Педагогический и медицинский стаж

Льготный стаж для учителей в 2020 году

Педагогический и медицинский стаж

18 нояб. 2020

Наталья Симовонова

4 минуты

Что такое льготная пенсия и льготный стаж для учителей

Законы РФ позволяют людям, которые занимаются педагогической деятельностью, выходить на пенсию на льготных условиях. Так, для учителей и педагогов  предусмотрен выход на пенсию независимо от возраста по выслуге лет в определенных законом должностях, занимаемых в детских учреждениях.

Льготный стаж учителя необходимый для досрочного выхода на пенсию — 25 лет. Исчисление специального стажа для назначения льготной пенсии для педагогов регулируется Постановлением правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года.

В более поздней поправке изменилась только формулировка названия пенсии, поэтому данный документ считается актуальным.

Какие должности относятся к педагогическому стажу

В постановлении №781 указаны списки учреждений и возможных должностей, 25-и летний стаж работы на которых позволяет досрочно выйти на пенсию. В обобщенном виде эти списки можно представить следующим образом.

Наименование должностейНаименование учреждения
Директор (начальник, заведующий); заместитель директора (начальника, заведующего); заведующий учебной частью; дежурный по режиму; преподаватель; воспитатель; организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми; мастер производственного обучения; учитель; логопед; инструктор слухового кабинета; учитель-дефектолог; руководитель физического воспитания; тренер-преподаватель; музыкальный руководитель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки); руководитель допризывной подготовки молодежи; военный руководитель; социальный педагог; педагог-психолог; инструктор по труду; педагог-воспитатель; медсестра ясельной группы; педагог; родитель-воспитатель; педагог дополнительного образования и другие.1. Общеобразовательные учреждения. 2. Общеобразовательные школы-интернаты. 3. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 4. Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа. 5. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии. 6. Специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа. 7. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста. 8. Дошкольные образовательные учреждения. 9. Учреждения начального профессионального образования. 10. Образовательные учреждения среднего профессионального образования. 11. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи. 12. Межшкольный учебный комбинат. 13. Учреждения социального обслуживания. 14. Учреждения здравоохранения.15. Учреждения дополнительного образования детей.

Правила исчисления педагогического стажа

Помимо списка организаций и должностей, работа в которых является необходимым условием льготного выхода на пенсию для педагогов, постановление № 781 так же содержит свод правил исчисления льготного стажа для педагогов. Согласно этим правилам различные должности могут иметь ограничения или преимущества при расчете педагогического стажа.

Рассмотрим основные  из этих правил. 

  1. С 1 сентября 2000 года в педагогический стаж засчитывается только работа на полную ставку. При этом возможно совмещение нескольких должностей в один период времени, и если работа по ним суммарно составляет полную ставку, этот период засчитывается в специальный стаж. Работа педагога до 1 сентября 2000 года засчитывается независимо от выработки нормы.
  2. Для сотрудников ряда учреждений (социального обслуживания, для детей нуждающихся в специальной помощи), а также для музыкальных руководителей обязательна выработка нормы рабочего времени, независимо от периода выполнения работы.
  3. Работа учителей начальной школы и учителей сельских школ засчитывается в педагогический стаж независимо от выполнения нормы рабочего времени.
  4. Работа в должности директора образовательного учреждения с 1 сентября 2000 года засчитывается только при условии ведения преподавательской деятельности не менее 240 часов в год для общеобразовательных учреждений и 360 часов в год для среднего специальных. До 2000 года такая работа включается в педагогический стаж независимо от преподавания.
  5. Работа в должностях списка в учреждениях среднего специального и начального профессионального образования, вечерних школах засчитывается в педагогический стаж при условии, что в учреждении в указанный период обучалось не менее 50% детей до 18 лет.

Что входит в педагогический стаж 

Помимо непосредственно работы в указанных должностях в педагогический стаж входят и другие периоды жизни и деятельности, при выполнении определенных условий, а именно:

  1. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, суммарно не более 6 лет, при условии что такой отпуск начинался до 6.10.1992, когда в силу вступил закон, согласно которому отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в педагогический стаж не включается.

Источник: https://www.akbiz.ru/publications/obshcheye_obrazovaniye/lgotnyi-stazh-dlya-uchitelei

Пфр оставил 35 тысяч медиков детского сада без пенсионных льгот

Педагогический и медицинский стаж

Пенсионный фонд России (ПФР) стал отказывать медсёстрам, работающим в детском саду, в досрочном выходе на пенсию. Об этом депутат Госдумы Оксана Бондарь сообщила в письме, которое направила на имя министра здравоохранения Вероники Скворцовой. Копия письма есть у Лайфа.

— В мой адрес, — пишет депутат, — поступают обращения от медицинских работников, работающих в детских садах, которые оказались в непростой ситуации. ПФР не засчитывает им труд в дошкольных учреждениях в медицинский стаж, необходимый для досрочной пенсии.

По закону работники медицины имеют право отправиться на заслуженный отдых раньше общеустановленного срока. Как известно, мужчины в России уходят на пенсию в возрасте 60 лет, а женщины — в 55 лет.

В то время как медработники могут претендовать на пенсию, если их медицинский стаж превысил 30 лет. “На селе” срок стажа вовсе снижен до 25 лет.

Таким образом, если свою трудовую деятельность работник медицины начал в 20 лет и всё это время трудился в сельской местности, то уже в 45 может рассчитывать на получение пенсии.

Однако есть одна оговорка: в медицинский стаж засчитывается работа лишь в тех учреждениях, которые вошли в утверждённый правительством перечень. И детские сады в этом списке отсутствуют. В то же время в него включены детские приюты, санатории и даже косметологические центры.

— Медсёстры, которые трудятся в дошкольных учреждениях, осуществляют деятельность по охране здоровья детей, они оказывают им медпомощь, готовят к медосмотрам, диспансеризации. Одним словом, работы у них много, — сообщила Лайфу Бондарь. — И, конечно, заслуженно засчитывать им в медицинский стаж этот период работы.

В связи с этим депутат попросила министра здравоохранения Веронику Скворцову рассмотреть вопрос о включении детских садов в указанный перечень.

Между тем, напоминают эксперты, предлагаемый подход далеко не новый — ранее труд в дошкольных учреждениях уже включался в медицинский стаж.

До 1 октября 1993 года, напомнил юрист правового департамента HEADS Consulting Екатерина Билык, действовала норма, согласно которой медицинский стаж не зависел от места работы.

То есть сам факт осуществления любой деятельности по охране здоровья, независимо от вида учреждения, засчитывался в стаж, необходимый для досрочной пенсии.

И труд в образовательных учреждениях в качестве медсестры также учитывался.

Но в 1993 году постановление Совета министров, которое содержало такую норму, было отменено. В других нормативных актах эта норма отражения не нашла, что фактически означало её отмену.

Таким образом медработникам, трудившимся в детских садах до 1993 года, этот период работы был засчитан в стаж и они смогли досрочно претендовать на более ранний выход на пенсию.

Тогда как более молодым медицинским работникам повезло меньше.

При этом законность отмены такой нормы также вызывает вопросы: позиция Конституционного суда, касающаяся пенсионных законов, сводится к тому, что отмена для граждан “права, приобретённого ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством, несовместима с положениями Конституции”.

Более того, присутствие медсестры в дошкольном учреждении является обязательным требованием, что предусмотрено федеральным стандартом Минобрнауки.

— Исходя из вышеизложенного, я считаю обоснованным и справедливым подход, который существовал в нашей стране до 1993 года, где медицинские работники имели право на “льготный” стаж, независимо от того, работали они в образовательном или лечебном учреждении, — говорит Билык.

Впрочем, до последнего времени и ПФР далеко не всегда лишал детсадовских медиков льготы, оформляя им досрочную пенсию и несмотря на то, что их должности формально отсутствуют в перечне, отмечает эксперт. Вероятно, так дословно выполнять постановление ПФР вынудила необходимость экономии.

Согласно Росстату, в настоящее время в системе дошкольного образования трудится 35 тысяч медиков. Соответственно, более ранний выход на пенсию одной медсестры обходится в 150 тысяч рублей в год, или в 750 тысяч рублей за пять “досрочных” лет.

Для 35 тысяч медиков общая сумма, соответственно, составит чуть более 26 млрд рублей. Для ПФР сумма небольшая, ведь все эти люди выходят на пенсию не в один день. Соответственно, ежегодная нагрузка на бюджет ПФР вряд будет превышать 2–3 млрд рублей.

При этом сам ПФР на повышение зарплат своим сотрудникам в следующем году планирует направить 4,3 млрд рублей. 

В ПФР сообщили, что “исполняют действующее пенсионное законодательство в том виде, в каком оно есть”. В ведомстве добавили: “Если пенсионное законодательство будет изменено, то ПФР всем таким медработникам сможет учитывать стаж как льготный”. 

— В соответствии с пенсионным законодательством, — отметили в Минтруда, — в медицинский стаж для досрочной пенсии засчитывается работа в должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях здравоохранения.

 Также, в виде исключения, в отдельных учреждениях социального обслуживания, например социальных приютах для детей и подростков, в которых оказание медицинской помощи также отнесено к основным видам деятельности таких учреждений.

Источник: https://life.ru/p/942505

Когда учеба входит в льготный стаж для досрочной пенсии?

Педагогический и медицинский стаж

В предыдущей статье я рассматривала вопрос о том, когда учеба включается в страховой стаж для назначения пенсии и в общий трудовой стаж для расчета пенсии. Это касается всех граждан, которые выходят на обычную пенсию по старости, по достижении общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – в 60 лет, женщины – в 55 лет).

Но есть особые категории граждан, которые заняты на работах с вредными условиями труда, в связи с чем они имеют право выйти на страховую пенсию по старости досрочно, т.е. раньше, чем наступит пенсионный возраст.

Для этого им необходимо выработать т.н. льготный стаж не менее предписанной законом продолжительности. Вопрос о включении в этот льготный стаж периодов учебы является особенно актуальным, ведь нередко бывает так, что до требуемой законом выслуги лет не хватает буквально чуть-чуть, и включение учебы может стать настоящим спасением.

Итак, рассмотрим, в каких случаях закон позволяет засчитывать в льготный стаж периоды обучения.

Еще раз обращаю ваше внимание: под термином «учеба» здесь понимается исключительно время обучения в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования (в ПТУ, техникумах, институтах, университетах, аспирантуре, докторантуре и т.д.), а равно любой другой вид профессионального обучения (курсы повышения квалификации и т.п.).

1.

Если вы претендуете на досрочную пенсию по Списку №1 (для лиц, занятых на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах), по Списку № 2 (для лиц, занятых на работах с тяжелыми условиями труда) или в связи с выслугой лет на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью в сфере текстильной промышленности (только для женщин в последнем случае), то можно увеличить свой льготный стаж за счет включения периодов учебы при соблюдении следующих условий:

1) засчитываются только периоды обучения в учебных заведениях системы профессионально-технического образования (в ремесленных, технических училищах, ПТУ и т.д.), а также прохождения курсов по подготовке кадров, повышению квалификации или переквалификации;

2) учеба проходила не позднее 1 января 1992 г.;

3) сразу за окончанием обучения следует стаж работы с вредными условиями, которая засчитывается в выслугу лет.

Таким образом, учеба в средних специальных учебных заведениях (в техникумах и т.д.), партшколах, на рабфаках, в вузах, а также прохождение обучения в аспирантуре или докторантуре в льготный стаж для назначения вышеуказанных пенсий, к сожалению, не входит.

2. При назначении досрочной пенсии по Спискам №1 или №2 допускается также учитывать в льготном стаже период «ученичества», т.е. время, когда вновь принятый работник проходил начальную профессиональную подготовку непосредственно на рабочем месте.

Но это возможно лишь в тех случаях, когда в Списке указана только отрасль производства и вид работы, без конкретного перечня профессий и должностей работников. Например: «Раздел XXXII Списка №2: Рабочие, постоянно занятые на работах с радиоактивными рудами».

3. Если вы претендуете на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью, то учеба включается в льготный стаж в таком порядке:

1) засчитывается время обучения только в педагогических учебных заведениях и университетах;

2) учеба была до 1 октября 1993 г.;

3) до учебы и сразу после нее осуществлялась педагогическая деятельность (согласно трудовой книжке);

4) продолжительность учебы, которая засчитывается в льготный стаж, не может превышать 1/3 от всего педагогического стажа, выработанного в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на досрочную пенсию.

4. Для лиц, претендующих на досрочные пенсии в связи с педагогической или лечебной деятельностью, возможно включение в льготный стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации. Но, к сожалению, добиться этого пока можно только в судебном порядке.

Пенсионный фонд РФ категорически отрицает возможность зачета этих периодов в льготный стаж педагогических и медицинских работников. Однако судебная практика по этому вопросу сложилась однозначно в пользу граждан.

Суды принимают во внимание, что курсы повышения квалификации являются обязательными для педагогических и медицинских работников, это часть их профессиональной деятельности.

Кроме того, в период обучения за работниками сохраняется место работы и средний заработок, т.е. производятся отчисления страховых взносов.

Таким образом, если Пенсионный фонд отказал засчитать в льготный стаж педагогической или лечебной деятельности время обучения на курсах повышения квалификации, нужно обращаться в суд с иском о включении этих периодов в льготный стаж – решение будет в вашу пользу.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/sivakova/kogda-ucheba-vhodit-v-lgotnyi-staj-dlia-dosrochnoi-pensii-5a4cec2c7425f592dba574b8

Как выйти на пенсию педагогу и медику

Педагогический и медицинский стаж

Льготная пенсия для работников медицины и педагогов с 2019 года не меняется. Сохранены основные требования к выработке специального стажа, однако меняются некоторые другие моменты. О том, как с 2019 года медик или педагог смогут выйти на пенсию рассказывает эта статья. Здесь же приводятся фактическая помощь юриста в Москве, связанная с решением этого вопроса.

Основные требования к выработке стажа

Врач, медсестра, учитель, воспитатель – все эти и многие другие профессии социально значимы для государства. Потому власти не стали серьезно менять требования к выработке специального стажа для этих профессий, и потому он, как и прежде, сохраняется в полном объеме.

  • Льготная пенсия учителям и другим педагогам возможна при выработке 25 лет стажа, независимо от пола;
  • Медикам нужно отработать 15-30 лет, в зависимости от местности (сельская местность, город).

Как было до 2019 года

До повышения пенсионного возраста особенных проблем с досрочным выходом на покой не наблюдалось: как только медик или педагог вырабатывал стаж, он имел право обратиться в ПФР за назначением пенсионного содержания.

При этом его никто не лишал права работать дальше: врач по-прежнему мог принимать пациентов, получая и зарплату, и пенсию. Учитель или воспитатель детского садика все также мог продолжать трудовую деятельность, получая 2 дохода.

2019 год – новые правила

Однако после повышения пенсионного возраста власти сместили порог выхода на пенсию. Формально выглядит все точно также, как и раньше: льготная пенсия для медиков или педагогов устанавливается с момента выработки стажа. Вот только обратиться за ней работник данной категории может не сразу, а лишь через определенное время.

Да, как ни странно это звучит, но возраст выхода на пенсию, пусть и с учетом переходных положений, поднялся и для льготных категорий – медиков, учителей. И все на те же 5 лет.

Следовательно, если стаж окажется выработан в I половине 2019 года, то воспользоваться правом выхода на пенсию можно будет только со II половины 2019 года. С каждым годом он будет возрастать на 1 год.

И когда пенсионный возраст достигнет предельных значений, медикам и педагогам также придется дорабатывать положенные 5 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Распределение выхода на заслуженный отдых по новым правилам можно представит так:

  • право возникает в 2019 году – фактически можно отойти от дел в 2020 году;
  • 2020 год – 2022 год;
  • 2021 год – 2024 год;
  • 2022 год – 2026 год;
  • 2023 год – 2028 год.

И получается, что пенсия по выслуге лет учителям и медикам формально вроде как и льготная, а по факту требуется отработать еще 5 лет. Уже не важно, где и кем, право на пенсию дано и сохранено. Но оно превратилось в формальность.

Как досрочно выйти на пенсию

Если у медика или педагога выработан специальный стаж, а также пройден период отсрочки за обращением, то гражданину необходимо подать заявление в ПФР по месту жительства. Вместе с заявлением необходимо предоставить:

  • паспорт;
  • документы с подтверждением стажа;
  • СНИЛС;
  • справка о доходах на основном месте работы;
  • реквизиты счета, на который будут производится начисление пенсии;
  • иные бумаги по требованию инспектора ПФР.

Срок рассмотрения обращения гражданина за назначением льготной пенсии составляет 30 дней. За это время сотрудники ПФР проверят предоставленные документы, запросят данные из архивов и определят, имеет ли право гражданин на пенсию. При необходимости ПФР может запросить уточнения у самого заявителя.

О своем решении ПФР уведомит гражданина письменно по почте, или электронно. Пенсия назначается со дня обращения за ней.

Порядок расчета

Пенсия по выслуге лет медикам и педагогам рассчитывается сообразно выработанному стажу с учетом накопленных пенсионных баллов. Основное условие – полное соответствие к выработке пенсионного стажа и сумме накопленных баллов.

Для медиков

Рассмотрим один из сложных случаев расчета льготного стажа: Анна, медик, терапевт, отработала 5 лет в городе, после чего переехала на ПМЖ в село и продолжила медицинскую деятельность по специальности по месту жительства. Период работы в сельской местности в 2019 году составит 20 лет. Специальный стаж представлен 2 частями:

  • 5 лет городского стажа – по календарю;
  • 25 лет сельского стажа – за каждый год начисляется дополнительные 3 месяца, т.е. плюсом к 20 календарным годам на селе добавляется (20*3)/12=5 лет.

Итого стаж составляет 30 лет, и Анна может выйти досрочно на пенсию независимо от возраста, но с учетом переходных положений и отсрочки для назначения пенсии. То есть фактически терапевт проработала 25 лет. Предположим, что трудовой путь начался в возрасте 26 лет. Следовательно, право на пенсию она могла бы реализовать:

  • по законодательству 2018 года – в возрасте 51 года;
  • по законодательству 2019 года – в возрасте 52 лет, то есть пенсия ей будет назначена лишь  в 2020 году.

Важно также обратить внимание на периоды зачисляемого стажа. Если до 1999 года бралась вся трудовая деятельность, в том числе с неполным рабочим днем, то вот с 1999 года в расчет не берется работа на неполной ставке.

Для педагогов

У учителей своя специфика. В расчет также берутся только те периоды, когда они выполняли работу в соответствии с утвержденной в регионе нагрузкой в учебных часах, то есть работали на полную ставку.

При этом повышающими коэффициентами будет более высокая нагрузка на работе (например, повышенное количество часов, классное руководство и пр.), наличие ученых степеней. В целом пенсия может достичь 70% зарплаты учителя аналогичной категории.

Источник: https://Pravda-Zakona.ru/article/kak-vyjti-na-pensiyu-pedagogu-i-mediku.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.