

Когда речь идёт о том,какой будет пенсия госслужащих в 2020 году, в Россиисразу вспоминается о стремлениях тамошних политиков хоть как-то разрулить ситуацию. И действительно, на этот раз и трудовое пособие, и пособие для бюджетников начисляется по новой методике.

Федеральный закон под номером 166 регламентирует наличие некой выслуги лет для получения права на обеспечение из казны. Наименьшая планка выслуги лет в данном случае составляет 17 лет. Ещё два года назад парламентарии дали ход законопроекту о поднятии возраста отправления на заслуженный отдых:

  • на 5 лет для мужчин (до 65);
  • на 8 лет для женщин (до 63).

И теперь пенсии госслужащих будут начисляться по новому порядку. Это значит, что время окончания карьеры станет меняться постепенно в сторону увеличения количества лет.

Каждый год возрастной предел растёт на полгода. Помимо того, изменённые правовые стандарты гласят о поднятии минимального стажа для отправления на пенсию.

Стаж и пенсионный возраст бюджетников

Сейчас выслуга составляет 16,5 лет – с Нового года это будет уже 17 лет. А в дальнейшем программа-максимум выглядит так:

  • 2021 – 17,5 лет;
  • 2022 – 18 лет;
  • 2023 – 18,5 лет;
  • 2024 – 19 лет;
  • 2025 – 19,5 лет;
  • 2026 – 20 лет.

Напомним, что всё начиналось с действия минимального стажа в размере 15,5 лет в 2017 году. Таким образом, мы наглядно убеждается в поступательном характере проведения изменений.

В 2020 году лица, принадлежащие к бюджетному сегменту и женскому полу, уйдут на пенсию в 57 лет. Для мужской части закон о пенсиях госслужащих в России устанавливает планку в размере 62 лет.

Кто относится к государственным деятелям?

Теперь, когда расставлены ориентиры для трудящихся масс, разберём, кого из них можно считать госслужащими со всеми вытекающими.

Постановление главы державы 9-летней давности предписывает, что к госслужащим относятся работники следующих инстанций:

  • Государственная дума;
  • федеральные службы;
  • прокуратура;
  • вооружённые силы РФ;
  • налоговая полиция;
  • таможня;
  • муниципалитеты и т.д.

Полный список должностей отмечен в президентском указе №1141. Любой желающий сможет его достать и изучить. Постановление содержит в общей сложности 18 пунктов с дополнительными перечнями.

Принадлежность к данным спискам позволяет рассчитывать на поблажки при начислении пенсионных выплат. Величина пособия после завершения трудовой карьеры достигает 45-70 процентов от заработной платы.

Необходимый минимум для получения ассигнаций

Изучая последние новости о пенсиях, госслужащие также должны быть в курсе методики установления выслуги лет. Стаж вычисляется благодаря сложению сроков трудовых соглашений со всеми работодателями, фигурирующими в постановлении президента. Потом происходит расчёт выплат населению.

Когда выше речь шла о 17 годах наименьшего стажа, то имелось в виду, что в общей сложности человек должен проработать в оговоренных законом учреждениях 17 лет для получения права на дотации. Ранее, до 2017 года данный показатель равнялся всего лишь 15 годам.

Прибавка к пенсиям бюджетных специалистов

Скажем о прямо пропорциональной зависимости между доходами и пенсиями государственных деятелей. Согласно легитимным нормам, действует процентное соотношение прибыли и ассигнаций на старости лет.

Мы уже упоминали о 45% минимальной выплаты, но сейчас акцентируем внимание на доплате к пенсии. Последняя актуальна при наличии превышения срока в 17 лет на 1 год и равна 3%. Но коэффициент не может выходить за рамки 75 процентов.

Соотношение стажа и прибавки к пособиям в 2020 году:

  • 17,5 лет – 45%;
  • 18,5 лет – 48%;
  • 19,5 лет – 51%;
  • 20,5 лет – 54%;
  • 21,5 лет – 57%;
  • 22,5 лет – 60%;
  • 23,5 лет – 63%;
  • 24,5 лет – 66%;
  • 25,5 лет – 69%;
  • 26,5 лет – 72%;
  • 27,5 лет – 75%.

Источник: https://csogpvii.ru/prochee/kakoj-razmer-pensii-gossluzhashhih.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.